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職位描述：

崗位內(nèi)容：
1.跟進(jìn)總部分發(fā)的網(wǎng)約車司機(jī)意向線索，記錄并跟進(jìn)客戶需求；
2.根據(jù)客戶需求，推薦針對(duì)性的商品方案并邀約到店；
3.做好到店客戶接待，提供網(wǎng)約車業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)，并引導(dǎo)用戶下單、簽約、支付至提車；
4.在每個(gè)觸點(diǎn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)流程和話術(shù)，向用戶提供周到細(xì)致的服務(wù)，提升客戶滿意度；
5.保持展廳環(huán)境和正常工作秩序，積極配合店長(zhǎng)完成門店銷售目標(biāo)
職位要求：
1、1年以上汽車或銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有半年以上網(wǎng)約車租售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、抗壓力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)和執(zhí)行力
3、樂(lè)觀外向有親和力，具有良好的溝通與談判技巧，反應(yīng)敏捷表達(dá)能力強(qiáng)，心理素質(zhì)佳
4、具備良好的服務(wù)意識(shí)以及良好的商務(wù)禮儀

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、新媒體運(yùn)營(yíng)：朋友圈、抖音、小紅書(shū)等線上運(yùn)營(yíng)獲客；
2、房產(chǎn)垂直媒體運(yùn)營(yíng)：安居客、房天下等購(gòu)房平臺(tái)日常運(yùn)維及獲客；
3、社群運(yùn)營(yíng)：建立并維系社群，挖掘意向客戶；
4、小V媒體及經(jīng)紀(jì)合伙人拓展、整合與跟蹤動(dòng)作。
5、其他：負(fù)責(zé)電話邀約、梳理客戶情況，定期做數(shù)據(jù)分析和復(fù)盤(pán)，調(diào)整拓客動(dòng)

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋買賣及租賃的相關(guān)咨詢服務(wù)；
2、通過(guò)客戶資源平臺(tái)開(kāi)發(fā)意向客戶，維護(hù)新老客戶關(guān)系；
3、資源匹配，促進(jìn)成交

【任職要求】
1、18—30周歲，學(xué)歷不限，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)不限！
2、溝通能力好，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、熱愛(ài)銷售，想挑戰(zhàn)高收入；
4、喜歡挑戰(zhàn)自己，積極進(jìn)取

【薪酬福利】
1、薪酬自主制，
A級(jí)：
6000-----7500元：底薪補(bǔ)貼【4000----5500】 行動(dòng)量化績(jī)效2000
績(jī)效獎(jiǎng)金比例55—80%
置業(yè)助理級(jí)：無(wú)業(yè)績(jī)考核
高中A01薪酬7000元：底薪補(bǔ)貼4000【保障薪酬】 3000職務(wù)績(jī)效
大專A02薪酬8000元：底薪補(bǔ)貼5000【保障薪酬】 3000職務(wù)績(jī)效
本科A03 薪酬9000元 ：底薪補(bǔ)貼6000【保障薪酬】 3000職務(wù)績(jī)效
（薪酬真是有效，上述底薪和補(bǔ)貼不與業(yè)績(jī)掛鉤）
2、五險(xiǎn)，專業(yè)一對(duì)一培訓(xùn)，帶薪年假，各項(xiàng)補(bǔ)貼，多種周獎(jiǎng)金、月獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金。節(jié)假日福利等

【你可能關(guān)心的】
1、辦公室氛圍？我們多數(shù)是活潑開(kāi)朗的90后、00后·；
2、福利好嗎？不定期組織活動(dòng)羽毛球、唱K、旅游我們一樣不落；
3、工資高嗎？底薪夠你花，額外報(bào)酬和業(yè)績(jī)掛鉤，想拿多少你說(shuō)話；
4、職業(yè)發(fā)展咧？有能力可跨部門拓展業(yè)務(wù)知識(shí)、提升專業(yè)水平、易于晉升高層管理，我們提供人力、物力、財(cái)力；
5、能力有待提升可以嗎？
必須是態(tài)度端正的人，能力我們負(fù)責(zé)培養(yǎng)，專業(yè)一對(duì)一帶教。

