公司直聘，入職不收取求職者任何費(fèi)用。新人可以沒有經(jīng)驗(yàn)，可以不會(huì)日語。10年老店，提成制度完善，福利待遇優(yōu)厚，提供免費(fèi)住宿。 職能類別：銷售代表
山ちゃん
職責(zé)描述： 1、對外負(fù)責(zé)服務(wù)汽車品牌主機(jī)廠及其廣告代理公司，維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力。根據(jù)汽車品牌主機(jī)廠品牌傳播及車型傳播需求，整和微博平臺(tái)站內(nèi)資源進(jìn)行方案推進(jìn)。完成銷售業(yè)績。 2、對內(nèi)負(fù)責(zé)與微博平臺(tái)其他業(yè)務(wù)部門進(jìn)行配合，通過學(xué)習(xí)微博產(chǎn)品、IP、熱點(diǎn)，不斷提升專業(yè)度。定時(shí)與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 3、除服務(wù)汽車品牌客戶外，需要通過電話及網(wǎng)絡(luò)開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成廣告銷售； 任職要求： 1、溝通力強(qiáng)，語言富有感染力親和力；態(tài)度積極、工作態(tài)度端正、有責(zé)任心; 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與思維分析能力、有敏銳的市場洞察力； 4、性格堅(jiān)韌，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心； 5、有互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)、汽車行業(yè)者優(yōu)先。
韋先生
崗位內(nèi)容：
1.跟進(jìn)總部分發(fā)的網(wǎng)約車司機(jī)意向線索，記錄并跟進(jìn)客戶需求；
2.根據(jù)客戶需求，推薦針對性的商品方案并邀約到店；
3.做好到店客戶接待，提供網(wǎng)約車業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)，并引導(dǎo)用戶下單、簽約、支付至提車；
4.在每個(gè)觸點(diǎn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)流程和話術(shù)，向用戶提供周到細(xì)致的服務(wù)，提升客戶滿意度；
5.保持展廳環(huán)境和正常工作秩序，積極配合店長完成門店銷售目標(biāo)
職位要求：
1、1年以上汽車或銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有半年以上網(wǎng)約車租售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、抗壓力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)和執(zhí)行力
3、樂觀外向有親和力，具有良好的溝通與談判技巧，反應(yīng)敏捷表達(dá)能力強(qiáng)，心理素質(zhì)佳
4、具備良好的服務(wù)意識(shí)以及良好的商務(wù)禮儀
小賈
崗位職責(zé)如下： 1、按照公司要求，建立全面的銷售戰(zhàn)略并組織實(shí)施，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，并確保公司市場地位的不斷提高； 2、建立符合公司營銷戰(zhàn)略的市場模式和終端網(wǎng)絡(luò)，確保能夠承載市場的長線發(fā)展；定期為公司提供銷售情況、終端建設(shè)、費(fèi)用使用與控制等情況，為公司決策提供依據(jù)； 3、建設(shè)銷售管理制度、流程等銷售管理體系，確保銷售工作高效運(yùn)行； 4、研究和規(guī)劃全國連鎖直營和加盟網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略布局，并制定有效的開發(fā)策略和計(jì)劃； 5、負(fù)責(zé)銷售中心內(nèi)部人員的梯隊(duì)儲(chǔ)備建設(shè)，完善人員招聘、培訓(xùn)、考評、激勵(lì)等工作，不斷提升銷售團(tuán)隊(duì)各級(jí)人員的工作技能及職業(yè)素養(yǎng)。 崗位要求： 本科學(xué)歷以上，有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)與溝通協(xié)作能力； 消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有多渠道銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
HR
崗位內(nèi)容：
1.跟進(jìn)總部分發(fā)的網(wǎng)約車司機(jī)意向線索，記錄并跟進(jìn)客戶需求；
2.根據(jù)客戶需求，推薦針對性的商品方案并邀約到店；
3.做好到店客戶接待，提供網(wǎng)約車業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)，并引導(dǎo)用戶下單、簽約、支付至提車；
4.在每個(gè)觸點(diǎn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)流程和話術(shù)，向用戶提供周到細(xì)致的服務(wù)，提升客戶滿意度；
5.保持展廳環(huán)境和正常工作秩序，積極配合店長完成門店銷售目標(biāo)
職位要求：
1、1年以上汽車或銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有半年以上網(wǎng)約車租售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、抗壓力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)和執(zhí)行力
