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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、對(duì)外：負(fù)責(zé)開拓新客戶、管理現(xiàn)有客戶，全面完成公司在該客戶設(shè)定的年度目標(biāo)及公司指定的任務(wù)，包括銷售額、回款、需求管理、客戶關(guān)系等等； 2、對(duì)內(nèi)：與公司各部門（如銷售管理、工程、項(xiàng)目、質(zhì)量、生產(chǎn)等等）保持密切溝通，將客戶需求準(zhǔn)確及時(shí)傳遞內(nèi)部各部門，做好溝通協(xié)調(diào)工作，及時(shí)高效處理完成客戶需求； 3、作為SPP團(tuán)隊(duì)關(guān)鍵崗位，與公司SPP成員密切合作，相互補(bǔ)位，全面完成SPP各項(xiàng)任務(wù)； 4、規(guī)劃及發(fā)展對(duì)應(yīng)產(chǎn)品線，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。 崗位要求： 學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 知識(shí)技能：具備3年以上商用車銷售或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 工作經(jīng)驗(yàn)：熟悉重卡或工程機(jī)械行業(yè)，并了解全國(guó)重卡或工程機(jī)械運(yùn)營(yíng)場(chǎng)景； 有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓和客戶資源開發(fā)的能力以及客戶維護(hù)關(guān)系的能力，具備相應(yīng)客戶資源優(yōu)先

職位描述：

職位描述：
主要職責(zé)：
1、熱情的接待進(jìn)店客戶，為客戶專業(yè)的介紹智能電動(dòng)汽車的優(yōu)勢(shì)，并努力促成客戶試乘試駕體驗(yàn)，確保客戶愉悅進(jìn)店感受；
2、建立良好的客戶關(guān)系，并通過(guò)提供極致的產(chǎn)品、試駕、體驗(yàn)使?jié)撛诳蛻粝蛴H朋好友宣傳小鵬汽車;
3、帶領(lǐng)客戶試乘試駕小鵬汽車，保證客戶有極致的試駕體驗(yàn);
4、對(duì)現(xiàn)有小鵬汽車車主提供高質(zhì)量客戶服務(wù)；
5 、及時(shí)了解更新行業(yè)發(fā)展資訊;
6、負(fù)責(zé)收集潛在客戶機(jī)會(huì)，推動(dòng)銷售以達(dá)成門店的銷售目標(biāo);
7、其他職責(zé):根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，完成管理層指定的其他工作;

職位要求
1、出色的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)，時(shí)刻保持激情并富有感染力;
2、深刻理解并傳遞專業(yè)知識(shí)和技術(shù)概念；
3、擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，成為可靠的團(tuán)隊(duì)成員;
4、具有求知欲、愿意不斷學(xué)習(xí)，勇于挑戰(zhàn)高薪、氣質(zhì)形象佳。有高端零售、以及VIP客戶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、持有有效中國(guó)駕照。

職位描述：

定位：（主要對(duì)接集成商）
負(fù)責(zé)本區(qū)縣渠道銷售策略的執(zhí)行落地，拓展、維護(hù)好渠道；區(qū)縣營(yíng)銷的活動(dòng)執(zhí)行；總代售前及服務(wù)支持中心的人員日常管理，實(shí)現(xiàn)本區(qū)縣中長(zhǎng)尾市場(chǎng)的有效覆蓋與規(guī)模擴(kuò)張。
【主要職責(zé)】
1、對(duì)本區(qū)縣渠道銷售收入目標(biāo)負(fù)責(zé)；
2、構(gòu)建本區(qū)縣的渠道沙盤，并維護(hù)和拓展本區(qū)縣的核心渠道；
3、負(fù)責(zé)本區(qū)縣渠道機(jī)會(huì)點(diǎn)管理，配合渠道進(jìn)行營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行；
4、收集、分析區(qū)域經(jīng)銷商信息，分析現(xiàn)有經(jīng)銷市場(chǎng)情況，輸出市場(chǎng)分析報(bào)告
5、負(fù)責(zé)本區(qū)縣渠道滿意度
【崗位要求】
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2、有2年及以上渠道銷售成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、伙伴合作能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行能力
4、敢于挑戰(zhàn)，較強(qiáng)的執(zhí)行力
工作地點(diǎn)：福州，三明，廈門，寧德等（需接受省內(nèi)調(diào)配）

