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職位描述：

陸地風(fēng)機(jī)運(yùn)檢工程師 ? 任職要求：高中及以上學(xué)歷，18-35周歲，持有低壓、高壓、登高作業(yè)證，身體健康，服從分配 ? 薪資待遇： 6800—12000，面試定薪入職繳納六險(xiǎn)一金，帶薪休假，報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)，電腦補(bǔ)，話補(bǔ)，包住

職位描述：

崗位職責(zé)：全程期間不收取任何費(fèi)用 1、建立風(fēng)機(jī)維護(hù)及項(xiàng)目檔案； 2、風(fēng)電機(jī)組接貨、吊裝、調(diào)試、故障處理； 3、根據(jù)經(jīng)驗(yàn)積累更新維護(hù)記錄表； 4、項(xiàng)目機(jī)組問(wèn)題反饋； 5、項(xiàng)目技改/檢修執(zhí)行； 6、項(xiàng)目庫(kù)房管理； 7、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全管理執(zhí)行； 8、項(xiàng)目信息匯報(bào)及反饋。 任職要求： 1、中專及以上，機(jī)械類、電氣類、電力、汽修等工科專業(yè)； 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，及辦公軟件使用能力； 3、有較強(qiáng)的的責(zé)任心、執(zhí)行力； 4、抗壓能力強(qiáng)、原則性較強(qiáng)。 薪酬福利： 1、 基礎(chǔ)底薪+績(jī)效+豐厚的外勤補(bǔ)貼+年終績(jī)效； 2、 五險(xiǎn)一金、帶薪休假、探親補(bǔ)貼等福利 3、 年度調(diào)薪、職業(yè)培訓(xùn)、等發(fā)展路徑。 薪資結(jié)構(gòu)： 1、 實(shí)習(xí)期基礎(chǔ)底薪5000—6000 轉(zhuǎn)正薪資6000—9000 2、六險(xiǎn)一金，三個(gè)月帶薪休假20天，來(lái)回差旅費(fèi)用公司報(bào)銷(xiāo)

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)搭建與完善集團(tuán)反芻料技術(shù)配方體系 2、持續(xù)引進(jìn)成熟技術(shù)、優(yōu)秀做法，打造產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力 3、負(fù)責(zé)反芻料新產(chǎn)品技術(shù)配方研發(fā)與老產(chǎn)品優(yōu)化升級(jí) 崗位要求 學(xué)歷：碩士及以上； 專業(yè)：畜牧、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)等專業(yè) 工作經(jīng)歷：2年以上反芻配方師經(jīng)驗(yàn)； 工作地點(diǎn)：內(nèi)蒙古

職位描述：

利用精密儀器對(duì)公司的過(guò)程及終產(chǎn)品進(jìn)行相關(guān)衛(wèi)生指標(biāo)的檢測(cè)，目標(biāo)：把控產(chǎn)品質(zhì)量，及時(shí)完成各項(xiàng)指標(biāo)檢測(cè)，避免不合格品流入市場(chǎng)。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)搭建與完善集團(tuán)反芻料技術(shù)配方體系 2、持續(xù)引進(jìn)成熟技術(shù)、優(yōu)秀做法，打造產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力 3、負(fù)責(zé)反芻料新產(chǎn)品技術(shù)配方研發(fā)與老產(chǎn)品優(yōu)化升級(jí) 崗位要求 學(xué)歷：碩士及以上； 專業(yè)：畜牧、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)等專業(yè) 工作經(jīng)歷：2年以上反芻配方師經(jīng)驗(yàn)； 工作地點(diǎn)：內(nèi)蒙古

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)搭建與完善集團(tuán)反芻料技術(shù)配方體系 2、持續(xù)引進(jìn)成熟技術(shù)、優(yōu)秀做法，打造產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力 3、負(fù)責(zé)反芻料新產(chǎn)品技術(shù)配方研發(fā)與老產(chǎn)品優(yōu)化升級(jí) 崗位要求 學(xué)歷：碩士及以上； 專業(yè)：畜牧、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)等專業(yè) 工作經(jīng)歷：2年以上反芻配方師經(jīng)驗(yàn)； 工作地點(diǎn)：內(nèi)蒙古

職位描述：

合成氨車(chē)間 公輔車(chē)間 儲(chǔ)運(yùn)車(chē)間 測(cè)試車(chē)間 制氫車(chē)間主管 工藝技術(shù)主管
安全合規(guī)工程師 消防工程師 環(huán)保

