與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1. 組織集團(tuán)投資者關(guān)系的開發(fā)及維護(hù),向股東、潛在投資者、證券公司、投行、分析師等進(jìn)行良 好溝通,維護(hù)公司良好的資本市場形象; 2. 負(fù)責(zé) 5 3 中復(fù)星某板塊的業(yè)務(wù)研究以及行業(yè)發(fā)展研究,提升投資者對該板塊業(yè)務(wù)了解情況并出 具研究報告; 3. 協(xié)助年度、季度盈利公告以及其他信息披露活動,保持與投資者的持續(xù)溝通; 4. 負(fù)責(zé)境內(nèi)外機構(gòu)投資者溝通,線下拜訪或者電話路演; 5. 協(xié)助各方執(zhí)行公司融資與募資活動及市值管理的相關(guān)工作; 6. 協(xié)助復(fù)星國際生態(tài)子公司 IR 團(tuán)隊資本市場工作落地及日常推進(jìn); 7. 積極拓展分析師渠道、投資人渠道,持續(xù)改善股東結(jié)構(gòu),引入戰(zhàn)略投資者; 8. 負(fù)責(zé)突發(fā)事件的處理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
職位描述: 1. 負(fù)責(zé)公司投資者關(guān)系的拓展及維護(hù),維護(hù)現(xiàn)存LP群體,開拓海內(nèi)外投資者人脈資源,挖掘潛在機構(gòu)投資人、家族辦公室等建立良好的基金與投資者溝通通道; 2. 保證公司信息有效傳達(dá)到資本市場,以擴大和增加企業(yè)價值,提升公司在資本市場的形象; 3. 組織編制投資者推介材料、各類路演活動,積極組織整理好各類符合公司實際情況及投資者需求的文演示宣傳數(shù)據(jù),財務(wù)報表模型等; 4. 定期或不定期組織安排協(xié)調(diào)各類經(jīng)營業(yè)績說明會,以滿足投資者對于市場經(jīng)營現(xiàn)狀及未來發(fā)展的定量及定性分析要求,并參加各類與投資者、投行、券商、分析師之間的相關(guān)會議與活動,建立正向積極的關(guān)系; 5. 時刻雙向回饋公司業(yè)務(wù)進(jìn)展及資本市場的動態(tài),擅于處理各類情況及應(yīng)變突發(fā)事件。 職位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,金融、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,MBA、有海外留學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2. 具有豐富的投資者關(guān)系、上市公司、資本市場投融資等相關(guān)經(jīng)驗,熟悉人民幣基金、美元基金募集,有私募股權(quán)基金募集經(jīng)驗優(yōu)先; 3. 具備熟練的英文聽說讀寫能力; 4. 擅長溝通有清晰的邏輯思維和良好的文字與語言表達(dá)能力,有敏銳的洞察力,能協(xié)調(diào)調(diào)動公司內(nèi)外部資源促進(jìn)合作,有團(tuán)隊協(xié)作精神,推動力強,結(jié)果導(dǎo)向。
工作內(nèi)容: 1.根據(jù)年度經(jīng)營計劃,把控運營計劃節(jié)奏,確保運營方案落地,推動各項業(yè)績指標(biāo)達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)商城整體運營,包括商品運營、活動運營、數(shù)據(jù)運營,整體負(fù)責(zé)商城所有資源位及活動管理,對全站資源利用效率及產(chǎn)出負(fù)責(zé); 3.商城首頁運營,頻道二級頁面運營策略規(guī)劃,輸出資源位品類分配計劃,年度季度月度活動排期等;關(guān)注結(jié)果數(shù)據(jù)及過程數(shù)據(jù),依據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化運營活動,能夠?qū)换ゼ?xì)節(jié)、文案、流程等進(jìn)行優(yōu)化,提升用戶體驗、支撐支付轉(zhuǎn)化; 4.制定商品運營計劃,對商品銷售計劃有靈活性,能及時對有銷售潛力、成為爆款的商品增加或優(yōu)化營銷策略,提升銷售GMV和毛利率; 5.行業(yè)數(shù)據(jù)分析,根據(jù)行業(yè)銷售數(shù)據(jù),分析行業(yè)趨勢和競品動態(tài),提出應(yīng)對計劃及策略。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,5年以上的互聯(lián)網(wǎng)電商運營經(jīng)驗,對電商有較為透徹的思考認(rèn)知; 2.熟悉運營、策劃、推廣機制,有較強的產(chǎn)品迭代能力、營銷策劃能力和貨品規(guī)劃能力,有較強的數(shù)據(jù)挖掘和分析能力; 3.