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1.跟進(jìn)總部分發(fā)的網(wǎng)約車司機(jī)意向線索，記錄并跟進(jìn)客戶需求；
2.根據(jù)客戶需求，推薦針對(duì)性的商品方案并邀約到店；
3.做好到店客戶接待，提供網(wǎng)約車業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)，并引導(dǎo)用戶下單、簽約、支付至提車；
4.在每個(gè)觸點(diǎn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)流程和話術(shù)，向用戶提供周到細(xì)致的服務(wù)，提升客戶滿意度；
5.保持展廳環(huán)境和正常工作秩序，積極配合店長(zhǎng)完成門店銷售目標(biāo)
職位要求：
1、1年以上汽車或銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有半年以上網(wǎng)約車租售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、抗壓力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)和執(zhí)行力
3、樂(lè)觀外向有親和力，具有良好的溝通與談判技巧，反應(yīng)敏捷表達(dá)能力強(qiáng)，心理素質(zhì)佳
4、具備良好的服務(wù)意識(shí)以及良好的商務(wù)禮儀

職位描述：

【該崗位同時(shí)在德國(guó)、印尼、泰國(guó)開放招聘，歡迎投遞】 弗迪電池立足新能源產(chǎn)業(yè)，深耕電池領(lǐng)域二十余載，具備100%自主研發(fā)、設(shè)計(jì)和生產(chǎn)電池的能力。產(chǎn)品覆蓋動(dòng)力電池、儲(chǔ)能及新型電池、消費(fèi)類電池及零部件，構(gòu)建了完整的電池產(chǎn)業(yè)鏈，在電池技術(shù)、品質(zhì)、智能制造、生產(chǎn)效率等方面堪稱業(yè)界翹楚。 作為全球領(lǐng)先的電池生產(chǎn)商，公司電池產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于汽車、新能源、消費(fèi)類電子及軌道交通等領(lǐng)域，持續(xù)全球化布局，不斷鞏固核心競(jìng)爭(zhēng)力。 作為團(tuán)隊(duì)的一員，銷售經(jīng)理一個(gè)重要職位，將我們的產(chǎn)品與客戶聯(lián)系起來(lái)，并代表公司的形象。我們真誠(chéng)歡迎有相同愿景的您加入比亞迪，共同創(chuàng)造行業(yè)前景，共同建設(shè)綠色家園。 工作職責(zé)： 1. 協(xié)調(diào)客戶項(xiàng)目的技術(shù)支持，提供售前支持，以確保工作順利進(jìn)行。 2. 處理客戶采購(gòu)訂單和出口相關(guān)文件的商業(yè)化。 3. 維護(hù)良好的客戶關(guān)系，向客戶推廣新訂單和新產(chǎn)品銷售，并與分銷合作伙伴保持良好合作。 4. 進(jìn)行市場(chǎng)研究和客戶開發(fā)，跟蹤客戶需求，識(shí)別市場(chǎng)潛力，從技術(shù)、商業(yè)和服務(wù)角度推動(dòng)銷售。 5. 收集并向技術(shù)團(tuán)隊(duì)輸入客戶對(duì)于產(chǎn)品的要求 6. 參加國(guó)家和國(guó)際展覽，以支持提高和擴(kuò)大公司的品牌知名度。 資質(zhì)要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，或具備同等效力的高等教育資質(zhì)。 2. 電氣

