風(fēng)電運(yùn)維 五險(xiǎn)一金或六險(xiǎn)一金。 【崗位職責(zé)】： 按照風(fēng)機(jī)機(jī)組維護(hù)內(nèi)容對(duì)風(fēng)機(jī)定期維護(hù)、故障消除、定期檢修、技術(shù)改造保障風(fēng)機(jī)的安全、穩(wěn)定的運(yùn)行 【招收條件】： 1、想拿高工資并且對(duì)風(fēng)電事業(yè)有熱愛(ài)的男性 2、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，中專優(yōu)秀也可； 3、年齡：18-35 周歲之間 工資構(gòu)成： 底薪+崗位津貼+技術(shù)補(bǔ)貼+伙食補(bǔ)貼+工齡工資（崗位等級(jí) 不同薪資待遇不同），轉(zhuǎn)正綜合工資是 5000-8000，表現(xiàn)優(yōu)秀者轉(zhuǎn)正工 資 6000-8000，工資沒(méi)半年一次考核，考核通過(guò)之后加薪工資，風(fēng)場(chǎng) 老員工工作 3-5 年綜合工資 8000-12000，風(fēng)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理工資年薪根據(jù) 風(fēng)場(chǎng)利潤(rùn)年薪 10W+， 【工作時(shí)間】：每工作 2-3 個(gè)月帶薪休假 10-15 天，回家往返路費(fèi)公司報(bào)銷，高鐵二等座及其一下車票，不用擔(dān)心回家遠(yuǎn)，路費(fèi)高
郭洪武
工作內(nèi)容:為中國(guó)人壽星級(jí)客戶提供優(yōu)質(zhì)專屬售后服務(wù)
招聘要求:有保險(xiǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有服務(wù)意識(shí)
招聘人數(shù):5人
王香霞
崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略；2、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各部門(mén)落實(shí)執(zhí)行；3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行管理、監(jiān)督、指導(dǎo)；4、負(fù)責(zé)建立健全公司組織體系和工作體系，組織制定管理流程和規(guī)章制度，并進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整；5、負(fù)責(zé)企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)；6、負(fù)責(zé)管理各部門(mén)，督促和激勵(lì)公司各部門(mén)及時(shí)完成工作任務(wù)和目標(biāo)；7、公司交辦的其他事務(wù)。
張
#處方線10余個(gè)產(chǎn)品（多個(gè)基藥，多個(gè)品種）#
【產(chǎn)品科室】婦兒、呼吸等
【負(fù)責(zé)市場(chǎng)】?jī)?nèi)蒙的臨床市場(chǎng)（等級(jí) 基層）
【營(yíng)銷模式】精細(xì)化傭金招商（自營(yíng)管理模式下的精細(xì)化承包制）
【工作職責(zé)】
1、承接所屬大區(qū)/省區(qū)的年度營(yíng)銷目標(biāo)，編制轄區(qū)營(yíng)銷目標(biāo)和計(jì)劃，并落實(shí)執(zhí)行；
2、轄區(qū)承包終端規(guī)劃、屬地化管理制度的補(bǔ)充完善和團(tuán)隊(duì)文化塑造；
3、轄區(qū)預(yù)算編制、報(bào)批及費(fèi)用的執(zhí)行管控；
4、根據(jù)年度目標(biāo)規(guī)劃發(fā)展承包人，按照公司制度流程對(duì)承包人業(yè)績(jī)和行為進(jìn)行管理，并利用公司平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，不斷提升承包人的能力和業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)共贏；
5、在市場(chǎng)部共同參與下，按計(jì)劃組織實(shí)施轄區(qū)的各類市場(chǎng)推廣活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)成效進(jìn)行評(píng)估和報(bào)告，并持續(xù)改進(jìn)；
6、轄區(qū)重大、特殊合同報(bào)批及備案，營(yíng)銷風(fēng)險(xiǎn)管控；
7、在所屬大區(qū)/省區(qū)總監(jiān)的支持配合下，做好內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取合理的資源和支持，改善和提升營(yíng)銷業(yè)務(wù)質(zhì)量和效率，保障轄區(qū)營(yíng)銷目標(biāo)達(dá)成；
8、在所屬大區(qū)/省區(qū)總監(jiān)的支持配合下，做好轄區(qū)招標(biāo)準(zhǔn)入、政府事務(wù)公關(guān)和重點(diǎn)客戶維護(hù)；
9、轄區(qū)營(yíng)銷數(shù)據(jù)分析、承包人協(xié)訪、承包人營(yíng)銷行為督察及改善方案編制；
10、結(jié)合所轄大區(qū)/省區(qū)營(yíng)銷實(shí)況，為上級(jí)管理者提供合理化意見(jiàn)和建議。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉區(qū)域的臨床市場(chǎng)，熟悉消化/呼吸/心腦血管領(lǐng)域，有一定行業(yè)資源積累；
3、有精細(xì)化招商經(jīng)驗(yàn)或一線臨床經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有較強(qiáng)的招商及臨床開(kāi)發(fā)能力；
4、有良好市場(chǎng)規(guī)劃能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。
（公司節(jié)奏較快，日常工作過(guò)程管理較嚴(yán)格，需要有很強(qiáng)的抗壓能力、特別強(qiáng)的學(xué)習(xí)迭代能力！收入與付出成正比?。?