3、樂觀外向有親和力，具有良好的溝通與談判技巧，反應(yīng)敏捷表達(dá)能力強(qiáng)，心理素質(zhì)佳
4、具備良好的服務(wù)意識(shí)以及良好的商務(wù)禮儀
小賈
【職位描述】：
1.進(jìn)行市場開發(fā)，維護(hù)客戶關(guān)系，在客戶內(nèi)部建立各層面對公司的認(rèn)知
2.針對客戶投訴/問題，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源以解決客戶問題，力爭客戶關(guān)系不受損害
3.監(jiān)督各部需求，督促各部門及時(shí)反饋，組織并參與客戶商務(wù)談判
4.對客戶決策過程及時(shí)準(zhǔn)確地反饋，進(jìn)行情況分析，提供競爭性分析報(bào)告，確?？蛻絷P(guān)系正向發(fā)展
5.在公司內(nèi)部維護(hù)客戶信息，建立客戶檔案
【招聘要求】：
1.有3年以上電池行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，3年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力
3.做事細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)
4.具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、執(zhí)行、協(xié)調(diào)能力
社招部
職責(zé)描述： 1、對外負(fù)責(zé)服務(wù)汽車品牌主機(jī)廠及其廣告代理公司，維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力。根據(jù)汽車品牌主機(jī)廠品牌傳播及車型傳播需求，整和微博平臺(tái)站內(nèi)資源進(jìn)行方案推進(jìn)。完成銷售業(yè)績。 2、對內(nèi)負(fù)責(zé)與微博平臺(tái)其他業(yè)務(wù)部門進(jìn)行配合，通過學(xué)習(xí)微博產(chǎn)品、IP、熱點(diǎn)，不斷提升專業(yè)度。定時(shí)與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 3、除服務(wù)汽車品牌客戶外，需要通過電話及網(wǎng)絡(luò)開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成廣告銷售； 任職要求： 1、溝通力強(qiáng)，語言富有感染力親和力；態(tài)度積極、工作態(tài)度端正、有責(zé)任心; 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與思維分析能力、有敏銳的市場洞察力； 4、性格堅(jiān)韌，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心； 5、有互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)、汽車行業(yè)者優(yōu)先。
韋先生
崗位職責(zé)： １、負(fù)責(zé)合同信息錄入，校對合同條款，支持商務(wù)運(yùn)營 ２、協(xié)助團(tuán)隊(duì)訂單執(zhí)行，支持流程順利推進(jìn) ３、協(xié)助維護(hù)客情關(guān)系，關(guān)注客戶需求和滿意度 ４、支持日常銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作 ５、根據(jù)新客戶的詢盤進(jìn)行報(bào)價(jià)、跟蹤、服務(wù)，簽訂合同，出貨，收款等，及出貨后客戶反饋 ６、積極通過多渠道，如Email、網(wǎng)絡(luò)搜索，展會(huì)、社交媒體，電話等聯(lián)系客戶，追蹤客戶意向，協(xié)助開發(fā)潛在客戶 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，1年以上外貿(mào)出口銷售支持類工作經(jīng)驗(yàn) 2、細(xì)心，嚴(yán)謹(jǐn)，溝通能力強(qiáng) 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠舉一反三，不斷進(jìn)步 4、具備英語/小語種優(yōu)勢的有限考慮
HR
職位描述：1、負(fù)責(zé)服飾行業(yè)直客銷售團(tuán)隊(duì)管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成公司業(yè)績指標(biāo)； 2、對接客戶高層，并與客戶進(jìn)行戰(zhàn)略層面的互動(dòng)。有效挖掘需求信息，管理項(xiàng)目機(jī)會(huì)點(diǎn)，有序推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，將客戶需求與方案進(jìn)行匹配，并將解決方案的價(jià)值傳遞給客戶； 3、搭建團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì)，規(guī)劃工作，為不同的組提供策略支持； 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展新業(yè)務(wù)，為團(tuán)隊(duì)成員提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，持續(xù)保持團(tuán)隊(duì)的專業(yè)性； 5、進(jìn)行市場信息收集和調(diào)研，分析調(diào)研結(jié)果并制定對策，及時(shí)向公司提供有效建議。 任職要求：1、本科及以上學(xué)歷； 2、8年以上廣告行業(yè)或電商行業(yè)銷售/運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，知名媒體或電商平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、出色的規(guī)劃能力，結(jié)果導(dǎo)向型管理方式； 4、具備敏銳的數(shù)據(jù)敏感度、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和市場洞察力； 5、優(yōu)秀的人際溝通能力，客戶溝通技巧以及豐富的大團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
