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職位描述：

水產(chǎn)品加工廠招聘崗位： 剖魚工 清洗工 普工 操作工 包裝工 叉車司機 貨運司機 福利待遇：普工稅后保底月薪43000挪威克朗 ，折合人民幣約29000元； 司機稅后保底月薪紐幣52000挪威克朗，折合人民幣約35000元； 天然氣石油工程招聘崗位： 工程車司機 技術(shù)員 管道焊工 管道防腐 管道安裝工 鉗工 福利待遇：技工稅后保底月薪57000挪威克朗 ，折合人民幣約38000元； 技術(shù)員稅后保底月薪紐幣62000挪威克朗，折合人民幣約41000元； 造船廠招聘崗位： 鉚工 焊工 涂漆工 吊車工 切割工 打磨工 倉庫管理員 福利待遇：技工稅后保底月薪62000挪威克朗 ，折合人民幣約42000元； 倉庫管理員稅后保底月薪紐幣50000挪威克朗，折合人民幣約33000元； 工作時間：每天工作8小時，每周可休二天，包吃住，提供醫(yī)療和意外保險 每年可享受帶薪年假30天，免費提供往返國際機票 合同期限：3年 工作滿三年可申請永居帶家屬 招聘要求：1、身體健康、無先天性、傳染性疾病 2、年齡55歲以下，男女均可 3、本人及親屬近期內(nèi)無目的國拒簽或滯留史 4、技工需有實際的工作經(jīng)驗或相關(guān)證書 報名條件: 年齡在22-55周歲;身體健康，無先天性疾病及傳染病，無犯罪史。 吃苦耐勞，服從工作，并能遵守勞動合同; 本人和直系親屬在對應(yīng)國家近期無拒簽史及非法滯留史;（所有工資待遇以最終合同為準(zhǔn)）

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)叉車、鏟車的正常運行； 2、定期對車輛進(jìn)行保養(yǎng)； 3、負(fù)責(zé)車輛清潔； 4、完成上級臨時交辦的任務(wù) 任職資格： 1、有叉車、鏟車駕駛操作經(jīng)驗，有叉鏟車作業(yè)操作證； 2、具備一定的機械維護保養(yǎng)和安全常識； 3、身體健康、責(zé)任心強，能吃苦耐勞，適應(yīng)倒班、加班； 4、為人正直、踏實，工作積極主動。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)反欺詐系統(tǒng)大數(shù)據(jù)相關(guān)架構(gòu)的搭建
2.參與集群的部署及搭建，監(jiān)控與優(yōu)化
3.參與新技術(shù)的調(diào)研及預(yù)研工作
4.參與當(dāng)前大數(shù)據(jù)架構(gòu)的業(yè)務(wù)功能開發(fā)及優(yōu)化
技能要求：
1.精通hadoop部署框架及原理，并有落地的部署場景經(jīng)驗
2.熟練掌握flink或者spark之一的應(yīng)用，并有落地的部署及開發(fā)場景經(jīng)驗
3.熟練掌握java開發(fā)語言，python腳本或者shell腳本
4.熟練掌握linux的基本知識
5.掌握elasticsearch以及實時數(shù)據(jù)湖技術(shù)的優(yōu)先

職位描述：

學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求
計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、物聯(lián)網(wǎng)工程等計算機類相關(guān)專業(yè)；
通信工程、電子信息工程、光電信息科學(xué)與工程、電信工程及管理、人工智能等電子信息類專業(yè)；
自動化、工業(yè)智能、機器人工程等自動化類專業(yè)。

崗位職責(zé)
1.通信網(wǎng)絡(luò)、云基礎(chǔ)設(shè)施的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控、設(shè)備維護、技術(shù)支撐、網(wǎng)絡(luò)安全防護等工作；
2.政企客戶項目售前技術(shù)支撐、售中實施及售后維護和支撐保障，負(fù)責(zé)云產(chǎn)品、5G應(yīng)用等新業(yè)務(wù)的支撐保障等工作；
3.網(wǎng)絡(luò)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的數(shù)據(jù)收集、分析、挖掘及應(yīng)用開發(fā)等工作。
4.無線網(wǎng)絡(luò)維護、指標(biāo)監(jiān)控，以及網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量、用戶感知分析與提升工作，制定及落實無線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、維護方案。

