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職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)內(nèi)控體系運(yùn)行和內(nèi)外審工作，并定期向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

2、擬定年度生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量管理工作計(jì)劃，跟蹤生產(chǎn)流程、品控流程運(yùn)行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)、質(zhì)量問題，對不合格品進(jìn)行評(píng)估、處置管理。

3、組織做好生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量管理，有效開展6S管理工作。

4、負(fù)責(zé)化驗(yàn)室的管理工作。

5、負(fù)責(zé)客戶投訴的管理，原因調(diào)查、責(zé)任劃分，改善及應(yīng)對工作。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，食品科學(xué)與工程、食品檢驗(yàn)等食品相關(guān)專業(yè)，有冷凍食品工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，年齡38歲以內(nèi)，近2年有大客戶審廠經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉ISO22000、HACCP食品質(zhì)量管理體系，負(fù)責(zé)協(xié)助建立并完善生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量管理體系，并落實(shí)監(jiān)督體系實(shí)施工作，負(fù)責(zé)體系的內(nèi)審和外審工作。

3、有較強(qiáng)的質(zhì)量持續(xù)改善、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)能力；

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)助

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)工廠的運(yùn)營管理，負(fù)責(zé)工廠全年生產(chǎn)計(jì)劃的制定，生產(chǎn)進(jìn)度把控，人機(jī)料的調(diào)配，保證公司產(chǎn)品及時(shí)供應(yīng)；

2、負(fù)責(zé)6s管理，不斷改進(jìn)生產(chǎn)工藝和提升標(biāo)準(zhǔn)化水平，提高生產(chǎn)效率和生產(chǎn)質(zhì)量；

3、負(fù)責(zé)控制、優(yōu)化物料、人力、設(shè)備等生產(chǎn)成本，提高工廠利潤率；

4、協(xié)同研發(fā)部進(jìn)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力；

5、負(fù)責(zé)抓好安全生產(chǎn)教育，嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，杜絕重大安全事故的發(fā)生；

6、做好客戶驗(yàn)廠、政府部門查驗(yàn)等工作。

任職要求：

1、年齡25-38歲；

2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，食品類專業(yè)優(yōu)先；

3、精通現(xiàn)場管理，熟悉精益生產(chǎn)，3年以上水產(chǎn)品或肉制品加工廠管理經(jīng)驗(yàn)，有日資、臺(tái)資或出口型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有現(xiàn)代化的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗(yàn)；

5、具備良好的創(chuàng)新思維能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

該崗位工作地點(diǎn)為國外外派-南美洲厄瓜多爾

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、包住、包吃、通訊補(bǔ)助

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)按照公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)行火鍋調(diào)味魚片項(xiàng)目的預(yù)研，市場調(diào)查等；

2、負(fù)責(zé)火鍋調(diào)味魚項(xiàng)目的產(chǎn)品規(guī)劃和研發(fā)；

3、負(fù)責(zé)配合工藝，生產(chǎn)等部門做新品的研發(fā)、試生產(chǎn)、量產(chǎn)等；

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，2年以上魚片研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉海鮮水產(chǎn)魚類肉質(zhì)特性，有黑魚片研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。

該崗位工作地點(diǎn)在廣西北海

職位描述：

任職要求：
1、具備電工、電氣基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉電氣類常用的元器件；
3、能看懂電氣圖紙，能按照裝配圖進(jìn)行設(shè)備的裝配工作；
4、有電工證，能接受短期出差（3到5天）；
5、電氣類優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
6、PLC方面有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，公司也可培訓(xùn)。

福利待遇：
1、繳納社保、附加商業(yè)險(xiǎn)、年度福利體檢、節(jié)日禮品、管兩餐；
2、周末雙休、法定節(jié)假日正常休息；
3、上班時(shí)間：早上 8:30 下午5:30

職位描述：

職位描述

崗位職責(zé)：

1、所轄管區(qū)域店鋪銷售指標(biāo)的擬定，監(jiān)督、指導(dǎo)所轄管店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成；

2、負(fù)責(zé)所轄管店鋪的人員、商品、財(cái)務(wù)、現(xiàn)場、安全等管理工作；

3、對所轄門店人員的銷售技巧，商品知識(shí)、陳列技巧等給予指導(dǎo)，激發(fā)員工工作主動(dòng)與積極性，考核門店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度；

4、負(fù)責(zé)店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理，提升門店服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度；

5、指導(dǎo)所轄管店鋪的配貨、補(bǔ)貨、換貨、退貨，提供新品采購建議，確保商品銷售及庫存的合理配比，控制店鋪商品滯銷、報(bào)損、防損，對滯銷品進(jìn)行處理；

6、負(fù)責(zé)所轄管品牌（區(qū)域）新開門、撤店的工作指導(dǎo)及信息反饋；

職位要求：

1、24—35歲，高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、一年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的解決問題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力，適應(yīng)不間斷出差或長期出差（廣西區(qū)內(nèi)）；

