與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)智能斷路產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),機(jī)械結(jié)構(gòu)優(yōu)化,部件選型及圖紙輸出;
2、參與產(chǎn)品試制、裝配、測試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作;
3、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術(shù)問題;
4.、編寫相關(guān)技術(shù)文檔、產(chǎn)品送檢等。
任職資格:
1.、機(jī)械設(shè)計(jì)、電氣相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬;
2、業(yè)內(nèi)知名企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)人員優(yōu)先考慮;
3、 熟練使用任意一款三維設(shè)計(jì)軟件,Proe, Solidworks等;
4、 具備良好的獨(dú)立工作能力,具有主動(dòng)積極的工作態(tài)度。
主要工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部門禁安全
2、廠商車輛檢查與核查
3、物品攜出/返廠報(bào)表分析
4、保安組人員的報(bào)表整理及歸檔
1.110KV電力變電設(shè)備的安全運(yùn)行
2.源消耗利用監(jiān)督、新建項(xiàng)目的節(jié)能評估、現(xiàn)有系統(tǒng)的能源管理缺失稽核
3.上級主管交辦之其他工作專案
專業(yè):大專及以上,機(jī)電一體化,暖通空調(diào),自動(dòng)化專業(yè)(無經(jīng)驗(yàn)亦可可培養(yǎng),)
1.大本以上數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)相關(guān)科系畢業(yè),三年以上制造業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)
2.有受過六標(biāo)準(zhǔn)差黑帶培訓(xùn),有相關(guān)證照者佳
3.熟悉工業(yè)統(tǒng)計(jì)及六標(biāo)準(zhǔn)差方法論,曾做過六標(biāo)準(zhǔn)差項(xiàng)目佳
4.曾任工業(yè)統(tǒng)計(jì)類講師佳(i.e., DOE、MSA、可靠度分析、SPC、制程能力分析、抽樣計(jì)劃…..)
5.工作內(nèi)容如下:
5.1工業(yè)統(tǒng)計(jì)教材設(shè)計(jì)及編寫
5.2統(tǒng)計(jì)課程授課及E-Learning課程錄制
5.3試卷設(shè)計(jì)、E-TEST及工程師統(tǒng)計(jì)能力量化評估
5.4各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng),負(fù)責(zé)工業(yè)統(tǒng)計(jì)技術(shù)支持
5.5工業(yè)統(tǒng)計(jì)相關(guān)技術(shù)
工作崗位:主要做飲料的包裝,封裝,貼標(biāo),掃描,檢測,質(zhì)檢,倉管,入庫等。
一、【工資待遇】
短期工:26/小時(shí),綜合薪資6000-7000/月(至少要做一個(gè)月以上)
長期工:底薪2210 全勤 加班費(fèi) 績效 崗位津貼,月綜合薪資6500一7500,包吃包住
二、【任職要求】16-50歲,身體健康,無明顯紋身。
三、【其他福利】
包吃包住,直接吃,直接住,宿舍水電費(fèi)需平攤
宿舍配置:空調(diào)、4-6人間,獨(dú)衛(wèi)、WiFi、熱水器、陽臺過節(jié)有福利,年中物資,年終獎(jiǎng)等
【發(fā)薪日期】:每月10號發(fā)工資
【入職要求】當(dāng)天帶行李可安排入職、分配宿舍
中國黃金直營門店,業(yè)界龍頭企業(yè),實(shí)力雄厚,優(yōu)秀商圈,市內(nèi)各區(qū)均有門店,誠摯招募!
