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職位描述：

上海長(zhǎng)寧日式俱樂(lè)部招聘，我們是直聘的，入職不收取求職者任何費(fèi)用。新人可以沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，可以不會(huì)日語(yǔ)。工作內(nèi)容是電話(huà)的接聽(tīng)，預(yù)約訂位等。有宿舍。需要求職者工作認(rèn)真。努力，負(fù)責(zé)

職位描述：

崗位職責(zé) 1、認(rèn)可小米汽車(chē)品牌文化，具有創(chuàng)業(yè)精神； 2、高效管理門(mén)店零售團(tuán)隊(duì)，通過(guò)客戶(hù)服務(wù)、產(chǎn)品知識(shí)講解和門(mén)店推廣等來(lái)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，對(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)計(jì)劃、執(zhí)行和跟進(jìn)門(mén)店運(yùn)營(yíng)任務(wù)和項(xiàng)目，包括但不限于店外市場(chǎng)活動(dòng)及銷(xiāo)售渠道拓展活動(dòng)； 4、落實(shí)公司制定的運(yùn)營(yíng)政策和流程滿(mǎn)足客戶(hù)需求； 5、管理、優(yōu)化零售業(yè)務(wù)流程，保證客戶(hù)在購(gòu)買(mǎi)過(guò)程中的良好體驗(yàn)； 6、負(fù)責(zé)面試和招聘門(mén)店候選人，招選合適的零售人才； 7、以積極正向、職業(yè)成熟的方式管理、培訓(xùn)和發(fā)展員工，并幫助他們達(dá)到業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷； 2、優(yōu)秀的銷(xiāo)售管理能力、輔導(dǎo)能力、數(shù)據(jù)分析能力、有商務(wù)拓展能力者加分； 3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力； 4、極強(qiáng)的自驅(qū)力和學(xué)習(xí)能力； 5、抗壓能力強(qiáng)； 6、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)至少5年、管理經(jīng)驗(yàn)至少2年，團(tuán)隊(duì)規(guī)模不小于15人，有初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)者加分； 7、新能源汽車(chē)行業(yè)一線(xiàn)成長(zhǎng)至管理層經(jīng)驗(yàn)；非新能源行業(yè)需5年或以上2C銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)； 8、持有效中國(guó)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證，并能夠熟練駕駛。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)政策的實(shí)施； 2.做好門(mén)店各個(gè)工作組的分工管理工作 3.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè) 4.監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度 5.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育 職位要求： 1.具有3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 在景區(qū)做過(guò)店長(zhǎng)并有相關(guān)地推營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

工作地點(diǎn)：就近分配
任職資格
滿(mǎn)足以下條件，即可申請(qǐng)：
- 30周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限
- 熱情開(kāi)朗，善于與人溝通，有志于從事服務(wù)業(yè)
- 適應(yīng)倒班、晚班和高效的工作節(jié)奏
- 樂(lè)于從事連鎖餐飲零售業(yè)
工作職責(zé)
個(gè)人成長(zhǎng)：
一快速的成長(zhǎng)晉升通路：肯德基商學(xué)院和必勝客管理學(xué)院以688為晉升模式，兩年內(nèi)三級(jí)跳，將毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)新人，培養(yǎng)成為餐廳經(jīng)理的。
一餐廳經(jīng)理是我們最重要的領(lǐng)導(dǎo)者：第一線(xiàn)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，全面管理餐廳的營(yíng)運(yùn)、銷(xiāo)售、利潤(rùn)，人員。充分授權(quán)，獨(dú)立經(jīng)營(yíng)一家時(shí)尚餐廳。
職業(yè)發(fā)展：
一肯德基職場(chǎng)不將就：公平公正晉升制度，兩年職場(chǎng)三連跳。飆升餐廳經(jīng)理，年輕活力的團(tuán)隊(duì)，讓職場(chǎng)生涯不將就。
薪資福利
靈活公平的薪酬：
- 月薪 績(jī)效獎(jiǎng)金 5000 (300-400)
- 每年進(jìn)行績(jī)效調(diào)薪
完善貼心的福利：
- 五險(xiǎn)一金？必須有！還有額外商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)（子女也可以享受哦）
- 工作節(jié)奏快？除了每周休息2天，另有帶薪年假10天起，讓你獲得充分放松
- 工作壓力大？年度大型主題趴、每年N次戶(hù)外旅游、員工家族活動(dòng)、員工生日驚喜趴……讓你參加到腿軟！