職位描述：

高鐵 一、招聘崗位 1、車(chē)站安檢員 2、車(chē)站巡檢員 3、高鐵乘務(wù)員.餐吧乘務(wù)員.vip 乘務(wù)員.列車(chē)員.客運(yùn)員 二、招聘對(duì)象 1、男性：18-32 周歲，身高 170cm 以上； 2、女性：18-32 周歲，身高 160cm 以上； 3、無(wú)前科，身體裸露部位不可有明顯傷疤和紋身； 4、初中及以上學(xué)歷，不限戶籍； 三、工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)協(xié)助旅客上下車(chē)，檢查票務(wù)，認(rèn)座，旅客咨詢餐飲等工作； 2、負(fù)責(zé)車(chē)站入站（出站）口檢票工作； 3、負(fù)責(zé)列車(chē)、站內(nèi)安全管理（包括站崗，抽查旅客身份證件） 四、薪資待遇 1、帶薪崗訓(xùn) 3-6 個(gè)月，崗訓(xùn)期間補(bǔ)助 1600 管食宿；實(shí)習(xí)結(jié)束后到鐵路各崗位推薦就業(yè)上崗； 2、轉(zhuǎn)正綜合工資：綜合工資 3000-6000 五、就業(yè)方向 北京鐵路局，廣鐵鐵路局，太原鐵路局，武漢鐵路局，鄭州鐵路局沈陽(yáng)鐵路局，呼鐵鐵路局，廣鐵局，濟(jì)南鐵路局，西安鐵路局等全國(guó)各客運(yùn)段

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、參與電氣專業(yè)安全檢查和隱患排查治理工作，提出電氣事故的防范措施，落實(shí)整改。
2、嚴(yán)格執(zhí)行檢修安全技術(shù)方案。
3、及時(shí)制止和糾正違反電氣安全管理的各類違章行為。
4、遵守電氣專業(yè)管理程序及技術(shù)規(guī)程并貫徹執(zhí)行。
5、配合電氣檢修專責(zé)進(jìn)行工作，確保工作的質(zhì)量和人員、設(shè)備的安全。
6、配合對(duì)工廠側(cè)電氣設(shè)備進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，確保電氣設(shè)備平穩(wěn)運(yùn)行。
7、建立健全電氣管理臺(tái)賬。
8、參加安全和技能培訓(xùn)，提升安全意識(shí)和技能水平。

二、任職要求：
1、全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，電氣工程及自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化、電氣工程與智能控制、電氣自動(dòng)化技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
2、有3年以上大型化工企業(yè)電氣檢維修工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備一定的電氣知識(shí)，認(rèn)識(shí)各類電氣圖紙，熟悉電氣設(shè)備的安裝、維護(hù)和維修，具備基本的計(jì)算機(jī)操作技能。
4、能熟練維護(hù)各種新能源設(shè)備和輸變電設(shè)備，理解設(shè)備的工作原理，能有效地進(jìn)行設(shè)備的調(diào)試、維護(hù)和維修。熟練掌握電力安全工作規(guī)程，能有效地預(yù)防和處理各種電氣事故。

職位描述：

風(fēng)電運(yùn)維 五險(xiǎn)一金或六險(xiǎn)一金。 【崗位職責(zé)】： 按照風(fēng)機(jī)機(jī)組維護(hù)內(nèi)容對(duì)風(fēng)機(jī)定期維護(hù)、故障消除、定期檢修、技術(shù)改造保障風(fēng)機(jī)的安全、穩(wěn)定的運(yùn)行 【招收條件】： 1、想拿高工資并且對(duì)風(fēng)電事業(yè)有熱愛(ài)的男性 2、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，中專優(yōu)秀也可； 3、年齡：18-35 周歲之間 工資構(gòu)成： 底薪+崗位津貼+技術(shù)補(bǔ)貼+伙食補(bǔ)貼+工齡工資（崗位等級(jí) 不同薪資待遇不同），轉(zhuǎn)正綜合工資是 5000-8000，表現(xiàn)優(yōu)秀者轉(zhuǎn)正工 資 6000-8000，工資沒(méi)半年一次考核，考核通過(guò)之后加薪工資，風(fēng)場(chǎng) 老員工工作 3-5 年綜合工資 8000-12000，風(fēng)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理工資年薪根據(jù) 風(fēng)場(chǎng)利潤(rùn)年薪 10W+， 【工作時(shí)間】：每工作 2-3 個(gè)月帶薪休假 10-15 天，回家往返路費(fèi)公司報(bào)銷(xiāo)，高鐵二等座及其一下車(chē)票，不用擔(dān)心回家遠(yuǎn)，路費(fèi)高

職位描述：

1. 制定并實(shí)施防火安全策略和程序，以保護(hù)生命、財(cái)產(chǎn)和公司資產(chǎn)。
2. 審查建筑設(shè)計(jì)，以確保其符合消防安全標(biāo)準(zhǔn)。
3. 協(xié)調(diào)測(cè)試、維護(hù)和修復(fù)消防設(shè)備和系統(tǒng)。
4. 對(duì)員工進(jìn)行火災(zāi)安全培訓(xùn)，并保持火災(zāi)應(yīng)急計(jì)劃的最新?tīng)顟B(tài)。
5. 檢查設(shè)施，以確定潛在的火災(zāi)危險(xiǎn)，并提出糾正措施。
6. 與當(dāng)?shù)氐南啦块T(mén)、供應(yīng)商和行業(yè)協(xié)會(huì)保持緊密聯(lián)系。
7. 響應(yīng)并處理所有火災(zāi)緊急狀況。
要求：
1. 擁有消防工程或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位。
2. 具有消防工程師的工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉消防安全法規(guī)和程序。
4. 具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理和問(wèn)題解決能力。
5. 具備良好的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力。
6. 必須通過(guò)背景調(diào)查和藥物篩查。
7. 持有有效的駕駛執(zhí)照并能進(jìn)行必要的旅行。"

