與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
接受小白,接受小白,接受小白(男女不限年紀(jì)18-39歲)
工作內(nèi)容:
公司分配優(yōu)質(zhì)客戶資源,負(fù)責(zé)線上跟進(jìn) 簽單(新人3-7天左右開(kāi)單,單車到手提成3500元-8000元)
薪資待遇:儲(chǔ)備合伙人底薪2200 22%,合伙人無(wú)底薪直接和公司對(duì)半分成-52%-56% 月收入8000-50000(上不封頂)
上班時(shí)間:9:30-18:00,中午午休1個(gè)小時(shí),月休4天,上班時(shí)間自由,壓力不大,工作簡(jiǎn)單易上手。
福利待遇: 開(kāi)單獎(jiǎng)、進(jìn)步獎(jiǎng)金、下午茶、生日禮物、獎(jiǎng)金、節(jié)日禮品、團(tuán)建聚餐
公司有食堂、咖啡廳、規(guī)模大晉升機(jī)會(huì)多,銷冠團(tuán)隊(duì),不怕不開(kāi)單
晉升空間:汽車銷售--部門(mén)經(jīng)理--中心總或轉(zhuǎn)崗職能崗位
地址:金牛區(qū)國(guó)際商貿(mào)城4區(qū)4樓
一、職位福利:底薪、提成、月度獎(jiǎng)金、月度補(bǔ)貼、年度獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金,節(jié)日福利 ,帶薪年假……綜合年收入:一般人6-8萬(wàn);高人8-17萬(wàn);牛人25-30萬(wàn)
二、晉升:完善的晉升途徑。
①如果你邏輯思維清晰,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),喜歡演講,可向講師/督導(dǎo)方向發(fā)展,個(gè)人能力與價(jià)值迅速提升;
②如果你想做管理類崗位,計(jì)劃性強(qiáng),可向店長(zhǎng)、營(yíng)銷總監(jiān)方向發(fā)展,享受團(tuán)隊(duì)提成;
三、工作地點(diǎn):煙臺(tái)萊山、濟(jì)南歷下區(qū)、歷城區(qū)、市中區(qū)、天橋區(qū)、平陰均有門(mén)店,可就近分配
四、工作職責(zé):將健康知識(shí)傳遞給更多客戶,讓每個(gè)家庭都有一個(gè)懂營(yíng)養(yǎng)的人
1、新客戶開(kāi)發(fā):線上引流,團(tuán)隊(duì)協(xié)作
2、客戶服務(wù):線下活動(dòng)配合,專有主講人
3、回款跟進(jìn):銷售活動(dòng)結(jié)束,及時(shí)跟進(jìn)
總之一句話,你只要做好客戶的溝通服務(wù),營(yíng)銷環(huán)節(jié)交給團(tuán)隊(duì)和主講人,眾人拾柴火焰高!
五、任職要求:
1、有一定的醫(yī)學(xué)、醫(yī)療、護(hù)理、中醫(yī)中藥、健康管理、客戶溝通和銷售推廣的知識(shí)及技能;
2、銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富,客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
3、只要你有正確的職業(yè)價(jià)值觀,我們?yōu)槟闾峁┢脚_(tái),成就自己、健康他人!
