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職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品招商及代理商客戶維護(hù)工作； 2、負(fù)責(zé)與客戶洽談，簽訂銷售合同，并為客戶提供服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系； 4、熟悉了解公司全產(chǎn)品信息，完成公司下達(dá)的招商、銷售任務(wù)指標(biāo)； 5、完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。 任職要求： 1、醫(yī)藥、生物、營銷等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、兩年以上面銷或線下銷售經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥招商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通及抗壓能力，以及必要的管理能力； 4、強(qiáng)烈的事業(yè)心和積極的工作態(tài)度； 5、有代理商客戶資源者優(yōu)先考慮。 福利待遇： 1、無責(zé)底薪 補(bǔ)貼 高提成（季度發(fā)放） 獎金（開發(fā)激勵、學(xué)術(shù)活動開展），綜合年薪15萬-30萬； 2、入職繳納五險(xiǎn)一金，額外提供商業(yè)保險(xiǎn)； 3、豐富的員工文體活動，注重員工物質(zhì)與精神兩方面的幸福； 4、員工生日會、節(jié)日福利、下午茶，周年紀(jì)念，帶薪年假，福利體檢； 5、發(fā)展空間大，晉升快，內(nèi)部培養(yǎng)提拔機(jī)制； 6、全面的培訓(xùn)體系、每年一次公平透明的晉升機(jī)會。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.市場調(diào)研：進(jìn)行所轄市場調(diào)研、有效信息收集以及分析工作，及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo)； 2.日常拜訪：嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤制度堅(jiān)持出勤，保證客戶拜訪頻率，撰寫工作總結(jié)和計(jì)劃； 3.客戶管理：根據(jù)公司制度完成客戶學(xué)術(shù)交流進(jìn)展計(jì)劃及目標(biāo)；同時與客戶建立良好關(guān)系，維護(hù)公司形象； 4.學(xué)術(shù)推廣：在公司政策和程序指引下，在所轄市場定期組織召開科室會議，進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品醫(yī)學(xué)信息宣傳； 5.APP推廣：配合醫(yī)生使用app，同時進(jìn)行患者端的線下推廣宣傳，開拓潛在的渠道客戶，不斷提高產(chǎn)品覆蓋率； 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力； 3.工作目標(biāo)明確，有良好的問題處理能力； 4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識； 5.熟悉并熱愛移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，了解APP落地推廣所需的基本流程； 6.底薪 福利補(bǔ)貼 五險(xiǎn)一金 獎金政策激勵性高，上不封頂

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)醫(yī)學(xué)推廣及客戶維護(hù)工作； 2、與客戶洽談，簽訂合同，為客戶提供服務(wù)； 3、客戶的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系； 4、完成公司下達(dá)的推廣任務(wù)指標(biāo)。 5、完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。 任職資格： 1、醫(yī)藥、營銷等專業(yè)， 兩年以上醫(yī)學(xué)推廣工作經(jīng)驗(yàn)（有銷售經(jīng)驗(yàn)可放寬要求）； 2、具有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通及抗壓能力，以及必要的管理能力； 3、強(qiáng)烈的事業(yè)心和積極的工作態(tài)度； 4、有客戶資源者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)
1.企事業(yè)單位拓展和銷售
調(diào)研并了解企事業(yè)單位的需求，制定針對性的銷售策略。
與企事業(yè)單位建立聯(lián)系，進(jìn)行產(chǎn)品推廣和銷售，達(dá)成合作意向并簽訂銷售合同。
維護(hù)企事業(yè)單位客戶關(guān)系，定期回訪，了解客戶使用產(chǎn)品情況，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，促進(jìn)二次銷售及長期合作。
2.直播機(jī)構(gòu)拓展和銷售
尋找合適的直播機(jī)構(gòu)，洽談合作事宜，推動姜堰區(qū)域公共品牌產(chǎn)品在直播平臺的銷售。
為直播機(jī)構(gòu)提供產(chǎn)品資料、樣品等支持，協(xié)助直播機(jī)構(gòu)策劃和開展直播銷售活動。
跟進(jìn)直播銷售效果，分析數(shù)據(jù)，與直播機(jī)構(gòu)共同優(yōu)化銷售策略。
3.特渠拓展和銷售
開拓特殊渠道（如禮品公司等），推廣姜堰區(qū)域公共品牌產(chǎn)品。
根據(jù)特渠特點(diǎn)制定個性化銷售方案，提高產(chǎn)品在特渠的市場占有率。
與特渠合作伙伴保持密切溝通，及時解決合作中出現(xiàn)的問題。
4.展館店面銷售
負(fù)責(zé)展館店面的日常銷售工作，包括產(chǎn)品陳列、顧客接待、產(chǎn)品介紹等。
達(dá)成店面銷售目標(biāo)，提高店面銷售額和顧客滿意度。
收集顧客反饋，為產(chǎn)品改進(jìn)和店面運(yùn)營提供建議。
5.團(tuán)購?fù)卣?br>挖掘潛在團(tuán)購客戶，如社區(qū)團(tuán)購、企業(yè)團(tuán)購等。
制定團(tuán)購優(yōu)惠政策，與團(tuán)購客戶進(jìn)行談判和合作，簽訂團(tuán)購合同。
跟進(jìn)團(tuán)購訂單的執(zhí)行情況，確保團(tuán)購產(chǎn)品按時交付。
三、任職要求
大專及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
具有 2 年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有渠道拓展或零售銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
熟悉銷售流程和客戶關(guān)系管理，具備較強(qiáng)的市場開拓能力和銷售技巧。
具備良好的溝通能力和談判能力，能夠與不同類型的客戶和合作伙伴有效溝通。
有較強(qiáng)的抗壓能力和目標(biāo)意識，能夠積極主動地完成銷售任務(wù)。
適應(yīng)出差和外勤工作，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
四、福利待遇
有吸引力的薪酬體系，包括基本工資、績效獎金、銷售提成等。
完善的培訓(xùn)機(jī)制，幫助員工提升銷售技能和職業(yè)素養(yǎng)。
提供五險(xiǎn)一金及其他福利保障。
良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍，有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