有B2C福利積分平臺項目運營經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.有較綜合的運營方法論積累和團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有帶領(lǐng)并培養(yǎng)優(yōu)秀運營團(tuán)隊的經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.工作認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé),溝通能力強,有較強責(zé)任心和自驅(qū)力。
崗位描述: 1、為期3-5天的崗前培訓(xùn)后正式進(jìn)入銷售部門; 2、下部門1-2周學(xué)習(xí)如何發(fā)信息,更加深入的了解產(chǎn)品知識; 3、3-4周左右開始有客戶積累,每天1-2個(前期發(fā)的信息有效果,客戶會主動咨詢); 4、給客戶報價---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交; 5、單臺機5000~10萬不等,級別不同,提成底薪不同。 崗位要求: 1、18~28歲,高中及以上學(xué)歷,男女不限,學(xué)歷高低不是門檻,有能力者對銷售由衷熱愛的可放寬要求 2、有過銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,無經(jīng)驗可提供崗前培訓(xùn) 3、有較強語音溝通及表達(dá)能力,能適應(yīng)銷售工作,口齒清晰,表達(dá)清楚,反應(yīng)能力快 4、打字較快,每40字/分(8小時工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主,月底逼單主要以打電話為主) 考核及晉升銷售代表(月收入3000-5000) 銷售顧問(月收入4000-6000) 高級銷售顧問(月收入5000-8000) 銷售主管(月收入6000-1萬) 銷售經(jīng)理(月收入8000-1.5萬) 以上每兩個月考核一次,可跳級直升
職位亮點 ? 每年多次調(diào)薪 五險一金 節(jié)日福利 包吃 帶薪年假 加班補助 績效獎金 股票期權(quán) ?技能要求:?銷售崗位職責(zé):?1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司的營銷戰(zhàn)略,業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并且組織實施。?2.制定并實施產(chǎn)品推廣策略,提高公司在業(yè)內(nèi)的形象,擴大公司產(chǎn)品的市場份額。?3.根據(jù)公司銷售策略,建立并維護(hù)公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與渠道管理體系。?4.根據(jù)營銷策略與營銷計劃,并結(jié)合各區(qū)域市場情況制定各區(qū)域產(chǎn)品銷售指標(biāo)。?5.負(fù)責(zé)公司重大營銷合同的談判月簽訂工作。?6.合理協(xié)調(diào),分配公司資源,并審核費用使用的合理性,提高投入產(chǎn)出比。?7.負(fù)責(zé)銷售回款的監(jiān)控和執(zhí)行,確保完成銷售回款目標(biāo)。 ?8。負(fù)責(zé)整個銷售部門的日常工作:調(diào)研和考察市場、督促銷售專員的工作、銷售計劃的制定、?定期的銷售總結(jié)、銷售團(tuán)隊的管理、每月每位銷售專員的績效考核的評定、節(jié)約銷售費用、?及時回籠資金,加速公司資金周轉(zhuǎn)?9.負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度銷售計劃,確保銷售計劃指標(biāo)完成? ?任職資格:?1.5年以上銷售管理崗工作經(jīng)驗,汽車行業(yè)優(yōu)先;?2.具有大專以上的文化程度和營銷專業(yè)知識;?3.認(rèn)同企業(yè)、堅持原則、廉潔奉公;?4.有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;?5.虛心好學(xué),積極進(jìn)取,有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心;?本崗位晉升空間大,公司中高層設(shè)有股權(quán)激勵政策,歡迎優(yōu)秀的銷售管理人才加入企業(yè)
對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)/有強烈的進(jìn)取要求/
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
