與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解; 2. 起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 3. 協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系,尤其是業(yè)務(wù)部門(mén)間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議; 4. 配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶(hù)等);陪同總經(jīng)理參與各類(lèi)商務(wù)談判及對(duì)公司來(lái)訪(fǎng)重要客戶(hù)進(jìn)行接待安排; 5. 跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議; 6. 與各部門(mén)建立良好的溝通渠道,確保總經(jīng)辦的上傳下達(dá)能有效開(kāi)展與執(zhí)行; 7. 組織安排各類(lèi)會(huì)議,并做好會(huì)議記錄、對(duì)會(huì)議決議事項(xiàng)及重點(diǎn)任務(wù)指示進(jìn)行跟進(jìn)督辦,對(duì)會(huì)議文件及資料的進(jìn)行審批與轉(zhuǎn)達(dá); 8. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1.會(huì)開(kāi)車(chē),接受短期出差; 2.年齡25-30經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 3.2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)、精通常用辦公軟件,有較強(qiáng)的文字功底, 4.具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力,做事踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性,具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。 5.能承受較大工作壓力,具備解決復(fù)雜問(wèn)題的能力、獨(dú)立工作能力、工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力。
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