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、完成公司下發(fā)銷(xiāo)售任務(wù)及工作安排； 2、學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)及產(chǎn)品知識(shí)，全面提高專(zhuān)業(yè)技能及嫻熟應(yīng)用銷(xiāo)售技巧； 3、具備服務(wù)意識(shí)，做好顧客的服務(wù)接待（售前、售中、售后）工作； 4、服從店長(zhǎng)工作的安排及完成下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)及店務(wù)工作； 5、做好店內(nèi)產(chǎn)品的整理及監(jiān)控工作，防止偷盜，避免店內(nèi)產(chǎn)品丟失破損； 6、負(fù)責(zé)商品效期管理及陳列、補(bǔ)貨管理； 7、遵守《門(mén)店員工管理行為準(zhǔn)則》各項(xiàng)要求。 【任職資格】 1、形象良好，氣質(zhì)大方； 2、對(duì)美妝護(hù)膚有一定對(duì)了解； 3、遵守機(jī)場(chǎng)、海關(guān)相關(guān)要求及規(guī)定； 4、有安檢內(nèi)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 【上班時(shí)間】 早班：06:00-14:00 中班：10:00-18:00 晚班：14:00-22:00 月休：4天（法定假日可調(diào)休） 【薪資待遇】 底薪：3200-3400元/月 提成：銷(xiāo)售額0.8%-1.5% 預(yù)計(jì)到手工資8k-12k（無(wú)上限，多勞多得） 【辦公地址】 上海虹橋國(guó)際機(jī)場(chǎng)2號(hào)航站樓北側(cè)指廊門(mén)店 上海浦東機(jī)場(chǎng)1號(hào)航站樓

