崗位要求： 1、制作分析類報表，用于自查及提供給上級領(lǐng)導(dǎo) 2、與調(diào)度一起安排成品運(yùn)輸配送，及應(yīng)急處理 3、關(guān)注送貨需求，提前做好車輛準(zhǔn)備以便應(yīng)急旺季時不穩(wěn)定的訂單量。參加交期會，溝通送貨事宜 4、督促倉管員進(jìn)行成品庫存管理、原紙庫存管理 5、儲運(yùn)及原紙庫任何崗位的Backup 6、協(xié)調(diào)部門間的具體配合工作 7、抽查調(diào)度派車的合理性，與財務(wù)一起稽核運(yùn)距， 8、組織召開部門會議，總結(jié)一周工作情況，布置新的工作，宣導(dǎo) 9、與調(diào)度一起完成每日送貨單、過橋過路費(fèi)等單據(jù)的收集整理并確認(rèn) 10、部門工作日常事務(wù)管理，配合CS經(jīng)理帶領(lǐng)部門完成各項(xiàng)任務(wù) 11、協(xié)助CS經(jīng)理引進(jìn)新車隊(duì)，根據(jù)市場情況與車隊(duì)談判調(diào)整運(yùn)價， 要求： 1、倉庫管理或物流公司工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，同行倉庫運(yùn)輸管理2年以上 2、了解整個儲運(yùn)部門各崗位的操作，有叉抱車操作證 3、熟悉OFFICE操作及ERP系統(tǒng) 4、年齡45歲以下
崗位職責(zé)： 1、按照公司海外項(xiàng)目需求，協(xié)同采購、供應(yīng)商、貨代、碼頭等完成物資發(fā)運(yùn)交付 2、全面協(xié)調(diào)碼頭的集港、驗(yàn)收、裝卸貨工作，處理碼頭現(xiàn)場異常 3、考察評估發(fā)運(yùn)港口、熟悉碼頭操作，參與內(nèi)部業(yè)務(wù)流程制定及優(yōu)化 4、根據(jù)海運(yùn)包裝要求和單據(jù)要求，指導(dǎo)供應(yīng)商完成包裝和集港，保障發(fā)運(yùn)進(jìn)度 5、海外項(xiàng)目相關(guān)信息收集、文件的及時整理、數(shù)據(jù)分析及匯報 6、協(xié)助規(guī)劃和評估物流路徑 7、港口、貨代、船代等對外合作方的關(guān)系處理和維護(hù)，整合資源 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，物流管理、海運(yùn)、進(jìn)出口相關(guān)專業(yè) 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有貨代、碼頭操作、工程設(shè)備等件雜貨發(fā)運(yùn)經(jīng)驗(yàn) 3、大學(xué)英語四級以上，英語可作為工作語言 4、協(xié)調(diào)溝通能力、抗壓能力、執(zhí)行力強(qiáng) 5、適應(yīng)港口經(jīng)常性出差
鄧偉明
1、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行相應(yīng)的運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃，并進(jìn)行成本核算，選擇合適運(yùn)輸方式與線路； 2、負(fù)責(zé)物流運(yùn)輸商選擇，制定承運(yùn)商考核指標(biāo)，監(jiān)控承運(yùn)商運(yùn)作質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)物流運(yùn)輸商操作管理、安全管理，協(xié)助處理突發(fā)事件； 4、負(fù)責(zé)配送運(yùn)輸安全，運(yùn)輸事故的跟蹤處理和損失賠償； 5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和規(guī)范配送員（裝卸員）規(guī)范裝車，提高車輛滿載率；貴重、冷藏藥品保溫運(yùn)輸，不斷降低運(yùn)輸損耗； 6、負(fù)責(zé)控制運(yùn)輸費(fèi)用、運(yùn)輸損耗、運(yùn)輸事故； 7、負(fù)責(zé)制定配送計劃，定期對運(yùn)輸數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與優(yōu)化； 8、具備良好的現(xiàn)場管理、成本管控、數(shù)據(jù)分析，團(tuán)隊(duì)管理能力。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，物流管理相關(guān)專業(yè)； 2、五年以上快遞、電商、醫(yī)藥行業(yè)物流及其他物流管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)溝通、協(xié)同、協(xié)調(diào)能力以及清晰的思維邏輯。
HR小姐姐
統(tǒng)管外賣物流體系管理（團(tuán)隊(duì)，制度，文化） 包括但不限于：專送，眾包，優(yōu)選，店配站，淘鮮達(dá)等，騎手規(guī)模500 ，目標(biāo)1000 1、50周歲以內(nèi) 2、有相關(guān)的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)/物流行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、能夠使用各類辦公軟件 4、性格外向，有責(zé)任心，善于溝通，有較強(qiáng)的執(zhí)行力、計劃性和組織能力 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)，能夠服從公司安排 1、負(fù)責(zé)對所在城市所在配送站點(diǎn)進(jìn)行全面統(tǒng)籌管理，運(yùn)營質(zhì)量、運(yùn)力拉新留存等運(yùn)營、核心kpi負(fù)責(zé) 2、負(fù)責(zé)站務(wù)日常管理工作，早會、調(diào)度、異常處理、渠道關(guān)系、商戶關(guān)系等具體執(zhí)行 3、負(fù)責(zé)組織所在站點(diǎn)人員招募、培訓(xùn)、管理工作，完善站點(diǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高站點(diǎn)的團(tuán)隊(duì)管理水平 4、匯總分析各項(xiàng)運(yùn)營數(shù)據(jù)報表，提交運(yùn)營改善方案 5、負(fù)責(zé)組織部門人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對其工作進(jìn)行檢查、考核和評比；為企業(yè)人才培養(yǎng)提供建議 6、統(tǒng)籌安全運(yùn)維、現(xiàn)場管理、勞動防護(hù)等工作
