1、負(fù)責(zé)招聘工作，招聘渠道的管理； 2、負(fù)責(zé)辦公室各部門后勤保障工作，處理公司對(duì)外相關(guān)聯(lián)絡(luò)接待，接聽電話及傳遞信息工作； 3、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃及新員工入職培訓(xùn)； 4、員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升、手續(xù)的辦理，負(fù)責(zé)公司員工社保、公積金額辦理； 5、員工檔案的建立和管理； 6、負(fù)責(zé)員工考勤管理、薪資核發(fā)、績(jī)效統(tǒng)計(jì) 7、負(fù)責(zé)做好機(jī)關(guān)單位和各單位領(lǐng)導(dǎo)的接待工作； 8、負(fù)責(zé)做好各類辦公會(huì)議和重要活動(dòng)的組織工作，負(fù)責(zé)會(huì)議的記錄、起草、發(fā)布，并督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施； 9、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)（營業(yè)執(zhí)照、商標(biāo)、專利）等申請(qǐng)、變更及年審認(rèn)證工作； 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 備注說明：公司總部在北京房山，分部在鄭州市中原區(qū)附近，詳細(xì)了解請(qǐng)聯(lián)系我。 聯(lián)系人：孟女士 聯(lián)系方式：13911393302 微信同步
孟偉
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)行政部的全面管理工作； 2、負(fù)責(zé)全公司所有物品的采購、發(fā)放、登記、備案等各項(xiàng)管理工作； 3、負(fù)責(zé)公司園區(qū)的安保、衛(wèi)生、設(shè)備維護(hù)等管理工作； 4、負(fù)責(zé)餐廳、車輛等管理工作； 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理、審核等管理工作； 6、負(fù)責(zé)公司后勤保障等各項(xiàng)服務(wù)管理工作； 7、有大型物流園園區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 8、有維修常識(shí)的優(yōu)先。
河南騰達(dá)物流有限公司/人力資源
1.在行政總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作，安全保衛(wèi)和消防管理工作，創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作環(huán)境; 2.負(fù)責(zé)公司的綜合事務(wù)工作; 3.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi); 4.全面負(fù)責(zé)公司守衛(wèi)管理工作，包括守衛(wèi)值班、公司治安狀況、消防安全及公司重大活動(dòng)的安全保衛(wèi)工作，確保公司人員、財(cái)產(chǎn)的安全: 5.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追蹤，維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威; 6.負(fù)責(zé)公司車輛的管理和司機(jī)的管理工作，包括車輛調(diào)度，使用、維護(hù)保養(yǎng)，確保車輛及人身的安全: 7.負(fù)責(zé)公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務(wù)工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅: 8.負(fù)責(zé)對(duì)公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項(xiàng)突發(fā)事件: 9.負(fù)責(zé)做好各種自然災(zāi)害的預(yù)防和處理工作，確保安全: 10.負(fù)責(zé)公司各部門的辦公秩序和紀(jì)律狀況，確保工作正常有序無違紀(jì)現(xiàn)象:
衛(wèi)籠籠
崗位職責(zé)：
1.招聘人才，培養(yǎng)人才；
2.部門行政管理；
3.會(huì)議組織，政令傳達(dá)。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.有相關(guān)工作經(jīng)歷，優(yōu)先選擇；
3.優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部，退伍軍人，優(yōu)先選擇。
負(fù)責(zé)調(diào)配安排行政人員的日常后勤工作，包括車輛、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、客人接待、辦公用品等綜合管理；
閆老師
崗位職責(zé)：
1.招聘人才，培養(yǎng)人才；
2.部門行政管理；
3.會(huì)議組織，政令傳達(dá)。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.有相關(guān)工作經(jīng)歷，優(yōu)先選擇；
3.優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部，退伍軍人，優(yōu)先選擇。
王先生
崗位職責(zé)：
1.招聘人才，培養(yǎng)人才；
2.部門行政管理；
3.會(huì)議組織，政令傳達(dá)。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.有相關(guān)工作經(jīng)歷，優(yōu)先選擇；
3.優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部，退伍軍人，優(yōu)先選擇。
崗位職責(zé)： 1.組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作； 2.負(fù)責(zé)公司檔案，員工資料管理工作，文件的申請(qǐng)及跟進(jìn)、現(xiàn)金報(bào)銷單管理； 3.協(xié)助人事部組織各種員工活動(dòng)，做好員工福利工作(獎(jiǎng)品、節(jié)假日禮品的發(fā)放)； 4.負(fù)責(zé)與各部門人員聯(lián)絡(luò)溝通，組織會(huì)議。 5.其他日常人事行政工作。 任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)不限； 2.性格外向，具有親和力和服務(wù)意識(shí)； 3.能熟練使用常用辦公軟件，會(huì)使用PS者優(yōu)先考慮。
石小姐
崗位職責(zé)：
1.招聘人才，培養(yǎng)人才；
2.部門行政管理；
3.會(huì)議組織，政令傳達(dá)。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.有相關(guān)工作經(jīng)歷，優(yōu)先選擇；
3.優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部，退伍軍人，優(yōu)先選擇。
王小峰
崗位職責(zé)：
1.招聘人才，培養(yǎng)人才；
2.部門行政管理；
3.會(huì)議組織，政令傳達(dá)。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.有相關(guān)工作經(jīng)歷，優(yōu)先選擇；
3.優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部，退伍軍人，優(yōu)先選擇。
李經(jīng)理
任職要求：1.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)2.大專以上學(xué)歷3.有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和管理能力4.吃苦耐勞本公司誠信招聘，有五險(xiǎn)一金
牛舞陽
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔； 2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作； 職位要求： 1、年齡在30~45歲； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力。
李
1.專業(yè)要求：文秘、新聞傳播、中文、漢語言、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.任職要求：2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有較好溝通、組織協(xié)調(diào)能力、寫作能力、學(xué)習(xí)能力、思維能力、檔案管理能力，做事積極、細(xì)致、認(rèn)真，能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作；有政府、事業(yè)單位或國企同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3.綜合性材料、工作總結(jié)、重要報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要等重要文稿的起草工作，負(fù)責(zé)日常文件收發(fā)、機(jī)密文件收發(fā)跟簽、文件檔案管理、內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)、宣傳報(bào)道等。 4.35周歲以下（1988年1月1日以后出生）
李老師
工作內(nèi)容： 1、較好的學(xué)習(xí)能力，為人樂觀勤快，溝通能力強(qiáng)； 2、熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 3、工作仔細(xì)認(rèn)真。 4、有意向者投遞簡(jiǎn)歷后，打電話給我們。 5、主要負(fù)責(zé)除了一些正常的行政工作外 還會(huì)有食堂、宿舍、保潔、保安、的管理 職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
王若楠
行政部整體工作，年齡35歲以下
李女士
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