職位描述：

你需要擁有什么 ? 充分了解宜家家居裝修理念（生活狀況、風(fēng)格類型、商場(chǎng)溝通）。 ? 充分了解整個(gè)產(chǎn)品系列 ? 深入理解宜家的產(chǎn)品展示理念（作為商業(yè)工具的布局、商場(chǎng)媒介、陳列技巧）。 ? 深入了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的居家生活情況以及市場(chǎng)研究結(jié)果，比如宜家顧客滿意度調(diào)查、宜家品牌資本等。 ? 充分了解室內(nèi)設(shè)計(jì)和影響家居裝修的趨勢(shì)。 ? 深知如何發(fā)現(xiàn)并把握附加銷售、交叉銷售和追加銷售機(jī)會(huì)。 ? 熟悉宜家理念和宜家品牌目標(biāo)，以及宜家機(jī)械式銷售系統(tǒng)。 ? 憑借專業(yè)的宜家內(nèi)外部家居裝修知識(shí)，獲得并提升顧客信任度。 你的工作職責(zé) ? 及時(shí)洞察當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，通過(guò)調(diào)查研究和顧客分析了解顧客的需求與愿望，特別是顧客需求，以打造卓越的顧客體驗(yàn)。 ? 提供包括家具和裝飾在內(nèi)的完整核心房間解決方案，根據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)范圍、暢銷產(chǎn)品和銷售指導(dǎo)指標(biāo)信息進(jìn)行合理規(guī)劃，以超越顧客期望，同時(shí)彰顯宜家家居裝修風(fēng)格。 ? 確保我們的顧客獲得愉快、便捷和成功的購(gòu)物體。 ? 積極主動(dòng)地與其他職能部門密切合作，共享知識(shí)并尊重彼此的職責(zé)，以確保良好的顧客體驗(yàn)并促進(jìn)增長(zhǎng)。密切關(guān)注本地競(jìng)爭(zhēng)并及時(shí)了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，采用最能展現(xiàn)宜家競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的方式，向顧客推廣宜家產(chǎn)品。 關(guān)于這個(gè)職能 我們通過(guò)全新的、獨(dú)特的、具有啟發(fā)性且便捷的方式與顧客會(huì)面，以此來(lái)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的快速增長(zhǎng)。我們通過(guò)提供多渠道體驗(yàn)為大眾創(chuàng)造更多價(jià)值，并激發(fā)開展家居裝修活動(dòng)的靈感。

職位描述：

崗位要求：
1．負(fù)責(zé)泉州地區(qū)的銷售推廣工作（常駐當(dāng)?shù)兀?br />2、大專以上學(xué)歷，23~32歲左右，可應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、理工科專業(yè)，機(jī)電、工業(yè)電氣化專業(yè)優(yōu)先；
4、熟悉office辦公軟件。
5、能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利待遇：
1、生產(chǎn)實(shí)習(xí)期：3500元/月（0-3個(gè)月公司總部實(shí)習(xí)培訓(xùn)）；
2、市場(chǎng)實(shí)習(xí)4000-6000元/月（6個(gè)月市場(chǎng)實(shí)習(xí)），月薪=底薪 提成（業(yè)績(jī)?cè)蕉?，提成上浮結(jié)算） 差旅費(fèi)補(bǔ)貼
3、正式銷售：月薪=底薪 提成（業(yè)績(jī)?cè)蕉?，提成上浮結(jié)算） 超額獎(jiǎng)勵(lì) 差旅費(fèi)補(bǔ)貼，正式銷售上崗第二年銷售員平均年薪可達(dá)10萬(wàn)元以上；
4、按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行繳納五險(xiǎn)一金，公司提供住宿，有公司食堂，免費(fèi)提供中午工作餐。出差地區(qū)公司設(shè)有辦事處，統(tǒng)一安排住宿，有午餐補(bǔ)貼；
5、 新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)與實(shí)習(xí)，工作期間根據(jù)需求組織特定培訓(xùn)；
6、其他福利政策按照公司規(guī)定執(zhí)行。
備注：1-2年內(nèi)在數(shù)據(jù)服務(wù)部學(xué)習(xí)公司18種系統(tǒng)的知識(shí)，相對(duì)了解和熟練后轉(zhuǎn)銷售，期間實(shí)習(xí)4000元/月 項(xiàng)目提成，正式銷售后按銷售員待遇，經(jīng)理安排新銷售員時(shí)，并帶著一起跑客戶。
招聘人數(shù)：不限

