崗位職責(zé)： 1.線下業(yè)務(wù)監(jiān)督、考核以及拓展； 2.第三方業(yè)務(wù)方案制定、實(shí)施以及維護(hù) 3.制定落地配送、末端鏈路車(chē)隊(duì)的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保員工按公司標(biāo)準(zhǔn)和流程完成提貨、驗(yàn)貨以及相關(guān)節(jié)點(diǎn)信息的及時(shí)錄入和抓?。?5.負(fù)責(zé)優(yōu)化物流組織方案。 6.負(fù)責(zé)線下人力資源對(duì)接 7.配合運(yùn)營(yíng)組進(jìn)行驗(yàn)貨標(biāo)準(zhǔn)和流程培訓(xùn)，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況； 9.部門(mén)成本優(yōu)化、核算及其他管理工作。 職位要求： 1.有創(chuàng)業(yè)精神 2.全日制本科及以上學(xué)歷，5年以上倉(cāng)配、物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上倉(cāng)配、物流經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)，電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.有豐富的社會(huì)物流資源，包括城配、落地配或者及時(shí)配送。 4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的計(jì)劃安排能力，良好的成本控制意識(shí)； 5.良好的職業(yè)道德，為人誠(chéng)實(shí)謹(jǐn)慎，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)工作壓力
劉明玉
一、崗位職責(zé)：
——儲(chǔ)備期間——
1、輪崗實(shí)踐期間（3-4個(gè)月），快速融入團(tuán)隊(duì)，在分揀、倉(cāng)管、水產(chǎn)、夜班、配送崗位實(shí)操，積極向帶教師傅學(xué)習(xí)，個(gè)人效率達(dá)到團(tuán)隊(duì)平均水平，同時(shí)積極參加專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)完成線上學(xué)堂課程學(xué)習(xí)與考試，充分掌握業(yè)務(wù)技能；
2、站長(zhǎng)帶教期間（1個(gè)月），完成帶教期間管理任務(wù)清單，將輪崗實(shí)踐期間、管理培訓(xùn)期間掌握的理論知識(shí)得以實(shí)踐，充分展現(xiàn)自身個(gè)人能力與管理方法，并做好總結(jié)與反思，促使自身具備獨(dú)立管理門(mén)店的能力；
3、巡站學(xué)習(xí)（2周），裝備、站務(wù)、招聘知識(shí)的學(xué)習(xí)，跟督導(dǎo)品控巡站學(xué)習(xí)
——站長(zhǎng)期間——
正式站長(zhǎng)工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)前置倉(cāng)成本管控，診斷業(yè)績(jī)問(wèn)題與提升建議，控制開(kāi)支損耗，降低成本；
2、負(fù)責(zé)管理前置倉(cāng)資產(chǎn)管理，確保員工日常所需裝備物資供給，減少缺失或損壞；
3、負(fù)責(zé)前置倉(cāng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，通過(guò)數(shù)據(jù)診斷運(yùn)營(yíng)問(wèn)題與提升運(yùn)營(yíng)效率；
4、負(fù)責(zé)前置倉(cāng)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理，優(yōu)化站點(diǎn)內(nèi)部布局，落實(shí)前置倉(cāng)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，確保標(biāo)準(zhǔn)化流程運(yùn) 營(yíng)；
5、負(fù)責(zé)前置倉(cāng)商品管理，確保商品庫(kù)存、庫(kù)位準(zhǔn)確性；把控商品質(zhì)量，確保食品安全 0 事故；
6、負(fù)責(zé)前置倉(cāng)人員管理，包括用工招聘、崗位分工、培養(yǎng)激勵(lì)、人員安全保障等；
7、負(fù)責(zé)轄區(qū)用戶服務(wù)，提升站點(diǎn)履約率和降低客戶中差評(píng)，提升用戶滿意度與復(fù)購(gòu)率；
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一、崗位職責(zé)：
——儲(chǔ)備期間——
1、輪崗實(shí)踐期間（3-4個(gè)月），快速融入團(tuán)隊(duì)，在分揀、倉(cāng)管、水產(chǎn)、夜班、配送崗位實(shí)操，積極向帶教師傅學(xué)習(xí)，個(gè)人效率達(dá)到團(tuán)隊(duì)平均水平，同時(shí)積極參加專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)完成線上學(xué)堂課程學(xué)習(xí)與考試，充分掌握業(yè)務(wù)技能；
2、站長(zhǎng)帶教期間（1個(gè)月），完成帶教期間管理任務(wù)清單，將輪崗實(shí)踐期間、管理培訓(xùn)期間掌握的理論知識(shí)得以實(shí)踐，充分展現(xiàn)自身個(gè)人能力與管理方法，并做好總結(jié)與反思，促使自身具備獨(dú)立管理門(mén)店的能力；
3、巡站學(xué)習(xí)（2周），裝備、站務(wù)、招聘知識(shí)的學(xué)習(xí)，跟督導(dǎo)品控巡站學(xué)習(xí)
