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職位描述：

崗位內(nèi)容：
1.跟進(jìn)總部分發(fā)的網(wǎng)約車司機(jī)意向線索，記錄并跟進(jìn)客戶需求；
2.根據(jù)客戶需求，推薦針對性的商品方案并邀約到店；
3.做好到店客戶接待，提供網(wǎng)約車業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)，并引導(dǎo)用戶下單、簽約、支付至提車；
4.在每個觸點(diǎn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)流程和話術(shù)，向用戶提供周到細(xì)致的服務(wù)，提升客戶滿意度；
5.保持展廳環(huán)境和正常工作秩序，積極配合店長完成門店銷售目標(biāo)
職位要求：
1、1年以上汽車或銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有半年以上網(wǎng)約車租售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、抗壓力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識和執(zhí)行力
3、樂觀外向有親和力，具有良好的溝通與談判技巧，反應(yīng)敏捷表達(dá)能力強(qiáng)，心理素質(zhì)佳
4、具備良好的服務(wù)意識以及良好的商務(wù)禮儀

職位描述：

1、根據(jù)新增交易目標(biāo)提出線上流量需求并對流量的質(zhì)量及效率問題進(jìn)行分析反饋；
2、負(fù)責(zé)司推司業(yè)務(wù)的開展，將老客戶（老司機(jī)、已租車的個人長租客戶）轉(zhuǎn)化為介紹人，且能保持活躍度，補(bǔ)充拉新流量；
3、及時(shí)反饋市場情況，反饋車源需求、提出商品方案改善建議；
4、對未辦理人證的司機(jī)進(jìn)行集中管理，加快拿證速度，提升轉(zhuǎn)化效率、負(fù)責(zé)門店直銷團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)、培訓(xùn)、直銷人員績效考核；
5、門店租售目標(biāo)分解，制定并實(shí)施門店月度周度工作計(jì)劃；
6、負(fù)責(zé)線索轉(zhuǎn)化率提升；
7、負(fù)責(zé)門店?duì)I銷活動執(zhí)行（如COP、招募會的組織落地）；
8、負(fù)責(zé)店中渠道的開拓與維護(hù)。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，4年以上汽車或銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，具備1年以上網(wǎng)約車租售經(jīng)驗(yàn)或2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、認(rèn)同企業(yè)核心價(jià)值觀；具備標(biāo)準(zhǔn)規(guī)則流程輸出能力，具備一定的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營思維，邏輯清晰；
3、具備較強(qiáng)的目標(biāo)意識，有責(zé)任感，能迅速推動問題的解決，善于拿結(jié)果；
4、數(shù)據(jù)導(dǎo)向，分析能力強(qiáng)，通過數(shù)據(jù)分析制定運(yùn)營策略能力；
5、具備組織策劃能力以及團(tuán)隊(duì)精神，善于鼓舞調(diào)動團(tuán)隊(duì)積極性；
6、為人正直、積極主動、樂觀上進(jìn)、能承受較大的工作壓力；
7、熟悉日常辦公軟件，outlook/word/excel/ppt等。

職位描述：

負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的分銷金牌、分銷精英渠道體系的布局、搭建。
聯(lián)合區(qū)域內(nèi)的分銷金牌、分銷精英落地市場推廣動作。
能夠快速掌握華為政企分銷產(chǎn)品

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助制定部門的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成每個月的銷售指標(biāo)，

任職資格：

1、熟悉家電、建材市場，具備一定的渠道客戶資源和團(tuán)購客戶資源優(yōu)先，有團(tuán)隊(duì)管理及獨(dú)立談判經(jīng)驗(yàn)；

