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職位描述：

職責描述： 1、負責整車/零件進出口單證制作及相關船務工作； 2、負責整車/零件訂單及物流跟進，保證車輛交付質量； 3、負責海關及商檢關系協(xié)調(diào)等； 4、公司及部門內(nèi)部業(yè)務流程拉通。 能力要求： 1、具有從事國際貿(mào)易或國際物流工作經(jīng)驗，有整車或零件進出口船務經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉整車/零件進出口物流單證操作流程； 3、了解整車/零件進出口海關政策； 4、熟悉整車/零件進出口物流業(yè)務，具備解決和應對每個環(huán)節(jié)產(chǎn)生的問題等； 5、良好的協(xié)調(diào)及溝通能力，有主機廠工作經(jīng)驗優(yōu)先； 6、良好的物流成本控制意識； 7、良好的英語書面及口語能力。

職位描述：

職責描述： 1、根據(jù)公司銷售出口發(fā)運計劃，配載合適的船期，進行詢價、比價，擇優(yōu)錄取國際物流供應商，保證貨物按時、安全出運； 2、對貨物從出廠開始到抵達目的港，整個國內(nèi)與國際段進行全鏈跟蹤，對異常情況及時協(xié)調(diào)和反饋，確保每票貨物順利出運； 3、負責出口相關單證的制作，信用證審核，制作報關單據(jù)（發(fā)票、箱單、出口許可證等），確保貨物順利通關；制作清關單據(jù)（發(fā)票、箱單、產(chǎn)地證、提單等），如信用證情況下，根據(jù)信用證制作銀行議付單據(jù)，確保所有單據(jù)及時、準確交單，公司能及時收匯，客戶順利完成清關； 4、中信保業(yè)務辦理，貨物進出口保險辦理； 5、國際物流供應商招標、考核管理，物流費確認和報銷； 6、與主流船公司建立良好的合作關系； 7、物流、單證相關的檔案管理、臺賬管理。 任職要求： 1、本科及以上學歷，國際貿(mào)易、國際物流、報關與國際貨運等相關專業(yè)； 2、 具有豐富的船公司資源，能建立與船公司長期合作關系； 3、10年以上機械相關行業(yè)進出口實操經(jīng)驗，熟悉進出口外貿(mào)單證知識和船務操作流程，了解海、陸、空等業(yè)務操作流程，精通國際貿(mào)易知識； 4、2年以上帶領團隊經(jīng)驗，會制定相關物流、單證管理制度，具備與海關、商務部、船公司及貨代等機構溝通的能力與經(jīng)驗； 5、英語六級以上，良好的英語聽說讀寫能力，熟練操作office辦公軟件； 6、工作細致、認真、有較強的責任感，善于思考和總結工作。

職位描述：

崗位職責： 1. 供應商履約管理： ● 負責B2B模式下供應商物流合作的日常管理，包括合同履約監(jiān)督、運輸時效監(jiān)控、庫存水平協(xié)調(diào)等，確保供應商按時按量完成配送任務; ● 評估供應商物流服務質量，定期審核KPI指標（如準時交貨率、破損率、成本控制等），并與供應商緊密溝通，推動持續(xù)改進; ● 協(xié)調(diào)解決履約過程中出現(xiàn)的各類問題，如物流延遲、貨物損失等，保障供應鏈順暢運行。 2. 售后物流處理： ● 管理售后物流流程，包括退貨、換貨、維修品物流安排，確保售后服務高效且客戶滿意度高; ● 分析售后物流數(shù)據(jù)，識別潛在問題點，提出解決方案并實施，優(yōu)化售后物流效率和服務質量; ● 與銷售、客戶服務等部門緊密協(xié)作，處理客戶投訴，提供專業(yè)物流建議，提升客戶體驗。 3. 落地配平臺運營： ● 深入了解并熟練操作落地配平臺，負責平臺上的訂單管理、物流跟蹤、異常處理等工作，確保平臺物流服務高效執(zhí)行; ● 與落地配服務商建立良好的合作關系，優(yōu)化配送路徑，降低成本，提升配送時效; ● 分析平臺物流數(shù)據(jù)，為平臺服務優(yōu)化、成本控制提供數(shù)據(jù)支持和改進建議。 4. 項目管理與優(yōu)化： ● 針對特定項目或活動，設計并執(zhí)行物流解決方案，確保物流資源的合理配置與高效利用; ● 不斷探索物流管理新技術、新方法，引入并實施創(chuàng)新措施，提升物流管理的數(shù)字化與智能化水平。 任職資格： 1、擁有物流管理、供應鏈管理或相關專業(yè)本科及以上學歷； 2、至少2年以上物流管理或供應鏈管理工作經(jīng)驗，具有B2B物流背景及落地配平臺操作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、 熟悉物流行業(yè)運作流程，了解國家相關法律法規(guī)，對物流成本控制、運輸規(guī)劃有深入認識； 4、 強大的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用Excel等相關軟件進行物流數(shù)據(jù)分析； 5、 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與問題解決能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作，具備良好的團隊合作精神。 6、能接受出差。

