與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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成為麥當勞餐廳管培生,你將:
*完善的有競爭力的薪酬體系
*本科及以上學歷享受菁英補貼
*獲得免費的餐飲和制服
*24小時意外醫(yī)療及意外險保障
*靈活的工作時間
*互相關愛的團隊
*及時的認知和獎勵
*完整豐富的職業(yè)培訓,參加正式的餐廳管理課程
*有機會前往麥當勞漢堡大學就讀課程
*精彩的職業(yè)發(fā)展和無限的上升潛力,擁有一個廣闊的晉升前景
*獲得很多受益終生的技能
*團隊一起參與充滿樂趣的活動
*工作職責:
1、從實地訓練、區(qū)域管理及鋪面管理,學習基本的餐廳營運知識
2、管理指定值班的員工、產品及設備,以達到最佳的質量、服務、清潔及物超所值
3、維護并提升顧客滿意度
4、對基本監(jiān)督、人際關系、人際溝通及跟進技巧作出了解
5、確保眾雇員在一個相互尊重的環(huán)境下工作
*任職要求:
1、中專或以上學歷,本科及以上學歷享受菁英補貼
2、熱愛顧客服務工作并有意愿成為領導者
3、喜歡快節(jié)奏的工作
4、愿意與各年齡段的伙伴合作
5、能適應輪班制度
工作地點:貴港市桂平
職位福利:年底雙薪、包吃、帶薪年假、彈性工作、節(jié)日福利、績效獎金、加班補助、全勤獎
職位亮點:年底雙薪、免費餐飲、快速發(fā)展、帶薪年假
職位:計劃物流經(jīng)理
崗位/角色價值定位:
作為基地內部物流的***管理者,對整個基地的內部物流績效表現(xiàn)負責,包括人員管理,日常的運營管理,按照公司的流程執(zhí)行基地指令,服務于生產,順利完成交付任務。保證物流系統(tǒng)的運作安全、合規(guī)
工作職責:
1.人員管理:
a)對人員進行甄別和篩選,根據(jù)現(xiàn)場的運營情況,合理的分配人力資源;
b)控制人員管理方面的各項運營成本;
c)對部門內部員工建立崗位職責,實施定崗定責的管理制度,進行月度績效考核;
2.運營管理:
a)對部門的整體運營指標負責,包括安全、KPI、成本、效率等;
b)制定部門內完善本團隊工作制度,管理辦法,建立規(guī)范的運營報表;
c)負責運營效率、成本、流程改善方面統(tǒng)計、分析、改進;
d)協(xié)調公司部門間的日常事務,并對緊急及重大問題進行升級;
e)對物流制費成本進行優(yōu)化;
f)配合總部完成物流優(yōu)化解決方案,包括系統(tǒng)、流程優(yōu)化;
g)制定內部物流的年度工作計劃,編制并規(guī)范執(zhí)行部門年度預算;
作為部門內的安全第一負責人,對內部運作過程中的人員、物料及各類物資的安全性負責。
資質要求:(基線要求)
1.專業(yè)基礎知識:本科或以上學歷,物流管理類等相關專業(yè)畢業(yè);
2.核心能力:
a)專業(yè)理念系統(tǒng)、先進,有很強的代表性和前瞻性;
b)熟悉物流管理、物流工程、供應鏈管理、企業(yè)管理等,熟悉倉庫與運輸作業(yè)流程;
c)具備較強的語言溝通能力、組織協(xié)調能力、觀察判斷能力、分析解決能力和人際交往能力;
d)具較強的抗壓能力,能接受挑戰(zhàn),具備較好的應變及解決問題的能力;
e)熟悉office辦公軟件,有一定安全意識和6S管理技能;
f)能熟練操作物流相關軟件,如SAP、ERP等。
3.工作經(jīng)驗:至少有10年以上相關工作經(jīng)驗,具有豐富的倉儲物流管理、精益生產經(jīng)驗;
1、熱愛教育事業(yè),責任心強,親和力強,有奉獻精神。 2、全日制本科以上學歷,專業(yè)對口,有高中教師資格證。 3、熟練應用PPT制作課件及多媒體教學。 4.有10年以上高三教學經(jīng)驗
崗位職責:
1、在項目經(jīng)理的直接領導下具體負責本項目的商務管理工作。
2、熟悉國家有關工程預(結)算法律法規(guī)、行業(yè)管理、工程量清單及計價規(guī)范等,能獨立、高效完成工程量清單投標、工程預(結)算編審工作。
3、根據(jù)總包合同的商務條款、合同價格分解清單和項目實施進度,負責及時向業(yè)主方提出預付款及各種進度款的申請報告,并對業(yè)主方的支付情況進行跟蹤、落實;
4、做好與業(yè)主方的協(xié)調及溝通工作,根據(jù)合同條款,協(xié)助合同管理辦公室及時辦理各種議付款的支付工作;配合有關部門完成與業(yè)主的決算工作。
5、合同簽訂后負責組織編制《工程項目預算書》和《總包項目目標任務書》;
6、負責編制項目的收付款計劃及現(xiàn)金流計劃;
7、負責對分包商的進度款審核支付,竣工結算的費用控制工作;
8、協(xié)助項目經(jīng)理做好現(xiàn)場各種文件資料的管理工作;
9、對現(xiàn)場各種施工材料、機具、勞務費用等工程相關資料統(tǒng)計工作;
10、負責項目成本預算編制及跟蹤工作;
11、協(xié)助項目經(jīng)理以及有關部門作好合同的執(zhí)行及服務、考核移交配合工作;
12、根據(jù)公司考核體系的要求,對分管工作范圍內的考核指標負責;
13、完成項目經(jīng)理部交辦的其它工作。
任職要求:
1、具有良好的職業(yè)道德。
2、建筑工程、工程管理、工程造價、預算等建筑工程類相關專業(yè),本科以上學歷。
3、熟悉工程行業(yè)造價工作所需的理論及技能,能獨立完成工程預算、工程量清單、結算編制工作;熟悉工程建筑、項目施工預算決算。
4、熟練掌握計價軟件及各類辦公軟件,如CAD、SAP、Office等,具備戶好的溝通能力、團隊協(xié)作能力,能夠獨立完成項目的預決算文件編制。
5、嚴謹?shù)木礃I(yè)精神、責任意識,具備較強的組織協(xié)調能力,管理能力。
6、熟練運用計算機及相關業(yè)務軟件。
7、持有造價員、造價師證及助理工程師以上職稱者優(yōu)先。
8、5-8年以上同崗位工作經(jīng)驗,有完整項目完結經(jīng)驗。
9、年齡要求28-50歲之間。
10、工資及其它待遇:8000-10000。
聯(lián)系人:彭女士 ************* *************
崗位職責:
1、負責項目現(xiàn)場的日常安全管理,對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導,并做好安全檢查記錄。
2、執(zhí)行公司相關安全管理制度,辦理開工前安全監(jiān)審和安全開工審批,編制項目工程安全監(jiān)督計劃,上報安全措施和分項工程安全施工要點等安全工作。
3、協(xié)助項目經(jīng)理妥善處理工程安全突發(fā)事件。
4、負責消防器材的點檢和校核。
5、負責編制安全法規(guī)、安全達標文件。
6、熟悉并遵守相關的法律法規(guī)和標準,能夠指導工程安全管理工作。帶領全員學習安全管理制度。
任職資格:
1、有安全員證書,工作經(jīng)驗豐富,從事本工作5年以上者。
2、安全員應具備相關的工程安全專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗。
3、土木工程等建筑類相關專業(yè),大專學歷以上優(yōu)先。
4、具有良好的職業(yè)操守和個人品行,良好的溝通協(xié)作能力,遵紀守法,無犯罪記錄。
5、能適應施工現(xiàn)場的工作環(huán)境,具備相應的身體素質和耐力。
6、具有較強的責任心和抗壓力,具備優(yōu)秀的組織協(xié)調,團隊協(xié)作和應急處理能力,服從公司安排。
7、年齡30歲—45歲之間,條件優(yōu)越者可以放寬,
