能經(jīng)常出差者有2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
人事經(jīng)理：溫海燕
崗位職責： 1.協(xié)助開拓公司業(yè)務市場，協(xié)調(diào)同有關部門、企業(yè)的合作關系，拓寬市場渠道； 2.協(xié)助進行公司項目的規(guī)劃、對接及實施交付； 3.完成集團公司及領導交辦的其他工作。 崗位要求： 1.年齡35周歲及以下，具備1年及以上人力資源相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.了解人力資源服務行業(yè)運營規(guī)則，有人才招引、人才引進渠道搭建、招考一體化服務、管理咨詢其中一項或多項工作的經(jīng)歷； 3.具備良好的文案撰寫能力、學習能力和執(zhí)行能力，有良好的團隊合作意識； 4.具有高度責任心和使命感、良好的品德和職業(yè)素養(yǎng)； 5.掌握新媒體制作技術（視頻剪輯、圖片設計等）者優(yōu)先。
劉菁波
工作內(nèi)容： 1.會員統(tǒng)計、分類，做好會員檔案、會員數(shù)據(jù)的管理； 2.日常俱樂部會員活動的通知、統(tǒng)計以及活動的安排； 3.俱樂部會員日常的維護、電訪、拜訪工作的實施； 4.俱樂部會員微信群、會員系統(tǒng)的管理； 5.會員活動、會員卡的辦理、銷售； 6.上級安排的其它工作； 職位要求： 1.20-50歲 2.較好電腦軟件操作技能，熟練使用辦公軟件； 3.親和力強，有一定的應變能力，良好的語言溝通能力，有較強的團隊協(xié)作意識； 4.男女不限；
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