與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé): 1、參與制定公司行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程; 2、執(zhí)行公司年度行政計(jì)劃,控制行政費(fèi)用; 3、參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會(huì)議及大型活動(dòng); 4、購置辦公用品,管理公文、行政檔案、證章、檔案等重要資料; 5、管理公共環(huán)境衛(wèi)生和安全;; 7、做好員工、各部門及上級之間的溝通工作; 8、協(xié)助對外聯(lián)絡(luò)與接待工作 9、負(fù)責(zé)制定公司人員招聘、甄選及后期培訓(xùn)工作的各種方案并予以執(zhí)行。相關(guān)要求1、,年齡28-36歲,,具有一定會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)、有駕照能開車者優(yōu)先考慮;2、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,有工作激情,3年以上行政主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
崗位職責(zé): 崗位職責(zé): 1、參與制定公司行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程; 2、執(zhí)行公司年度行政計(jì)劃,控制行政費(fèi)用; 3、參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會(huì)議及大型活動(dòng); 4、購置辦公用品,管理公文、行政檔案、證章、檔案等重要資料; 5、管理公共環(huán)境衛(wèi)生和安全;; 7、做好員工、各部門及上級之間的溝通工作; 8、協(xié)助對外聯(lián)絡(luò)與接待工作 9、負(fù)責(zé)制定公司人員招聘、甄選及后期培訓(xùn)工作的各種方案并予以執(zhí)行。相關(guān)要求1、,年齡28-36歲,,具有一定會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)、有駕照能開車者優(yōu)先考慮;2、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,有工作激情,3年以上行政主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 五險(xiǎn)一金帶薪年假員工福利
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