職位描述：

主要職責(zé) ：
1．按照公司市場推廣計(jì)劃，配合高級推廣經(jīng)理實(shí)施公司級市場推廣活動，包括線上與線下各種推廣活動（含展會論壇、學(xué)術(shù)推廣會、學(xué)術(shù)沙龍、各種培訓(xùn)班、招商會等），能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)及承擔(dān)50人以下小型學(xué)術(shù)推廣活動。（考核重點(diǎn)：活動的數(shù)量、活動的效果、品牌知名度的提升、銷售轉(zhuǎn)化率、費(fèi)用成本控制等）
2. 根據(jù)區(qū)域提報(bào)區(qū)域市場推廣活動支持需求，支持區(qū)域開展區(qū)域性市場推廣活動，包括推廣方案策劃、推廣執(zhí)行監(jiān)督指導(dǎo)、推廣活動總結(jié)與效果評估等。（考核重點(diǎn)：活動的數(shù)量、活動的效果、銷售轉(zhuǎn)化率、費(fèi)用成本控制等）
3. 按照領(lǐng)導(dǎo)要求，負(fù)責(zé)組織與執(zhí)行常規(guī)性與周期性推廣活動如介入培訓(xùn)班、好醫(yī)術(shù)培訓(xùn)班、大博醫(yī)療合作線下研討會等，為整體推廣效果負(fù)責(zé)。（考核重點(diǎn)：活動的數(shù)量、活動的效果、銷售轉(zhuǎn)化率、費(fèi)用成本控制等）
4. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)（任務(wù)執(zhí)行力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識）。
任職要求
教育背景：
市場營銷、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；本科及以上（特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬）。
相關(guān)經(jīng)驗(yàn)技能：
1. 具有市場推廣從業(yè)背景，有2年以上市場推廣工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)學(xué)臨床工作經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)學(xué)影像設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力、演講能力；
3. 良好的邏輯思維能力，協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。
個性特點(diǎn)：
1. 為人誠信、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有敬業(yè)精神
2. 思維活躍、敢于創(chuàng)新，具備高度的工作熱情和事業(yè)心，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
3. 性格開朗、樂觀，具備較強(qiáng)的抗壓能力。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)招商及客戶維護(hù)工作； 2、負(fù)責(zé)與客戶洽談，簽訂銷售合同，并為客戶提供服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系； 4、完成公司下達(dá)的招商、銷售任務(wù)指標(biāo)； 5、完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。 任職要求： 1、醫(yī)藥、營銷等專業(yè)， 兩年以上醫(yī)藥招商工作經(jīng)驗(yàn)（有銷售經(jīng)驗(yàn)可放寬要求）； 2、具有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通及抗壓能力，以及必要的管理能力； 3、強(qiáng)烈的事業(yè)心和積極的工作態(tài)度； 4、有客戶資源者優(yōu)先考慮。 福利待遇： 1、高于行業(yè)平均水平的底薪 補(bǔ)貼 高提成（季度發(fā)放） 獎金（開發(fā)激勵、學(xué)術(shù)活動開展），綜合年薪15萬-30萬 2、入職繳納五險(xiǎn)一金，額外提供商業(yè)保險(xiǎn) 3、每年一次員工旅游，豐富的員工文體活動，注重員工物質(zhì)與精神兩方面的幸福 4、員工生日會、節(jié)日福利、下午茶，周年紀(jì)念，帶薪年假，福利體檢 5、發(fā)展空間大，內(nèi)部培養(yǎng)提拔機(jī)制 6、全面的培訓(xùn)體系、公平透明的晉升機(jī)會

