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職位描述：

崗位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理對公司銷售部進(jìn)行團(tuán)隊管理；

2、做公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊；

3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件，信件，函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá)；

4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常經(jīng)營工作中文件的起草；

5、負(fù)責(zé)經(jīng)理來訪客戶的接待、商務(wù)隨行、業(yè)務(wù)對接。

任職資格

1、23-38歲，大專以上學(xué)歷，男女不限；

2、有一年以上企業(yè)中層管理經(jīng)驗，具有營銷及管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、人品善良，性格開朗、直率；責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能承受工作壓力，團(tuán)隊協(xié)作能力佳；

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，業(yè)務(wù)對接能力、商務(wù)談判能力、公文寫作功底扎實；

5、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀；

6、有市場營銷類相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收集匯整大客戶中心的數(shù)據(jù)追蹤、匯總與分析；
2、協(xié)助大客戶中心負(fù)責(zé)人追蹤和跟進(jìn)各銷售項目的進(jìn)度與目標(biāo)達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)大客戶中心報告的起草、編制和匯報等工作；
4、跟進(jìn)大客戶中心業(yè)務(wù)團(tuán)隊的行政、會議管理和落地追蹤工作；
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷要求，三年銷售工作助理工作經(jīng)驗；
2、年齡在26-30歲之間；
3、對數(shù)據(jù)分析較為擅長，溝通能力較好；
4、抗壓能力強(qiáng)，能出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理工作日程安排和行程安排；
2、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)以及項目工作推進(jìn)和落實；
3、能獨立處理突發(fā)事件；
4、執(zhí)行總經(jīng)理交辦的其他工作
任職要求：
1、英語書寫、口語流利者優(yōu)先；
2、較強(qiáng)的邏輯思維能力；
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊溝通協(xié)作能力；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定年度經(jīng)營規(guī)劃，費用預(yù)算與控制、經(jīng)營分析匯報等經(jīng)營管理工作；
2、負(fù)責(zé)部門績效管理，內(nèi)部培訓(xùn)、組織活力、客戶授信管理，流程優(yōu)化工作；
3、代表部門與集團(tuán)各部門的對接，做好事業(yè)部信息的輸入與輸出，督促各部門落實集團(tuán)各項工作；
4、協(xié)助總經(jīng)理制定部門相關(guān)政策與方案；
5、負(fù)責(zé)事業(yè)部的來訪接待與商務(wù)隨行工作；
6、負(fù)責(zé)事業(yè)部重要文件的擬定、存儲與保管；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1、3年上同崗位工作經(jīng)驗；行政管理、工商管理、市場營銷、財務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，以及辦公設(shè)備和office辦公軟件應(yīng)用；
3、為人正直，性格開朗、事業(yè)心強(qiáng)；能承受工作壓力，團(tuán)隊協(xié)作能力佳；
4、具備良好的執(zhí)行力，優(yōu)秀的組織、溝通協(xié)調(diào)能力；應(yīng)變能力強(qiáng)，公文寫作功底扎實；
5、做事嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)心縝密，對數(shù)據(jù)敏感；有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，；
6、本科以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬），有C1駕駛證能夠熟練駕車；

職位描述：

1)協(xié)助物流經(jīng)理處理客戶的詢問,根據(jù)客戶的要求報價以及查詢相關(guān)信息 2)協(xié)助物流經(jīng)理處理客戶的運輸訂單,根據(jù)客戶的要求打包拍照 3)跟蹤客戶訂單,及時更新報備運輸狀態(tài),發(fā)現(xiàn)并解決運輸中可能出現(xiàn)的問題 4)與物流經(jīng)理一起定期拜訪客戶,了解客戶的需求,維護(hù)客戶關(guān)系 5)其他指派的工作和事項

