熟悉人事行政事務(wù)，有社保申報，薪資核算，接待等經(jīng)驗，能獨當(dāng)一面
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大專及以上；有3年以上辦公室管理經(jīng)驗；電腦熟練、有一定的文學(xué)素養(yǎng)和文字工作基礎(chǔ)；有較強(qiáng)的寫作能力；熟悉企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營的流程，了解企業(yè)所處行業(yè)基本情況；較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作、管理能力；熟知辦公禮儀；熟練操作辦公軟件；善于與人溝通交流，為人友善親和，做事認(rèn)真踏實；24-45歲；男女不限；
覃雙
崗位職責(zé)： 1.實施行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)公司日常行政工作的運行； 3.組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、及各類會議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照； 4.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部其它行政人事等工作； 5.完成上級主管交辦的其它工作。 職位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，人力資源，行政管理等相關(guān)專業(yè); 2.五年以上行政工作經(jīng)驗，二年以上同等職位工作經(jīng)驗; 3.熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實踐經(jīng)驗; 4.良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，品行端正，有親和力； 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力； 6.較強(qiáng)的分析、解決問題的能力；思路清晰，考慮問題細(xì)致； 7.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。
楊傳林
負(fù)責(zé)行政后勤團(tuán)隊的日常綜合管理工作。 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助完善行政管理體系，梳理制度流程機(jī)制并監(jiān)督實施； 2、負(fù)責(zé)公司及銷售市場車輛的管理管控，車輛損耗、年檢、維修費用的監(jiān)管審核； 3、負(fù)責(zé)公司倉庫物料物資的進(jìn)、出、存全程監(jiān)控管理，組織定期盤點盤存； 4、負(fù)責(zé)員工食堂統(tǒng)籌管理，包括食材采買、宴席籌備與后勤支持等； 5、協(xié)助負(fù)責(zé)公司辦公用品、設(shè)施設(shè)備及其它固定資產(chǎn)的管理與日常維護(hù)； 6、負(fù)責(zé)宿舍管理，確保員工生活安全； 7、做好公司公共環(huán)境衛(wèi)生清潔工作，定期開展環(huán)境衛(wèi)生檢查工作； 8、負(fù)責(zé)行政部費用預(yù)算及審核，合理管控成本； 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，5年以上大中型企業(yè)行政后勤綜合管理經(jīng)驗； 2、有駕照，駕駛技能嫻熟；辦公軟件操作熟練； 3、較強(qiáng)的組織、計劃、協(xié)調(diào)管理能力、應(yīng)變能力及綜合事務(wù)處理能力； 4、較強(qiáng)的服務(wù)意識，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)執(zhí)行力及抗壓能力。
陳家輝
崗位要求： 1、文筆較好，思維清晰，表達(dá)溝通能力強(qiáng)。 2、具備3年以上管理工作經(jīng)驗或企業(yè)2年以上管理工作經(jīng)驗。 3、經(jīng)濟(jì)管理類等專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。 4、有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)具體擬訂公司的內(nèi)部控制評價工作方案； 2、開展公司的內(nèi)部控制評價工作； 3、對公司的制度設(shè)計、執(zhí)行情況進(jìn)行評價； 4、根據(jù)內(nèi)部控制缺陷認(rèn)定，編制內(nèi)部控制缺陷認(rèn)定匯總表，編制內(nèi)部控制評價報告，督促、檢查內(nèi)控缺陷整改情況。 餐補(bǔ)包住高溫補(bǔ)貼五險一金績效獎金
劉軍
工作時間：9:00-17:30 崗位職責(zé)： 1.維護(hù)部門人員信息及編制,負(fù)責(zé)部門辦公用品及材料采買； 2.制定預(yù)算，協(xié)助管理部門各項費用；監(jiān)管部門考勤，做好員工關(guān)懷； 3.協(xié)助部門日常工作及各類項目,策劃安排各類會議及行程、年會及部門活動； 職位要求： 1.大專及以上學(xué)歷（有工作經(jīng)驗可放寬） 2.熟練使用各類辦公軟件； 3.具備較強(qiáng)的溝通能力，人際交往能力，應(yīng)變能力及表達(dá)能力； 4.性格開朗，做事認(rèn)真踏實，靈活，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神； 5.有良好的團(tuán)隊合作精神和學(xué)習(xí)能力。 【團(tuán)隊介紹】我們是一支非常年輕的隊伍，氛圍輕松，這里沒有老古董，大家都是一家人，這里只有可愛的師兄師姐，相信你會喜歡這里的。 至于福利待遇，這么說吧，我們是央企，公司不差錢！！可以發(fā)揮你的想象！
肖家輝
職責(zé)描述 1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，保障人力資源的合法合規(guī)性； 2、負(fù)責(zé)公司行政后勤管理工作； 3、協(xié)助總經(jīng)理追蹤會議落實各項事務(wù)； 4、完成總經(jīng)理臨時安排的工作。 崗位要求： 1、年齡25歲-40歲之間； 2、具有2年以上人力資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
董先生
1. 身體健康，為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，充滿創(chuàng)業(yè)激情和活力 2.具有良好的口頭表達(dá)能力及溝通能力，有管理能力者優(yōu)先 3.負(fù)責(zé)做好內(nèi)務(wù)各項管理工作，制定每周工作計劃和相關(guān)文件準(zhǔn)備 4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常早會主持
周磊