職位描述：

薪資：? 1、全職兩班倒?fàn)I業(yè)員：月收入4000-5000，國(guó)定加班另計(jì)；? 2、全職夜班營(yíng)業(yè)員：月收入4500-6000，國(guó)定加班另計(jì)；? 3、小時(shí)工：23元/小時(shí)（夜班23:00-7:00為27元/小時(shí)），國(guó)定加班另計(jì)。? 如果您愿意配合排班需要，可以多勞多得呦！??福利：? 1、 全職營(yíng)業(yè)員入職就簽訂勞動(dòng)合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)；? 2、每上班一天，在門(mén)市購(gòu)買(mǎi)40元食品、飲料，只要付20元；? 3、全職工作滿(mǎn)1年后，帶薪年假5天；? 4、全職工作滿(mǎn)6個(gè)月后，健康證費(fèi)用全額報(bào)銷(xiāo)；???工作內(nèi)容：? 1、給顧客提供熱情、貼心的服務(wù)，能面帶微笑地對(duì)每位顧客喊“歡迎光臨！”，并能積極向顧客推薦主題活動(dòng)；? 2、為顧客收銀結(jié)賬，能面對(duì)面的與顧客親切地交流，讓每個(gè)顧客有開(kāi)心購(gòu)物的感覺(jué)；? 3、學(xué)會(huì)制作小吃（茶葉蛋、蒸包子、煮魚(yú)蛋等）并使用相關(guān)設(shè)備（咖啡機(jī)、微波爐等）；? 4、負(fù)責(zé)賣(mài)場(chǎng)、倉(cāng)庫(kù)、廁所的清潔工作（地板、貨架、冰箱、柜臺(tái)區(qū)加熱設(shè)備等）；? 5、保持商品賣(mài)相好，擺放整齊，商品賣(mài)完了要及時(shí)補(bǔ)貨；? 6、協(xié)助店長(zhǎng)做好進(jìn)貨、退貨、報(bào)廢等商品數(shù)量和質(zhì)量上的管理工作。??任職條件：? 1、基本條件：??- 18-45周歲（以身份證上出生日期計(jì)算）；??- 身體健康，有上海市食品衛(wèi)生類(lèi)《公共衛(wèi)生從業(yè)人員健康體檢培訓(xùn)合格證明》（有效期內(nèi)）；??-男女不限，戶(hù)籍不限，無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以；??- 歡迎在校學(xué)生加入，薪資和正式員工一樣喔。??2、如果你可以上“兩班倒”? - 能上兩班倒（白班8-20、通宵夜班20-8），一周上班時(shí)間不少于5天，吃苦耐勞。???3、 如果你可以上“全職夜班”? -??? 能上通宵夜班（每周上六天），白天無(wú)其他工作，吃苦耐勞。???4、如果你應(yīng)征“小時(shí)工”：- 符合下述2個(gè)條件中的1個(gè)：a、***統(tǒng)招在校學(xué)生（不含夜校、業(yè)余、成人、自學(xué)考，且有學(xué)生證）；b、有正職工作并正在繳納上海市社會(huì)保險(xiǎn)（本職工作為朝九晚五周末雙休者不符合我司條件，歡迎本職工作為做一休一或做二休二者）。-每月提供的上班時(shí)數(shù)不少于80小時(shí)，每班不少于4小時(shí)，能長(zhǎng)期上班者優(yōu)先；???面試安排：??-每天上午10:30-11:30、下午13:30-15:30??-地點(diǎn)：? a、 浦東新區(qū)梅花路1099號(hào)，帶好身份證原件和復(fù)印件到門(mén)店找店長(zhǎng)面試??b、黃浦區(qū)思南路2號(hào)，帶好身份證原件和復(fù)印件到門(mén)店找店長(zhǎng)面試??c、徐匯區(qū)中山西路2006號(hào)，帶好身份證原件和復(fù)印件到門(mén)店找店長(zhǎng)面試? d、浦東新區(qū)花園石橋路33號(hào)1樓104室，帶好身份證原件和復(fù)印件到門(mén)店面試招募熱線(xiàn)：工作日：187-2131-5880/5106-0096（請(qǐng)于8:30-12:30、13:30-17:30撥打，謝謝?。?；雙休日或國(guó)定節(jié)假日請(qǐng)發(fā)信息：187-2131-5880 年齡要求：18-45歲 職能類(lèi)別：店員/營(yíng)業(yè)員陳列員 關(guān)鍵字：店員營(yíng)業(yè)員收銀員理貨促銷(xiāo)員導(dǎo)購(gòu)服務(wù)員超市小時(shí)工

職位描述：

1.負(fù)責(zé)門(mén)店銷(xiāo)售份額提升 2.產(chǎn)品形象維護(hù)，運(yùn)營(yíng)促銷(xiāo)活動(dòng)規(guī)劃 3.跟合作伙伴建立良好客情關(guān)系 4.周度總結(jié)生意計(jì)劃并規(guī)劃

