崗位職責：
1、負責各類電芯的設計開發(fā)和驗證；
2、負責制定各型號電池的控制策略；
3、負責制定各類型電池的設計基準及設計導向；
4、負責客戶異常投訴問題分析處理及報告輸出；
5、負責支持客戶相關問題、技術交流及roadmap編寫；
6、電負責芯性能異常及失效原因分析，關鍵過程疑難問題的分析解決
招聘要求：
1、化學類（有機、無極、計算、分析、電化學、化工類）/材料類、電子、電氣、計算計、軟件、自動化；機流體力學、傳熱學類、機械類等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、儲能電池材料、電化學、有機化學、無機化學、高分子材料、材料學、分析化學、化工、計算模擬及鋰離子電池等相關方向方向優(yōu)先；
3、強化傳熱、兩相流、高電壓絕緣相關研究方向、隨機振動相關方向優(yōu)先；
4、具備較好的信息分析能力及研究創(chuàng)新能力；較強的團隊合作與溝通協(xié)調能力；良好的職業(yè)道德；
5、有相關工作經驗優(yōu)先，本崗位接收應屆生。
社招部
【職位描述】：
1、根據Gopro需求合理安排生產，掌握并協(xié)調各工序生產進度，確保均衡生產
2、安排各車間的生產計劃并監(jiān)控各車間計劃的達成
3、每周定期收集Gopro的需求及物料預測釋放給工廠、供應商，跟進產能配置
4、存貨的控制、賬齡分析、呆滯的預防與定期處理工作
5、根據客戶需求，合理安排物料的交期，確保產線不斷料
6、跟進物料的到貨進度及協(xié)調各環(huán)節(jié)異常的處理
7、PLM系統(tǒng)簽批、云平臺MM模塊MDM主數據維護、評審會簽及BOM評審會簽
8、新項目試產跟進、對應物料（瓶頸料、專用料、共用料情況）備料跟進、生產出貨等異常情況處理
【招聘要求】：
1、接受出差性質工作優(yōu)先，會讀寫翻譯越南語可放寬條件優(yōu)先
2、熟練操作office辦公軟件，具有英文翻譯處理報告以及閱讀英文讀寫資料能力
3、溝通協(xié)調能力良好、工作態(tài)度端正、積極上進、責任心強，動手能力強，服從工作安排
社招部
【職位描述】：
1.負責實驗室熱分析、形貌分析、理化分析、電化學分析、電解液分析類相關儀器的分析方法開發(fā)與驗證工作；
2.負責對實驗數據進行匯總、分析，并負責撰寫相關報告；
3.協(xié)助完善實驗室相關質量體系的程序文件及SOP文件；
4.完成上級安排的其他工作。
【招聘要求】：
1.大專學歷需3年以上工作經驗、本科以上需1年以上相關工作經驗；
2.熟悉實驗室熱分析、形貌分析、理化分析、電化學分析、電解液分析類的高精密測試分析儀器方法開發(fā)及驗證工作；
3.具有較強的邏輯思維能力，積極主動分析和解決問題
4.溝通協(xié)調能力良好、工作態(tài)度端正、積極上進、責任心強，動手能力強，服從工作安排。
社招部
①包裝管理：負責?？乒就鈪f(xié)件的包裝規(guī)劃，外協(xié)件的包裝標準，推動供應商裝標準執(zhí)行，?？乒卷椖堪b認可、樣件驗收及批量切換工作。
②器具管理工程師：負責?？乒咀灾破骶叱杀究刂萍皩ν饨涌?，自制器具的方案確認和驗收。
③車輛管理：負責特種車輛管理（含廠內作業(yè)第三方車輛），特種車輛作業(yè)資質申報、車輛維修及費用管理。
④物流質量管理：負責公司質量體系審核的接口、部門內部的物流體系審核實施及問題點的整改及供應商和物流公司的物流體系審核；，主控生產設備部質量體系搭建及質量工作落地實施。
⑤物流信息系統(tǒng)規(guī)劃：負責生產設備部物流信息化項目策劃和對接及主控生產設備部信息系架構搭建、優(yōu)化及落地實施。
⑥運輸及MR規(guī)劃：策劃循環(huán)取貨業(yè)務、供應商及承運商管理、運輸費用測算及取貨業(yè)務的優(yōu)化和降本工作開展。
尹同躍
任職資格：
1、所學專業(yè)要求：汽車及市場營銷類相關專業(yè)等；
2、學歷及職稱要求：本科及以上學歷;
3、語言要求：英語4級；
4、工作經驗要求：5年以上工作經驗，有營銷類相關經驗者優(yōu)先；
5、職業(yè)素養(yǎng)要求：有事業(yè)心、責任心和開拓進取精神，堅持原則。
