崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工入職、試用期、轉(zhuǎn)正、兩地外派和勞動(dòng)合同管理 2、負(fù)責(zé)圖書(shū)資料和檔案資料的歸檔、借閱及日常維護(hù)管理 3、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)組織制定人員招聘計(jì)劃、人員招聘實(shí)施、招聘渠道的選擇和維護(hù) 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃監(jiān)控與組織實(shí)施（如新員工培訓(xùn)） 5、配合領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)的工作內(nèi)容 任職要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，人力資源管理或行政管理相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上的人事行政或招聘培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、溝通意識(shí)、責(zé)任心、忠誠(chéng)、團(tuán)隊(duì)合作。 4、做事有條理，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，有親和力； 5、熟練操作office辦公軟件。
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1.主要負(fù)責(zé)面試，篩選，工作輕松，周末單休。 2.定期對(duì)應(yīng)聘者情況的分析整理工作，給求職者安排工作； 3.上六休一，朝9晚6，八小時(shí)工作制，保底4500+提成綜合工資在5000到8000。 4.包吃住，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，每月組織員工聚餐，全勤26天 5.晉升空間大，歡迎你來(lái)加入！
蕭經(jīng)理
崗位描述： 負(fù)責(zé)項(xiàng)目行政、后勤、考勤、績(jī)效、培訓(xùn)等工作。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源、新聞學(xué)、馬克思主義等相關(guān)專業(yè)； 2.具備3年及以上行政后勤、人事培訓(xùn)、新聞寫(xiě)作等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、較好的文字功底、細(xì)致敏銳、思維縝密、辦事周全； 3. 性格穩(wěn)重，細(xì)心，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)；具備良好的職業(yè)道德和健康身體條件。
黃超
負(fù)責(zé)一個(gè)單位或部門(mén)的人事調(diào)配、職務(wù)晉升、業(yè)績(jī)考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)懲罰等。 身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳，周一至周五可以來(lái)公司面試
磊
崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌行政人事體系（制度、流程、后勤等）工作，為其他部門(mén)支持服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)、備案和相關(guān)文件的撰寫(xiě)。 3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資質(zhì)的辦理、年檢、年報(bào)和變更等。 4、協(xié)助上級(jí)做好內(nèi)外部聯(lián)絡(luò)和溝通服務(wù)。 5、日常事務(wù)綜合協(xié)調(diào)、部門(mén)間協(xié)調(diào)等。 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用辦公軟件，文筆好，能獨(dú)立起草項(xiàng)目資料； 3、有駕照，能熟練開(kāi)車(chē)； 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極嚴(yán)謹(jǐn)。
錢(qián)女士
職位描述： 1、人力資源管理專業(yè)，本科以上學(xué)歷 2、行政人事主管工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，懂法律知識(shí)。 3、25-40歲之間，會(huì)英語(yǔ)，普通話熟練 4、有C1駕駛證。會(huì)辦理社保，能出差。 待遇面談 職能類(lèi)別：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
劉經(jīng)理
1.主要負(fù)責(zé)面試，篩選，工作輕松，周末單休。 2.定期對(duì)應(yīng)聘者情況的分析整理工作，給求職者安排工作； 3.上六休一，朝9晚6，八小時(shí)工作制，保底4500+提成綜合工資在5000到8000。 4.包吃住，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，每月組織員工聚餐，全勤26天 5.晉升空間大，歡迎你來(lái)加入！
蕭經(jīng)理
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