職位描述：

崗位要求：
1．負(fù)責(zé)福建廈門地區(qū)的銷售推廣工作（常駐當(dāng)?shù)兀?br />2、大專以上學(xué)歷，23~32歲左右，可應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、理工科專業(yè)，機(jī)電、工業(yè)電氣化專業(yè)優(yōu)先；
4、熟悉office辦公軟件。
5、能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利待遇：
1、生產(chǎn)實(shí)習(xí)期：3500元/月（0-3個(gè)月公司總部實(shí)習(xí)培訓(xùn)）；
2、市場(chǎng)實(shí)習(xí)4000-6000元/月（6個(gè)月市場(chǎng)實(shí)習(xí)），月薪=底薪 提成（業(yè)績(jī)?cè)蕉啵岢缮细〗Y(jié)算） 差旅費(fèi)補(bǔ)貼
3、正式銷售：月薪=底薪 提成（業(yè)績(jī)?cè)蕉啵岢缮细〗Y(jié)算） 超額獎(jiǎng)勵(lì) 差旅費(fèi)補(bǔ)貼，正式銷售上崗第二年銷售員平均年薪可達(dá)10萬(wàn)元以上；
4、按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行繳納五險(xiǎn)一金，公司提供住宿，有公司食堂，免費(fèi)提供中午工作餐。出差地區(qū)公司設(shè)有辦事處，統(tǒng)一安排住宿，有午餐補(bǔ)貼；
5、 新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)與實(shí)習(xí)，工作期間根據(jù)需求組織特定培訓(xùn)；
6、其他福利政策按照公司規(guī)定執(zhí)行。
備注：1-2年內(nèi)在數(shù)據(jù)服務(wù)部學(xué)習(xí)公司18種系統(tǒng)的知識(shí)，相對(duì)了解和熟練后轉(zhuǎn)銷售，期間實(shí)習(xí)4000元/月 項(xiàng)目提成，正式銷售后按銷售員待遇，經(jīng)理安排新銷售員時(shí)，并帶著一起跑客戶。
招聘人數(shù)：不限

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)客戶開發(fā)，建立與維護(hù)客戶關(guān)系；
2、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的銷售，并完成制定的銷售目標(biāo)與回款；
3、積極執(zhí)行公司各項(xiàng)銷售策略和內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度；
4、直接匯報(bào)對(duì)象為大區(qū)銷售總監(jiān)，為大區(qū)營(yíng)銷決策提供信息支持。
【任職要求】
1、年齡25—38歲之間，大專以上學(xué)歷，男女不限，有駕照（自帶車有油補(bǔ)）；
2、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有從事過(guò)相關(guān)行業(yè)或有過(guò)自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、能吃苦耐勞，能適應(yīng)出差，熱愛銷售工作；
4、應(yīng)變能力強(qiáng)，善于思考，具備獨(dú)立談判能力；
5、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力。

【薪資福利】
1、薪資：底薪 崗位津貼 銷售費(fèi)用補(bǔ)貼 月績(jī)效工資 銷售提成（提成每季度計(jì)提），上不封頂；
2、入職繳納五險(xiǎn)一金，全勤獎(jiǎng)，工齡工資，年終獎(jiǎng)等；
3、大小休，法定節(jié)假日休息，公司下發(fā)各項(xiàng)節(jié)日福利和生日福利；
4、師徒制：入職專業(yè)帶薪培訓(xùn)，優(yōu)秀業(yè)務(wù)經(jīng)理全程跟蹤，共同學(xué)習(xí)，共同成長(zhǎng)。
【工作地點(diǎn)】
泉州或周邊城市