職位描述：

崗位職責： 1、根據(jù)配送市場的定位與需求，負責收集、整理、歸納市場信息并進行目標客戶群體拓展； 2、根據(jù)公司及部門相關銷售政策，向客戶介紹公司的產(chǎn)品及服務，負責簽訂合同及后續(xù)使用車輛、收款工作； 3、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌公司的資源，為客戶使用公司產(chǎn)品提供專業(yè)化的服務； 4、按照公司制定的市場任務目標，完成業(yè)績考核。 任職要求： 1.??25-40歲，大專學歷以上；持有C1駕照； 2.?有河南省內(nèi)城配、貨運客戶資源者優(yōu)先考慮； 3.?有大型物流、快消品等公司從事項目經(jīng)理或大客戶經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先； 4.?豐富的物流項目運營經(jīng)驗，溝通協(xié)調(diào)能力佳； 5.?能夠接受創(chuàng)業(yè)型公司工作模式以及強工作壓力； 6.?較強學習能力，對貨運行業(yè)有一定認知了解，并具備創(chuàng)業(yè)精神。

職位描述：

崗位職責：
1、根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營計劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定儲運部工作計劃及業(yè)務發(fā)展規(guī)劃；
2、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理整體要求，制定庫房管理、出入庫管理等各項制度并貫徹實施；
3、根據(jù)儲運部工作特點編制各項工作流程及操作標準并監(jiān)督執(zhí)行；
4、貫徹執(zhí)行下達到儲運部的工作任務并將任務落實到人；
5、核定和掌握倉庫各種物資的儲備定額并嚴格控制，保證合理庫存、合理使用等；
6、掌握各類物資的收發(fā)狀態(tài)，審查統(tǒng)計報表，定期撰寫倉儲工作分析報告并上報有關領帶導；
7、定期組織盤點，對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因落實到人，并提出整改或處理意見
8、負責廢舊物料的管理工作，對呆滯料、肥料、不合格品等提出處理建議并實施；
9、完成上級領導安排的其他事宜；
任職資格：
1、5年以上同行業(yè)經(jīng)驗嗎，3年以上同崗位經(jīng)驗
2、大專及以上學歷
3、具有較強的溝通、統(tǒng)籌、抗壓能力； 4、.熟練使用辦公軟件以及ERP系統(tǒng)；

職位描述：

跨越速運集團成立于2007年，注冊資金6.6億元，是一家目前113億市值；主營“限時速運”服務的大型現(xiàn)代化綜合速運企業(yè)，擁有AAAAA級物流企業(yè)資質。在北京、上海、天津、浙江、江蘇、福建等二十幾個省市設7個關聯(lián)公司、32個子公司，全國各大經(jīng)濟城市，建立專業(yè)一體化的自動化機場操作分撥基地，擁有13架貨運包機，5萬余員工，1.5萬多臺運輸車輛，服務網(wǎng)絡遍布全國32個省級行政區(qū)域500多個城市，覆蓋率達90%以上。跨越速運率先推出三大時效產(chǎn)品：當天達、次日達、隔日達，同時更為客戶推出獨具特色的貼心服務：24小時上門取派件。主要國內(nèi)件和國際件 企業(yè)件
任職要求：
1、熟悉基本辦公軟件，口齒清晰，
2、對銷售工作有較高的熱情，具備較強的學習能力和溝通能力；有物流相關經(jīng)驗最佳
3、能吃苦耐勞，性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
工作內(nèi)容：
1、熟悉客戶的產(chǎn)品，提供公司相關的報價；
2、了解客戶的相關對接人員以及工作職責；
3、能掌握客戶的實時動向，
4、客戶自行下單，查件，銷售要處理異常情況；
5 、維護客戶（異常處理），開發(fā)客戶（開發(fā)新企業(yè)跟我們合作）、協(xié)助回款
6、思維敏捷，較強的溝通能力,熟悉辦公應用軟件；
7、能吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。完成領導下發(fā)的其他工作事宜
薪酬福利：
1、薪資助理崗無責底薪6.3K，轉正后拿計提，綜合薪資8000-12000 ，上不封頂；
2、不定期計提翻倍空投獎勵
3、外出拜訪客戶有專門的行政車接送；
4、公司根據(jù)工作需要配備手機，根據(jù)績效發(fā)放獎金；
5、定期舉辦內(nèi)部競聘升職，晉升空間：助理—專員—經(jīng)理—總監(jiān)；
6、定期團建活動 定期表彰大會
工作地點：南通港閘晶城科創(chuàng)園1幢601