3、熱愛銷售行業(yè)，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

福利待遇：上班時(shí)間為13:00-21:00，月休4天 ，5天帶薪年休假 員工旅游 節(jié)日禮品 生日福利 下午茶，提供住宿（宿舍于總部，南寧青秀區(qū)）

職位福利：節(jié)日福利、員工旅游、定期團(tuán)建、通訊補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金

職位描述：

1、開拓新資源、建立良好的客戶網(wǎng)絡(luò)。
2、維持客戶工作流程的正常運(yùn)行。
3、做好市場調(diào)查、客戶檔案建立等工作。
4、完成銷售任務(wù)指標(biāo)。
任職要求：
1、兩年以上食品工業(yè)客戶或餐飲客戶銷售經(jīng)驗(yàn)。
2、具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、積極樂觀、富有激情。
3、誠實(shí)守信、勤奮好學(xué)、追求卓越、責(zé)任心強(qiáng)。
4、大專以上學(xué)歷，適應(yīng)經(jīng)常出差。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、通過互聯(lián)網(wǎng)尋找客戶，跟客戶溝通，對潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤。了解客戶的需求,把握銷售機(jī)會(huì)，把公司的產(chǎn)品介紹出去達(dá)成合作。（無需外出） 2、熟悉電腦，網(wǎng)絡(luò)銷售，積極勤奮，熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷方法，按時(shí)完成銷售任務(wù)。 3、管理與客戶的日常溝通,維護(hù)良好的客戶關(guān)系 4、有較強(qiáng)的溝通能力和自我營銷能力，有強(qiáng)烈的銷售意識(shí)，邏輯思維能力強(qiáng)，做事有條理，具備較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力，擅長溝通表達(dá)。 5、公司給您提供平臺(tái)，讓你挑戰(zhàn)高薪，實(shí)現(xiàn)自己的夢想。歡迎想奮斗、想拼搏的廣大應(yīng)往屆畢業(yè)生； 6、包吃包住，合同期滿機(jī)票一切公司全包。如果半年不回來，公司補(bǔ)一個(gè)來回機(jī)票。 7、出國合同期為半年，在合同期間離職或者有什么個(gè)人原因，出國一切費(fèi)用自付。 任職要求： 1、男女不限（年齡：18-28），中專及以上學(xué)歷；有無經(jīng)驗(yàn)均可，帶薪崗前培訓(xùn)，平時(shí)用過qq或者微信打字聊天即可； 2、從事過網(wǎng)銷、微商、股票、金融、微交易、游戲推廣精通網(wǎng)絡(luò)軟件、電銷行業(yè)優(yōu)先考慮； 3、有較強(qiáng)的責(zé)任感和優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)。喜歡銷售類工作，具備良好的協(xié)調(diào)、應(yīng)變、溝通能力，工作積極主動(dòng)，樂觀開朗，對本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，敢于接受具有挑戰(zhàn)性的工作，并有解決問題的能力； 5、年輕有沖勁、有毅力、有勇氣、有野心、有賺錢的欲望?。?！ 聯(lián)系電話：13155838345 微信：jin781225 具體信息可以通過上方的聯(lián)系方式聯(lián)系到我們 公司是外招到國外的??！

職位描述：

崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)Temu/亞馬遜的日常運(yùn)營管理
2. 優(yōu)化產(chǎn)品列表，提升產(chǎn)品在國際市場競爭力
3. 監(jiān)控并分析市場動(dòng)態(tài)，制定相應(yīng)的營銷策略

任職要求：
1. 具有Temu/亞馬遜平臺(tái)的經(jīng)驗(yàn)
2. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效完成任務(wù)
3. 英語水平良好

職位描述：

崗位職責(zé)：

物業(yè)管理，小區(qū)物業(yè)內(nèi)客服條線的人員管理（培訓(xùn)、績效、制度），負(fù)責(zé)客戶服務(wù)品質(zhì)的提升工作。

任職要求：

男女不限，40歲以下

3年以上物業(yè)管家工作經(jīng)驗(yàn)

1年以上客服主任工作經(jīng)驗(yàn)

職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、包住、年底雙薪

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目營銷日常經(jīng)營和管理工作,制定銷售工作計(jì)劃,工作制度并組織實(shí)施,組織制定銷售管理方面的規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行.

