與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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工作內(nèi)容:
1、依據(jù)業(yè)務(wù)流,完善計(jì)劃物流模塊主要節(jié)點(diǎn)業(yè)務(wù)操作流程及規(guī)則;
2、梳理內(nèi)外部客戶售前、售中、售后業(yè)務(wù)場(chǎng)景,輸出具體業(yè)務(wù)操作流程及規(guī)則;
3、制定年度、半年度、月度滾動(dòng)產(chǎn)銷存計(jì)劃,協(xié)調(diào)召開月度產(chǎn)銷會(huì)議,解決產(chǎn)銷過程中的異常;
4、依據(jù)業(yè)務(wù)流、訂單流現(xiàn)狀,聯(lián)同IT部門做好信息化系統(tǒng)建設(shè),提升作業(yè)效率;
5、做好模塊內(nèi)部人員培養(yǎng),做好人才梯隊(duì)建設(shè);
任職資格:
教育背景:本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流專業(yè)優(yōu)先;
工作經(jīng)驗(yàn):3-5年以上家居、家電、汽配行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
專業(yè)知識(shí):
1、豐富的計(jì)劃體系管理經(jīng)驗(yàn),熟悉計(jì)劃運(yùn)作邏輯及要求;有大型項(xiàng)目參與/運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),良好的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉供應(yīng)鏈主要運(yùn)作系統(tǒng),如SRM、MES、SAP等,熟練運(yùn)用各類辦公軟件;
3、具有一定的系統(tǒng)思維意識(shí)和強(qiáng)執(zhí)行力,工作積極主動(dòng),較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,有高強(qiáng)度的抗壓能力。
1.28-38歲,大專(含)以上學(xué)歷,有安全員證或安全主要負(fù)責(zé)人證優(yōu)先; 2.具有中型物流公司全盤運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)3年以上,有從事過?;锪鞴芾斫?jīng)營(yíng)者優(yōu)先; 3.熟悉市場(chǎng)行情、有一定的行內(nèi)資源及人脈。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)單個(gè)/多個(gè)區(qū)域倉(cāng)經(jīng)營(yíng)與運(yùn)營(yíng)的統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域倉(cāng)經(jīng)營(yíng)成本的優(yōu)化與管控;
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)、送裝及售后運(yùn)營(yíng)質(zhì)量的管理與指標(biāo)達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域倉(cāng)團(tuán)隊(duì)管理、效率優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域倉(cāng)范圍內(nèi)甲方關(guān)系維護(hù)、工作落實(shí)、客戶滿意度提升;
5、負(fù)責(zé)推動(dòng)流程、標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目等在區(qū)域倉(cāng)的落地執(zhí)行。
任職要求:
1、基本要求;??萍耙陨蠈W(xué)歷、物流/供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、經(jīng)驗(yàn)要求:三年以上大件家具倉(cāng)儲(chǔ)、物流工作經(jīng)驗(yàn)、有自營(yíng)倉(cāng)及外包服務(wù)商管理經(jīng)驗(yàn)、管理過5人以上團(tuán)隊(duì);
3、關(guān)鍵能力要求:團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)營(yíng)管理、用戶中心、業(yè)績(jī)導(dǎo)向、溝通協(xié)調(diào);
4、接受多區(qū)域調(diào)動(dòng)。
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