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職位描述：

職責描述： 1、根據(jù)公司銷售出口發(fā)運計劃，配載合適的船期，進行詢價、比價，擇優(yōu)錄取國際物流供應商，保證貨物按時、安全出運； 2、對貨物從出廠開始到抵達目的港，整個國內(nèi)與國際段進行全鏈跟蹤，對異常情況及時協(xié)調和反饋，確保每票貨物順利出運； 3、負責出口相關單證的制作，信用證審核，制作報關單據(jù)（發(fā)票、箱單、出口許可證等），確保貨物順利通關；制作清關單據(jù)（發(fā)票、箱單、產(chǎn)地證、提單等），如信用證情況下，根據(jù)信用證制作銀行議付單據(jù)，確保所有單據(jù)及時、準確交單，公司能及時收匯，客戶順利完成清關； 4、中信保業(yè)務辦理，貨物進出口保險辦理； 5、國際物流供應商招標、考核管理，物流費確認和報銷； 6、與主流船公司建立良好的合作關系； 7、物流、單證相關的檔案管理、臺賬管理。 任職要求： 1、本科及以上學歷，國際貿(mào)易、國際物流、報關與國際貨運等相關專業(yè)； 2、 具有豐富的船公司資源，能建立與船公司長期合作關系； 3、10年以上機械相關行業(yè)進出口實操經(jīng)驗，熟悉進出口外貿(mào)單證知識和船務操作流程，了解海、陸、空等業(yè)務操作流程，精通國際貿(mào)易知識； 4、2年以上帶領團隊經(jīng)驗，會制定相關物流、單證管理制度，具備與海關、商務部、船公司及貨代等機構溝通的能力與經(jīng)驗； 5、英語六級以上，良好的英語聽說讀寫能力，熟練操作office辦公軟件； 6、工作細致、認真、有較強的責任感，善于思考和總結工作。

職位描述：

1.負責倉庫物料的整理、收發(fā)、盤點、報表、帳務等工作。2.隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資設備及時供應，充分發(fā)揮周轉效率。3.定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數(shù)量準確。4.與公司其他部門的溝通與協(xié)調。5.接受并完成上級交代的其它工作任務。崗位要求：大專及以上學歷，5年以上倉管工作經(jīng)驗 職能類別：物流經(jīng)理 關鍵字：倉管

職位描述：

崗位職責：

1. 規(guī)劃與計劃
以年度預測與預算為基礎，對每月實際執(zhí)行情況進行匯總監(jiān)控
2. 營銷管理
監(jiān)控并分析指標目標實現(xiàn)，并確認和縮小差距；監(jiān)控并核查價格、發(fā)出商品、庫存等業(yè)務工作，減少公司風險，促進跨部門協(xié)作。
3. 流程與制度
制定并持續(xù)優(yōu)化部門流程、制度，以流程、制度為基礎，實現(xiàn)作業(yè)標準化
4. 倉庫管理
完善倉庫管理制度、流程，保證內(nèi)、外倉庫庫存的準確性；以生產(chǎn)計劃為依據(jù)及時備料滿足生產(chǎn)正常運營；以交付計劃為依據(jù)及時備料并安排發(fā)貨滿足客戶需求。
5. 計劃管理
編制生產(chǎn)計劃并對生產(chǎn)實際執(zhí)行情況跟進,提高生產(chǎn)交付及時性，推進產(chǎn)銷協(xié)同；監(jiān)控并督查計劃目標指標實現(xiàn)，評估產(chǎn)能與需求符合度,提出產(chǎn)能改善計劃，滿足客戶需求。
6. 進出口業(yè)務管理
實施出口業(yè)務處理,并及時了解和落實海關、產(chǎn)地證工作，保證進出口流程正常運行，同時對海關賬冊保稅物料庫存進行管理
7. 價格管理
對銷售價格進行核查并及時錄入系統(tǒng)；根據(jù)業(yè)務提供的開票通知書核查價格并生成標準出貨以供財務及時開票回籠資金
8. 培訓
人員崗位之間實行交叉培訓，提高對各模塊的認知以及熟悉度。
9. 體系維護
組織并維護公司體系在營銷系統(tǒng)內(nèi)的正常運行

任職要求：

學歷：本科及以上學歷
專業(yè)：管理學及相關專業(yè)
知識和技能：掌握多個領域的專業(yè)知識、能獨立組織大型項目研究、設計或經(jīng)營，能擬定較高水平總結、報告
工作經(jīng)驗：5年及以上管理類工作經(jīng)驗

職位描述：

崗位職責:

1、在公司總經(jīng)理的領導下，制定物流部門的年度工作計劃，編制并規(guī)范執(zhí)行部門年度預算;參與部門發(fā)展規(guī)劃、協(xié)同制定和完善物流部管理職能和目標規(guī)劃；