應(yīng)聘資格要求
1.學(xué)歷要求：具有全國普通高校（含港、澳、臺地區(qū)）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.英語水平要求:全國英語四級考試成績425分以上，招聘到縣分公司可放寬英語等級要求；
3.身體狀況要求：身體健康，達(dá)到國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
4.基本素質(zhì)要求：品行端正，遵紀(jì)守法，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，無違紀(jì)違法、校內(nèi)處分等不良記錄；
5.誠信要求：必須保證應(yīng)聘資料的真實、準(zhǔn)確。

職位描述：

膽紅素提取化工 任職要求： 1、能進(jìn)行水解、萃取、結(jié)晶等常規(guī)化學(xué)反應(yīng)操作； 2、能操作膽紅素提取設(shè)備，如真空濃縮罐、球形濃縮器、多功能提取罐、蒸餾設(shè)備、溫度控制設(shè)備等，具備相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、負(fù)責(zé)中藥材的提取和藥業(yè)濃縮、執(zhí)行質(zhì)量控制、記錄數(shù)據(jù)等；

職位描述：

base泰國曼谷，熟練泰語、英語、中文

職位描述：

1、負(fù)責(zé)人才招聘，完善公司人才儲備和梯隊建設(shè)；

2、核算每月員工的工資及考勤復(fù)核，確保薪資發(fā)放的及時性準(zhǔn)確性；
3、負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作；

4、協(xié)助上級安排的其他人力資源協(xié)同工作：如商務(wù)接待、翻譯等工作。

崗位要求

1、本科及以上學(xué)歷，中文、泰語可作為工作語言，人力資源/工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉當(dāng)?shù)厥袌?，有本地生活、學(xué)習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟練操作office、excel、OA等辦公軟件。

Job Description:

1.Responsible for team building, talent identification and selection.

2.Calculate monthly employee salaries and verify attendance records to ensure the accuracy and timeliness of payroll distribution.

3.Manage daily office administrative tasks.

4.Assist with other tasks assigned by superiors, such as business reception, translation, and other duties.

Job Requirements:

1. Bachelor's degree or higher; proficiency in Chinese and Thai as working languages, with a preference for candidates with a background in Human Resources or Business Administration.

2. At least 1 year of relevant HR experience; familiarity with the local market and preference for those with local living or study experience.

3. Proficient in using office software such as Office.

4. Strong communication, coordination, problem-solving, and stress management skills.

職位描述：

base泰國曼谷，熟練泰語、英語
職位描述：

1、熟練進(jìn)行進(jìn)出口全套業(yè)務(wù)流程的操作；

2、開發(fā)、維護和協(xié)調(diào)整合當(dāng)?shù)卮?、報關(guān)行、倉儲配送等供應(yīng)商資源，收集并整理第三方資源報價，分析優(yōu)勢，確保各方面操作能順利進(jìn)行；

3、協(xié)助負(fù)責(zé)泰國分公司0-1搭建；

4、處理操作日常工作中出現(xiàn)的問題，協(xié)助解決突發(fā)問題。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，優(yōu)先泰國本地人；

2、具備2年以上進(jìn)出口操作經(jīng)驗，熟練掌握海/空/陸運操作，具備單證、貨代、運輸及進(jìn)

出口等專業(yè)知識，有多口岸多產(chǎn)品操作經(jīng)驗；

3、工作態(tài)度端正，責(zé)任心強，有一定的抗壓性；

4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和解決問題的能力。

Job Description:

1. Proficient in handling the complete import and export business process.

2.Develop, maintain, and coordinate the integration of local suppliers such as shipping companies, customs brokers, warehousing, and distribution providers. Collect and organize third-party resource quotes, analyze competitive advantages, and ensure smooth operation in all aspects.

3. Assist in building the Thailand branch from the ground up (0-1).

4. Address daily operational issues and assist in resolving unexpected problems.

Job Requirements:

1. Associate degree or higher; preference given to local candidates in Thailand.

2. At least 2 years of experience in import and export operations. Familiarity with documentation, freight forwarding, transportation, and import/export knowledge.