技能要求：
1、負責國內、國際目標市場的市場分析及信息調研；
2、負責公司動力系統(tǒng)產品的品牌推廣相關工作；
3、負責國內、國際市場客戶的開發(fā)，達成公司銷售及開發(fā)目標； 4、負責合同簽訂、日常訂單處理、生產組織等商務活動；
5、負責新項目的組織、客戶關系的維護與管理。
尹同躍
職責描述：
1、根據項目整體招商定位及計劃，制定本組招商計劃和任務分解方案，實時把控管理業(yè)態(tài)
的招商進度及招商品質，及時完成小組招商指標；
2、負責對客戶資源進行開發(fā)積累，并負責品牌拜訪接洽、商務談判、確定意向、擬定合同等工作
3、負責搜集商戶信息和相關行業(yè)信息，建立重點商戶檔案和商戶信息數據庫，并進行日常更新，確保信息系統(tǒng)資料的實時性；
4、負責項目招商周報、月報、進度報告等相關材料的編制，招商資料的歸檔移交等工作；
5、完成上級交辦的其它事宜。
任職要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷、經濟類、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具備3年以上大型綜合體項目或大型購物中心的招商經驗及一定團隊管理工作經驗，熟悉招商運作流程，具有籌開期項目經驗者優(yōu)先
3、具有一定的大型購物中心娛樂、服務業(yè)態(tài)品牌儲備和招商資源者優(yōu)先；
4、具有較強的抗壓能力，目標結果導向，為人正直、誠實，性格外向、開朗；
5、思維敏捷，具有較強的組織、協(xié)調、溝通、應變能力及分析問題、解決問題的能力，良好的文字和語言表達能力。
趙雙連
【崗位職責】 1、負責維護和迭代團裝精裝交付產品標準，提升產品競爭力； 2、對團裝產品做屬地化設計，確?？蛻魸M意度。 3、參與部品部件的評審及標準制定工作。 4、保持對行業(yè)信息的敏感度，吸收行業(yè)內先進做法，升級精裝產品工藝工法 5、負責合作開發(fā)商樓盤的樣板間設計方案評審； 6、負責客戶需求分析，協(xié)調公司供貨資源，進行選品組貨跟進落地； 7、負責產品賣點分析，對新房業(yè)務進行產品組貨買點賣點賦能。 8、獨立完成項目方案需求，結合公司產品及業(yè)務模型給出合理產品搭配建議。 【任職資格】 1、統(tǒng)招大專及以上學歷，具備家裝家居行業(yè)3年以上經驗，有開發(fā)商樓盤產品研發(fā)項目經驗者優(yōu)先； 2、具備深入的行業(yè)產品知識，及行業(yè)趨勢知識，具有優(yōu)秀的審美視角； 3、能夠獨立完成產品設計方案，并能與團隊保持高效合作； 4、抗壓力強，推動力強，具有優(yōu)秀的協(xié)作意識。
王先生
崗位職責： 1、帶領營銷團隊對大區(qū)整裝家居業(yè)務線的城市營銷推廣結果負責； 2、結合業(yè)務作業(yè)場景，通過不通的營銷渠道及受眾特點，給出不同的營銷方案，建設品牌影響力，并助力業(yè)務目標達成 3、熟悉新媒體玩法，善于線上運營，通過策劃線上各種活動吸引流量，為品牌引流并達成流量轉化目標； 4、進行活動復盤，分析活動轉化數據，評估活動效果，探索新促銷功能.創(chuàng)新玩法； 5、具有較強的市場敏感度，能夠對應不同市場變化風向有針對性的計劃調整； 任職要求： 1、本科及以上學歷，有5年以上市場營銷策劃及管理經驗，有家裝家居行業(yè)經驗； 2、擅長并具備良好的營銷思維，較強的活動策劃能力和豐富的項目經驗，了解線上.線下營銷策劃流程，并能指導活動落地； 3、良好的數據分析能力，對用戶行為敏感，善于思考， 4、結果導向，有較強自我驅動力，善于溝通和表達，有高度的責任心和良好的協(xié)調能力
王先生
崗位職責： 1.區(qū)域內各城市軟裝項目（下單、跟進、送貨安裝、售后、結算）執(zhí)行進度及結果監(jiān)控； 2.定制、家具、家電等供貨商交付類問題對接及送貨安裝服務品質管理； 3.定制、家具、家電交付培訓和執(zhí)行監(jiān)督； 4.數據報表制作、分析和推進改進； 5.異常問題、客戶投訴案例監(jiān)控和改善推進； 6.上級安排的其他工作。 崗位要求： 1.3年以上定制、家具、家電行業(yè)從業(yè)經驗； 2.良好的邏輯思維能力及文字功底； 3.良好的溝通能力和組織協(xié)調能力； 4.良好的客戶服務意識和創(chuàng)新意識； 5.熟練使用常用辦公軟件。 6.?？萍耙陨蠈W歷；