2、對物流部人員的日常工作進行合理分配和管理，保證物流工作正常有序開展；

3、做好公司產(chǎn)品的收、發(fā)、存等工作，配合財務做好庫存盤點，確保賬實相符；對于庫存的呆滯品、過期品要及時上報處理。

4、對公司倉庫內(nèi)區(qū)域合理劃分，規(guī)范物品有序擺放。日常做好倉庫內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理以及做好庫房、人員、車輛以及庫存商品等物流部日常的安全管理工作。

5、對于公司多余倉儲庫位進行招租和管理，擬定計劃方案，報公司總經(jīng)理審批，將方案落實到位;

6、配合銷售部做好產(chǎn)品發(fā)運和客戶服務工作，以及其他部門的日常工作對接。

7、完成上級交代的其他工作任務。

任職資格:

1、大專及以上學歷，管理類、物流類相關專業(yè);

2、5年以上倉儲、物流相關領域管理工作經(jīng)驗;

3、精通物流管理流程，對配送流程、庫存管理，盤點流程熟悉;

4、優(yōu)秀的溝通及談判能力，具有較強的團隊管理能力、執(zhí)行力、抗壓能力；

5、年齡要求為35周歲及以下，條件優(yōu)秀的可適當放寬，薪資待遇面議。

職位描述：

崗位職責：1、主導后勤管理部各項工作，向分撥總匯報；2、監(jiān)督部門各項工作的落地執(zhí)行情況，協(xié)助分撥總完成時效、品質、成本工作的日常管理；3、對分撥時效結果負責，監(jiān)控各項時效數(shù)據(jù)改善情況，驅動操作部門提升改善；4、對分撥品質結果負責，監(jiān)控各項品質數(shù)據(jù)改善情況，協(xié)調處理遺失、破損等異常；5、對分撥車線成本負責，監(jiān)控車線、路由執(zhí)行情況，并及時提出合理化的優(yōu)化建議，聯(lián)動省區(qū)及總部進行反饋，監(jiān)控裝載率情況，合理開行加班車；6、對分撥經(jīng)營成本負責，協(xié)助分撥總完成對分撥資產(chǎn)的管理；7、對直送、自提、代派等服務項目負責，妥善處理簽收、收款等事項；8、負責網(wǎng)點情況管控，監(jiān)督及協(xié)調網(wǎng)點派送事項；任職要求：【崗位要求】1、大專以上學歷2、能適應上夜班，吃苦耐勞3、有較強的的團隊協(xié)作能力、良好的溝通能力、高度的執(zhí)行力和抗壓能力4、有大型物流公司分撥管理從業(yè)經(jīng)驗2年以上【福利待遇】1、提供專業(yè)培訓及平臺資源、同行業(yè)具有優(yōu)勢的薪資水平2、購買五險一金，平安商業(yè)意外險，多重保障我們的員工3、國家法定節(jié)假日福利、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等4、集體旅游、拓展活動等5、享受年終獎、季度獎6、創(chuàng)新獎勵7、管理層持股計劃，與公司共同發(fā)展8、期權計劃，共享公司成功紅利【晉升通道】A. 管理晉升通道：經(jīng)理-高級經(jīng)理-總經(jīng)理、總監(jiān)-副總裁-總裁B. 專業(yè)晉升通道：中級專業(yè)人員-高級專業(yè)人員-專家-資深專家C. 成為安能加盟商：如果你想當老板，優(yōu)先培養(yǎng)和使用安能人成為安能加盟商原標題：《物流后勤經(jīng)理》

職位描述：

崗位職責： 1.根據(jù)公司年度目標方針，組織擬定部門年度經(jīng)營計劃，制定具體工作計劃，將工作計劃落實到部門，落實責任人對計劃進行繼續(xù)分解，并跟進計劃完成。 2.負責審查倉庫報表，負責審查出入庫物品的單據(jù)，分析庫存物資使用情況，組織倉庫做好現(xiàn)場管理工作。按時與CSR、財務部門等部門報賬、對賬和盤點。 3.組織倉儲物流質量管理體系的建立，參與制定公司有關倉儲質量管理及服務標準，并監(jiān)督檢查實施情況。 4.負責公司倉庫管理隊伍建設，選拔、配備、培訓、評價員工；? 5.負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行，負責部門內(nèi)工作任務分工，合理安排人員；? 6.安全管理 7.負責職責范圍內(nèi)EHS管理工作 任職要求： 1.學歷要求：本科以上學歷（財經(jīng)類、管理類、國貿(mào)專業(yè)優(yōu)先）； 2.工作經(jīng)驗：8年以上大中型制造型企業(yè)（半導體、電子或太陽能光伏行業(yè)）倉儲物流工作經(jīng)驗，3年以上化學品庫管控經(jīng)驗，5年以上部門管理工作經(jīng)驗。