3. Positive work attitude, strong sense of responsibility, and ability to work under pressure.

4. Excellent leadership, communication, and problem-solving skills.

職位描述：

崗位職責(zé)： （1）獨立完成酒店全局性市場策劃方案； （2）與相關(guān)廣告公司建立聯(lián)系，組織實施廣告宣傳工作； （3） 完成i酒店營銷推廣等工作，撰寫各階段的策劃方案并配合執(zhí)行，全面支持案場推廣工作，努力提高酒店品牌形象； （4）制定、具體實施酒店整體品牌推廣計劃、公共關(guān)系拓展計劃； （5）協(xié)助銷售部經(jīng)理規(guī)劃酒店的市場戰(zhàn)略與策略；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.協(xié)助店長執(zhí)行店鋪服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，積極主動協(xié)助店鋪銷售指標(biāo)達(dá)成；
2.清晰地宣傳產(chǎn)品特性和優(yōu)勢，解決客戶需求，保證最積極的客戶體驗；
3.高效、安全執(zhí)行所有店鋪服務(wù)及運營標(biāo)準(zhǔn)；
4.協(xié)助執(zhí)行和維護既定的視覺營銷和店內(nèi)陳列宣傳標(biāo)準(zhǔn)；
5.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；

任職資格：
1高中以上學(xué)歷；
2.具有運動品牌、零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.有親和力，具有較強的服務(wù)意識及良好的學(xué)習(xí)、溝通、銷售和團隊協(xié)作能力；
4.能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展；
5.熱愛體育運動，擁有體育特長優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、對協(xié)同項目、協(xié)同任務(wù)提供電氣專業(yè)相關(guān)的分析、專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)支持、方案審定、重難點問題分析、攻關(guān)。 2、根據(jù)部門規(guī)劃，承擔(dān)技術(shù)預(yù)研、技術(shù)平臺和產(chǎn)品平臺的項目工作，達(dá)成規(guī)劃或項目目標(biāo)等。 崗位要求： 1、專科及以上學(xué)歷，電力工程、電氣工程等相關(guān)專業(yè)。 2、有從事電力、電子設(shè)備、電力系統(tǒng)分析、電氣等工程的工作經(jīng)驗。 3、獨立承擔(dān)過電力系統(tǒng)分析設(shè)計、技術(shù)方案編寫、現(xiàn)場安裝調(diào)試等工作。 4、熟悉電力系統(tǒng)一、二次結(jié)構(gòu)以及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。 5、能適應(yīng)出差。

職位描述：

任職要求： 1、熱愛農(nóng)業(yè)或者對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有濃厚興趣 ； 2、熟悉農(nóng)資市場，具有良好的市場開拓能力 ； 3、性格成熟穩(wěn)重，具備良好的溝通能力； 4、農(nóng)學(xué)、肥料土壤、植物營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)，能力優(yōu)秀者可放寬要求； 福利待遇： 1、底薪考核工資 銷售提成，優(yōu)者20萬/年年薪以上 2、繳納五險一金 3、公司擁有員工宿舍以及公司食堂（住宿及水電網(wǎng)絡(luò)均免費、餐飲免費） 4、每月交通補貼及通信補貼 5、職稱申報補助 6、定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)、拓展培訓(xùn) 7、節(jié)慶發(fā)放員工禮金 8、年度員工旅游 職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、包吃、包住、通訊補助、出差補貼、員工食堂

職位描述：

base泰國曼谷，熟練泰語、英語、中文

職位描述：

1、負(fù)責(zé)人才招聘，完善公司人才儲備和梯隊建設(shè)；

2、核算每月員工的工資及考勤復(fù)核，確保薪資發(fā)放的及時性準(zhǔn)確性；
3、負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作；

4、協(xié)助上級安排的其他人力資源協(xié)同工作：如商務(wù)接待、翻譯等工作。

崗位要求

1、本科及以上學(xué)歷，中文、泰語可作為工作語言，人力資源/工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉當(dāng)?shù)厥袌?，有本地生活、學(xué)習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟練操作office、excel、OA等辦公軟件。

Job Description:

1.Responsible for team building, talent identification and selection.

2.Calculate monthly employee salaries and verify attendance records to ensure the accuracy and timeliness of payroll distribution.

3.Manage daily office administrative tasks.

4.Assist with other tasks assigned by superiors, such as business reception, translation, and other duties.