職位描述：

崗位職責(zé):
1.協(xié)助團(tuán)隊進(jìn)行招聘工作，包括招聘平臺管理及面試邀約，安排面試流程，跟進(jìn)新入職員工培訓(xùn)入職等工作；
2.協(xié)助經(jīng)理完成相關(guān)文書工作，包括方案制作以及文書打印復(fù)印等；
3.負(fù)責(zé)招聘工作的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及提出相關(guān)解決方案；
4.可參加公司各項培訓(xùn)，學(xué)習(xí)理財知識以及可作為準(zhǔn)主管培訓(xùn)對象，學(xué)習(xí)人事相關(guān)板塊內(nèi)容，或者學(xué)習(xí)團(tuán)隊管理等知識。
任職資格:
1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷；應(yīng)屆生可應(yīng)聘
2.佛山常住人口或計劃在佛山發(fā)展；
3.規(guī)劃向管理層發(fā)展候選者優(yōu)先考慮錄取；
4.年齡介于20-25歲之間；
5.較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的溝通能力。
員工福利:
1.五天工作制，雙休，法定節(jié)假日，年假、婚假、產(chǎn)假等；
2.每月定期團(tuán)建與培訓(xùn)學(xué)習(xí)；
3.準(zhǔn)主管重點培訓(xùn)對象；
4.入職三月后百萬醫(yī)療和意外保障；
5.全面的意外醫(yī)療及團(tuán)體保障；
6.公司旅游。
職位福利：員工旅游、節(jié)日福利、不加班、周末雙休、定期團(tuán)建

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 行政支持：處理所屬部門的各項行政管理工作，包括但不限于文件管理、會議安排、日程管理等。
2. 項目協(xié)調(diào)：協(xié)助總監(jiān)跟進(jìn)項目，整理和匯報日常工作問題。
3. 溝通與協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息的有效傳遞。
4. 活動策劃與執(zhí)行：參與策劃和執(zhí)行公司或部門的相關(guān)活動。
5. 市場支持：可能涉及市場活動的策劃、執(zhí)行和總結(jié)。
6. 客戶服務(wù)：包括客戶溝通、銷售支持、投訴處理等。
7. 數(shù)據(jù)整理與分析：收集、整理和分析相關(guān)數(shù)據(jù)，為決策提供支持。

任職資格：
1. 教育背景：通常要求大專及以上學(xué)歷，專業(yè)背景不限，但某些特定職位可能要求相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗：對于總監(jiān)助理的職位，工作經(jīng)驗的要求較為靈活，有些職位要求1-3年工作經(jīng)驗，但也有不少職位對經(jīng)驗沒有具體限制。
3. 技能要求：良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力是基本要求。此外，熟練使用辦公軟件（如PPT、Excel等）也是常見要求。
4. 個人素質(zhì)：具備責(zé)任心、細(xì)心、團(tuán)隊合作精神，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

工作時間：周一至周五9:00--17:30，周末雙休
工作地點：禪城區(qū)嶺南大道北128號天禧華園1座25樓（希爾頓正對面）

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 行政支持：處理所屬部門的各項行政管理工作，包括但不限于文件管理、會議安排、日程管理等。
2. 項目協(xié)調(diào)：協(xié)助總監(jiān)跟進(jìn)項目，整理和匯報日常工作問題。
3. 溝通與協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息的有效傳遞。
4. 活動策劃與執(zhí)行：參與策劃和執(zhí)行公司或部門的相關(guān)活動。
5. 市場支持：可能涉及市場活動的策劃、執(zhí)行和總結(jié)。
6. 客戶服務(wù)：包括客戶溝通、銷售支持、投訴處理等。
7. 數(shù)據(jù)整理與分析：收集、整理和分析相關(guān)數(shù)據(jù)，為決策提供支持。

任職資格：
1. 教育背景：通常要求大專及以上學(xué)歷，專業(yè)背景不限，但某些特定職位可能要求相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗：對于總監(jiān)助理的職位，工作經(jīng)驗的要求較為靈活，有些職位要求1-3年工作經(jīng)驗，但也有不少職位對經(jīng)驗沒有具體限制。
3. 技能要求：良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力是基本要求。此外，熟練使用辦公軟件（如PPT、Excel等）也是常見要求。
4. 個人素質(zhì)：具備責(zé)任心、細(xì)心、團(tuán)隊合作精神，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