職位描述：

【崗位要求】

1.按照公司要求，完成上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù)

2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的溝通、協(xié)作能力，服從公司安排

3.無不良嗜好和記錄，無明顯紋身傷疤，身體健康無傳染病史

【工作時(shí)間】

1. 每天07:30-18:00/18:00-04:30（具體工作時(shí)間及翻班周期跟隨生產(chǎn)要求執(zhí)行，每班次計(jì)薪時(shí)間8-11小時(shí)

2. 休假時(shí)間根據(jù)車間安排進(jìn)行，滿勤每月保底工時(shí)260小時(shí)，就餐時(shí)間

職位描述：

1.熟悉拍攝與剪輯
2.獨(dú)立負(fù)責(zé)短視頻平臺(tái)的拍攝，參與前期策劃，確定拍攝方案與制作
3.管理和優(yōu)化短視頻賬號(hào)，提升賬號(hào)影響力和粉絲互動(dòng)
4.獨(dú)立創(chuàng)作腳本及鏡頭完成短視頻的拍攝

職位描述：

【崗位要求】

1.按照公司要求，完成上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù)

2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的溝通、協(xié)作能力，服從公司安排

3.無不良嗜好和記錄，無明顯紋身傷疤，身體健康無傳染病史

【工作時(shí)間】

1. 每天07:30-18:00/18:00-04:30（具體工作時(shí)間及翻班周期跟隨生產(chǎn)要求執(zhí)行，每班次計(jì)薪時(shí)間8-11小時(shí)

2. 休假時(shí)間根據(jù)車間安排進(jìn)行，滿勤每月保底工時(shí)260小時(shí)，就餐時(shí)間

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 節(jié)水合同的履行。
2. 現(xiàn)場節(jié)水工作的安全管理。
3. 內(nèi)部員工管理，技能培訓(xùn)。
4. 節(jié)水管理、管網(wǎng)維護(hù)，制定現(xiàn)場節(jié)水設(shè)備維保計(jì)劃及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與要求。
5. 供水托管服務(wù)費(fèi)確認(rèn)和回款管理。
6. 客戶關(guān)系的保持與提升。
任職要求：
1、 理工科大專以上學(xué)歷，年齡30-50歲。
2、 較強(qiáng)的交流溝通能力和協(xié)助能力。
3、 三年以上自來水維修或管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)知識(shí)。
4、 熟練應(yīng)用辦公軟件。
5、 具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

職位描述：

崗位條件要求： ??？埔陨蠈W(xué)歷0-5年內(nèi)的畢業(yè)生 ?專業(yè)不限 ?無犯罪記錄且征信良好。 ?普通話流利，會(huì)基本的電腦操作，有良好的溝通表達(dá)能力和主動(dòng)溝通的意識(shí)。 ?能積極主動(dòng)完成公司指派的工作任務(wù)。 員工培養(yǎng)及工作內(nèi)容： ?分成三個(gè)階段進(jìn)行培養(yǎng)： 第一階段：實(shí)習(xí)培訓(xùn)階段，3-6個(gè)月（實(shí)習(xí)培訓(xùn)地點(diǎn)：廣西北海），通過學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐，了解金融糾紛訴前調(diào)解流程，熟悉崗位工作內(nèi)容和工作模式； 第二階段：根據(jù)實(shí)習(xí)期優(yōu)秀表現(xiàn)和個(gè)人優(yōu)勢特長，安排至廣州、深圳、東莞、佛山、河源、南寧、貴陽等司法調(diào)解中心團(tuán)隊(duì)所在地任職； 第三階段：經(jīng)過司法調(diào)解中心績效考核期3-6個(gè)月，可提拔為儲(chǔ)備干部，為個(gè)人提供透明、公平的職務(wù)晉升渠道。 ?工作內(nèi)容： 調(diào)解金融機(jī)構(gòu)的信用卡糾紛案件，通過線上溝通和談判的方式處理金融機(jī)構(gòu)債務(wù)糾紛 的訴前調(diào)解工作。 薪酬待遇： 1.工資待遇：基本工資 績效提成 激勵(lì)獎(jiǎng)金 繳納社保 外派津貼，試用期綜合工資平均3-5k，轉(zhuǎn)正后綜合工資平均5-12k，上不封頂； 2.其他福利：享受帶薪培訓(xùn)，婚假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日，生日福利，定期組織團(tuán)建，提供免費(fèi)住宿及三餐，按公司制度報(bào)銷報(bào)道的路費(fèi)，外派管理人員按公司制度享有探親假待遇。 培 訓(xùn)：新進(jìn)人員有免費(fèi)全面、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)且培訓(xùn)期間帶薪； 工作環(huán)境：中央空調(diào)、個(gè)人獨(dú)立坐席、氣氛融洽； 休 假：公司擁有完善的休假制度保障； 員工活動(dòng)：豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)（籃球、足球等）、旅游、部門聚餐、生日慶祝等等。 住宿條件：精裝兩房/三房，空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)等家電齊全，宿舍Wifi全面覆蓋。 工作時(shí)間： 1.周一至周五：08:30-17:30，午休1.5小時(shí)； 2.周六：09:00-15:00，周日休息。