崗位職責(zé):
1、非片經(jīng)銷商開(kāi)發(fā),公裝客戶開(kāi)發(fā);
2、日常拜訪維護(hù)公裝客戶,及時(shí)進(jìn)行商機(jī)報(bào)備;
3、協(xié)助客戶在項(xiàng)目跟進(jìn)過(guò)程中需要提供的產(chǎn)品說(shuō)明、檢測(cè)報(bào)告、授權(quán)書(shū)、創(chuàng)色打板等服務(wù);
4、協(xié)助客戶進(jìn)行項(xiàng)目招標(biāo);
5、跟進(jìn)項(xiàng)目訂單出貨的整體過(guò)程,提供服務(wù);
6、會(huì)議支持及渠道活動(dòng)支持;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,熟悉涂料產(chǎn)品,有建材裝飾行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或工程銷售經(jīng)驗(yàn)為佳;
2.熟悉公裝或工程類項(xiàng)目運(yùn)作模式,有標(biāo)書(shū)制作跟進(jìn)及項(xiàng)目洽談經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具備良好的溝通表達(dá)能力、客戶關(guān)系建立能力,資源整合能力,商務(wù)談判能力;
4.認(rèn)同企業(yè)文化,具有高效執(zhí)行能力及高度的工作熱情和責(zé)任感,抗壓、適應(yīng)出差;
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷管理與策劃,以及公司各MAP技術(shù)服務(wù)中心的整體運(yùn)營(yíng)和管理,踐行MAP模式,實(shí)現(xiàn)柑橘、葡萄、蔬菜植保套餐方案、金融產(chǎn)品良好落地,助力農(nóng)戶提質(zhì)增收; 2、負(fù)責(zé)公司任務(wù)目標(biāo)達(dá)成,團(tuán)隊(duì)組建與人員培訓(xùn); 運(yùn)用線上線下結(jié)合的方式,實(shí)現(xiàn)農(nóng)戶的高效組織引流、轉(zhuǎn)化、和裂變; 3、負(fù)責(zé)對(duì)接總部和省區(qū)的其它工作,整合內(nèi)外部資源,不斷提升種植戶粘性及復(fù)購(gòu)率。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,植保、作物營(yíng)養(yǎng)、栽培等農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè),5年以上農(nóng)業(yè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),二年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、認(rèn)同公司文化及MAP模式,具備較好的商業(yè)邏輯思維及市場(chǎng)拓展和資源整合能力; 3、具備高效的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓力強(qiáng)。 工作地址:云南
收展部作為與客戶接納的服務(wù)界面,向壽險(xiǎn)保單的老客戶提供標(biāo)準(zhǔn)化,高品質(zhì)的綜合金融保險(xiǎn)服務(wù),以不斷改善客戶對(duì)于壽險(xiǎn)服務(wù)與銷售的體驗(yàn)。
一個(gè)是收,也就是負(fù)責(zé)那些離失業(yè)務(wù)員的客戶(簡(jiǎn)稱孤兒保單),繳收續(xù)期保費(fèi)。 二就是展,對(duì)于壽險(xiǎn)營(yíng)銷員來(lái)說(shuō),最珍貴的莫過(guò)于客戶資料了。 而收展部做為售后服務(wù)部門(mén),有大量的客戶可以再次利用。
職位描述:
為現(xiàn)有客戶提供售后服務(wù),做好客戶回訪、續(xù)期收費(fèi)、業(yè)務(wù)保全、客戶理賠等工作,為服務(wù)客戶設(shè)計(jì)保障方案,滿足客戶要求。
團(tuán)隊(duì)管理:帶領(lǐng)售后團(tuán)隊(duì)人員對(duì)老客戶售后維護(hù)管理工作
職位福利,彈性工作、帶薪年假、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司、不加班、每年多次調(diào)薪、周末雙休
職位亮點(diǎn):每年升職加薪四次
【崗位職責(zé)】
負(fù)責(zé)本場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理、豬群銷售,生物安全防控;
【任職要求】
1、高中/中專及以上學(xué)歷,18-35周歲,會(huì)用電腦(經(jīng)常使用);
2、有較強(qiáng)身體素質(zhì),非過(guò)敏體質(zhì),能夠接受夜間工作;
3、場(chǎng)外銷售區(qū)工作,月休4天。
【工資待遇】
6000-8000元/月,五險(xiǎn)一金、員工宿舍、節(jié)假日福利等。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)本工段豬群銷售規(guī)劃、現(xiàn)場(chǎng)管理、豬群銷售,場(chǎng)區(qū)趕豬賣豬工作;
2、負(fù)責(zé)本場(chǎng)生產(chǎn)銷售團(tuán)隊(duì)管理。
【任職要求】
1、高中/中專及以上學(xué)歷(退役軍人優(yōu)先),18-40周歲,熟練使用智能手機(jī);
2、有較強(qiáng)身體素質(zhì),非過(guò)敏體質(zhì),能夠接受夜間工作;
3、接受封場(chǎng)環(huán)境,月出場(chǎng)連休4天。
【工資待遇】