王先生
崗位職責： 1、進度計劃管理：負責編制裝修工程總體進度計劃，有效監(jiān)督、控制計劃落地執(zhí)行，及時糾偏，達成公司經營目標； 2、質量安全管理：負責工程現(xiàn)場的質量安全管理，推動落地質量安全管理措施，嚴格監(jiān)督控制工程質量和安全； 3、技術管理及交底培訓：負責實施落地工藝工法標準及要求，解決重大技術問題，做好工程技術培訓和交底工作； 4、人財物管理：負責裝修工程全面實施及管理，科學有序組織協(xié)調人、財、物等生產要素，保障各工種、各供應鏈單位、各項工作有序開展； 5.協(xié)調聯(lián)動管理：負責協(xié)調處理工程實施過程中的各方關系，聯(lián)動各類資源，有效解決突發(fā)問題和各項訴求，保障項目順利完工交付; 6.經濟類資料及工程結算管理：負責工程實施過程中涉及變更.簽證等經濟資料的確認及落地實施，推動工程結算順利辦理完成； 7.驗收及工程資料管理：負責組織施工過程中分部分項工程的驗收.停止點檢查和竣工驗收，辦理竣工備案手續(xù)，以及工程資料的整理及歸檔； 8.移交及維修管理：負責辦理工程移交手續(xù)，并將移交資料建檔，定期開展回訪工作，及時處理各類投訴及維修整改工作； 任職資格： 任職資格： 1.統(tǒng)招以上大專學歷，裝修相關專業(yè)背景； 2.5年以上相關工作經驗，兼具甲乙雙方精裝工程經驗者優(yōu)先考慮； 3.豐富的批量精裝工程現(xiàn)場管理經驗，清楚設計敏感點.客戶敏感點.工程關鍵控制點； 4.熟練掌握PPT.OFFICE.CAD等辦公軟件； 5.性格開朗，愛思考，善于總結，會提煉，良好的協(xié)作精神和溝通協(xié)調能力。
王先生
崗位職責 1.協(xié)助制定年度審計計劃并實施，優(yōu)化內部審計工作流程； 2.獨立或領導團隊實施風險導向的內部審計或內部控制自評項目，編制和匯報審計或自評項目報告； 3.跟進審計或自評項目改進方案并衡量剩余風險，編制和匯報跟進報告； 4.評估內部控制系統(tǒng)有效性，為管理層提供管理優(yōu)化建議，推動管理層改進并落實相關管理規(guī)范。 崗位要求 1.3-5年大中型企業(yè)審計、內控或相關工作經驗； 2.對企業(yè)內部審計、風險管理、流程控制等方面理論和知識有實踐性的深刻理解和認識； 3.有強烈的求知欲望和對新事物的探索精神，善于數據分析、邏輯推理及挖掘深層問題； 4.具備優(yōu)秀的項目管理、溝通、合作及表達能力（書面及口頭）, 最好能具備英語匯報能力； 有以下經驗和技能者優(yōu)先考慮： 1） 擁有互聯(lián)網公司相關業(yè)務的審計或風險管理、風險咨詢經驗，熟悉廣告方向優(yōu)先，包括不限于游戲、廣告、云、影視、內容、資源管理、電競、金融、市場推廣、采購等； 2） 有較好的數據研究基礎，具有很好的數據分析習慣及能力； 3） 熟悉互聯(lián)網或廣告行業(yè)法律法規(guī)、稅務、財務各方面監(jiān)管要求； 4） 有CIA、CISA資格優(yōu)先。
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工作職責: 1.負責對公司采購職能的內部流程進行全面分析，評估并提供建議 2.負責供應商管理報告的分析和輸出;構建服務器、交換機、IDC機房建設、租賃、專線、云服務等相關品類的成本分析模型，提供參考性公平價格評個負責對公司采購職能下的供應商準入的合規(guī)性審核，及庫內供應商的定期巡查主導制定相關采購領域的內控標準和管理政策，面對業(yè)務部門提供采購相關的專業(yè)咨詢與服務，參與重大采購項目主要節(jié)點的風險把控與支持工作; 3.負責采購管理全流程的梳理，識別相關風險點并提出應對風險的解決方案;持續(xù)推動采購管理流程及采購成本的優(yōu)化; 4.協(xié)調內部審計項目中待改進項，跟進并匯報改善情況;負責采購風控和成本控制意識的宣導和培訓。 