【崗位職能】 1.公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源管理制度的更新與完善； 2.制定招聘計劃，實時發(fā)布招聘信息，對招聘網(wǎng)站進(jìn)行維擴(kuò)、更新，負(fù)責(zé)簡歷的篩選與預(yù)約，并安排人員面試、復(fù)試工作； 3.員工檔案的建立、管理與保存，對員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等手續(xù)的辦理； 4.公司所有人員的考勤、績效制度的管理與核算； 5.對新員工進(jìn)行企業(yè)文化、公司規(guī)章制度培訓(xùn)； 6.幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動； 7.公司日常行政事務(wù)：組織企業(yè)文化建設(shè)、行政文件制定與管理、辦公室基本用品采購； 8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 【任職要求】 1.大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.至少2年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.熟練使用辦公軟件； 4.具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 【薪資待遇】 1.薪資結(jié)構(gòu)：底薪5000+績效+五險一金，綜合薪資5500-8000。 2.上班時間：08:30-18:00，中午12:00-13:30休息，周末單雙休，依法享受國家法定節(jié)假日，超長帶薪春節(jié)假期。 3.公司經(jīng)常組織各類活動、旅游等。
蘭經(jīng)理
一、會議、活動組織 二、擬定相關(guān)公文及制度工作 三、公司辦公場地清潔、環(huán)境維護(hù)工作 四、員工日常紀(jì)律監(jiān)督工作 五、后勤支持性服務(wù)工作
張翠
工作職責(zé)： 1、統(tǒng)籌管理園區(qū)日常行政后勤工作，包括辦公環(huán)境、物業(yè)管理、消防安全、園區(qū)車輛、保安、食堂、宿舍等； 2、負(fù)責(zé)組織來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作； 3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品，辦公用品采購、申領(lǐng)、劃賬等工作，做好行政費用的預(yù)算控制，加強(qiáng)行政辦公費用支出的管理； 4、負(fù)責(zé)公司行政管理體系搭建，組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃、成本控制及預(yù)算方案； 5、負(fù)責(zé)組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。 任職要求 1、28-40歲，本科及以上學(xué)歷，行政管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、善于與人溝通，統(tǒng)籌能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識和協(xié)調(diào)能力； 3、有制造業(yè)園區(qū)行政管理經(jīng)驗優(yōu)先； 4、駕駛熟練，有外聯(lián)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
楊萌
1、公司人工成本、行政費用的預(yù)算與管理；2、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理；3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行政采購體系搭建維護(hù)、大型年會及重要活動組織；4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）；5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點工作。 1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗兩年以上；2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗、資產(chǎn)管理合同管理、或有大型企業(yè)材料庫管經(jīng)驗；3、有一定財務(wù)經(jīng)驗；4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力；5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。
周經(jīng)理
崗位職責(zé) 1、普通工作人員職位，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù)； 2、公司日常行政管理的運作（包括運送安排、郵件和固定的供給等等）； 3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件 4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。 任職資格 1、年齡18-40，工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心 2、熟練使用office辦公軟件等； 上班時間：朝九晚六，做六休一， 員工福利： 1基本薪資+補(bǔ)貼+各類福利+年底獎金； 2入職即繳納五險，每年一次免費體檢，兩次國內(nèi)旅游，定期的聚餐團(tuán)建等 3高素質(zhì)的團(tuán)隊，親切的同事，和諧寬敞的辦公環(huán)境，健康向上
妮女士
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司行政人事管理工作，協(xié)助副總經(jīng)理做好公司的管理工作； 2、負(fù)責(zé)建立和完善公司的企業(yè)文化并做好內(nèi)部宣傳工作； 3、負(fù)責(zé)公司的會議記錄及管理，對未完成的工作內(nèi)容按時間節(jié)點跟進(jìn)、督促； 4、負(fù)責(zé)公司對外行政事務(wù)的外部溝通與協(xié)調(diào)，客戶接待、合同的審核； 5、負(fù)責(zé)編制公司的組織架構(gòu)，整理各崗位職責(zé)及操作流程標(biāo)準(zhǔn)； 6、制定符合國家規(guī)定并滿足公司發(fā)展需要的人事制度匯編及規(guī)章制度，并監(jiān)督實施； 7、制定薪資管理制度、績效考核管理制度，并制定完善的激勵方案； 8、審核各部門各項目點用工情況，員工考勤及工資，審核部門、項目點的獎懲； 9、每年度根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實施人事行政部運營戰(zhàn)略、目標(biāo)、費用控制和預(yù)算； 10、關(guān)心員工生活，組織員工座談會，調(diào)研員工對上級的滿意度，協(xié)助各項目點完成對員工宿舍的衛(wèi)生檢查等； 任職要求： 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、三年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗；餐飲、酒店行業(yè)經(jīng)驗豐富。 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；
劉珊丹
大專學(xué)歷年薪10萬，本科學(xué)歷年薪12萬，研究生學(xué)歷15萬。 負(fù)責(zé)員工的考勤，工作日提供考勤報表并存檔； 負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立； 及時辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)；協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo)；
肖家輝
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