工作時間：周一至周五9:00--17:30，周末雙休
工作地點：禪城區(qū)嶺南大道北128號天禧華園1座25樓（希爾頓正對面）

職位描述：

1、協(xié)助總經(jīng)理對公司進(jìn)行日常經(jīng)營及工作中文件的起草；

2、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司與企業(yè)客戶的關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)的項目合作；

3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，開展外部關(guān)系協(xié)調(diào)溝通工作，推動業(yè)務(wù)順利開展；

4、根據(jù)公司發(fā)展現(xiàn)況，制定并進(jìn)行策劃、組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行統(tǒng)籌各類活動方案；

5、出席公司相關(guān)活動及公司重大接待等；

6、及時發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部運作中存在的問題并有效解決；

7、完成總經(jīng)理交代的其他事宜。


任職要求：

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，1年以上總經(jīng)理助理同等崗位工作經(jīng)驗，23-28歲；

2、形象氣質(zhì)佳，性格開朗，注重禮儀；

3、抗壓能力強(qiáng)，情商高；

4、熟練使用辦公軟件和公文格式；

5、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及管理能力，統(tǒng)籌能力好。

職位福利：績效獎金、加班補助、交通補助、通訊補助、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、年終分紅

職位描述：

工作職責(zé):
1熟悉新媒體運營、私域流量管理經(jīng)驗
2精通數(shù)據(jù)分析
3 政策制度文案輕松拿捏
5 精通人力資源
6 有活動組織、主持經(jīng)驗/能力
7 具有一定的談判能力
8 親和力、溝通能力
任職要求:
1、30-40歲 ;
2、大專及以上學(xué)歷，5年以上人力資源管理及行政相
關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
薪資福利待遇:
帶薪法定節(jié)假日及年假;年終獎金，節(jié)日福利，繳納
社保;旅游或團(tuán)建活動;良好的企業(yè)文化和公司氛
圍;
工作時間:
早九晚六，包吃住，月休4天
年齡:30-40歲

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行，上傳下達(dá)的工作； 2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司文化、戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，組織開展公司文化、團(tuán)建活動； 3、按照總經(jīng)理的安排，召集并列席總經(jīng)理辦公室及其他各種日常會議等； 4、公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)處理，對數(shù)據(jù)作出分析并給予建設(shè)性建議； 5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具有良好的抗壓能力； 2、具備網(wǎng)絡(luò)知識，熟練使用常用力公軟件(如word、Excel及PT等)及辦公設(shè)備，有從事房地產(chǎn)總助經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、踏實肯干，執(zhí)行力強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真有耐心，有一定的歸納總結(jié)及數(shù)據(jù)分析能力； 4、良好的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，親和力強(qiáng)； 薪資福利：薪資具體數(shù)字面談，不定期旅游，入職即購買社保，雙休，休周日和周一，帶薪假多

職位描述：

1，招聘總經(jīng)理助理1名。負(fù)責(zé)公司日常工作。 2，工作時間：9.20-18.20. 3，薪酬待遇，4000-10000，社保，具體面議 4，要求有類似工作經(jīng)驗，懂文案策劃，可以組織團(tuán)建等活動 5.男女不限，專業(yè)不限 ，22-50歲。 6.負(fù)責(zé)資料整理。手續(xù)辦理，表格制作，客戶信息的錄入整理。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、 協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及與各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)，做好上情下達(dá)工作；

2、 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、執(zhí)行情況；做好各部門及各領(lǐng)導(dǎo)上報行文的管理、督辦的工作；

3、 合理安排、提醒總經(jīng)理的日常工作時間和程序；關(guān)注公司內(nèi)各部門信息溝通情況，及時傳達(dá)上級的各項指令；及時準(zhǔn)確地完成各項指派工作，全力輔助總經(jīng)理的對接工作；