Job Requirements:

1. Bachelor's degree or higher; proficiency in Chinese and Thai as working languages, with a preference for candidates with a background in Human Resources or Business Administration.

2. At least 1 year of relevant HR experience; familiarity with the local market and preference for those with local living or study experience.

3. Proficient in using office software such as Office.

4. Strong communication, coordination, problem-solving, and stress management skills.

職位描述：

base泰國曼谷，熟練泰語、英語、中文

職位描述：

1、負(fù)責(zé)人才招聘，完善公司人才儲備和梯隊建設(shè)；

2、核算每月員工的工資及考勤復(fù)核，確保薪資發(fā)放的及時性準(zhǔn)確性；
3、負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作；

4、協(xié)助上級安排的其他人力資源協(xié)同工作：如商務(wù)接待、翻譯等工作。

崗位要求

1、本科及以上學(xué)歷，中文、泰語可作為工作語言，人力資源/工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯斜镜厣?、學(xué)習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟練操作office、excel、OA等辦公軟件。

Job Description:

1.Responsible for team building, talent identification and selection.

2.Calculate monthly employee salaries and verify attendance records to ensure the accuracy and timeliness of payroll distribution.

3.Manage daily office administrative tasks.

4.Assist with other tasks assigned by superiors, such as business reception, translation, and other duties.

Job Requirements:

1. Bachelor's degree or higher; proficiency in Chinese and Thai as working languages, with a preference for candidates with a background in Human Resources or Business Administration.

2. At least 1 year of relevant HR experience; familiarity with the local market and preference for those with local living or study experience.

3. Proficient in using office software such as Office.

4. Strong communication, coordination, problem-solving, and stress management skills.

職位描述：

能夠獨立進(jìn)行測試需求分析工作，參與功能測試大綱和用例編寫，承擔(dān)測試用例執(zhí)行、缺陷跟蹤分析、測試報告編制等工作
業(yè)務(wù)能力:
1、具備2年以上金融行業(yè)軟件測試經(jīng)驗，參與過金融行業(yè)功能測試項目不少于2個。2、參與過TA管理系統(tǒng)、產(chǎn)品管理類相關(guān)測試項目的可優(yōu)先考慮。
3、熟悉場內(nèi)、銀行間、場外日間交易、日終清算的可優(yōu)先考慮。
技術(shù)能力:
1、熟練掌握軟件測試基本理論知識和相關(guān)工具，熟悉功能測試實施流程。2、具備功能測試需求分析、用例設(shè)計及缺陷分析的能力
其他能力:
1、熟悉常用辦公軟件，有較好的公文寫作能力，有較強的執(zhí)行力，較好的團隊意識和服務(wù)意識，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力及適應(yīng)能力，抗壓能力較強
1、具有證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格期貨從業(yè)資格者優(yōu)先。2、具有銀行從業(yè)資格者優(yōu)先。3、具有會計相關(guān)證書者優(yōu)先。4、具有ISTQB、軟件評測師證書者優(yōu)先。

職位描述：

base泰國曼谷，熟練泰語、英語、中文

職位描述：

1、負(fù)責(zé)人才招聘，完善公司人才儲備和梯隊建設(shè)；

2、核算每月員工的工資及考勤復(fù)核，確保薪資發(fā)放的及時性準(zhǔn)確性；
3、負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作；

4、協(xié)助上級安排的其他人力資源協(xié)同工作：如商務(wù)接待、翻譯等工作。

崗位要求

1、本科及以上學(xué)歷，中文、泰語可作為工作語言，人力資源/工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉當(dāng)?shù)厥袌?，有本地生活、學(xué)習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟練操作office、excel、OA等辦公軟件。

Job Description:

1.Responsible for team building, talent identification and selection.

2.Calculate monthly employee salaries and verify attendance records to ensure the accuracy and timeliness of payroll distribution.

3.Manage daily office administrative tasks.

4.Assist with other tasks assigned by superiors, such as business reception, translation, and other duties.

Job Requirements:

1. Bachelor's degree or higher; proficiency in Chinese and Thai as working languages, with a preference for candidates with a background in Human Resources or Business Administration.

2. At least 1 year of relevant HR experience; familiarity with the local market and preference for those with local living or study experience.

3. Proficient in using office software such as Office.

4. Strong communication, coordination, problem-solving, and stress management skills.