職位描述：

職位描述

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負(fù)責(zé)4S店區(qū)域銷售督導(dǎo)和維護(hù)工作，完成銷售目標(biāo) 2、跟進(jìn)經(jīng)銷商的培訓(xùn)、日常營(yíng)業(yè)、監(jiān)督指導(dǎo)等工作； 3、跟蹤負(fù)責(zé)區(qū)域銷售指標(biāo)的達(dá)成情況，關(guān)注客戶周、月、季銷售情況，并及時(shí)分析、調(diào)整控制銷售目標(biāo)的達(dá)成，針對(duì)加盟店的銷售情況進(jìn)行針對(duì)性的指導(dǎo)； 5、收集區(qū)域市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)品牌，了解市場(chǎng)趨勢(shì)，為公司決策提供信息支持； 6、進(jìn)行定期的巡店督導(dǎo)工作； 7、定期總結(jié)并匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況，依據(jù)公司要求提交相關(guān)工作報(bào)告； 8、客戶關(guān)系維護(hù)工作，營(yíng)造良好的經(jīng)營(yíng)軟環(huán)境。關(guān)注客戶經(jīng)營(yíng)情況及時(shí)采取應(yīng)對(duì)辦法，保證正常有序的客情關(guān)系； 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷； 2、有2年以上汽車行業(yè)駐外銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 3、駐外工作區(qū)域根據(jù)個(gè)人志愿及公司協(xié)調(diào)安排。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)電話接聽(tīng)及接待工作。
2、 負(fù)責(zé)訂單的收發(fā)。
3、 負(fù)責(zé)各類會(huì)議的整理工作。
4、 負(fù)責(zé)相關(guān)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、制作，銷售數(shù)據(jù)的整合。
5、 銷售文件的歸檔整理。
6、產(chǎn)品宣傳，視頻拍攝。
7、合作客戶關(guān)系維護(hù)。
領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、教育背景：大專及以上學(xué)歷
2、經(jīng)驗(yàn)：1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡26歲—38歲。
3、技能技巧：熟練操作辦公自動(dòng)化。有一定的溝通、協(xié)調(diào)組織能力。
4、態(tài)度：工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
上班時(shí)間：8:00-17:00，單休
薪資范圍：3500-4500

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)俄羅斯市場(chǎng)的管理和開(kāi)發(fā)
2、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢盤(pán)、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂事宜
3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常履行，并催討所欠的應(yīng)收款項(xiàng)，對(duì)客戶在銷售和使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題、需辦理手續(xù)，并幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決
4、管理俄羅斯銷售團(tuán)隊(duì)并合理布置任務(wù)
5、參加當(dāng)?shù)氐恼箷?huì)及銷售活動(dòng)
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷
2、英語(yǔ)讀寫(xiě)無(wú)障礙(必須項(xiàng))
崗位駐外（駐俄羅斯）

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1.制定、參與或協(xié)助上層領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2.負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；
3.負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
4.協(xié)助總經(jīng)理設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；
5.建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo)。
二、任職要求：
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)、動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、獸醫(yī)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；
2.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
3.有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力；
4.有飼料銷售經(jīng)驗(yàn)及資源；
5.誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)、品行端正。
三、公司福利：
1.彈性的工作時(shí)間；
2.有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系；
3.每月11號(hào)發(fā)薪；
4.五險(xiǎn)一金；
5.節(jié)日福利。
只要你有足夠的欲望和能力，這里就有你用武的天地！

職位描述：

1、根據(jù)的大區(qū)總監(jiān)對(duì)所轄區(qū)域的營(yíng)銷計(jì)劃編制行動(dòng)方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)執(zhí)行；
2、對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行開(kāi)發(fā)、評(píng)估、維護(hù)與管理并對(duì)重要客戶（經(jīng)銷商）進(jìn)行幫扶；
3、對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)非列管KA重要零售客戶進(jìn)行統(tǒng)籌管理；
4、對(duì)所轄區(qū)域的年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算指標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)；
5、制定所轄區(qū)域非列管KA渠道的年度銷售規(guī)劃與執(zhí)行；
6、制定所轄區(qū)域內(nèi)非列管KA渠道的渠道與終端的開(kāi)發(fā)、建設(shè)與維護(hù)；
7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)承接轄區(qū)內(nèi)列管KA系統(tǒng)營(yíng)銷方案、與客戶溝通、談判；
8、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)承接轄區(qū)內(nèi)列管KA系統(tǒng)的門店維護(hù)、活動(dòng)的落實(shí)與執(zhí)行；
9、所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)人員的管理與輔導(dǎo)、進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè)；
10、對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用進(jìn)行管控；
11、對(duì)月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行生意復(fù)盤(pán)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、8年以上相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)（含3年以上獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)省區(qū)生意目標(biāo)達(dá)成以及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)）；
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)規(guī)劃和布局的能力
4、具有一定的渠道和客戶管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的執(zhí)行能力；
5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
6、能接受異地出差；
7、熟練使用word、Excel等辦公軟件。