——站長(zhǎng)期間——
正式站長(zhǎng)工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)前置倉(cāng)成本管控，診斷業(yè)績(jī)問(wèn)題與提升建議，控制開(kāi)支損耗，降低成本；
2、負(fù)責(zé)管理前置倉(cāng)資產(chǎn)管理，確保員工日常所需裝備物資供給，減少缺失或損壞；
3、負(fù)責(zé)前置倉(cāng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，通過(guò)數(shù)據(jù)診斷運(yùn)營(yíng)問(wèn)題與提升運(yùn)營(yíng)效率；
4、負(fù)責(zé)前置倉(cāng)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理，優(yōu)化站點(diǎn)內(nèi)部布局，落實(shí)前置倉(cāng)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，確保標(biāo)準(zhǔn)化流程運(yùn) 營(yíng)；
5、負(fù)責(zé)前置倉(cāng)商品管理，確保商品庫(kù)存、庫(kù)位準(zhǔn)確性；把控商品質(zhì)量，確保食品安全 0 事故；
6、負(fù)責(zé)前置倉(cāng)人員管理，包括用工招聘、崗位分工、培養(yǎng)激勵(lì)、人員安全保障等；
7、負(fù)責(zé)轄區(qū)用戶服務(wù)，提升站點(diǎn)履約率和降低客戶中差評(píng)，提升用戶滿意度與復(fù)購(gòu)率；
李月娜
一、崗位職責(zé)：
——儲(chǔ)備期間——
1、輪崗實(shí)踐期間（3-4個(gè)月），快速融入團(tuán)隊(duì)，在分揀、倉(cāng)管、水產(chǎn)、夜班、配送崗位實(shí)操，積極向帶教師傅學(xué)習(xí)，個(gè)人效率達(dá)到團(tuán)隊(duì)平均水平，同時(shí)積極參加專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)完成線上學(xué)堂課程學(xué)習(xí)與考試，充分掌握業(yè)務(wù)技能；
2、站長(zhǎng)帶教期間（1個(gè)月），完成帶教期間管理任務(wù)清單，將輪崗實(shí)踐期間、管理培訓(xùn)期間掌握的理論知識(shí)得以實(shí)踐，充分展現(xiàn)自身個(gè)人能力與管理方法，并做好總結(jié)與反思，促使自身具備獨(dú)立管理門(mén)店的能力；
3、巡站學(xué)習(xí)（2周），裝備、站務(wù)、招聘知識(shí)的學(xué)習(xí)，跟督導(dǎo)品控巡站學(xué)習(xí)
——站長(zhǎng)期間——
正式站長(zhǎng)工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)前置倉(cāng)成本管控，診斷業(yè)績(jī)問(wèn)題與提升建議，控制開(kāi)支損耗，降低成本；
2、負(fù)責(zé)管理前置倉(cāng)資產(chǎn)管理，確保員工日常所需裝備物資供給，減少缺失或損壞；
3、負(fù)責(zé)前置倉(cāng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，通過(guò)數(shù)據(jù)診斷運(yùn)營(yíng)問(wèn)題與提升運(yùn)營(yíng)效率；
4、負(fù)責(zé)前置倉(cāng)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理，優(yōu)化站點(diǎn)內(nèi)部布局，落實(shí)前置倉(cāng)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，確保標(biāo)準(zhǔn)化流程運(yùn) 營(yíng)；
5、負(fù)責(zé)前置倉(cāng)商品管理，確保商品庫(kù)存、庫(kù)位準(zhǔn)確性；把控商品質(zhì)量，確保食品安全 0 事故；
6、負(fù)責(zé)前置倉(cāng)人員管理，包括用工招聘、崗位分工、培養(yǎng)激勵(lì)、人員安全保障等；
7、負(fù)責(zé)轄區(qū)用戶服務(wù)，提升站點(diǎn)履約率和降低客戶中差評(píng)，提升用戶滿意度與復(fù)購(gòu)率；
林文婷
崗位職責(zé)1、對(duì)整個(gè)供應(yīng)鏈運(yùn)作負(fù)責(zé)，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，加大倉(cāng)庫(kù)招商力度，確保倉(cāng)庫(kù)出租率達(dá)到100%，并提升倉(cāng)庫(kù)利用率及周轉(zhuǎn)率；2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，統(tǒng)籌整個(gè)供應(yīng)鏈中心的運(yùn)營(yíng)管理工作，建立并優(yōu)化高效運(yùn)作的供應(yīng)鏈管理體系；3、制定并組織實(shí)施供應(yīng)鏈策略，提高供應(yīng)鏈響應(yīng)速度，確保供應(yīng)鏈端服務(wù)的可行性、及時(shí)性；4、監(jiān)督和管理供應(yīng)鏈全流程，協(xié)調(diào)各客戶之間的溝通與合作，達(dá)成雙方共贏目標(biāo)；5、及時(shí)解決供應(yīng)鏈過(guò)程中的各種問(wèn)題和突發(fā)狀況，梳理與完善管理流程，確保組織高效率運(yùn)作；6、提高供應(yīng)鏈響應(yīng)速度，供應(yīng)能力提升的規(guī)劃，供應(yīng)資源的合理調(diào)配，供應(yīng)鏈中心信息系統(tǒng)化平臺(tái)的搭建。