崗位職責(zé)： 1、公司人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理； 2、制度流程建設(shè)、各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲(chǔ)及禮品庫管理； 3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行政采購體系搭建維護(hù)、大型年會(huì)及重要活動(dòng)組織； 4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）； 5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)三年以上； 2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、資產(chǎn)管理合同管理、或有大型企業(yè)材料庫管經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力； 5、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
厙先生
行政內(nèi)勤要求就是計(jì)算機(jī)辦公軟件這些基本操作 制作表格 統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù) 數(shù)據(jù)分析 主要負(fù)責(zé)總公司、省公司相關(guān)文件材料的接收，負(fù)責(zé)?各類數(shù)據(jù)資料的收集整理，歸類，分析；為領(lǐng)導(dǎo)提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)分析材料和應(yīng)對(duì)措施
馬林
行政主管，主要是組織發(fā)展及團(tuán)隊(duì)管理，比如培養(yǎng)你的面談、陪訪、溝通、面試能力等
周經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 3、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書； 4、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告； 5、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成； 6、負(fù)責(zé)公司安排的除上述之外的其它臨時(shí)性工作。 任職資格： 1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 2、對(duì)招聘模塊擅長這優(yōu)先考慮。
白海興
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