職位描述：

主要職責(zé)：
參與店鋪日常運(yùn)營(yíng)工作，與團(tuán)隊(duì)一起完成各項(xiàng)銷(xiāo)售目標(biāo)；
履行其他店鋪運(yùn)營(yíng)職責(zé)，如：貨品和庫(kù)存管理·陳列等；
主動(dòng)提供優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)并協(xié)助預(yù)防貨物損失；
保持店內(nèi)整潔美觀，協(xié)助備貨·清潔等工作。
崗位要求：
擅長(zhǎng)溝通并樂(lè)于服務(wù)他人，
充滿(mǎn)活力和運(yùn)動(dòng)熱情，
享受學(xué)習(xí)并追求不斷成長(zhǎng),
擁有高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷,
能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，工作效率高,
能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。
從打造出第.一雙跑步鞋開(kāi)始，耐克為全世界運(yùn)動(dòng)員提供靈感與創(chuàng)新科技的熱情從未熄滅，更構(gòu)建了一個(gè)世界頂.級(jí)的運(yùn)動(dòng)王國(guó)。
耐克直營(yíng)零售業(yè)務(wù)部在中國(guó)擁有270多家直營(yíng)店和電商平臺(tái)，其中包括：Nike官網(wǎng)、天貓Nike官方旗艦店、天貓Jordan官方旗艦店、Nike香港官網(wǎng)以及手機(jī)應(yīng)用SNKRS。耐克零售團(tuán)隊(duì)通過(guò)洞察消費(fèi)者需求，以及不間斷的對(duì)話(huà)與分享，持續(xù)創(chuàng)造前所未有的消費(fèi)體驗(yàn)與感動(dòng)。
在耐克，你擁有的不僅是一份工作，是一股永不熄滅的創(chuàng)新激情，是一次別具意義、永生難忘的經(jīng)歷。
我們將和你一起挖掘潛力，打破邊界；
我們將和你一起擁抱多元，實(shí)現(xiàn)奇思妙想；
我們將和你一起激發(fā)創(chuàng)意靈感，點(diǎn)燃運(yùn)動(dòng)之魂。
賽道已經(jīng)準(zhǔn)備好了，只等你加入，與我們一同邁步向前！
耐克直營(yíng)零售業(yè)務(wù)部誠(chéng)聘有思想、有能力、有夢(mèng)想、有潛力的你！
由于簡(jiǎn)歷投遞量較大，很抱歉僅符合職位要求的候選人才會(huì)收到進(jìn)一步溝通的電話(huà)邀約，感謝您的理解。

職位描述：

【需要你負(fù)責(zé)——】 1、熟練使用收銀機(jī)及收銀設(shè)備，并且做好相應(yīng)維護(hù)，確保正常使用； 2、負(fù)責(zé)部門(mén)員工日常工作技能及服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)每日現(xiàn)金管理和日常結(jié)算； 4、負(fù)責(zé)禮品卡銷(xiāo)售 【需要你具備——】 1、細(xì)心耐心 2、具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力及抗壓能力。 3、具備良好的學(xué)習(xí)能力和顧客服務(wù)意識(shí)。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)面包，西點(diǎn)等銷(xiāo)售服務(wù)工作，促銷(xiāo)和收款工作。介紹新品
2.負(fù)責(zé)貨物的整理，日期標(biāo)簽，品名，價(jià)格和貨物擺放整齊
3.店內(nèi)衛(wèi)生，貨架衛(wèi)生，做到環(huán)境整潔
4.做好每天的盤(pán)點(diǎn)工作
5.對(duì)顧客熱情有禮貌，應(yīng)收應(yīng)付做到準(zhǔn)確，快速

職位描述：

薪資待遇：?薪底??5500?提成?績(jī)效?獎(jiǎng)金=6000—8000上不封頂 只針對(duì)努力且堅(jiān)持的人，月休4天； 應(yīng)聘崗位:商場(chǎng)職員.能適應(yīng)?個(gè)各??城市跑的生活 ?升晉??空間:商場(chǎng)職員-店助-店長(zhǎng)-區(qū)域店長(zhǎng)-?人伙合?? 崗位職責(zé)： 1、服務(wù)衛(wèi)生，產(chǎn)品銷(xiāo)售，收銀等（?司公??有培訓(xùn)）； 2、?齡年??要求在18-35歲之間，?求要??女性； 3、能認(rèn)真對(duì)待工作，?性極積??高，有責(zé)任心； 4、有?售零??經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ?

職位描述：

儲(chǔ)備店長(zhǎng)崗位職責(zé)：1.熱情接待來(lái)店的消費(fèi)者，有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，并提供給客戶(hù)滿(mǎn)意的服務(wù);2.做好商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、完成商品的上架陳列擺放等工作;3.保持與客戶(hù)良好的交流與溝通，維護(hù)我們的老客戶(hù)，并按照店長(zhǎng)的安排，努力完成公司制定的營(yíng)業(yè)額;4.完成門(mén)店收銀結(jié)算工作;5.完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其他任務(wù); 用人要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)不限2、身體健康、性格開(kāi)朗，且有較好的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)。3、做事認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng);