7、與主要客戶建立長(zhǎng)期，穩(wěn)定的合作關(guān)系以及開(kāi)拓新業(yè)務(wù)工作；8、審核供應(yīng)鏈中心提報(bào)的費(fèi)用、采購(gòu)、組織建設(shè)等相應(yīng)流程，并對(duì)成本做相應(yīng)把控；9、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈中心日常管理工作，所管轄區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生、部門(mén)員工的日常管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)等工作；10、對(duì)供應(yīng)鏈中心人員流失負(fù)責(zé)，做好日常溝通，及時(shí)掌握人員心理狀態(tài)11、設(shè)計(jì)并改善供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實(shí)，可行的計(jì)劃、倉(cāng)儲(chǔ)、物流等管理工作流程，實(shí)施監(jiān)控流程管理；12、確保供應(yīng)鏈中心各類(lèi)設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行，一旦出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修；13、供應(yīng)鏈中心突發(fā)事件的處理；任職要求：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈、物流相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先2、熟悉冷鏈干線運(yùn)輸及配送、倉(cāng)配一體化運(yùn)作操作流程，有較多冷鏈外協(xié)運(yùn)輸資源者優(yōu)先；3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力，具有強(qiáng)烈責(zé)任心，愿意在飛速發(fā)展的產(chǎn)業(yè)中工作。4、熟練使用Word、Excel、ppt辦公軟件 職能類(lèi)別：物流主管 關(guān)鍵字：物流供應(yīng)鏈
申囤
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司的物流規(guī)劃、執(zhí)行和管理，確保物流運(yùn)營(yíng)的高效性和合規(guī)性。主要職責(zé)包括：
- 制定公司物流策略，并負(fù)責(zé)實(shí)施和優(yōu)化物流計(jì)劃，提高物流效率和質(zhì)量；
- 管理和監(jiān)督物流服務(wù)供應(yīng)商，確保物流服務(wù)的安全和可靠性；
- 建立和維護(hù)公司的物流信息系統(tǒng)，以實(shí)現(xiàn)物流信息的共享和追溯；
- 指導(dǎo)和管理物流團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)，提高團(tuán)隊(duì)的工作效率和績(jī)效；
- 負(fù)責(zé)物流成本的預(yù)算和控制，優(yōu)化物流成本，降低公司運(yùn)營(yíng)成本；
- 參與公司生產(chǎn)和供應(yīng)鏈的規(guī)劃，提供物流支持，確保生產(chǎn)和供應(yīng)鏈的協(xié)同運(yùn)作；
1.有大件、特種貨報(bào)價(jià)經(jīng)驗(yàn) 2.有物流運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，有參與重大客戶業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，3.對(duì)汽配，進(jìn)出口，危化品領(lǐng)域有經(jīng)驗(yàn)4.供應(yīng)商管理
職位要求：
- 高中以上學(xué)歷，物流、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；
- 3年以上物流管理經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)物流管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 熟悉物流管理方法和工具，具備一定的項(xiàng)目管理能力；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和外部合作伙伴進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)；
- 具備數(shù)據(jù)分析和判斷能力，能夠?qū)ξ锪鲾?shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘，以?xún)?yōu)化公司的物流運(yùn)營(yíng)；
- 具備抗壓能力，能夠處理各種突發(fā)事件，對(duì)物流運(yùn)營(yíng)的安全性和可靠性負(fù)責(zé)。
徐先生
1、管理倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；
2、執(zhí)行完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；
3、科學(xué)管理貨品庫(kù)位，提出改進(jìn)方案，確保倉(cāng)庫(kù)賬務(wù)準(zhǔn)確率；
4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求，滿足客戶到貨特殊要求；
5、監(jiān)督執(zhí)行盤(pán)點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案；
6、對(duì)三方倉(cāng)庫(kù)及三方物流進(jìn)行管理管控，把控倉(cāng)儲(chǔ)及物流運(yùn)輸成本。