4、 負(fù)責(zé)各類決議、決定等文案的起草與發(fā)布，并進(jìn)行跟進(jìn)執(zhí)行；整理公司重要會議記錄及會議紀(jì)要；

5、 協(xié)助辦公設(shè)備及辦公環(huán)境的維持及維護(hù)；

6、 完成總經(jīng)理辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實任務(wù)；

任職要求：

1、 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；

2、 有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，精通常用辦公軟件，具有良好書面寫作及表達(dá)能力；

3、 做事踏實細(xì)心、有條理，嚴(yán)謹(jǐn)自律，具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；

4、 能承受較大的工作壓力，具有能解決復(fù)雜問題的能力、獨立工作能力、較強(qiáng)的推動力和執(zhí)行力。

職位福利：周末雙休、五險一金、包吃、包住、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、員工旅游

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 行政支持：處理所屬部門的各項行政管理工作，包括但不限于文件管理、會議安排、日程管理等。
2. 項目協(xié)調(diào)：協(xié)助總監(jiān)跟進(jìn)項目，整理和匯報日常工作問題。
3. 溝通與協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息的有效傳遞。
4. 活動策劃與執(zhí)行：參與策劃和執(zhí)行公司或部門的相關(guān)活動。
5. 市場支持：可能涉及市場活動的策劃、執(zhí)行和總結(jié)。
6. 客戶服務(wù)：包括客戶溝通、銷售支持、投訴處理等。
7. 數(shù)據(jù)整理與分析：收集、整理和分析相關(guān)數(shù)據(jù)，為決策提供支持。

任職資格：
1. 教育背景：通常要求大專及以上學(xué)歷，專業(yè)背景不限，但某些特定職位可能要求相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗：對于總監(jiān)助理的職位，工作經(jīng)驗的要求較為靈活，有些職位要求1-3年工作經(jīng)驗，但也有不少職位對經(jīng)驗沒有具體限制。
3. 技能要求：良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力是基本要求。此外，熟練使用辦公軟件（如PPT、Excel等）也是常見要求。
4. 個人素質(zhì)：具備責(zé)任心、細(xì)心、團(tuán)隊合作精神，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

工作時間：周一至周五9:00--17:30，周末雙休
工作地點：禪城區(qū)嶺南大道北128號天禧華園1座25樓（希爾頓正對面）

職位描述：

崗位職責(zé):
1.協(xié)助團(tuán)隊進(jìn)行招聘工作，包括招聘平臺管理及面試邀約，安排面試流程，跟進(jìn)新入職員工培訓(xùn)入職等工作；
2.協(xié)助經(jīng)理完成相關(guān)文書工作，包括方案制作以及文書打印復(fù)印等；
3.負(fù)責(zé)招聘工作的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及提出相關(guān)解決方案；
4.可參加公司各項培訓(xùn)，學(xué)習(xí)理財知識以及可作為準(zhǔn)主管培訓(xùn)對象，學(xué)習(xí)人事相關(guān)板塊內(nèi)容，或者學(xué)習(xí)團(tuán)隊管理等知識。

任職資格:
1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷；應(yīng)屆生可應(yīng)聘
2.佛山常住人口或計劃在佛山發(fā)展；
3.規(guī)劃向管理層發(fā)展候選者優(yōu)先考慮錄?。?br>4.年齡介于20-25歲之間；
5.較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的溝通能力。

員工福利:
1.五天工作制，雙休，法定節(jié)假日，年假、婚假、產(chǎn)假等；
2.每月定期團(tuán)建與培訓(xùn)學(xué)習(xí)；
3.準(zhǔn)主管重點培訓(xùn)對象；
4.入職三月后百萬醫(yī)療和意外保障；
5.100萬新冠肺炎保障福利，全面的意外醫(yī)療及團(tuán)體保障；
6.公司旅游。

職位福利：員工旅游、節(jié)日福利、不加班、周末雙休、定期團(tuán)建