7000 元/月 五險(xiǎn)一金、員工食堂、員工宿舍、節(jié)假日福利等。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)策劃和組織營(yíng)銷活動(dòng),開(kāi)發(fā)并維護(hù)客戶,拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù);
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)配合處理客戶辦卡后相關(guān)問(wèn)題,提升客戶滿意度;
3.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)特惠商務(wù)及維護(hù)特惠商戶,以保證特惠活動(dòng)有效推廣;
4.負(fù)責(zé)落地實(shí)施各項(xiàng)特惠活動(dòng),維護(hù)信用卡品牌形象。
任職要求:
1.具有國(guó)家承認(rèn)的***大專及以上學(xué)歷(含非***本科),年齡30周歲(含)以下;
2.無(wú)違法不良記錄、無(wú)不良從業(yè)記錄,個(gè)人信用記錄良好;
3.具有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)能力和客戶服務(wù)意識(shí)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)國(guó)及周邊國(guó)別市場(chǎng)調(diào)研及項(xiàng)目信息搜集、篩選、分析、整理、上報(bào);
2、負(fù)責(zé)收集、整理、研究國(guó)家政策信息和項(xiàng)目信息,并根據(jù)政策導(dǎo)向積極執(zhí)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃和項(xiàng)目運(yùn)作規(guī)劃;
3、負(fù)責(zé)建立與維護(hù)東道國(guó)政府部門(mén)、業(yè)主及業(yè)務(wù)伙伴的公共關(guān)系,開(kāi)展主管國(guó)家的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目運(yùn)作;
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目開(kāi)發(fā)至項(xiàng)目移交全流程工作,參與配合項(xiàng)目投標(biāo)文件編制、合同商務(wù)談判、項(xiàng)目執(zhí)行前期策劃與資源協(xié)調(diào);
5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系平臺(tái)的建立,客戶關(guān)系規(guī)劃、拓展和管理。
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類、電氣類、英語(yǔ)類等相關(guān)專業(yè);
2、具有中級(jí)及以上職稱或職業(yè)資質(zhì);
3、3年及以上營(yíng)銷相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有在大型集團(tuán)化企業(yè)工作1年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉市場(chǎng)招投標(biāo)規(guī)則,熟練使用辦公軟件,具有較好的文字表達(dá)能力;
5、英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力較好,能夠進(jìn)行基本交流,具有良好的商務(wù)洽談能力、項(xiàng)目管理能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
6、具備良好的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力,具有豐富的銷售拓展經(jīng)驗(yàn),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析洞察生意機(jī)會(huì),同時(shí)熟悉海外市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),能夠獨(dú)立開(kāi)展海外市場(chǎng)的拓展和銷售工作。
沈陽(yáng)目前26家門(mén)店
1.負(fù)責(zé)本店商品的銷售,協(xié)助店長(zhǎng)工作; 4.有老員工帶,而且提供穩(wěn)定客源;
任職要求:有過(guò)銷售經(jīng)驗(yàn)均可,餐飲行業(yè)慎投;
上班時(shí)間8:00-17:00,不倒班,不出差。 月休4天 法定節(jié)假日 五險(xiǎn)、員工旅游、企業(yè)產(chǎn)品獎(jiǎng)、年底分工獎(jiǎng)金、工齡獎(jiǎng)金,綜合薪資:5千至7千;
福利待遇:?jiǎn)T工旅游、生日禮,入職禮,傳統(tǒng)節(jié)日禮品等等。
綜合薪資1.3W-2W,(旺季平均薪資3W /月,淡季1W往上)
新人獎(jiǎng)勵(lì):簽單獎(jiǎng)勵(lì) 新人福利 周末獎(jiǎng)勵(lì)
1、每月百萬(wàn)廣告投放 頂流主播線下引流,高品質(zhì)客戶資源;
2、不用東奔西跑,不會(huì)日曬雨淋,公司提供購(gòu)車客戶資源;
3、接受0基礎(chǔ),接受應(yīng)屆實(shí)習(xí)生,商學(xué)院專項(xiàng)培訓(xùn),一對(duì)一帶教,15天之內(nèi)開(kāi)首單;
4、上班時(shí)間:9:30-18:00,單休/自由調(diào)休
福利超多,就等你來(lái)!