社招部
職位描述：1、負(fù)責(zé)服飾行業(yè)直客銷售，完成快手廣告客戶的開發(fā)和維護(hù)，完成銷售任務(wù)； 2、根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn)，制定個(gè)性化的營銷方案，與客戶談判并達(dá)成合作； 3、關(guān)注市場和對應(yīng)行業(yè)動(dòng)態(tài)，積極引導(dǎo)和挖掘客戶需求，解決銷售過程中的各種問題和挑戰(zhàn)； 4、定期定量進(jìn)行客戶拜訪與電話回訪，與客戶形成良好的合作關(guān)系。 任職要求：1、3-5年互聯(lián)網(wǎng)廣告從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，品牌和達(dá)人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，服飾行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的目標(biāo)感和跨部門溝通能力，能夠接受一定頻次出差； 3、極強(qiáng)的拓展能力，抗壓能力，溝通能力，享受挑戰(zhàn)； 4、吃苦耐勞，有很強(qiáng)的抗壓能力。
社招部
職位描述：1、負(fù)責(zé)游戲行業(yè)的新客開拓、成長扶持，以及老客維護(hù)，完成既定任務(wù)目標(biāo)； 2、與客戶建立深度合作關(guān)系，快速解決各種問題和挑戰(zhàn)； 3、向客戶傳遞公司價(jià)值，建立長線信任關(guān)系和正向形象。 任職要求：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、有互聯(lián)網(wǎng)廣告相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，短視頻廣告平臺(tái)/游戲行業(yè)直客銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、開朗、外向，有較強(qiáng)的溝通能力，具備良好的客戶開拓、服務(wù)能力，優(yōu)秀的銷售、談判以及口筆表達(dá)交流的技巧； 4、具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力、系統(tǒng)思維與不斷追尋問題本質(zhì)的精神； 5、能適應(yīng)工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn)，有良好的客戶群體關(guān)系； 6、具有敏銳的市場洞察力，超強(qiáng)的執(zhí)行力。
社招部
崗位職責(zé):
1.參與商務(wù)談判，撰寫相關(guān)報(bào)告等文件；
2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部銷售、市場、渠道等方案的制定和執(zhí)行，相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計(jì)及分析；
3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣、企業(yè)形象的對外宣傳；
4.負(fù)責(zé)處理外部公共關(guān)系，安排、組織、督辦、協(xié)調(diào)、推進(jìn)及落實(shí)交辦的各項(xiàng)工作；
5.商務(wù)出差：拜訪客戶、經(jīng)銷商及開拓工作等，售前售后事宜安排以及問題的溝通協(xié)調(diào)；
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作。
任職要求:
1.35歲以下，國家全日制統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化、市場營銷及相關(guān)專業(yè)；
2.具有2年以上市場一線調(diào)研、開拓工作經(jīng)驗(yàn)；
3.較強(qiáng)的市場敏感度及市場公關(guān)能力；掌握一定商務(wù)談判技巧，極強(qiáng)的語言表達(dá)能力；
4. 有一定的法律專業(yè)意識(shí)；
5.具有知名企業(yè)（工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域）相關(guān)銷售、市場推廣工作經(jīng)驗(yàn)2年以上者可適當(dāng)放寬學(xué)歷及年齡的要求。
有此崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或條件特別優(yōu)秀者，薪資可根據(jù)實(shí)際情況面議。
薪資福利與學(xué)習(xí)發(fā)展
1、優(yōu)渥的薪資
基于能力與績效的薪酬給付體系
2、完善的福利
各項(xiàng)法定保險(xiǎn)及公積金
3、提供各崗位能力的培訓(xùn)
4、完善的職業(yè)生涯上升通道
人事
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司周期性提供的體驗(yàn)課用戶資源，按照標(biāo)準(zhǔn)和要求，通過社群、微信運(yùn)營、電話等形式進(jìn)行維護(hù)和服務(wù)，最終引導(dǎo)用戶從體驗(yàn)課報(bào)名轉(zhuǎn)化為正價(jià)大班課學(xué)員；
2、完成過程指標(biāo)（例如微信添加率、到課率等）、完成結(jié)果指標(biāo)（報(bào)名轉(zhuǎn)化率）；
3、配合主講老師，參與全程免費(fèi)體驗(yàn)課的直播過程，跟進(jìn)學(xué)員上課情況；
4、負(fù)責(zé)學(xué)員班級(jí)群維護(hù)與答疑，學(xué)員問題解答，增強(qiáng)用戶粘性，建立信任；