我們尋找敢于挑戰(zhàn)的你，尋求堅(jiān)信努力奮斗就能實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的你！
人生基本配置：半年買車，兩年買房在我們這都不是事！

職位描述：

銷售綜合薪資22000上不封頂

50%員工月薪15000以上

25%員工月薪25000以上

10%員工月薪5萬(wàn)以上

5%員工月薪10萬(wàn)以上

只有10%的員工月薪8000以下

入職帶薪培訓(xùn)，工作內(nèi)容簡(jiǎn)單有師傅- -對(duì)- -帶教，不怕沒(méi)經(jīng)驗(yàn)


【我們的工作內(nèi)容】
1.負(fù)責(zé)線上線下渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)；
2.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)；
3.為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的售房體驗(yàn)；
4.促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作

【福利待遇】
薪資：
無(wú)責(zé)底薪5000-6000，租賃提成50%，買賣高達(dá)60% (直營(yíng)體系業(yè)界最高)
前三年有年薪保障6-10萬(wàn)，無(wú)后顧之憂! ! !

【成長(zhǎng)晉升】
三個(gè)月一次晉升
晉升路徑：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人---業(yè)務(wù)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---業(yè)務(wù)副總---總經(jīng)理

【可觀福利】
1、業(yè)內(nèi)高底薪，高提成，給您有競(jìng)爭(zhēng)力的生活保障；
2、月休4-6天，給您充足的休假時(shí)間；
3、全員繳納醫(yī)社保，帶薪年假
4、月度/季度/年度各類表彰，給您金錢、榮譽(yù)的獎(jiǎng)勵(lì)；
5、不定時(shí)精英旅游，有機(jī)會(huì)帶您的親人至世界各地浪漫；
6、滿周年員工還有戒指、金條、感恩晚宴等。

工作地址：福州市就近安排門店

歡迎投遞簡(jiǎn)歷，HR會(huì)第一時(shí)間與您聯(lián)系！

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、帶薪年假

職位亮點(diǎn)：快速晉升，五險(xiǎn)一金，年薪保障，帶薪年假！

職位描述：

一、 任職資格：
1、26—58周歲
2、熱情，積極，上進(jìn)，負(fù)責(zé)，創(chuàng)新，熱愛有正能量者優(yōu)先，可無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可提供學(xué)習(xí)津貼
二、崗位職責(zé)：
1、服務(wù)于公司VIP客戶及高凈值客戶，為高凈值客戶提供全方面服務(wù)，企業(yè)財(cái)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃，理財(cái)需求服務(wù)；個(gè)人健康保障－個(gè)性化服務(wù)
三、保障福利
1、免費(fèi)提供培訓(xùn)、雙休法定節(jié)假日正常休息
2、享有長(zhǎng)期團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)、晉級(jí)晉升機(jī)會(huì)多、銷售技能培訓(xùn)；責(zé)任津貼，可申請(qǐng)底年加薪
3，晉升空間，每三月有一次晉升機(jī)會(huì)，一年有4次提升職級(jí)機(jī)會(huì)
4，公司免費(fèi)提供意外險(xiǎn)，醫(yī)療險(xiǎn)，養(yǎng)老金，重疾保障等
工作時(shí)間：上午8.20－11點(diǎn)其他時(shí)間相對(duì)自由

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃；
2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提供自身業(yè)務(wù)水平。
【崗位要求】
1.有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)和銷售技能，熟悉銷售流程和方法；
2. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和客戶進(jìn)行有效的溝通；
3.對(duì)銷售工作具有濃厚的興趣和熱情，具有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和抗壓能力；
4.會(huì)開車的優(yōu)先。
【福利待遇】
底薪 提成 綜合到手6000-10000
重點(diǎn)：不加班！極少出差！公司穩(wěn)步發(fā)展！