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分店銷售及執(zhí)行有關(guān)營(yíng)業(yè)工作程序;
2、負(fù)責(zé)保持柜貨及貨牌清潔;
3、負(fù)責(zé)點(diǎn)存各類柜貨;
4、承辦臨時(shí)交辦事項(xiàng)。
職位要求:
1、高中或以上學(xué)歷,1年或以上本業(yè)經(jīng)驗(yàn),或2年以上營(yíng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),具珠寶買(mǎi)賣經(jīng)驗(yàn)為佳;
2、具備良好的銷售技巧,了解產(chǎn)品基本知識(shí);
3、態(tài)度誠(chéng)懇、具責(zé)任感及耐性,具顧客服務(wù)概念;
4、主動(dòng)學(xué)習(xí),有團(tuán)隊(duì)精神。
備注:薪酬范圍顯示數(shù)據(jù)不作參考,將執(zhí)行公司薪酬制度
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)按照公司要求進(jìn)行展業(yè)活動(dòng),有效開(kāi)拓客戶資源與渠 道、開(kāi)發(fā)新客戶及跟進(jìn)老客戶; 2、負(fù)責(zé)通過(guò)與客戶溝通了解其需求并指引客戶辦理相關(guān)手續(xù) 并服務(wù)好客戶,做好售前、售中、售后服務(wù),妥善處理好客 戶提出的相關(guān)問(wèn)題,保證公司的良好聲譽(yù),不斷提升公司品 牌影響力; 3、負(fù)責(zé)客戶邀約、簽約、收款等工作; 4 根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的銷售任務(wù)完成每月業(yè)績(jī)指標(biāo); 5、負(fù)責(zé)定期收集、查看各類銷售信息以及樓盤(pán)信息,對(duì)市場(chǎng) 數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和判斷,了解市場(chǎng)建設(shè)動(dòng)態(tài)情況,對(duì)市場(chǎng)和客 戶反映的問(wèn)題給予引導(dǎo)和解決。 任職要求: 1、為人活潑熱情、有責(zé)任心、善于溝通; 2、對(duì)裝修行業(yè)有一定了解,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
銷售崗位說(shuō)明:向自來(lái)水公司營(yíng)銷推廣邁拓智慧水務(wù)整體解決方案,包括:智慧水務(wù)平臺(tái)、超聲波水表、超聲波流量計(jì)、智能消火栓等。
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)的新客戶拓展、客戶溝通和銷售增長(zhǎng)工作;
2、 制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,達(dá)成銷售目標(biāo);定期拜訪客戶,反饋市場(chǎng)信息(客戶需求、產(chǎn)品、競(jìng)品等)。
3、 負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與客戶的良好關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù);建立負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶檔案,并定期進(jìn)行跟蹤拜訪,達(dá)成銷售任務(wù)。
4、參與銷售項(xiàng)目的實(shí)施,做好客戶服務(wù)工作,跟蹤落實(shí)產(chǎn)品交付、項(xiàng)目執(zhí)行;
5、跟蹤采購(gòu)需求項(xiàng)目,完成銷售合同目標(biāo)、銷售回款目標(biāo);
6、通過(guò)良好的銷售技巧、溝通和協(xié)調(diào)能力,促進(jìn)客戶對(duì)公司產(chǎn)品的認(rèn)可和信賴,從而擴(kuò)大公司市場(chǎng)占有率。
7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)推廣、學(xué)術(shù)交流、經(jīng)銷商的培訓(xùn)等工作、做好營(yíng)銷信息情報(bào)工作。
8、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提供市場(chǎng)反饋和建議,為公司的市場(chǎng)策略做出貢獻(xiàn)。
任職要求:
1、26-38歲,大專及以上學(xué)歷。
2、3年以上銷售推廣工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熱愛(ài)銷售工作,敢于接受挑戰(zhàn),追求卓越并注重結(jié)果,能承受工作壓力;
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,良好的溝通表達(dá)及人際交往能力;
注:無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)有意愿從事工業(yè)品銷售工作的均可培訓(xùn)。
中國(guó)人壽售后部工作是老客戶售后,不需找親朋好友賣保險(xiǎn)!現(xiàn)需崗位:管理崗,售后專員,客服,行政,講師等。雙休!待遇優(yōu)厚!
年齡:25-45歲
學(xué)歷:大專及以上
職位福利:彈性工作、帶薪年假、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司、不加班、每年多次調(diào)薪、周末雙休、多次晉升機(jī)會(huì)
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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