職位描述：

崗位職責(zé)：1.市場調(diào)研：進(jìn)行所轄市場調(diào)研、有效信息收集以及分析工作，及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo)；2.日常拜訪：嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤制度堅(jiān)持出勤，保證客戶拜訪頻率，撰寫工作總結(jié)和計(jì)劃；3.客戶管理：根據(jù)公司制度完成客戶學(xué)術(shù)交流進(jìn)展計(jì)劃及目標(biāo)；同時與客戶建立良好關(guān)系，維護(hù)公司形象；4.學(xué)術(shù)推廣：在公司政策和程序指引下，在所轄市場定期組織召開科室會議，進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品醫(yī)學(xué)信息宣傳；5.APP推廣:配合醫(yī)生使用app，同時進(jìn)行患者端的線下推廣宣傳，開拓潛在的渠道客戶，不斷提高產(chǎn)品覆蓋率；6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力；3.工作目標(biāo)明確，有良好的問題處理能力；4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識；5.熟悉并熱愛移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，了解APP落地推廣所需的基本流程；6.底薪 福利補(bǔ)貼 五險(xiǎn)一金 獎金政策激勵性高，上不封頂。 職能類別：市場/營銷/拓展專員 關(guān)鍵字：BD醫(yī)藥銷售醫(yī)藥代表線上醫(yī)藥銷售宣傳推廣專員互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開發(fā)海外紅人意見領(lǐng)袖KOL及PR，達(dá)成合作并進(jìn)行品牌推廣與傳播，提高品牌知名度并進(jìn)行轉(zhuǎn)化；
2、管理紅人資源和測評內(nèi)容（測評視頻，測評文章）的發(fā)布，維護(hù)好與紅人的合作關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)公司海外社交媒體的運(yùn)營，通過有效的內(nèi)容策劃和運(yùn)營手段，提升賬號的粉絲、閱讀數(shù)、播放量、活躍性指標(biāo)；
2、具備數(shù)據(jù)分析能力，對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并優(yōu)化運(yùn)營策略;
3、負(fù)責(zé)各種市場調(diào)查資料的收集與整理，利用數(shù)據(jù)監(jiān)測并分析社群運(yùn)營及銷售的效果，制定優(yōu)化方案;
4、捕捉及快速響應(yīng)社會熱點(diǎn)話題，策劃并執(zhí)行專題活動，擴(kuò)大品牌知名度。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有國際化的視野，英語水平CET4及以上，有一定產(chǎn)品文案撰寫能力和審美水平；
2.有海外紅人開發(fā)、海外社媒運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；接受無經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀畢業(yè)生；
3.具備較強(qiáng)的信息收集、整合及文案腳本撰寫能力;
4.有責(zé)任心, 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力，有開拓創(chuàng)新精神；

職位描述：

網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布推廣網(wǎng)站維護(hù)崗位職責(zé)：1、利用各大網(wǎng)絡(luò)推廣平臺（抖音、天貓、京東等）、管理論壇、博客及各大行業(yè)網(wǎng)站B2B等發(fā)布供應(yīng)信息，開發(fā)新用戶；2、通過網(wǎng)絡(luò)、電話等與客戶進(jìn)行有效溝通、了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會并按時完成公司、部門制定的銷售目標(biāo)；3、熟悉電子商務(wù)市場狀況和運(yùn)營規(guī)則，具備敏銳的市場洞察力，具有相關(guān)電氣產(chǎn)品知識；4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，在工作中做到主動推廣和踏實(shí)執(zhí)行，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。任職資格：1、本科以上學(xué)歷，電子商務(wù)或電氣、電子、自動化、機(jī)械、等理工科專業(yè)，有工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬；2、有一定的客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)和客服服務(wù)知識和能力，有各類電商運(yùn)營平臺、店鋪運(yùn)營、各大搜索引擎競價(jià)排名相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；3、擁有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力和應(yīng)變能力，優(yōu)良的執(zhí)行力，主動虛心學(xué)習(xí)的心態(tài)，良好的溝通理解能力和領(lǐng)悟能力。辦公地址：江蘇安科瑞電器制造有限公司（單休）江陰南閘東盟路5號。業(yè)績達(dá)300萬可申請至江蘇安科瑞微電網(wǎng)（新澄路9號）辦公（雙休）

職位描述：

本崗位負(fù)責(zé)南通 泰州市場。

職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)招商及客戶維護(hù)工作；
2、負(fù)責(zé)與客戶洽談，簽訂銷售合同，并為客戶提供服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系；
4、完成公司下達(dá)的招商、銷售任務(wù)指標(biāo)；
5、完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。

