崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的日常運(yùn)維工作，修復(fù)系統(tǒng)各類BUG及數(shù)據(jù)修復(fù)； 2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的功能優(yōu)化工作，能夠獨(dú)立完成相關(guān)的功能開發(fā)需求； 3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的性能進(jìn)行分析，能夠進(jìn)行性能優(yōu)化工作； 任職要求： 1、必須有扎實(shí)的JavaScript功底，熟悉原生JavaScript API，有Typescript使用經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練掌握HTML5、CSS3、Less等前端技術(shù)，對前后端分離有實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握VUE，React等開發(fā)框架，具備Vue2和Vue3開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 4、對系統(tǒng)問題有一定分析和處理能力，有責(zé)任心； 5、了解webpack前端構(gòu)建工具； 6、有Android，iOS開發(fā)基礎(chǔ)優(yōu)先。 說明：該崗位為fesco編制
HR
崗位職責(zé) 1、承擔(dān)座椅產(chǎn)品的開發(fā)工作，對座椅件產(chǎn)品的生命周期負(fù)責(zé) ； 2、對座椅件產(chǎn)品在開發(fā)過程中存在的問題反饋給相應(yīng)技術(shù)積累負(fù)責(zé)人 ； 3、參與部門相關(guān)評審和技術(shù)積累 ； 4、作為見習(xí)工程師的導(dǎo)師 ； 5、員工在職期間需嚴(yán)格遵守公司信息安全管理規(guī)程，保守公司知識產(chǎn)權(quán)，服從公司調(diào)查。 任職要求 1、了解塑料件產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)，工藝，材料相關(guān)知識； 2、掌握內(nèi)外飾整車開發(fā)設(shè)計(jì)體系流程。
社招部
崗位職責(zé) 1、承擔(dān)外飾產(chǎn)品的開發(fā)工作，對外飾產(chǎn)品的生命周期負(fù)責(zé)； 2、對外飾產(chǎn)品在開發(fā)過程中存在的問題反饋給相應(yīng)技術(shù)積累負(fù)責(zé)人； 3、指導(dǎo)項(xiàng)目外飾工程師進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)工作； 4、參與部門相關(guān)評審和技術(shù)積累； 5、作為見習(xí)工程師的導(dǎo)師； 6、員工在職期間需嚴(yán)格遵守公司信息安全管理規(guī)程，保守公司知識產(chǎn)權(quán)，服從公司調(diào)查。 任職要求 1、精通塑料件產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)，工藝，材料相關(guān)知識； 2、熟悉內(nèi)外飾整車開發(fā)設(shè)計(jì)體系流程。
社招部
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施美洲客戶的來訪接待，包括與客戶對接制定行程，落實(shí)各環(huán)節(jié)安排/發(fā)起流程，現(xiàn)場引領(lǐng)/講解，形成接待報(bào)告，反饋客戶意見以協(xié)助銷售促進(jìn)訂單。 2、對內(nèi)持續(xù)改進(jìn)客戶接待體系/流程，不定期展開培訓(xùn)、保持接待信息的更新并及時(shí)傳遞給美銷海內(nèi)外與接待工作有相關(guān)的團(tuán)隊(duì)。 3、客戶及營運(yùn)中心及業(yè)務(wù)相關(guān)單位內(nèi)部員工出入境簽證/機(jī)票/保險(xiǎn)等差旅信息支持。 4、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理在國內(nèi)的行政事務(wù)。 任職要求： 1、英語流利，具備商務(wù)溝通和演講能力； 2、有接待或市場類活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)； 3、有海外工作/生活經(jīng)驗(yàn)，或有海外客戶對接經(jīng)驗(yàn)；熟悉拉美國家風(fēng)土人情； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握新產(chǎn)品與新技術(shù)知識；能快速理解客戶需求，有較強(qiáng)現(xiàn)場應(yīng)變能力； 5、抗壓能力好，能快速響應(yīng)。
社招部
職責(zé)描述： 1、規(guī)劃集團(tuán)數(shù)據(jù)庫建設(shè)，包括：容量規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)、讀寫過程、監(jiān)控策略、備份策略、容災(zāi)策略； 2、參與數(shù)據(jù)庫建設(shè)評審和優(yōu)化數(shù)據(jù)庫技術(shù)方案，并能對數(shù)據(jù)庫整體架構(gòu)提出建議； 3、數(shù)據(jù)庫日常維護(hù)，故障診斷。根據(jù)業(yè)務(wù)需求和日志,進(jìn)行數(shù)據(jù)庫的性能分析和調(diào)優(yōu)。 任職要求： 1、大學(xué)本科畢業(yè)，3年以上大型數(shù)據(jù)庫建設(shè)和運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，有過互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)庫運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、精通mysql、oracle、sql server等主流數(shù)據(jù)庫運(yùn)維，要求對postgresql、mongodb等也有一定了解，熟悉goldengate應(yīng)用； 3、精通trouble shooting及sql tuning，有sql評審經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練掌握Python編程語言、或有自動(dòng)化運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)、或掌握其他新技術(shù)優(yōu)先考慮。