職位描述：

帶領(lǐng)和激勵(lì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)，執(zhí)行公司的政策和建立可依賴(lài)和有效的日常運(yùn)行 帶領(lǐng)和控制店內(nèi)的已知和未知的損耗 根據(jù)公司的要求制定公司營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)季節(jié)性的工作要求確定執(zhí)行 制定和控制門(mén)店的人力，排班，加班，人頭數(shù)，最大化的優(yōu)化人力成本，提升人員生產(chǎn)力 追蹤和執(zhí)行店鋪的相關(guān)費(fèi)用，（行政，物料，能源，水電，溝通費(fèi)用） 制定和執(zhí)行和追蹤銷(xiāo)售部門(mén)的預(yù)算 有效的串聯(lián)門(mén)店各個(gè)職能部門(mén)和相關(guān)平行部門(mén)的合作 根據(jù)公司的發(fā)展，串聯(lián)門(mén)店和采購(gòu)部門(mén)的協(xié)作，提升商品的結(jié)構(gòu) 根據(jù)公司的需求帶領(lǐng)和掌控門(mén)店?duì)I運(yùn)部門(mén)，銷(xiāo)售合適的商品，合理的架構(gòu)和優(yōu)質(zhì)的商品，提升公司口碑 建立清晰的KPI 指標(biāo)，確保達(dá)成公司要求的業(yè)績(jī)毛利。營(yíng)業(yè)額指標(biāo)。持續(xù)的給公司提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)

職位描述：

一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所屬門(mén)店居酒屋的日常運(yùn)營(yíng)與管理工作，協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌餐廳各部門(mén)工作；2、負(fù)責(zé)門(mén)店居酒屋各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的落地、有效執(zhí)行并對(duì)業(yè)績(jī)結(jié)果負(fù)責(zé);3、負(fù)責(zé)處理門(mén)店餐廳日常的突發(fā)事件和客訴；4、掌握所在門(mén)店及周邊環(huán)境的經(jīng)營(yíng)情況和動(dòng)態(tài)，制定有效的營(yíng)銷(xiāo)方案；5、負(fù)責(zé)重要客戶(hù)的親自接待和服務(wù)工作；6、負(fù)責(zé)門(mén)店與辦公室各有關(guān)智能部門(mén)的工作聯(lián)系溝通工作；二、崗位要求：1、5年以上餐飲連鎖經(jīng)驗(yàn)、有優(yōu)秀的培訓(xùn)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)、品牌運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；；2、居酒屋日料店長(zhǎng)或者創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、對(duì)市場(chǎng)的餐飲消費(fèi)動(dòng)態(tài)具有敏銳的洞察力，分析力和優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有成功案例者更優(yōu)；（會(huì)日語(yǔ)基礎(chǔ)用語(yǔ)）4、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力、溝通能力、商務(wù)談判能力。； 年齡要求：25-35歲 職能類(lèi)別：餐飲店長(zhǎng)/經(jīng)理 關(guān)鍵字：連鎖餐飲行業(yè)

職位描述：

40歲以 內(nèi)

?大學(xué)本科/專(zhuān)科

?8年以上汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任高端品牌4S店管理崗或后市場(chǎng)連鎖門(mén)店管理崗位2年以上，須具備服務(wù)顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)2年以上經(jīng)驗(yàn)，維修經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先；

?持有維修職業(yè)資格高級(jí)證書(shū)，持有低壓電工證者優(yōu)先；

C1及以上駕照

?可獨(dú)立完成對(duì)所在城市的服務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)水平提升管理、外部商務(wù)談判；

?具備極強(qiáng)的用戶(hù)服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，并貫徹到日常工作中；

具有創(chuàng)新管理思維，組建高效團(tuán)隊(duì)的能力，能獨(dú)立迅速地尋找解決問(wèn)題的能力。

負(fù)責(zé)直營(yíng)服務(wù)中心的門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理，日常的籌備，溝通，擴(kuò)展相應(yīng)業(yè)務(wù)，配合總部和渠道部門(mén)確保服務(wù)中心正常開(kāi)業(yè)