任職要求：
1、醫(yī)藥、營銷等專業(yè)， 兩年以上醫(yī)藥招商工作經(jīng)驗(yàn)（有銷售經(jīng)驗(yàn)可放寬要求）；
2、具有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通及抗壓能力，以及必要的管理能力；
3、強(qiáng)烈的事業(yè)心和積極的工作態(tài)度；
4、有客戶資源者優(yōu)先考慮。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)醫(yī)學(xué)推廣及客戶維護(hù)工作； 2、與客戶洽談，簽訂合同，為客戶提供服務(wù)； 3、客戶的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系； 4、完成公司下達(dá)的推廣任務(wù)指標(biāo)。 5、完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。 任職資格： 1、醫(yī)藥、營銷等專業(yè)， 兩年以上醫(yī)學(xué)推廣工作經(jīng)驗(yàn)（有銷售經(jīng)驗(yàn)可放寬要求）； 2、具有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通及抗壓能力，以及必要的管理能力； 3、強(qiáng)烈的事業(yè)心和積極的工作態(tài)度； 4、有客戶資源者優(yōu)先考慮。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)招商及客戶維護(hù)工作； 2、負(fù)責(zé)與客戶洽談，簽訂銷售合同，并為客戶提供服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系； 4、完成公司下達(dá)的招商、銷售任務(wù)指標(biāo)； 5、完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。 任職要求： 1、醫(yī)藥、營銷等專業(yè)， 兩年以上醫(yī)藥招商工作經(jīng)驗(yàn)（有銷售經(jīng)驗(yàn)可放寬要求）； 2、具有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通及抗壓能力，以及必要的管理能力； 3、強(qiáng)烈的事業(yè)心和積極的工作態(tài)度； 4、有客戶資源者優(yōu)先考慮。 福利待遇： 1、高于行業(yè)平均水平的底薪 補(bǔ)貼 高提成（季度發(fā)放） 獎金（開發(fā)激勵、學(xué)術(shù)活動開展），綜合年薪15萬-30萬 2、入職繳納五險(xiǎn)一金，額外提供商業(yè)保險(xiǎn) 3、每年一次員工旅游，豐富的員工文體活動，注重員工物質(zhì)與精神兩方面的幸福 4、員工生日會、節(jié)日福利、下午茶，周年紀(jì)念，帶薪年假，福利體檢 5、發(fā)展空間大，內(nèi)部培養(yǎng)提拔機(jī)制 6、全面的培訓(xùn)體系、公平透明的晉升機(jī)會

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對應(yīng)市場或產(chǎn)品的銷售數(shù)據(jù)分析，為銷售提供數(shù)據(jù)支持；2、對不同的客戶人群進(jìn)行產(chǎn)品知識培訓(xùn)；3、協(xié)助臨床銷售人員拜訪專家，指導(dǎo)臨床推廣工作；4、市場調(diào)研與數(shù)據(jù)收集，為公司策略制定提供支持；5、完成公司上級交代的其他工作。任職資格：1、2023屆本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)類、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、良好的邏輯思維能力和人際溝通能力；、3、具有敏銳的數(shù)據(jù)洞察能力以及良好的辦公軟件使用能力，例如PPT展示等。 職能類別：醫(yī)藥學(xué)術(shù)推廣

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、面向企業(yè)客戶推廣公司系統(tǒng)；

2、通過會銷、沙龍等渠道與客戶建立聯(lián)系；

3、引導(dǎo)客戶使用公司產(chǎn)品及產(chǎn)品功能介紹；

4、收集并反饋市場信息，及時整理、分析和上報(bào)。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，有推廣、銷售、促銷等相關(guān)經(jīng)歷；

3、具備較強(qiáng)的談判能力、解決問題的能力和良好的內(nèi)外溝通能力；

4、有車且熟練駕駛。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.市場調(diào)研：進(jìn)行所轄市場調(diào)研、有效信息收集以及分析工作，及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo)； 2.日常拜訪：嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤制度堅(jiān)持出勤，保證客戶拜訪頻率，撰寫工作總結(jié)和計(jì)劃； 3.客戶管理：根據(jù)公司制度完成客戶學(xué)術(shù)交流進(jìn)展計(jì)劃及目標(biāo)；同時與客戶建立良好關(guān)系，維護(hù)公司形象； 4.學(xué)術(shù)推廣：在公司政策和程序指引下，在所轄市場定期組織召開科室會議，進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品醫(yī)學(xué)信息宣傳； 5.APP推廣：配合醫(yī)生使用app，同時進(jìn)行患者端的線下推廣宣傳，開拓潛在的渠道客戶，不斷提高產(chǎn)品覆蓋率； 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力； 3.工作目標(biāo)明確，有良好的問題處理能力； 4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識； 5.熟悉并熱愛移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，了解APP落地推廣所需的基本流程； 6.底薪 福利補(bǔ)貼 五險(xiǎn)一金 獎金政策激勵性高，上不封頂職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