職位描述：

職位描述： 1、通過(guò)人員培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)組建、策略制定與執(zhí)行，資源分配打造高效銷售團(tuán)隊(duì)； 2、根據(jù)銷售任務(wù)制定本部門的銷售策略及計(jì)劃，并跟蹤實(shí)施，貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及 流程； 3、與公司各部門配合，及時(shí)處理銷售中出現(xiàn)的問(wèn)題，并持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃； 4、組建銷售隊(duì)伍、培訓(xùn)一線銷售人員、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,3 年以上主動(dòng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，銷售業(yè)績(jī)優(yōu)秀，至少 1 年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理 經(jīng)驗(yàn)，有良好的銷售團(tuán)隊(duì)管理成績(jī)； 有互聯(lián)網(wǎng)和其他媒體廣告銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、個(gè)性開朗，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，精力充沛，具 備在高強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力，熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)，積極樂(lè)觀，有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心； 3、要有前置收費(fèi)經(jīng)驗(yàn) 薪資待遇： 底薪＋績(jī)效＋提成＋期權(quán)＝6000 元底薪＋4000 元績(jī)效（系數(shù) 0-1.8）＋提成（3%-5%） 期權(quán)（一線城市 20-25K，二線城市 15-20K） 福利待遇： 9點(diǎn)-6點(diǎn)，雙休，上班打卡，下班不打卡，需要會(huì)公司復(fù)盤開會(huì)，會(huì)有加班到8/9點(diǎn)； 每月團(tuán)建和各種節(jié)假日福利 晚餐 五險(xiǎn)一金；

職位描述：

【崗位職責(zé)】?1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；?2、根據(jù)公司營(yíng)銷計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)；?3、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；??【任職要求】?1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；?2.有醫(yī)療器械或醫(yī)藥行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有渠道開拓及市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者尤佳；?3.擁有自我學(xué)習(xí)能力和強(qiáng)烈的進(jìn)取心；?4.具有獨(dú)立處理事物的能力及有效利用時(shí)間的能力；?5.良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
6.薪資區(qū)間僅為參考，能力卓越者可面議。
參考薪資：底薪 高額提成 月度激勵(lì)獎(jiǎng)金（能力越強(qiáng)，出單越多，收入越高）?
工作時(shí)間：8:30-12:00；14:30-17:30 每天工作6.5小時(shí)，周末雙休，法定節(jié)假日遵照國(guó)家規(guī)定；
公司氛圍好，領(lǐng)導(dǎo)nice，同事多為90后，公司提供五險(xiǎn)一金、
午餐補(bǔ)貼、滿勤獎(jiǎng)、生日福利、定期團(tuán)建、下午茶小點(diǎn)心等福利。
根據(jù)崗位不同設(shè)有季度獎(jiǎng)、半年度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)等激勵(lì)。
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職位福利：定期團(tuán)建、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司分配的區(qū)域，推廣公司產(chǎn)品，完成銷售目標(biāo)；

2、定期拜訪所屬區(qū)域客戶，進(jìn)行客情維護(hù)，并不斷開發(fā)新客戶；

3、及時(shí)傳遞公司銷售政策、活動(dòng)等信息，宣導(dǎo)到位，不斷提升客戶滿意度。

任職資格：

1、高中以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、一年以上快消品或?qū)嶓w行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有文具類產(chǎn)品市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、個(gè)性開朗、有激情、具備較強(qiáng)的溝通應(yīng)變能力。

薪資待遇：

無(wú)責(zé)底薪4K起 客戶開發(fā)獎(jiǎng) 提成 客戶首單獎(jiǎng)金 當(dāng)?shù)厣绫?/p>

上班時(shí)間：

根據(jù)住址就近分配區(qū)域，時(shí)間自由，靈活打卡。