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崗位職責(zé)： 1.國家/省/市科技創(chuàng)新政策調(diào)研； 2.政府項(xiàng)目申報(bào)及管理； 3.科技創(chuàng)新平臺申報(bào)及管理； 4.獎(jiǎng)項(xiàng)/榮譽(yù)/人才申報(bào)； 5.行業(yè)/政府/大學(xué)/科研院所對接。 招聘要求： 1.本科及以上學(xué)歷，車輛工程、機(jī)械、電子、信息通訊、新聞學(xué)、公共關(guān)系等專業(yè)優(yōu)先； 2.熟練操作office辦公軟件； 3.較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 4.具有一定的抗壓能力； 5.有無工作經(jīng)驗(yàn)均可。
社招部
1、年齡35歲左右，要有8-10年以上的涼菜工作經(jīng)驗(yàn)。 2、精通涼菜技術(shù)，掌握涼菜的色、香、味、形質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。精通掌握各種涼菜的烹制技藝，能夠合理處理各種涼菜材料的初加工、切配、烹制以及調(diào)味。 3、對涼菜出品有全面的基礎(chǔ)理論知識，能掌握涼菜技術(shù)，具備成本意識，執(zhí)行力強(qiáng)，工作態(tài)度好。要有涼菜生產(chǎn)管理能力，在星級酒店擔(dān)任過涼菜廚師，，能與員工相處融洽。 4、有較強(qiáng)的溝通能力，思想積極向上，能發(fā)揮正面的帶頭作用，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣。能與部門員工溝通協(xié)調(diào)，有團(tuán)隊(duì)精神，能互相配合工作。 5、能夠有一定的菜品研發(fā)、創(chuàng)新能力。能保持菜品質(zhì)量的穩(wěn)定性。
HR
崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行車型項(xiàng)目的空氣動(dòng)力學(xué)開發(fā)任務(wù)，制定性能開發(fā)計(jì)劃，并在項(xiàng)目中實(shí)施落地； 2、執(zhí)行項(xiàng)目試驗(yàn)策劃、開展與實(shí)施； 3、實(shí)施車型項(xiàng)目空氣動(dòng)力學(xué)性能開發(fā)技術(shù)方案評審，及與相關(guān)部門的對接與落實(shí)； 4、參與建設(shè)、實(shí)施與完善整車空氣動(dòng)力學(xué)性能開發(fā)體系； 5、參與基礎(chǔ)課題研究，預(yù)研課題開展，技術(shù)能力提升。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，汽車、機(jī)械、力學(xué)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉汽車設(shè)計(jì)開發(fā)相關(guān)知識、掌握性能相關(guān)專業(yè)知識、精通仿真軟件的應(yīng)用； 3、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、具備較強(qiáng)的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力、組織能力。
社招部
WHAT YOU'LL NEED TO HAVE ? Experience of taking commercial decisions based on local market information ? Interest in home furnishing as well as a curiosity about people’s life at home ? Interest in what is happening in the local market, and an ability to quickly develop knowledge of the local market and business conditions ? Ability to set expectations and provide clear direction A DAY IN YOUR LIFE WITH US ? Increase traffic to our stores in order to gain sales growth. ? Encourage new customers to shop with us and existing customers to shop more frequently, thereby converting them into loyal, long-term customers. ? Understanding your Primary Market Area (PMA) and using use this knowledge, together with the national marketing/media strategy to develop a store marketing action and Catalogue distribution plan. TOGETHER AS A TEAM We as a team build a long-term relationship with customers.