8、身體健康,無慢性疾病及先天性疾病。
聯(lián)系人:彭燕************* *************
一、崗位職責 1、依據(jù)公司的要求做好招商工作,完成部門下達任務和指標 2、負責項目品牌資源招商洽談及引進,挖掘新生品牌進駐; 3、跟進項目招商進度,協(xié)助并保證籌備期商業(yè)品牌落位及商業(yè)體按時開業(yè); 4、分析所轄項目整體功能布局、品牌組合,完成招商落位、商戶洽談及保證金收繳等工作。 5、完成上級領導交代的其他任務。 二、任職資格 1、大專及以上學歷 2、三年以上同行業(yè)招商類工作經(jīng)驗,抗壓能力強; 3、曾參與商業(yè)地產項目招商全過程; 4、具有較強的計劃組織、溝通協(xié)調及口頭與書面表達能力; 5、熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT、CAD等辦公軟件; 三、工作地點:南寧、貴港
住院醫(yī)師職位要求 1.大學??萍耙陨蠈W歷,有學士以上學位者優(yōu)先。 2.具有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)(或以上)證書。 3.有二級甲等及以上綜合醫(yī)院臨床學習、工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 4.具備良好的職業(yè)形象和素質,優(yōu)秀的表達能力和醫(yī)患溝通能力。 5.個別優(yōu)秀者能放寬部分標準。
1.協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成公司擬定的專營店銷售指標;2.顧客、公司及店員關系的協(xié)調;3.促銷活動的執(zhí)行和實施管理;4.協(xié)助商品、物料的調配和有限管理;5.顧客意見、建議及投訴的處理。根據(jù)市場需求,提出建議促銷策略;6.專營店員工的工作分析、員工日常工作行為的記錄;7.協(xié)助上級對專營店員工的日常管理及監(jiān)管,負責對員工專業(yè)知識、銷售技能和銷售額的提升;8.負責對下屬的工作進行績效考評,并進行正面的指引,幫助下屬改善工作效率;9.完成上級安排的其他工作。
男女不限,21-35歲,婚姻不限,能夠勝任初中英語一對一教學。
崗位職責:
1、負責項目前端迭代開發(fā)和優(yōu)化,封裝通用函數(shù)庫、組件庫;
2、在理解產品業(yè)務的基礎上,提升產品的用戶體驗,技術驅動業(yè)務的發(fā)展;
3、與設計師、后端開發(fā)緊密配合,保證項目開發(fā)進度和產品質量;
4、關注前端前沿技術研究,通過新技術服務團隊和業(yè)務。
任職要求:
1、學歷本科及以上學歷,學信網(wǎng)可查,3年以上前端開發(fā)工作經(jīng)驗
2、理解前端開發(fā)流程的基礎,熟悉常見前端開發(fā)工具;
3、熟練掌握前端開發(fā)必備技能,對CSS/Javascript有深入理解;
4、精通React、Vue等主流的前端開發(fā)語言和框架,并有實際項目開發(fā)經(jīng)驗;?
5、精通ES6 常用特性,至少掌握less、sass、stylus預處理器的一種或多種;
6、精通模塊化、前端編譯和構建工具,掌握常用編譯工具,如 gulp、webpack等;
7、學習能力強,積極主動,持續(xù)關注前端技術動態(tài),且具備良好的溝通協(xié)調能力和強烈的責任心;
8、有大型網(wǎng)站前端架構設計經(jīng)驗。
福利待遇:
1、六險一金的保障;
2、免費體檢;
3、不定期的公司團隊旅游;
4、意外險和額外醫(yī)療保險的繳納;
5、帶薪年假;
6、雙休及節(jié)假日福利;
7、法定節(jié)假日;
8、良好培訓體系.