職位描述：

加入我們可以提供：【五險(xiǎn)一金】【十萬(wàn)商業(yè)意外險(xiǎn)】15號(hào)前入職當(dāng)月購(gòu)買，給予員工足夠保障；【公司氛圍】我們不論資排輩，只要你有能力，你就可以上！【節(jié)日福利】開(kāi)年紅包、節(jié)日禮品、生日禮物，輪番轟炸；【定期體檢】給你寶寶般的體貼照顧，年度健康體檢，讓你身體倍兒棒；【健全培訓(xùn)課程】對(duì)學(xué)習(xí)永無(wú)止境，定期安排各種主題的交流培訓(xùn)，讓零經(jīng)驗(yàn)的你和我們一起走得更遠(yuǎn)；【員工活動(dòng)】定期籃球、羽毛球、野外拓展等活動(dòng)，企業(yè)年會(huì)、團(tuán)隊(duì)聚餐；享受世聯(lián)大家庭的溫暖?！緯x升機(jī)會(huì)】每季度進(jìn)行分級(jí)，晉升快，注重能力，以實(shí)力說(shuō)話！【無(wú)責(zé)任底薪】“薪”動(dòng)不如行動(dòng)，趕快加入我們吧；崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)一手樓盤(pán)的銷售，接待客戶，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；2、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶，與客戶講解沙盤(pán)，帶看樣板房；3、對(duì)來(lái)訪客戶進(jìn)行維護(hù)，并定期跟蹤情況，促進(jìn)樓盤(pán)銷售，完成銷售目標(biāo)；任職要求：1、中專或以上學(xué)歷，性格開(kāi)朗， ***；2、一年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，有高端住宅、商業(yè)地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，從事過(guò)奢侈品、汽車、珠寶等高檔會(huì)所銷售經(jīng)歷者亦可；3、熱愛(ài)銷售工作，能吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，有良好的服務(wù)意識(shí)。 職能類別：房地產(chǎn)銷售 關(guān)鍵字：銷售置業(yè)顧問(wèn)銷售代表房地產(chǎn)房產(chǎn)銷售房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、面向本地餐飲商家，負(fù)責(zé)客如云SaaS收銀系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品的銷售，快速挖掘目標(biāo)客戶，通過(guò)電話或面訪的形式約見(jiàn)客戶，為客戶解決問(wèn)題，促進(jìn)合作； 2、根據(jù)商家需求，并結(jié)合消費(fèi)者消費(fèi)動(dòng)向，制定營(yíng)銷方案，與商戶談判促進(jìn)增值產(chǎn)品售賣； 3、完成公司制定的銷售目標(biāo)，定期進(jìn)行市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析收集競(jìng)對(duì)信息，及時(shí)向公司反饋； 4、與公司各部門有效配合，及時(shí)處理來(lái)自商家的投訴、反饋、建議等，提高商家的滿意度； 5、完成上級(jí)規(guī)定的其他工作； 職責(zé)描述： 1、面向本地餐飲商家，負(fù)責(zé)客如云SaaS收銀系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品的銷售，快速挖掘目標(biāo)客戶，通過(guò)電話或面訪的形式約見(jiàn)客戶，為客戶解決問(wèn)題，促進(jìn)合作； 2、根據(jù)商家需求，并結(jié)合消費(fèi)者消費(fèi)動(dòng)向，制定營(yíng)銷方案，與商戶談判促進(jìn)增值產(chǎn)品售賣； 3、完成公司制定的銷售目標(biāo)，定期進(jìn)行市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析收集競(jìng)對(duì)信息，及時(shí)向公司反饋； 4、與公司各部門有效配合，及時(shí)處理來(lái)自商家的投訴、反饋、建議等，提高商家的滿意度； 5、完成上級(jí)規(guī)定的其他工作； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)銷售工作，有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和客戶溝通能力，精力充沛，具備在較強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力； 2、有本地餐飲行業(yè)或者餐飲上下游行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者和有面對(duì)面銷售，餐飲資源，O2O地推管理經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)購(gòu)，互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 福利待遇： 1、薪資：無(wú)責(zé)底薪 高提成； 2、福利：六險(xiǎn)一金（商業(yè)保險(xiǎn)） 團(tuán)建 下午茶 生日會(huì) 年度體檢 帶薪年假 各類福利假 過(guò)年過(guò)節(jié)福利； 3、培訓(xùn)：全國(guó)直營(yíng)分公司新入職員工統(tǒng)一培訓(xùn)，可學(xué)習(xí)阿里模式及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)內(nèi)訓(xùn)及外訓(xùn)，提升自我； 4、晉升：公開(kāi)透明的晉升體系，靠實(shí)力說(shuō)話，每年兩次人才盤(pán)點(diǎn)，調(diào)崗調(diào)薪機(jī)會(huì)，晉升通路是銷售顧問(wèn)-銷售主管-城市經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理-軍區(qū)經(jīng)理 5、氛圍：80、90后的團(tuán)隊(duì)，朝氣蓬勃； 6、前景：客如云于2019年加入阿里商業(yè)操作系統(tǒng)生態(tài)，是阿里本地生活全資子公司； 企業(yè)高速發(fā)展中…招募有能力的你！