人事部
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)單車型的整車被動(dòng)安全性能仿真開發(fā)，制定計(jì)劃，執(zhí)行碰撞仿真工作流程，完成項(xiàng)目仿真工作任務(wù)，達(dá)到開發(fā)目標(biāo)； 2、參與完成項(xiàng)目性能風(fēng)險(xiǎn)評估及優(yōu)化方案制定； 3、參與碰撞仿真完成整車級、系統(tǒng)級、零部件的實(shí)驗(yàn)對標(biāo)，并根據(jù)需求進(jìn)行優(yōu)化； 4、參與碰撞仿真分析標(biāo)準(zhǔn)化、自動(dòng)化、規(guī)范化、數(shù)據(jù)庫工作； 5、參與整車碰撞技術(shù)研究與發(fā)展追蹤、難點(diǎn)突破與仿真技術(shù)能力提升。 任職要求； 1、本科及以上學(xué)歷，汽車、機(jī)械、力學(xué)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉汽車設(shè)計(jì)開發(fā)相關(guān)知識、掌握碰撞性能相關(guān)專業(yè)知識、熟悉仿真軟件的應(yīng)用； 3、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、具備較強(qiáng)的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力、組織能力。
社招部
工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)開發(fā)業(yè)態(tài)數(shù)字營銷智慧案場相關(guān)產(chǎn)品規(guī)劃和建設(shè)； 2.持續(xù)開展同行、異業(yè)對標(biāo)及產(chǎn)品研究，通過分析運(yùn)營數(shù)據(jù)并結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需要，推進(jìn)產(chǎn)品迭代優(yōu)化；聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)部門開展產(chǎn)品運(yùn)營，持續(xù)提升系統(tǒng)使用效果等； 3.負(fù)責(zé)對應(yīng)產(chǎn)品項(xiàng)目管理，做好供應(yīng)商管理，確保項(xiàng)目各里程碑節(jié)點(diǎn)按期保質(zhì)達(dá)成； 4.協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行跨組、跨部門之間的協(xié)調(diào)溝通，保證信息與數(shù)據(jù)的拉通，支持關(guān)聯(lián)項(xiàng)目推進(jìn)。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.具備數(shù)字營銷類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)或信息化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具備扎實(shí)的動(dòng)手能力，能高效完成產(chǎn)品對標(biāo)分析、需求文檔、編寫PRD、原型規(guī)劃等； 4.具備優(yōu)秀的溝通能力、邏輯思維清晰；有責(zé)任感和補(bǔ)位意識。
HR
崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行單一車型項(xiàng)目的整車熱管理性能開發(fā)任務(wù)，制定性能文件及開發(fā)計(jì)劃，并在項(xiàng)目中實(shí)施； 2、協(xié)助完成項(xiàng)目仿真工作任務(wù)，評估性能風(fēng)險(xiǎn)，制訂優(yōu)化方案； 3、實(shí)施單一車型項(xiàng)目整車熱管理性能開發(fā)技術(shù)方案評審，及與相關(guān)部門的對接與落實(shí)； 4、參與整理和完善仿真規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)庫建設(shè)、試驗(yàn)對標(biāo)； 5、執(zhí)行整車熱管理技術(shù)研究與發(fā)展追蹤、難點(diǎn)突破與技術(shù)能力提升； 6、參與整車熱管理性能開發(fā)體系建設(shè)，并配合實(shí)施與完善。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類/能源動(dòng)力類/物理學(xué)類/力學(xué)類/材料類等專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉汽車整車熱管理開發(fā)流程和基礎(chǔ)知識； 3、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、具備較強(qiáng)的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力、組織能力。
社招部