任職要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上物流倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，有ERP（SAP）系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、較強(qiáng)的解決問(wèn)題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公工具軟件（EXCEL）；對(duì)大數(shù)據(jù)處理有較為豐富的經(jīng)驗(yàn)，
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
倪海玲
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)，協(xié)調(diào)解決公司內(nèi)外部門(mén)在物料進(jìn)出過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題，做到規(guī)范化，程序化；
2. 負(fù)責(zé)及時(shí)、經(jīng)濟(jì)、有效地辦理與進(jìn)出口有關(guān)的一切手續(xù)，包括進(jìn)出口許可證，清關(guān)，商檢，保險(xiǎn)和運(yùn)輸?shù)?，保證生產(chǎn)物料供應(yīng)；
3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和政府部門(mén)（海關(guān)，商檢）的關(guān)系；
4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)進(jìn)出口和公司供應(yīng)鏈內(nèi)外部人員的關(guān)系；
5. 配合海關(guān)做好每年的企業(yè)等級(jí)復(fù)核工作，配合商檢做好木包裝查驗(yàn)倉(cāng)庫(kù)的管理工作；
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，物流管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 10年以上物流進(jìn)出口工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上進(jìn)出口主管/經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)，有半導(dǎo)體FAB建廠經(jīng)驗(yàn)更佳；
3. 具有一定外貿(mào)進(jìn)出口知識(shí)，尤其是對(duì)接海關(guān)商檢的業(yè)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)和一定的英語(yǔ)水平；
4 .熟悉相關(guān)國(guó)家進(jìn)出口政策法規(guī)；
5. 團(tuán)隊(duì)管理能力，可以承受較強(qiáng)的工作壓力，擁有良好的工作心態(tài)。
Sunny-alzp
海外項(xiàng)目投標(biāo)、履約等過(guò)程中物流等相關(guān)工作。包括： 1、了解和搜集海外項(xiàng)目所在地物流信息和運(yùn)輸方式。 2、配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、國(guó)別負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)展物流相關(guān)工作。 3、對(duì)海外業(yè)務(wù)項(xiàng)目物流成本費(fèi)用的預(yù)估和管控。 4、海外項(xiàng)目履約過(guò)程中，負(fù)責(zé)物流相關(guān)工作。 5、主要與商務(wù)、采購(gòu)、技術(shù)、財(cái)務(wù)等接口。 6、按時(shí)完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 入職要求： 1、性別、年齡要求：畢業(yè)1-3年。 2、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求：本科及以上，物流或項(xiàng)目管理或商務(wù)或技術(shù)經(jīng)濟(jì)或電力相關(guān)等。 3、所需相關(guān)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)要求：了解市場(chǎng)學(xué)、決策分析、技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等基本知識(shí)；熟悉國(guó)家有關(guān)經(jīng)濟(jì)政策法規(guī)和 FIDIC條款內(nèi)容；了解國(guó)際商貿(mào)和金融基本知識(shí)；了解電力（新能源）工程基本知識(shí)，了解物流相關(guān)知識(shí)，熟悉報(bào)關(guān)、退稅等相關(guān)內(nèi)容。具有物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 4、所需其他技能水平：能熟練運(yùn)用英語(yǔ)進(jìn)行溝通讀寫(xiě)，熟練的計(jì)算機(jī)操作能力，一定物流或商務(wù)知識(shí)。 5、形象儀表要求：形象端正，儀表整潔 6、個(gè)性要求：有較強(qiáng)的責(zé)任心和主動(dòng)性、有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
余寅
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力和資源整合能力...