職位描述：

一、招聘崗位：制氫車(chē)間技術(shù)主管

二、崗位職責(zé)：

1. 監(jiān)督并管理制氫車(chē)間的日常運(yùn)作，以確保生產(chǎn)流程的順利進(jìn)行。
2. 遵守并執(zhí)行所有相關(guān)的安全政策和程序，以確保工作場(chǎng)所的安全和健康。
3. 與其他部門(mén)合作，協(xié)調(diào)生產(chǎn)計(jì)劃和工作流程。
4. 監(jiān)控設(shè)備的運(yùn)行狀況，以確保其正常運(yùn)行，并及時(shí)解決任何故障。
5. 負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和發(fā)展，以提高他們的生產(chǎn)效率和技能水平。
6. 制定和維護(hù)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，以確保產(chǎn)品的質(zhì)量。
7. 定期報(bào)告生產(chǎn)進(jìn)度和工作效率。

三、崗位要求：

1. 擁有化學(xué)工程或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位。
2. 至少5年的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮有制氫生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的候選人。
3. 對(duì)化學(xué)工藝和生產(chǎn)流程有深入的理解。
4. 具備強(qiáng)烈的安全意識(shí)和優(yōu)秀的質(zhì)量控制技能。
5. 出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
6. 能夠處理緊急情況并解決問(wèn)題。

四、薪資待遇：面試定薪，試用期薪資不打折， 入職五險(xiǎn)一金，帶薪年假，年終獎(jiǎng)金等；

五、工作地址：內(nèi)蒙古赤峰元寶山區(qū)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、服從廠區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理工作安排和任務(wù)分配，努力完成各項(xiàng)維修維護(hù)任務(wù)，不斷提高技術(shù)水平
及服務(wù)質(zhì)量；
2、熟練掌握各類設(shè)備設(shè)施的性能、構(gòu)造及原理，嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)程進(jìn)行維修、使用、
保養(yǎng)，確保各類設(shè)備設(shè)施的正常有效運(yùn)行；
3、協(xié)助客戶服務(wù)部完成日常報(bào)事報(bào)修工作任務(wù)，做好設(shè)備設(shè)施日常巡檢、故障應(yīng)急處
理工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)班長(zhǎng)并提出合理化建議；
4、負(fù)責(zé)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)各類質(zhì)量記錄表格，做好交接班工作，妥善保管各類工程技術(shù)
資料；
5、具有維修成本控制意識(shí)，控制能源降低能耗、降低維修成本，努力提供經(jīng)濟(jì)可靠的
維修服務(wù)工作；
6、協(xié)助設(shè)備運(yùn)行做好設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)和運(yùn)行管理工作，定期完成設(shè)備設(shè)施維修
保養(yǎng)計(jì)劃，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)并提出合理化建議；
7、完成上級(jí)交辦的其他工作。

崗位要求：

1、學(xué)歷不限；

2、精通水電水暖，有電工證；
3、較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力

職位描述：

任職要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、社會(huì)學(xué)、新聞學(xué)、公共關(guān)系、哲學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 崗位職責(zé)：落實(shí)招聘業(yè)務(wù)路徑，完善招聘機(jī)制;依據(jù)招聘目標(biāo)，選擇相對(duì)應(yīng)的招聘模式，為公司招募人才;在工作崗位分析和人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)員工與崗位的優(yōu)化配置。對(duì)招聘效果進(jìn)行評(píng)估。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)制氫設(shè)備的日常操作，包括設(shè)備的啟動(dòng)、停機(jī)、負(fù)荷調(diào)整和異常處理等。
2. 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，進(jìn)行設(shè)備操作參數(shù)的設(shè)定和調(diào)整，確保生產(chǎn)過(guò)程穩(wěn)定、安全。
3. 對(duì)設(shè)備運(yùn)行情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，及時(shí)處理設(shè)備故障，降低停機(jī)時(shí)間。
4. 按照標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程進(jìn)行設(shè)備操作，確保設(shè)備安全、高效運(yùn)行。
5. 對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng)和維護(hù)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。
6. 對(duì)設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄和分析，提供設(shè)備運(yùn)行效率改進(jìn)的建議。
7. 參與設(shè)備故障的排查和處理，提出設(shè)備改進(jìn)和優(yōu)化的建議。

要求：

1. 大專及以上學(xué)歷，化工相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬。
2. 有2-3年以上電解水制氫操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電解水制氫設(shè)備的操作原理和流程者優(yōu)先。有大、中型（類比15萬(wàn)噸/年合成氨裝置以上）化工企業(yè)如煤化工、石油化工行業(yè)，2-3年以上操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可進(jìn)入考察名單。
3. 具有良好的設(shè)備操作技能和故障處理能力，能獨(dú)立處理設(shè)備異常情況。
4. 熟悉相關(guān)的安全規(guī)程和操作規(guī)定，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，能適應(yīng)輪班工作。
6. 對(duì)設(shè)備數(shù)據(jù)敏感，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和問(wèn)題解決能力。