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)各部門/科室的中日雙語的各類口譯及筆譯工作； 2.協(xié)助各部門/科室對外籍技術(shù)支援人員和臨時(shí)翻譯的日常管理工作； 3.協(xié)助駐在員的各項(xiàng)日常管理工作； 4.協(xié)助科室其他工作開展。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷，日語相關(guān)專業(yè)，有日語能力N1證書； 2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，愿意長期從事翻譯相關(guān)工作； 3.有會(huì)議的同傳經(jīng)驗(yàn)，具備同傳水平； 4.性格開朗，積極向上，團(tuán)隊(duì)意識良好，細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)； 5.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，反應(yīng)快，能承受較強(qiáng)的工作壓力； 6.服從公司工作安排，工作地點(diǎn)：黃埔工廠/開發(fā)區(qū)工廠/增城工廠。
王女士
職位描述 1、根據(jù)總部業(yè)務(wù)要求，負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)收款及退款現(xiàn)場對接工作； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)票的支持工作，包含但不限于紙質(zhì)發(fā)票的申領(lǐng)、打印及郵寄； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域月度或季度協(xié)助區(qū)域財(cái)務(wù)BP對門店的資產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)盤； 4、根據(jù)財(cái)務(wù)BP的要求及安排，對外部監(jiān)管部門的現(xiàn)場事務(wù)予以支持，包含但不限于稅務(wù)局、商務(wù)局、統(tǒng)計(jì)局的現(xiàn)場工作對接，做好備案及事后報(bào)備； 5、根據(jù)城市端需求，負(fù)責(zé)資產(chǎn)的領(lǐng)用發(fā)放，按照總部要求月度季度或不定期盤點(diǎn)及對賬； 6、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)場行政工作的檢查，銜接總部行政部門對其具體要求進(jìn)行考核及打分； 7、負(fù)責(zé)屬地關(guān)系維護(hù)，包括但不限于社區(qū)街道、物業(yè)、消防、治安等； 8、負(fù)責(zé)城市端日常員工關(guān)懷，如發(fā)放節(jié)日福利及文化活動(dòng)等。 職位要求 1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)背景，具備3年以上財(cái)務(wù)行政工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、審核、報(bào)批等工作； 3、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程，良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力； 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，有親和力，較強(qiáng)的保密意識； 5、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，具有高度的責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。
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崗位職責(zé)： 1、承擔(dān)車型項(xiàng)目NVH性能（動(dòng)力總成、路噪、風(fēng)噪、整車仿真、聲學(xué)包等）開發(fā)工作； 2、推進(jìn)NVH技術(shù)方案與產(chǎn)品部門的對接落實(shí)； 3、編制與完善NVH仿真相關(guān)技術(shù)規(guī)范； 4、承擔(dān)NVH技術(shù)研究與發(fā)展追蹤、難點(diǎn)突破與技術(shù)能力、效率提升。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類/能源動(dòng)力類/物理學(xué)類/力學(xué)類/材料類等專業(yè)優(yōu)先； 2、精通NVH測試設(shè)備操作與數(shù)據(jù)處理分析能力，掌握振動(dòng)噪聲基礎(chǔ)理論與NVH基本原理，掌握NVH問題排查診斷分析方法，熟悉整車NVH性能開發(fā)工作流程； 3、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、具備較強(qiáng)的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力、組織能力。
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