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話等渠道開(kāi)發(fā)貿(mào)易公司、工廠及海外采購(gòu)商，建立有效的客戶檔案；
2、了解客戶運(yùn)輸需求，制定可行的跨境物流方案，充分利用公司優(yōu)勢(shì)資源提升客戶忠誠(chéng)度；
3、建立完善的客戶信息系統(tǒng)，維護(hù)良好持久的客戶關(guān)系；
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷、溝通能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、親和力強(qiáng)；
2、有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力，吃苦耐勞；
3、有良好的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、有物流或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
職位亮點(diǎn)：
1、高額收入 | 無(wú)責(zé)底薪 高額提成 補(bǔ)貼=綜合收入（收入上不封頂）
2、帶薪培訓(xùn) | 入職即安排老業(yè)務(wù)一對(duì)一帶教，確?？焖偕鲜植⒛塥?dú)立開(kāi)發(fā)客戶

3、晉升通道 | 業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-總經(jīng)理
4、節(jié)日福利 | 每月不定期舉辦下午茶、生日會(huì)活動(dòng)、每季度團(tuán)建、節(jié)日禮品等
5、企業(yè)平臺(tái) | 跨境物流頭部企業(yè)，入選2022年曉生排行榜TOP1、美國(guó)加州洛杉磯倉(cāng)入選省級(jí)海外倉(cāng)名錄

職位描述：

工作職責(zé):1. 熟悉并開(kāi)發(fā)所負(fù)責(zé)地區(qū)的大型家裝公司和家裝公司配套服務(wù)商，維護(hù)家裝公司的日常管理，提升公司品牌在系統(tǒng)大客戶的影響力2. 按照公司和部門要求對(duì)所管轄區(qū)域的家裝公司及服務(wù)商進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、公關(guān)促銷等工作；3. 建立客戶檔案資料，并定期反饋?zhàn)钚滦畔?，完成相關(guān)銷售報(bào)表及數(shù)據(jù)；4. 能按要求快速妥善處理客戶投訴，維護(hù)好品牌與家裝公司的合作，提升品牌在家裝公司中的形象；5. 完成合同簽訂、客戶資料及款項(xiàng)的回收，與客戶建立良好關(guān)系，維護(hù)公司企業(yè)形象。6. 按照規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)。任職資格:1. 大?；蛞陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)類專業(yè)；2. 建材相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，了解家裝渠道的屬性， 熟悉銷售流程，有與家裝公司合作經(jīng)驗(yàn)和豐富的區(qū)域內(nèi)家裝公司配套服務(wù)商資源者優(yōu)先考慮；3. 良好的素質(zhì)修養(yǎng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，良好的溝通能力。4、可以以承包區(qū)域***模式合作 年齡要求：20-35歲 職能類別：區(qū)域銷售經(jīng)理

職位描述：

主要負(fù)責(zé)招生工作！跟進(jìn)好舊線索！開(kāi)發(fā)新線索。平臺(tái)夠大，只要你想，在這里都可以得到成就，夢(mèng)想和錢只要你來(lái)！我們就成就你輝煌人生！

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銳鈦型、金紅石型鈦白產(chǎn)品的推廣和銷售；
2、負(fù)責(zé)銷售合同簽訂過(guò)程中的談判工作；
3、完成專業(yè)化的市場(chǎng)分析報(bào)告；
4、制定短期、中期、長(zhǎng)期工作計(jì)劃，并每周報(bào)告進(jìn)度；
5、搜集市場(chǎng)信息、客戶動(dòng)態(tài)資料、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料，并及時(shí)準(zhǔn)備相關(guān)報(bào)告；
6、了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，對(duì)本公司產(chǎn)品與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)比較，分析行業(yè)信息。
任職要求：
1、具有3年以上鈦白行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉鈦白相關(guān)產(chǎn)品應(yīng)用、產(chǎn)品指標(biāo)知識(shí)；
3、熟悉了解市場(chǎng)信息；
4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力；
5、具有高尚的職業(yè)道德，能與客戶建立良好的關(guān)系