張生
【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理維護(hù)老客戶，保持長(zhǎng)期合作；
2、開(kāi)發(fā)企業(yè)客戶，推銷(xiāo)物流運(yùn)輸服務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案；
3、及時(shí)關(guān)注貨物信息，處理貨物異常；
4、處理系統(tǒng)、經(jīng)營(yíng)分析等工作，月底客戶款項(xiàng)跟進(jìn)；
5、通過(guò)與客戶溝通了解需求，挖掘客戶潛力；
6、積極配合和執(zhí)行公司下達(dá)的章程。
【職位要求】
1、年齡24～32歲，五官端正，口齒清晰、活潑開(kāi)朗、會(huì)辦公軟件；
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
3、基本辦公軟件操作
【薪酬福利】
1、入職前6個(gè)月：保底8000；綜合薪資8000-13000，上不封頂；入職滿半年一次性獎(jiǎng)勵(lì)3000元。
2、入職新人：帶薪培訓(xùn)(10天左右)，培訓(xùn)結(jié)束銷(xiāo)售經(jīng)理一對(duì)一帶教；
工作時(shí)間：8:30--18:30，（午休時(shí)間12點(diǎn)-下午2點(diǎn)）周日固定休息
有汽車(chē)零部件企業(yè)物流倉(cāng)儲(chǔ)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
1.負(fù)責(zé)物流部門(mén)日常管理，優(yōu)化工作方法和流程，提高部門(mén)工作效率；
2.物料管理：核定公司月度主生產(chǎn)計(jì)劃、物料采購(gòu)訂單；
3.庫(kù)存管理：對(duì)公司各類(lèi)庫(kù)房貨物的搬運(yùn)、儲(chǔ)存、保管、防護(hù)和交付過(guò)程監(jiān)控，保證物流暢通，合理控制庫(kù)存；
4. 做好顧客與其他部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)工作。
王葉萍
工作職責(zé): 1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略，以“銷(xiāo)售 物流”為目標(biāo)，搭建公司內(nèi)部物流體系，提供物流解決方案，服務(wù)業(yè)務(wù)交易團(tuán)隊(duì)。 2、 根據(jù)公司內(nèi)外物流業(yè)務(wù)上的不同需求，規(guī)劃、完善、優(yōu)化物流配送計(jì)劃、批次運(yùn)輸和運(yùn)輸路線，提高運(yùn)輸效率，有效控制運(yùn)輸成本； 3、 負(fù)責(zé)公司自有運(yùn)營(yíng)車(chē)輛、人員的日常管理和考核； 4、 尋求外部物流業(yè)務(wù)資源，承運(yùn)方司機(jī)或物流承運(yùn)商的入駐/招商，建立物流戰(zhàn)略聯(lián)盟； 5、 負(fù)責(zé)物流成本預(yù)算管控，定期匯總分析，擬定成本控制方案，并監(jiān)督實(shí)施； 崗位要求： 1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流專(zhuān)業(yè)， 2、 5年以上物流運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，其中危險(xiǎn)化學(xué)品相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)不低于2年； 3、 具備豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉具體業(yè)務(wù)的操作和實(shí)施； 4、 具備一定的倉(cāng)儲(chǔ)布局、運(yùn)輸路線規(guī)劃能力； 5、 良好的邏輯思維能力、解決方案能力； 6、 危險(xiǎn)化學(xué)品物流總監(jiān)/經(jīng)理優(yōu)先，公司給予期權(quán)激勵(lì)。
0931-2667091
國(guó)外物流銷(xiāo)售/國(guó)際貨代銷(xiāo)售/報(bào)關(guān)員/單證員/聯(lián)系電話13391412249
趙先生
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常物流管理工作，包括運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、配送；
2、制定和執(zhí)行物流工作計(jì)劃，對(duì)工作規(guī)范進(jìn)行總結(jié)和完善；
3、控制送貨和倉(cāng)儲(chǔ)等費(fèi)用；
4、負(fù)責(zé)部門(mén)人員及供應(yīng)商定期KPI考核；
5、制定物流解決方案，提升客戶滿意度；
6、ERP系統(tǒng)物流供應(yīng)商及物流出貨信息維護(hù)。
7、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、具有五年以上物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，食品快消行業(yè)優(yōu)先考慮；
2、熟悉物流運(yùn)輸操作、車(chē)輛管理操作流程；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、執(zhí)行力及自我管理能力。
劉小姐
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