唐德江
1.工作職責(zé)： （1）電氣設(shè)備的安裝、調(diào)試及日常維護(hù)； （2）編制月度、年度電氣設(shè)備檢修計(jì)劃； （3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜； 2.職位要求： （1）具有相關(guān)專業(yè)大專及本科以上學(xué)歷； （2）具有多年電氣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； （3）熟練掌握CAD制圖，會(huì)設(shè)計(jì)低壓電氣控制原理圖，器件選型配置等； （4）為人上進(jìn)，吃苦耐勞，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；
劉慧
職責(zé)描述： 1、成本管理:復(fù)核項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)簽證內(nèi)容，計(jì)算簽證工程量，并匯總分析現(xiàn)場(chǎng)簽證；按月編制工程進(jìn)度款預(yù)算，并報(bào)集團(tuán)審批。 2、招投標(biāo)管理：根據(jù)公司要求，參與標(biāo)底的計(jì)算審核及工程量清單的編制的審核；參與整理和完善工程項(xiàng)目招標(biāo)材料設(shè)備清單；參與工程承包商、材料設(shè)備類、設(shè)計(jì)類供應(yīng)商、營(yíng)銷類供應(yīng)商的招標(biāo)工作。 3、收集、整理公司過(guò)往成本信息和本地非本公司項(xiàng)目成本信息，并對(duì)成本信息進(jìn)行匯總；項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，組織收集、整理本項(xiàng)目成本信息（如設(shè)計(jì)規(guī)格、造價(jià)、簽證等），建設(shè)和完善成本數(shù)據(jù)庫(kù)。 4、后期結(jié)算工作：項(xiàng)目工程結(jié)算的編制，配合、對(duì)接政府審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)工程結(jié)算所有的審計(jì)過(guò)程的工作；完成項(xiàng)目完工后的成本信息整理和分析。編制審計(jì)所需數(shù)據(jù)表格工作及對(duì)審計(jì)的其他配合工作。 任職要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)； 2、具有工程技術(shù)、園林植物學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)施工、造價(jià)管理、合約管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握辦公軟件； 3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上園林類工作經(jīng)驗(yàn)，在同等崗位工作3年以上的相關(guān)工作經(jīng)歷；熟練使用辦公軟件； 4、良好的數(shù)據(jù)分析和溝通技能，計(jì)劃能力、專業(yè)能力、執(zhí)行能力； 5、持有造價(jià)員等相關(guān)證書(shū)優(yōu)先考慮
王文治
工作嚴(yán)謹(jǐn)，辦事沉著、穩(wěn)重，誠(chéng)實(shí)守信,有高度的責(zé)任心。開(kāi)朗樂(lè)觀。頭腦清楚，邏輯性強(qiáng)，抗壓。Excel，Word，PPT必須熟練。有獨(dú)立思考和工作能力 工作內(nèi)容:整理自助銷售設(shè)備上的數(shù)據(jù)，對(duì)接自助設(shè)備的售后服務(wù)。完成自助設(shè)備的流程操作。協(xié)助項(xiàng)目組進(jìn)行項(xiàng)目追蹤工作。外阜部分地區(qū)的防暑降溫內(nèi)勤工作（做單子，出入庫(kù)，聯(lián)系發(fā)貨，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等）
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)合作商戶的送餐業(yè)務(wù),將顧客訂的餐送到顧客手中。 職位要求：:18-50歲之間,男女不限(無(wú)案底)。身體健康,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。 工作時(shí)間：9：00~21：00。(注:兩個(gè)送餐高峰期是必須在崗,其它時(shí)間可自主安排吃飯、休息等 ) 每月休息2~3天 每月20號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資絕不拖欠。 薪資待遇：基礎(chǔ)每單5-7元,(冬補(bǔ),滿勤,距離補(bǔ)，車補(bǔ)，,晚班補(bǔ)貼,及惡劣天氣補(bǔ)貼)多勞多得工資上不封頂,多勞多得!!! 正常干 6000 元每天 30 單左右 努力干 8000 元每天 50 單左右 拼命干 10000 元每天 70 單左右