職位福利:五險一金、年底雙薪、加班補助、補充醫(yī)療保險、帶薪年假、周末雙休、每年多次調薪、定期體檢
主要負責招生工作!跟進好舊線索!開發(fā)新線索。平臺夠大,只要你想,在這里都可以得到成就,夢想和錢只要你來!我們就成就你輝煌人生!
【入職獎勵 暖冬獎勵 裝備補貼】
工作地點:安康各大商圈五公里內。
工作時間:早十晚九 ,中午休息2小時,班次時段自由安排。
工作內容:外賣配送、鮮花配送、奶茶配送、商超配送等。
入職要求:滿十八周歲,沒有案底,身體健康,會看導航會騎車。
薪資待遇:綜合單價5-8元/單,月綜合收入5-8k,多勞多得。
福利待遇:夜班補貼 距離補貼 大額訂單補貼 超重物品補貼 工齡獎 全勤獎 新人獎 星級獎。
晉升空間:騎手-組長-調度-副站長-站長。
注意:本崗位為站點直接招聘,入職不需要繳納任何費用,免費培訓上崗,薪資發(fā)放到騎手本人銀行卡。
歡迎有意向的寶子們咨詢,長期工、短期工、短期過渡都可以,現(xiàn)在入職還可以享受春節(jié)留崗獎勵~
主要是負責完成門產品過程中沖壓、折彎、噴涂、焊接、打磨、調試、包裝等流程工作,能吃苦耐勞優(yōu)先
1、對所授課程有深入研究,理解學科本質,把握課程標準,擁有扎實的專業(yè)知識; 2、具備良好的教學能力,遵循學習規(guī)律,尊重學生差異,有效開展課堂教學; 3、擁有熱忱的工作態(tài)度、開放的學習心態(tài)和協(xié)作精神,具有良好的耐心和溝通表達能力; 4、應屆生:985/211本科及以上學歷,雙一流院校畢業(yè)優(yōu)先,非常之才不受此限; 5、成熟教師:本科以上學歷,3年以上教學工作經(jīng)驗,名優(yōu)骨干教師、特級教師優(yōu)先,非常之才不受此限; 6、以教育為志業(yè)的所有優(yōu)秀畢業(yè)生一視同仁,尚無教師資格證的,須在2年內考取資質。
崗位內容:
1、制定物流部年度、月度工作計劃,指導物流各項工作的開展;
2、管理物流團隊,指導協(xié)調處理物流中發(fā)生的問題并優(yōu)化流程;部門人員編制與架構建立,績效考核機制的制定與實施;
3、部門各崗位作業(yè)指導書的擬定、修改與完善;制定物流部、車隊、現(xiàn)烤倉管理制度和流程,并實時修訂完善;
4、部門各崗位技能及安全事項等培訓及考核,制定物流承運商考核評價體系并監(jiān)督實施;
5、管控并不斷提升發(fā)貨準確率及及時率;處理門店、代理商收貨異常(數(shù)量差異、串貨、延遲、破損等);
6、部門各項運營成本控制,費用支出的預決算管理; 協(xié)調物流部對內、對外關系。
任職要求:
1. 大專及以上學歷,具有5年快消品物流部管理經(jīng)驗,管理過不少于50人的團隊;
2.有C1駕照,駕齡不少于5年;食品、藥品、物流專業(yè);年齡40歲以下;
3. 熟悉物流管理知識及流程,了解ERP系統(tǒng),熟練掌握辦公軟件操作,如EXCEL、WPS、PPT等;
4. 具有較強的分析、解決問題和溝通協(xié)調能力。
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用專業(yè)招聘
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