工作要求: 1.本科及以上學歷 2.五年以上服務器、交換機、IDC機房建設、租賃、專線、云服務等相關品類的采購相關工作經驗，或采購風控咨詢工作經驗; 3.熟悉運營商政策、IDC機房及電信資源市場，對互聯(lián)網和通信網絡架構、主要供應商有深入了解，具備豐富的IDC、網絡及專線等采購項目商務工作的實操經驗 4.對采購理念和流程有深刻的理解，熟悉采購運作及管理，有豐富的行業(yè)采購的成本分析能和成本優(yōu)化實踐能獨立完成項目，有較強的項目管理能力 5.較強的溝通能力和團隊合作精神，較強的文檔及PPT撰寫能力和演講表達能力 6.熟悉企業(yè)風險管理框架，具備豐富的內控、審計或財務管理等專業(yè)經驗，具備注冊采購師、CIA、CERM等專業(yè)資格，有互聯(lián)網行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先
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工作內容 1.負責對公司業(yè)務單位內部控制進行全面分析，評估并提供建議負責計劃并推動風險管理相關項目 2.維護風險矩陣及關鍵控制對流程進行梳理，定位關鍵風險并提供相關風險應對方法 3.跟進內部審計項目中待改進項，檢測并定期匯報改善情況 4.與業(yè)務單元的管理層溝通,匯報風險管理情況，進行風險管理及內控宣導和培訓 任職要求 1.5-10年內控相關工作經驗，具備豐富的內控等專業(yè)經驗 2.有良好的項目管理能力具有技術基礎，具有IT流程審計經驗，優(yōu)先能夠獨立完成項目計劃、實施、工作底稿及報告材料整理及匯報等工作 3.具備良好的溝通協(xié)調能力、抗壓能力、團隊合作能力擁有職業(yè)敏銳度，能對業(yè)務流程中的關鍵風險點做出把握并能提出有效的可落地的建議措施，并推動實施 4.具備CPA、CIA等專業(yè)資格者優(yōu)先 有使用power Bl、python、SQL等數據分析工具的經驗優(yōu)先
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崗位職責 1.負責對公司業(yè)務單位內部控制進行全面分析，評估并提供建議； 2.負責計劃并推動風險管理相關項目，維護風險矩陣及關鍵控制； 3.對流程進行梳理，定位關鍵風險并提供相關風險應對方法； 4.跟進內部審計項目中待改進項，檢測并定期匯報改善情況； 5.與業(yè)務單元的管理層溝通,匯報風險管理情況； 6.進行風險管理及內控宣導和培訓。 崗位要求 1.內控相關工作經驗、具備豐富的內控等專業(yè)經驗優(yōu)先； 2.有良好的項目管理能力，能夠獨立完成項目計劃、實施、工作底稿及報告材料整理及匯報等工作； 3.具備良好的溝通協(xié)調能力，團隊合作能力； 4.擁有職業(yè)敏銳度，能對業(yè)務流程中的關鍵風險點做出把握并能提出有效的可落地的建議措施，并推動實施； 5.具備CPA、CIA等專業(yè)資格者優(yōu)先。
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崗位職責 1.為云TOB業(yè)務提供專業(yè)財經支持，包括但不限于：及時就業(yè)務商業(yè)模式給予財務專業(yè)評審意見，識別合同風險條款，出具財經優(yōu)化建議； 2.跟蹤大型項目財務表現(xiàn)、項目預算及執(zhí)行管理； 3.有效管理業(yè)務風險， 包括合同風險、日常流程風險、項目執(zhí)行風險等； 4.定期為管理層提供財務分析報告，提供相關管理建議及決策支持。 崗位要求 1.本科及以上學歷，財務類專業(yè)； 2.5~8年財務管理、審計或內控相關工作經驗； 3.工作細致、責任心強，具備較強的學習能力及理解能力； 4.具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、表達能力； 5.具有高度的責任心、抗壓能力及團隊合作精神。
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