郭經(jīng)理
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)工廠計劃、物流、采購等管理工作，健全相關(guān)的管理制度；2、負(fù)責(zé)公司的績效要求落實(shí)工廠相關(guān)的績效指標(biāo)，合理控制交付及時率、庫存金額、呆滯品等指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)協(xié)助廠長進(jìn)行區(qū)域銷售人員及銷售需求的對接；4、根據(jù)銷售預(yù)測，制定物料需求計劃，確保物流供給的可靠和準(zhǔn)確；5、對產(chǎn)品進(jìn)銷存進(jìn)行分析，在保障產(chǎn)品供應(yīng)的基礎(chǔ)上，提出庫存合理化建議，及時清理庫存，主動與銷售對接，確認(rèn)庫存消化方案；6、推動和提升團(tuán)隊(duì)跨部門及管理能力，幫助團(tuán)隊(duì)成員提高專業(yè)技能和管理技能，建立團(tuán)隊(duì)個人發(fā)展計劃；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷；2、5年以上計劃管理經(jīng)驗(yàn)，2-3年同崗位經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉預(yù)測的基本方法和流程，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力與跨部門協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立輸出需求預(yù)測，并對接供應(yīng)計劃；4、年紀(jì)28-40歲之間。 年齡要求：28-40歲 職能類別：物流經(jīng)理
HR
崗位職責(zé) 1.統(tǒng)籌貿(mào)易公司 物流管理工作。 2.負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目建設(shè)需求的對接、物流方案設(shè)計、工作規(guī)劃，完成項(xiàng)目建設(shè)物資出口物流工作； 3.參與建立物流管理體系，包括業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度、操作規(guī)范； 4.參與物流運(yùn)輸、進(jìn)出口、碼頭、倉庫價格體系的建立以及供應(yīng)商談判、招投標(biāo)、引進(jìn)與風(fēng)險管控； 5.參與整個部門的績效指標(biāo)達(dá)成、成本管控、質(zhì)量管控、安全管控； 6.參與整個公司以及外部物流資源采集、整合； 7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)，物流管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)歷。 2.具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通物流運(yùn)輸、出口業(yè)務(wù)、碼頭運(yùn)作、熟悉工程項(xiàng)目，出口貿(mào)易（海運(yùn)）的物流管理流程。 3.熟悉國際物流、貿(mào)易法律法規(guī)和國際慣例。 4.責(zé)任心強(qiáng)，具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)理解和團(tuán)隊(duì)管理能力。
夏寒娜
負(fù)責(zé)倉儲，入出庫等管理
張新霞
崗位職責(zé) 1.統(tǒng)籌貿(mào)易公司、物流管理工作，與采購等其它部門協(xié)同工作。 2.與國內(nèi)供應(yīng)商、國際承運(yùn)商等建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，保障物流的穩(wěn)定與高效。 3.嚴(yán)格控制物流成本，確保成本在合理范圍內(nèi)，同時提高物流效率。 4.及時處理物流運(yùn)作中的異常情況，減少因物流問題導(dǎo)致的業(yè)務(wù)損失。 任職資格： 1.物流管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2.具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉出口貿(mào)易（海運(yùn)）的物流管理流程。 3.熟悉國際物流、貿(mào)易法律法規(guī)和國際慣例 4.責(zé)任心強(qiáng)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神和組織能力。
夏寒娜
職位描述崗位職責(zé)：?1、通過線上線下多種途徑獲取、維護(hù)社會化運(yùn)力，保障負(fù)責(zé)區(qū)域眾包運(yùn)力充足；?2、通過日常運(yùn)營，培訓(xùn)、人文關(guān)懷等方式，提升蜂鳥眾包騎手服務(wù)質(zhì)量；?3、維護(hù)蜂鳥眾包商戶，協(xié)助各部門處理與蜂鳥眾包有關(guān)的商戶問題，提升商戶體驗(yàn)；?4、根據(jù)上級制定周目標(biāo)、月目標(biāo)有目的性的保質(zhì)保量的完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。?任職要求：?1、本科以上學(xué)歷，市場類、管理類專業(yè)優(yōu)先，德邦、順豐、京東、滴滴、貨拉拉等相關(guān)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；?2、具備出色的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強(qiáng)；?3、對工作認(rèn)真，有上進(jìn)心，責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，能吃苦；?4、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識；?5、熟練使用辦公軟件。原標(biāo)題：《資深眾包配送經(jīng)理》