5、定期參加產(chǎn)品、行業(yè)、業(yè)務(wù)等各類培訓(xùn)，增加行業(yè)知識(shí)，了解教育咨詢，進(jìn)行自我提升。
【任職要求】
1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、在線教育、社群運(yùn)營、課程顧問、銷售等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、用戶運(yùn)營/服務(wù)意識(shí)、銷售/營銷意識(shí)；
4、具備抗壓力、進(jìn)取心、執(zhí)行力、創(chuàng)新力、目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向、認(rèn)可公司價(jià)值觀和團(tuán)隊(duì)文化。
【人才畫像】
1、溝通表達(dá)、同理心、用戶思維
2、用戶運(yùn)營意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、銷售/營銷意識(shí)
3、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
4、抗壓、堅(jiān)韌、不玻璃心、不負(fù)能量
5、結(jié)果導(dǎo)向、銷冠心態(tài)
【工作地點(diǎn)】
上海市閔行區(qū)漕河涇國際孵化中心A區(qū)
新業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，歡迎有能力有野心的年輕人，對AIGC感興趣并有強(qiáng)烈學(xué)習(xí)欲望的優(yōu)先。
丁經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.參與制訂公司銷售策略。制訂公司年度經(jīng)營目標(biāo)并完成公司年度經(jīng)營目標(biāo)。
2.團(tuán)隊(duì)日常管理、團(tuán)隊(duì)搭建、建設(shè)與業(yè)務(wù)指導(dǎo)/培訓(xùn)工作，確保月度、季度、年度銷售業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成；
3.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)營，確定營銷策略與機(jī)制，各部門銷售指標(biāo)分配；完成公司制定的銷售目標(biāo)及回款任務(wù)；
4.負(fù)責(zé)完善銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、考核、激勵(lì)及管理制度；
5. 跟蹤、分析各組銷售數(shù)據(jù)，及時(shí)改進(jìn)并優(yōu)化銷售績效及建議。
任職要求：
1.熟悉成人教培市場與銷售業(yè)務(wù)并具備2年以上管理經(jīng)驗(yàn)，任職期間業(yè)績突出。
2.具有一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與管理能力，善于組織協(xié)調(diào)，有激情，熱愛教育行業(yè)，喜歡接受挑戰(zhàn)，有開拓能力并能不斷創(chuàng)新。
3.具備一定的外部協(xié)調(diào)，談判溝通能力，能夠獨(dú)立解決公司內(nèi)外部的沖突。
4.誠信正直、成熟穩(wěn)重，職業(yè)性和責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德，能夠承擔(dān)較大的工作壓力，抗壓能力強(qiáng)。
5.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維敏捷，有良好的容戶服務(wù)意識(shí)，思維敏捷，做事謹(jǐn)慎周密。
人才畫像
1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；35歲以內(nèi)，能帶大銷冠
2.具體一線銷售經(jīng)驗(yàn)，一線銷售晉升背景優(yōu)先，要有扎實(shí)的簽約能力，成人教培行業(yè)知識(shí)豐富；
3.具有管理經(jīng)驗(yàn)，溝通無障礙。
丁經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1、通過電話、微信、社群等方式耐心、細(xì)致的解答學(xué)員咨詢的問題；
2、深入挖掘?qū)W員的潛在需求，推薦相應(yīng)正價(jià)課，完成銷售工作；
3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)完成每月銷售指標(biāo)；
【任職要求】
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，23、24屆理工類專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先；
2、有互聯(lián)網(wǎng)/廣告/教育/金融等行業(yè)電銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、溝通能力強(qiáng)、目標(biāo)感強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
【福利待遇】
1、薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪 提成 獎(jiǎng)金，新人小白月入10-20k，資深顧問月入20-40k；
2、公司提供大量精準(zhǔn)高意向客戶資源，無需自拓；
3、入職即簽署正式合同，繳納上海五險(xiǎn)一金；
4、法定節(jié)假日正常休息；
5、免費(fèi)學(xué)習(xí)AIGC大模型師課程
丁經(jīng)理
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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