無責(zé)底薪 高提點(diǎn),月入過萬不是夢,春風(fēng)十里,我在中國黃金等著你o~
【崗位職責(zé)】
1、接待并引導(dǎo)顧客,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、帳目核對等工作,
3、完成貨品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
【任職要求】
1、身體健康,五官端正,形象氣質(zhì)佳,普通話良好;
2、有1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熱愛黃金珠寶銷售工作,開朗樂觀,有責(zé)任心上進(jìn)心;
4、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)意識,有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。
【薪酬福利】
1、薪資:
(1)顧問:無責(zé)底薪2500 個(gè)人提成,綜合薪資待遇6-12K /月;
(2)客戶經(jīng)理:無責(zé)底薪3300 門店提成,綜合薪資待遇8-16K /月;
(3)店長:無責(zé)底薪4000 門店提成,綜合薪資待遇12k-22k /月
2、福利待遇:繳納五險(xiǎn)一金 評級調(diào)薪 工齡津貼 年終獎(jiǎng) 帶薪年假 團(tuán)建旅游 帶薪培訓(xùn) 加班費(fèi) 法定假日三薪;
3、早晚班倒班制,月休4天;
4、晉升發(fā)展通道:
專業(yè)通道:銷售顧問-客戶經(jīng)理-店經(jīng)理-集團(tuán)部門經(jīng)理
橫向發(fā)展:跨部門職業(yè)發(fā)展
職位福利:績效獎(jiǎng)金、每年多次調(diào)薪、加班補(bǔ)助、定期團(tuán)建、員工食堂、多次晉升機(jī)會(huì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金
職位亮點(diǎn):央企品牌直營店,薪資可觀,福利健全,超高提點(diǎn)
1.大本以上數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)相關(guān)科系畢業(yè),三年以上制造業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)
2.有受過六標(biāo)準(zhǔn)差黑帶培訓(xùn),有相關(guān)證照者佳
3.熟悉工業(yè)統(tǒng)計(jì)及六標(biāo)準(zhǔn)差方法論,曾做過六標(biāo)準(zhǔn)差項(xiàng)目佳
4.曾任工業(yè)統(tǒng)計(jì)類講師佳(i.e., DOE、MSA、可靠度分析、SPC、制程能力分析、抽樣計(jì)劃…..)
5.工作內(nèi)容如下:
5.1工業(yè)統(tǒng)計(jì)教材設(shè)計(jì)及編寫
5.2統(tǒng)計(jì)課程授課及E-Learning課程錄制
5.3試卷設(shè)計(jì)、E-TEST及工程師統(tǒng)計(jì)能力量化評估
5.4各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng),負(fù)責(zé)工業(yè)統(tǒng)計(jì)技術(shù)支持
5.5工業(yè)統(tǒng)計(jì)相關(guān)技術(shù)
1、保障設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),滿足生產(chǎn)用電的需要。
2、做好電力設(shè)備設(shè)施的使用與維護(hù)保養(yǎng)。
3、保障公司用電安全。
4、對電力設(shè)施進(jìn)行檢測和維修。
5、對安全用電進(jìn)行監(jiān)督,對用電線路進(jìn)行整改、檢修、保養(yǎng)。
6、完成其它安排的工作。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、定期體檢
職位亮點(diǎn):國企直招、福利待遇優(yōu)厚!
1、協(xié)助主操開展班組日常工作,負(fù)責(zé)本裝置運(yùn)行操作、設(shè)備維護(hù)、安全文明生產(chǎn)工作并認(rèn)真記錄,落實(shí)車間生產(chǎn)任務(wù)及上級安排的其他任務(wù);全權(quán)負(fù)責(zé)本崗位的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生、交通安全,做到“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害,保護(hù)他人不受傷害”,實(shí)現(xiàn)崗位“零”事故。
2、配合主操和班長抓好本班員工的安全培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、反事故演習(xí)及合理化建議等工作;協(xié)助主操和班長落實(shí)車間下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù);貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)定和操作技術(shù)規(guī)程;參與崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng),搞好班組職工技術(shù)培訓(xùn)工作。
3、負(fù)責(zé)裝置生產(chǎn)運(yùn)行操作;監(jiān)視設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)和參數(shù)、進(jìn)行分析與調(diào)整;負(fù)責(zé)主要設(shè)備和系統(tǒng)啟停前的檢查和操作,參與車間開、停車等大型操作;在班長指導(dǎo)下進(jìn)行事故狀態(tài)或異常狀態(tài)下的運(yùn)行操作;填寫本崗位各項(xiàng)記錄,定時(shí)抄表;對本班的運(yùn)行操作維護(hù)、異常現(xiàn)象、事故處理應(yīng)如實(shí)記錄;調(diào)整運(yùn)行方式,保證環(huán)保排放指標(biāo)合格;執(zhí)行節(jié)能降耗措施,及時(shí)調(diào)整運(yùn)行方式、參數(shù)。