郭經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)倉庫所有貨物收發(fā)存及全面規(guī)劃管理工作，確保準(zhǔn)確、及時2、負(fù)責(zé)完善和執(zhí)行倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，以提高工作效率、降低成本3、負(fù)責(zé)組織倉庫的月、季度、年度盤點(diǎn)工作，異常及時處理并落實(shí)解決方案4、對倉庫的安全性負(fù)責(zé)，處理好倉庫的突發(fā)事件5、負(fù)責(zé)物流相關(guān)單據(jù)和報表的制作，保證和公司各部門無障礙對接6、負(fù)責(zé)物流部的成本核算，控制物流成本7、負(fù)責(zé)司機(jī)工作安排及公司的車輛調(diào)度，保證及時出貨8、接受完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)崗位要求：1、吃苦耐勞，做事細(xì)心，要求嚴(yán)謹(jǐn)2、具有良好的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有高度的工作熱情3、有倉儲物流管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先4、持C1駕照，能夠安全熟練駕駛各種送貨車型 職能類別：物流經(jīng)理 關(guān)鍵字：物流經(jīng)理物流主管倉儲貨運(yùn)
陳先生
負(fù)責(zé)（湖南、廣西、廣東）農(nóng)資倉庫倉儲物流運(yùn)營管理。 主要工作： 1、統(tǒng)籌倉儲運(yùn)營管理（日常運(yùn)營管理、考核達(dá)成、制度完善、團(tuán)隊(duì)建設(shè)）； 2、督導(dǎo)月度各項(xiàng)考核指標(biāo)達(dá)成（發(fā)貨及時率、發(fā)貨準(zhǔn)確率、上架及時率、庫存準(zhǔn)確率等）； 3、日常運(yùn)營管理：監(jiān)督收貨、上架、盤點(diǎn)、揀貨、打包、復(fù)核及退貨入庫按規(guī)范執(zhí)行； 4、盤點(diǎn)管理：監(jiān)督日盤（動碰盤）、周盤（抽盤）、月盤（全盤）落實(shí)，參與抽盤，保證庫存準(zhǔn)確率； 5、成本管控：分析人效、物料成本月度達(dá)成，總結(jié)原因，制定措施降低倉儲成本； 6、負(fù)責(zé)6S、規(guī)范作業(yè)、消防安全管理等各項(xiàng)流程體系落地執(zhí)行及持續(xù)完善； 7、負(fù)責(zé)倉庫布局、動線、庫位規(guī)劃合理優(yōu)化調(diào)整，提高庫容使用率； 8、負(fù)責(zé)組織實(shí)施倉團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng)、績效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，有工廠倉管管理員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能； 3、熟悉電腦辦公軟件操作； 4、對數(shù)字敏感，細(xì)心，強(qiáng)烈的責(zé)任感，做事條理性強(qiáng)任職要求。 5、熟悉駕駛車輛，能適應(yīng)高頻率出差工作。
程永
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整體物流規(guī)劃，設(shè)計和實(shí)施有效的物流方案，整合、管理物流服務(wù)商，降低物流成本，提高配送效率和服務(wù)質(zhì)量； 2、供應(yīng)商年度招標(biāo)工作、供應(yīng)商績效管理、日常物流異常事項(xiàng)處理； 3、、海外物流管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國際物流運(yùn)輸流程及海外物流路線規(guī)劃、； 4、與其他部門緊密合作，如銷售、采購、運(yùn)營等，協(xié)調(diào)物流交付與其他業(yè)務(wù)流程，提高整體運(yùn)營效率； 5、識別和管理物流風(fēng)險，制定應(yīng)對措施和應(yīng)急預(yù)案，確保物流交付的穩(wěn)定和可靠； 6、包材采購管理:提前根據(jù)預(yù)算進(jìn)行包材采購備貨，滿足生產(chǎn)需求； 7、負(fù)責(zé)外部倉儲規(guī)劃，統(tǒng)籌管理倉庫系統(tǒng)、物流系統(tǒng)，確保高效及時的貨物配送和信息處理； 8、制度和體系建設(shè)：現(xiàn)有制度和體系進(jìn)行疏理、修訂及新增，不斷完善物流和包材模塊制度及體系建設(shè)； 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，36歲以下，具有5-10年集團(tuán)中心物流或三方中心物流管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉物流管理流程，具備采購和庫存管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握Excel等辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力； 4、熟悉物流系統(tǒng)，對于物流系統(tǒng)建設(shè)提出專業(yè)性建議； 5、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同的部門和團(tuán)隊(duì)合作，解決物流問題和挑戰(zhàn)； 6、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和自我管理能力，能夠獨(dú)立思考，解決問，較強(qiáng)得抗壓力；
王女士
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