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日語N4以上、無日語基礎(chǔ)者可在安排培訓、錄取率高。 性格開朗,無紋身;有良好的適應(yīng)能力、學習能力強。
崗位職責: 1、負責產(chǎn)品的銷售工作; 2、開發(fā)新客戶,維護老客戶,協(xié)助售后技術(shù)人員解決客戶問題; 3、保持與客戶的及時溝通,提高客戶滿意度。 ? 4、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。 5、擅長帶團隊,銷售團隊建設(shè),幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍。 任職要求: 1、高中及以上學歷;身體健康,形象良好,有良好的團隊協(xié)作精神; 2、能承擔工作壓力; 3、無不良商業(yè)操作行為。富有工作激情和熱情 ; 4、能夠獨立開發(fā)市場,適應(yīng)短期出差; 5、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。 福利待遇: 1、5天8小時工作制,上午8:00-11:40? 下午13:30-17:00,周末雙休; 2、彈性工作,帶薪年假; 3、享受國家法定節(jié)假日; 4、社會保險,五險一金; 5、提供食宿;宿舍三室一廳,家電齊全;上下班有班車接送;有豐厚的薪資和福利,除此之外還有話補,交通補貼,節(jié)日崗位職責: 1、根據(jù)公司各項規(guī)章制度和政策,快速提升業(yè)績,確保完成公司下達的銷售目標; 2、制定售技巧培訓計劃,對基層銷售人員進行銷售技巧培訓,以幫助提升專業(yè)技能; 3、與基層銷售分析銷售案例; 4、對基層銷售人員進行評估; 5、沉淀成功營銷模式,并將成功經(jīng)驗復制推廣; 任職要求: 1、銷售精英、親和力溝通力強、具備獨立銷售能力、敏銳的客戶需求洞察及學習能力; 2、具備良好的團隊組織、溝通以及激勵能力; 3、熟悉產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品知識,能輔導銷售人員培訓; 4、可接受不定時出差。福利等 6、完善的培訓系統(tǒng):《入職新員工培訓》“理論+實踐”模式的系統(tǒng)培訓,提供相應(yīng)的產(chǎn)品+關(guān)注技巧培訓,部長培訓輔助,快速幫助新員工成長。 7、多方位的職業(yè)規(guī)劃(公平、公開、公正):晉升發(fā)展迅速,個人發(fā)展前途無量 乘車路線:地鐵3號線 到誠信大道站 轉(zhuǎn)公交816到彩虹橋西步行十分鐘左右到或854 到九竹路.清水亭路下車
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