4、開展班組安全文明生產(chǎn)工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律、工藝紀(jì)律和生產(chǎn)紀(jì)律;參與事故調(diào)查、分析原因,并按規(guī)定如實(shí)、及時(shí)上報(bào)車間;保持生產(chǎn)環(huán)境整潔、設(shè)備清潔;參與應(yīng)急演練;監(jiān)督、驗(yàn)收所轄區(qū)域文明生產(chǎn)。
5、遵守公司各類規(guī)定制度、國家法律法規(guī)和相關(guān)政策,按時(shí)到崗、不遲到早退,努力、積極、主動(dòng)的思考工作,廉潔自律、艱苦奮斗、真抓實(shí)干地完成每一項(xiàng)工作;聚焦分布式能源戰(zhàn)略,理解陜鼓“摘標(biāo) 對賭”及“歸零賽馬”的管理模式、以“奮斗者”精神要求自己,發(fā)揚(yáng) “飛奪瀘定橋”精神,堅(jiān)持“三個(gè)自信”:即戰(zhàn)略自信、文化自信和核心競爭力自信;踐行市場化理念、堅(jiān)持“485” 工作法:“要為客戶找產(chǎn)品,不為產(chǎn)品找客戶”,努力、主動(dòng)、積極地服務(wù)內(nèi)、外部客戶,給客戶提供有價(jià)值、有情感的產(chǎn)品和服務(wù)。
天義鐵西物流園區(qū)新能源公司招聘經(jīng)理助理一名 (經(jīng)理是女性,所以助理也要求女性) 要求會(huì)開車,會(huì)電腦基礎(chǔ)操作,平時(shí)在公司做資料,每個(gè)月末會(huì)隨經(jīng)理到工地核對工程量2-5天。
1.110KV電力變電設(shè)備的安全運(yùn)行
2.源消耗利用監(jiān)督、新建項(xiàng)目的節(jié)能評估、現(xiàn)有系統(tǒng)的能源管理缺失稽核
3.上級主管交辦之其他工作專案
專業(yè):大專及以上,機(jī)電一體化,暖通空調(diào),自動(dòng)化專業(yè)(無經(jīng)驗(yàn)亦可可培養(yǎng),)
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)。
2. 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)材料的測試與選用。
3. 繪製機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)圖面。
4. 負(fù)責(zé)各產(chǎn)品工程技術(shù)文件之製作。
5. 建立及改善各項(xiàng)產(chǎn)品製程技術(shù)。
6. 修改設(shè)計(jì)以改良操作缺點(diǎn)或生產(chǎn)問題。
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)公司越南語項(xiàng)目的翻譯工作,包括但不限于公司內(nèi)部文件、網(wǎng)站、廣告等材料的翻譯工作。
主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)公司越南語項(xiàng)目的翻譯工作,按照規(guī)定的翻譯要求和期限完成翻譯任務(wù)。
- 對翻譯質(zhì)量進(jìn)行控制,確保翻譯準(zhǔn)確、清晰、易懂。
- 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤和控制,確保項(xiàng)目按時(shí)完成。
- 保持與公司其他部門的溝通,了解項(xiàng)目相關(guān)背景知識,并根據(jù)需要提供技術(shù)支持。
職位要求:
- 越南語專業(yè)背景,流利掌握越南語聽、說、讀、寫能力,具備良好的語言學(xué)習(xí)能力。
- 熟悉公司越南語項(xiàng)目相關(guān)流程,具有項(xiàng)目翻譯經(jīng)驗(yàn)。
- 具備良好的溝通技巧,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
- 熟練掌握PDF、Word等辦公軟件,確保翻譯文件準(zhǔn)確無誤。
工作內(nèi)容:
1負(fù)責(zé)生成式AI模型運(yùn)算介接環(huán)境軟件開發(fā)
2.負(fù)責(zé)高速計(jì)算平臺與AI模型訓(xùn)練效能測試與效能優(yōu)化
3.協(xié)助新穎AI運(yùn)算加速技術(shù)的運(yùn)行環(huán)境軟件開發(fā)。
4.Al與智慧制造相關(guān)項(xiàng)目執(zhí)行
“智慧消防”是運(yùn)用現(xiàn)代科技手段,實(shí)現(xiàn)樓宇消防智能化管理,在政策支持下,具有廣闊市場前景。樂鳥科技產(chǎn)品涉及云平臺、智能硬件產(chǎn)品,提供場景應(yīng)用解決方案。
職位描述:
1、負(fù)責(zé)代理招商,落實(shí)銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)老客戶維系,新市場開發(fā)、客戶檔案的建立;
3、梳理客戶需求,推動(dòng)智慧消防項(xiàng)目的落地;
4、負(fù)責(zé)洽談合作項(xiàng)目,客戶項(xiàng)目進(jìn)行跟進(jìn)及服務(wù);
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、具備獨(dú)立開展業(yè)務(wù)能力;
3、具備溝通能力及交際技巧;
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資待遇:
1、底薪:5000/月,可面議;
2、薪酬組成:底薪 績效 銷售額提成(上不封頂) 項(xiàng)目獎(jiǎng)金 新人獎(jiǎng)勵(lì);
3、薪資范圍:8000-15000元/月。
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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