電子商務(wù)(網(wǎng)絡(luò)推廣) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開拓網(wǎng)站平臺,在相關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布產(chǎn)品信息,優(yōu)化發(fā)布的信息 2、定期維護(hù)開拓出來的客戶,完成合作事宜 任職資格: 1、年齡20-28歲,獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作能力; 2、熟悉O2O,有創(chuàng)新思維,熟悉相關(guān)網(wǎng)絡(luò)推廣手段者優(yōu)先考慮 3、熟練使用辦公軟件,希望互聯(lián)網(wǎng),希望淘寶購物者優(yōu)先入取 4、身體健康,具有獨立分析和解決問題的能力。 5、無責(zé)任底薪+高提成+超額獎金(高薪等著你來拿) 聯(lián)系電話: 18017120170—李小姐 18001838779—周小姐 無責(zé)任底薪+銷售代表 職位信息: 1、注冊機械相關(guān)網(wǎng)站,建立起自己的網(wǎng)站,并發(fā)布產(chǎn)品信息 2、經(jīng)營自己的淘寶店,學(xué)習(xí)獨立有創(chuàng)新的運營淘寶,建立客戶群 3、管理好自己的客戶,定期做好維護(hù),形成客戶關(guān)系網(wǎng),達(dá)成長期合作 4、無責(zé)任底薪+無上限提成+高額獎金,綜合收入5000-15000 任職要求: 1、20-28歲,學(xué)歷不限。 2、熟練使用辦公軟件 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),工作條理性、邏輯性較強; 4、有強烈的進(jìn)取意識,有熱情,責(zé)任心強; 5、有團(tuán)隊意識和帶領(lǐng)團(tuán)隊的能力。 聯(lián)系電話: 18017120170—李小姐 18001838779—周小姐
1、了解招聘、培訓(xùn)、考勤及工資核算工作流程,熟練辦公軟件,操作優(yōu)先。 2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程。3、主要負(fù)責(zé)招聘、入職、勞動合同簽訂及續(xù)簽、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、離職等綜合人事管理工作。 4、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)人事工作 二、任職要求 1、需要對word、Excel等0ffice軟件 運用熟悉2、工作有條理,細(xì)致,認(rèn)真,有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn) 招聘與配置人力資源管理培訓(xùn)與開發(fā)行政管理人事專員旅游酒店餐飲 立即溝通
開發(fā)客戶,對客戶的問題進(jìn)行解釋。
負(fù)責(zé)倉庫打包發(fā)貨
公司直招 公司直招 公司直招 非中介重要的事說三遍 新能源貨車 有大中小 各種車型 現(xiàn)車現(xiàn)提 網(wǎng)約車新政實施,車輛要求、合法證件辦理眾說紛紜; 平臺競爭,前景不明,猶豫不決、我司幫您解決一切煩惱!雙證在手,跟我走。線下貨源200%的跟你保證每天固定1-2趟 一趟起步價280-380元, 早晨蔬菜水果一趟280-330。建材2趟650-700。垃圾回收全天550左右。純凈水配送300元左右。調(diào)味料配送全天600-700元!家電配送全天700+。新增楊浦舊衣服回收全天500-1000元。新增快消品每天兩趟700元左右。郵政快遞每天3-5趟,一趟170元左右。 貨源這塊你放100個心 我們包你每天600+ 事實證明的 我公司提供新能源貨車!超強續(xù)航330公里。公司線下有穩(wěn)定貨源,幾大合作平臺,都是平臺派單模式。對公享有優(yōu)先派單 解決您一切后顧之憂! 一、 崗位要求 1.年齡20-60歲,C1駕駛證,1年以上駕齡, 2.無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識, 3.無犯罪記錄, 二、工作時間: 每天工作時間地點自己自由安排,輕松賺錢,合法運營,無后顧之憂。 面試地址:嘉定區(qū)南翔鎮(zhèn)眾仁路399號B座510室 聯(lián)系人:朱經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)入庫/出庫計劃的相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、單據(jù)的收集,審核,錄入系統(tǒng)。確保系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的規(guī)范化和準(zhǔn)確性。 2、準(zhǔn)確掌握公司物資入/出庫的動態(tài)信息,配合倉庫主管有效調(diào)配資源、協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)倉庫月度盤點工作,并配合主管完成相關(guān)的結(jié)算數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作 任職資格: 1、了解倉儲單證操作知識中?;蛞陨蠈W(xué)歷; 2、熟悉office辦公軟件,尤其是Excel、Word; 3、有1年以上系統(tǒng)操作經(jīng)驗佳; 4、公司交辦的部行政事務(wù)工作。