張經(jīng)理
崗位職責(zé)：做易達(dá)金消費(fèi)貸客戶拓展，信貸放款
薪酬待遇：入職當(dāng)月上五險(xiǎn)一金，底薪2000，加提成，月入8000-20000，提點(diǎn)比例3.2，雙休，法定節(jié)假日
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作、無(wú)試用期、周末雙休
職位亮點(diǎn)：待遇好，工資高，具有挑戰(zhàn)性，考勤自由，
產(chǎn)品特點(diǎn)：手續(xù)簡(jiǎn)單，辦理快捷，放款可以遠(yuǎn)程，
程慶強(qiáng)
1、要求3-5年的弱電、系統(tǒng)集成項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有售前技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)；
2、較好的溝通能力及親和力，具有較好的文字表達(dá)能力；
3、大學(xué)?？萍耙陨舷嚓P(guān)學(xué)歷，本科學(xué)歷優(yōu)先錄??；
4、熟練使用AutoCAD或3DMax者優(yōu)先錄用
殷玉潔
專科及以上學(xué)歷，2年以上設(shè)備采購(gòu)、電子產(chǎn)品采購(gòu)的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購(gòu)流程、豐富的網(wǎng)絡(luò)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)技術(shù)參數(shù)敏感，質(zhì)量、價(jià)格控制好。能獨(dú)立篩選供應(yīng)商，能獨(dú)立篩選確認(rèn)產(chǎn)品；比價(jià)能力強(qiáng)。能熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通能力和商務(wù)談判技巧。
二、薪資待遇
工資組成：基本工資 崗位績(jī)效 （4000-5000）
三、工作時(shí)間
周一至周五 上午 8:00-12:00 下午14:30-18:00 周六周日雙休
殷玉潔
表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)溝通能力及交際技巧,有親和力,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
張經(jīng)理
女：年齡：22-40歲（有無(wú)才藝均可） 男：年齡: 22-40歲（有才藝） 1.時(shí)間自由、每天直播4-6個(gè)小時(shí) 2.形象氣質(zhì)佳(不要害怕自己不好看，美顏比你想象的強(qiáng)大) 3.活潑，開(kāi)朗，喜歡聊天(不會(huì)說(shuō)話的，我們也教，放心每個(gè)運(yùn)營(yíng)都是講師，不信救不了你) 4.熱愛(ài)媒體事業(yè)，工作態(tài)度積極主動(dòng)，具備良好的敬業(yè)精神和操守 5.配合公司完成準(zhǔn)也培訓(xùn)指導(dǎo)(放心，所有培訓(xùn)都是免費(fèi)的) 6.沒(méi)有直播經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系，可全程培訓(xùn)，為你的直播持續(xù)護(hù)航有特點(diǎn)，有顏值，有自信就可應(yīng)聘 7.距離不是問(wèn)題，線上線下均可 8.全職兼職均可
劉穎
國(guó)正檢驗(yàn)認(rèn)證集團(tuán)有限公司總部在北京，國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家級(jí)認(rèn)證機(jī)構(gòu)，計(jì)劃在赤峰市成立辦事處，歡迎有意愿的人才參與公司的發(fā)展。 1、當(dāng)?shù)赜幸欢ㄈ嗣}關(guān)系 2、聯(lián)系當(dāng)?shù)貦z測(cè)項(xiàng)目 3、全職兼職均可
石磊
主要工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部門(mén)禁安全
2、廠商車輛檢查與核查
3、物品攜出/返廠報(bào)表分析
4、保安組人員的報(bào)表整理及歸檔
王經(jīng)理
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
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專人服務(wù) 入職速度快50%
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