職位描述：

1、圍繞公司長江或西江項目，協(xié)助制定水路物流方案； 2、圍繞項目運營負責水路運力、碼頭等渠道資源的引進、洽談、管理及優(yōu)化； 2、協(xié)助物流總監(jiān)完成物流運營體系的建設； 3、協(xié)助物流總監(jiān)完成客戶關系建立和維護，完成公司開拓新供應商的任務； 4、負責客戶、供應商管理工作，客戶異常、項目運營工作；協(xié)同項目管理和方案優(yōu)化工作； 5、發(fā)現(xiàn)工作推進中已暴露或潛在的問題，并能考慮多個解決方案。

職位描述：

崗位職責1、根據(jù)當日所有客戶的運單及及目的地的情況，合理的安排運線路及車輛,確保運輸完成.2、負責審核司機車輛油耗及線路的合理性，是否超油及繞線路。3、處理突發(fā)工作：如客戶目的地變更、車輛無法按時到達氣源地、車輛臨時調(diào)配等； 4、負責運輸成本分析及控制；合理的控制運輸成本。 5、與其它物流公司保持緊密聯(lián)系，合理利用資源,達到共盈. 6、根據(jù)貨源情況，合理的利用我司車源及外部車源，以達到最大效益。 7、負責與調(diào)度員溝通,隨時掌握車輛從裝車到卸車期間的信息 8、負責車輛調(diào)度和車輛的安全工作，負責貨車駕駛員安全及技能培訓，負責運輸設備維護保養(yǎng)管理及負責協(xié)調(diào)維修工作； 9、協(xié)助上級實施對下級的管理和考評； 10、完成上級安排的其它工作。任職資格 1、年齡30歲以上，大專或以上學歷的相關物流專業(yè)。要求3-8年的物流車輛調(diào)度經(jīng)驗. 2、熟悉各種車型的運作成本及其最大的荷載、容積， 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 具備冷鏈物流經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、對電腦、辦公軟件操作熟練，并且熟悉交通法律法規(guī)和交通線路； 5、有豐富的車源或貨源者優(yōu)先 6、 最重要的是要有責任心，有良好的團隊合作精神，能夠吃苦耐勞，服從管理，能承受較大工作壓力； 具備奉獻精神。上班地址：郫縣安靖鎮(zhèn)海霸王陽光路130號原標題：《物流經(jīng)理》

職位描述：

崗位職責:

1.負責倉儲團隊建設；

2.負責倉儲的流程設計及優(yōu)化；

3.負責物料的收發(fā)存及5S管理；

4.負責客戶審核倉儲優(yōu)化。

任職要求:

1.學歷：本科及以上學歷；

2.專業(yè)：物流管理及相關專業(yè)；

3.行業(yè)經(jīng)驗：鋰電或化學相關行業(yè)；

4.體系要求：了解質量管理體系與過程審核；熟悉TS16949體系及五大質量工具（APQP,PPAP,SPC,FMEA,MSA)；

5.辦公要求：熟練掌握計算機及Office應用軟件；

6.個人素養(yǎng)：

1）熟悉鋰電物料性質；

2）性格外向，認真負責；

3）較強的動手能力及學習能力；

4）具有良好的團隊精神、合作意識和溝通能力。

職位描述：

崗位職責：

1、 負責管轄區(qū)域內(nèi)網(wǎng)點業(yè)務量、服務質量考核指標的完成。

2、 負責根據(jù)公司的發(fā)展制定本區(qū)域的開點計劃，進行招商加盟。

3、負責管轄區(qū)域內(nèi)網(wǎng)點的穩(wěn)定經(jīng)營和突發(fā)事件的處理。

4、 對網(wǎng)絡貨量、質量、流程、培訓、拓展存在問題進行總結分析并改善。

5、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，協(xié)助新業(yè)務線的開展及運營工作。

6、上級交辦的其他工作。

任職要求：

1、中專及以上學歷，專業(yè)不限，20-30歲，優(yōu)秀者學歷可適當放寬；

2、有2年物流及快遞工作經(jīng)驗，2年以上的快遞、物流管理經(jīng)驗

2、性格外向，反應敏捷，表達能力強，有親和力；具有較強的溝通能力和交際技巧；

3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

4、有責任心，能承受較大的工作壓力。

（三） 薪資待遇：

1、完善的福利待遇：4500-5000無責任底薪 社保 績效獎金 高額提成 節(jié)假日休息 節(jié)日福利； 包食宿。

2、系統(tǒng)的崗位培訓，廣闊的行業(yè)前景！

3、超長年假，春節(jié)假期15-20天；

4、每年豐富的擴展活動，每月組織員工生日會。

5、十三薪

6、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平；

7、上班時間：08:30-12:00 13:30-18:00

(四）重要提示 ：

1、一路發(fā)物流歡迎曾經(jīng)任職過的優(yōu)秀員工重返公司；最新返聘要求請咨詢招聘負責人。 2、此招聘為公司直招，山西一路發(fā)物流有限公司及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉，以免受騙損失財物。

招聘熱線：***********

職位福利：五險、13薪、包吃、包住、員工旅游、帶薪年假

職位描述：

1.線供應商開發(fā)、管理；
2.客戶工廠產(chǎn)裝溝通；
3.運單跟蹤及現(xiàn)場問題處理；
4.物流成本控制；
5.部分成品小訂單或緊急訂單的快遞發(fā)運工作；

職位描述：

崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理，負責固恒公司整體的運營管理和物流管理，保證公司內(nèi)部高效運轉，完成年度預算目標； 2、分管物流、質量、訂單工作，協(xié)助總經(jīng)理落地戰(zhàn)略； 3、負責全國性物流戰(zhàn)略規(guī)劃，重點工作包括：全國15個三方物流項目建設和運營，現(xiàn)有倉庫的改造升級、物流承運商招投標、物流標準化和信息化工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，具有10年以上頭部公司物流管理經(jīng)驗，所負責業(yè)務體量超過50億； 2、熟悉物流管理、質量管理、項目管理、醫(yī)療器械知識、GSP、安全與消防、建筑有關法律法規(guī)、設備基本標準、招投標法等專業(yè)知識； 3、熟練操作辦公軟件、CAD、Flexsim、SPSS等軟件； 4、具有較強的統(tǒng)籌能力、分析能力、抗壓能力； 5、能夠接受出差和異地工作。

職位描述：

任職要求：22至35歲。人品端正，工作踏實、認真勤奮，有會計證。有工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

職位描述：
1、廠內(nèi)（流通/生產(chǎn)等行業(yè)）內(nèi)物流規(guī)劃，主要包括但不限于物流布局、動線規(guī)劃；
2、挖掘/引導內(nèi)物流相關的業(yè)務流程痛點及需求，輸出科學、合理的業(yè)務流程再造設計方案，包括但不限于物料收貨、存儲和發(fā)運環(huán)節(jié)的日常業(yè)務管理和流程優(yōu)化等；
3、廠內(nèi)物料存儲、轉運相關配套設備、載具、容器選型及設計，輸出業(yè)務藍圖，將客戶需求轉化為IT開發(fā)需求；
4、結構件倉、電子料倉、成品倉庫的日常運作管理和賬實一致及定期盤點工作；
5、部門團隊建設、人員管理，分析下屬倉庫各崗位的忙閑度、工作量和工作強度，合理調(diào)配、均衡和調(diào)度各倉庫的資源。

職位要求：
1、本科及以上學歷，物流管理、工業(yè)工程、財會等相關專業(yè)；
2、五年以上工作經(jīng)驗，具有豐富的生產(chǎn)/流通廠內(nèi)物流規(guī)劃設計經(jīng)驗；
3、具有較強的較強的流程優(yōu)化和現(xiàn)場管理能力，較強的溝通引導能力、責任心和執(zhí)行力；
4、具有主流ERP、WMS、MES設計、咨詢、實施經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、較好的團隊管理和人員帶教能力，良好的團隊合作精神。

職位描述：

崗位職責 1、熟練使用旺旺、咚咚、蘇寧等在線聊天工具，做好日常售前、售后等相關服務接待； 2、了解顧客的需求，專業(yè)的為顧客介紹并推薦店鋪商品，協(xié)助顧客準確的找到合適的商品，并促成訂單； 3、對日常的工作問題做好記錄，并將問題進行分類處理； 4、其他需要處理的客服日常工作。 任職資格 1、能接受上夜班，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉京東或淘寶打單點發(fā)貨操作，了解京東或淘寶相關規(guī)則，懂電商術語； 3、敢于當眾通過電話與快遞及客戶溝通解決問題； 4、有上進心，對自己有要求 上班時間：早上8點半-17:00,或12:00-20:00 聯(lián)系電話：蘇***：26279503/13819892813