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進(jìn)行總體控制;
2.對公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理,負(fù)責(zé)補貼項目的申報、跟蹤。
3.負(fù)責(zé)公司資金管理,合理預(yù)測現(xiàn)金流量,負(fù)責(zé)公司投融資管理;
4.對公司重大的經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;
5.建立業(yè)財報表監(jiān)控體系,提供日報、周報、月報。異常數(shù)據(jù)匯報體系。
6.建立成本報價體系,為銷售市場競價提供依據(jù)。
7.與財政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系,及時獲取政策信息,營造良好的外部經(jīng)營環(huán)境。
8、負(fù)責(zé)公司財務(wù)人員的績效考核、職務(wù)評聘和獎懲事項;組織財會人員培訓(xùn),以提高財會人員業(yè)務(wù)水平。
任職資格:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,會計或財務(wù)管理專業(yè);
2、熟練使用Excel辦公軟件以及財務(wù)軟件,能夠利用函數(shù)解決較為復(fù)雜的計算問題;
3、中級職稱或以上,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
4、有良好的溝通和人際交往能力、踏實穩(wěn)重;
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),承壓能力較強,良好的團(tuán)隊合作精神。
6、10年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上財務(wù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
崗位描述: 1、為期3-5天的崗前培訓(xùn)后正式進(jìn)入銷售部門; 2、下部門1-2周學(xué)習(xí)如何發(fā)信息,更加深入的了解產(chǎn)品知識; 3、3-4周左右開始有客戶積累,每天1-2個(前期發(fā)的信息有效果,客戶會主動咨詢); 4、給客戶報價---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交; 5、單臺機5000~10萬不等,級別不同,提成底薪不同。 崗位要求: 1、18~28歲,高中及以上學(xué)歷,男女不限,學(xué)歷高低不是門檻,有能力者對銷售由衷熱愛的可放寬要求 2、有過銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,無經(jīng)驗可提供崗前培訓(xùn) 3、有較強語音溝通及表達(dá)能力,能適應(yīng)銷售工作,口齒清晰,表達(dá)清楚,反應(yīng)能力快 4、打字較快,每40字/分(8小時工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主,月底逼單主要以打電話為主) 考核及晉升銷售代表(月收入3000-5000) 銷售顧問(月收入4000-6000) 高級銷售顧問(月收入5000-8000) 銷售主管(月收入6000-1萬) 銷售經(jīng)理(月收入8000-1.5萬) 以上每兩個月考核一次,可跳級直升 薪資福利: 1、簽訂正式勞動合同; 2、繳納社保,享受國家法定節(jié)假日; 3、薪資構(gòu)成:2020起(無責(zé)任底薪)+提成+超額獎金(月收入3000~2萬以上不等); 4、公司有完善的晉升體系,不怕沒有你發(fā)展的平臺; 5、每人每月50團(tuán)隊經(jīng)費,聚餐旅游; 6、公司提供手機,話費補助; 7、為員工舉行生日會; 8、結(jié)婚可享受公司紅包; 9、懷孕產(chǎn)假享受公司補貼 10、年終獎 (以實際業(yè)績?yōu)闇?zhǔn))
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