2、具備獨(dú)立分析問題、解決問題的能力，有擔(dān)當(dāng)，有理想，有沖勁；

3、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，既往銷售業(yè)績良好；

4、熟練使用辦公軟件；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、搭建并完善銷售支持運(yùn)作流程，管理監(jiān)督客戶訂單、跟進(jìn)合同簽訂銷售支持管理工作；
2、推動并追蹤各項(xiàng)銷售指標(biāo)達(dá)成，落實(shí)銷售任務(wù)在線上線下渠道各區(qū)域的執(zhí)行情況；
3、根據(jù)銷售各項(xiàng)指標(biāo)執(zhí)行達(dá)成情況，提供有針對性改善策略，為各銷售渠道區(qū)域提供資源、數(shù)據(jù)、信息和政策等方面的支持和幫助；
4、銷售人員日常行政管理，報(bào)銷處理、業(yè)務(wù)人員路線管理、SFA及監(jiān)控并行為考核；
5、收集整理各項(xiàng)資料數(shù)據(jù)，并根據(jù)銷售情況進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析并跟進(jìn)各區(qū)域目標(biāo)達(dá)成。

任職要求：
1、6年以上快消品銷售支持管理，熟悉經(jīng)銷商管理，過往有銷售經(jīng)驗(yàn)為佳
2、具有銷售端的費(fèi)用管理、稽查執(zhí)行、流程規(guī)范、拜訪管理等經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好統(tǒng)籌能力，對銷售數(shù)據(jù)有較高的敏感性與分析能力；
4、銷售支持運(yùn)作管理能力突出，能高效支持銷售團(tuán)隊(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)；
5、具備良好的際溝通、協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題的能力，邏輯思維強(qiáng)。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 制定銷售策略并推動實(shí)施，達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)。
2. 管理銷售團(tuán)隊(duì)，包括制定目標(biāo)、管理績效、培訓(xùn)和發(fā)展員工等。
3.為客戶提供全面合理的產(chǎn)品需求解決方案。
4.幫助團(tuán)隊(duì)成員制定客戶解決方案。

任職要求：
1. 具備3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能有效帶領(lǐng)和管理團(tuán)隊(duì)。
3. 具有深刻的市場敏感度，善于挖掘市場機(jī)會，制定相應(yīng)銷售策略。
4.有大客戶開拓維護(hù)豐富經(jīng)驗(yàn)。
5.本科及以上學(xué)歷。

福利待遇：
1、高薪、年金、保險(xiǎn)；
2、雙休、法定節(jié)假日休息；
3、收入：40萬～100萬/年

職位描述：

崗位職責(zé)：1、尋找潛在客戶，邀約并拜訪客戶，有電線電纜相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)2、對老客戶進(jìn)行定期維護(hù)，及時(shí)了解客戶需求，把握客戶心理，實(shí)現(xiàn)銷售機(jī)會到銷售產(chǎn)能的最大轉(zhuǎn)化；3、積極接待客戶預(yù)約上門體驗(yàn),并展現(xiàn)出良好的職業(yè)素質(zhì)和形象；4、完成上級交代的其他事情。任職資格：1、吃苦耐勞，熱愛銷售工作，認(rèn)可網(wǎng)絡(luò)行業(yè)；2、良好的團(tuán)隊(duì)意識和協(xié)作精神；3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有志在銷售管理方面發(fā)展，敢于挑戰(zhàn)高薪！ 4.底薪3500元。加提成加獎金

職位描述：

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)和客戶交流，幫客服解決問題2.線上與線下同時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)3.需要吃苦耐勞抗壓能力的人

職位描述：

集團(tuán)介紹：
密巴巴是一家集整車貨物運(yùn)輸、大件物流配送、冷鏈物流物流配送、倉配一體化、用戶定制化五福為一體的國內(nèi)中短途整車物流基礎(chǔ)供應(yīng)商。業(yè)務(wù)覆蓋20余省300余城，30多家直營公司。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司提供的渠道線索招募物流合作司機(jī)，邀約上門面談；
2、跟進(jìn)客戶動態(tài)；
3、簽訂合作協(xié)議；
任職要求：
1、大專學(xué)歷；
2、樂觀積極，善于溝通表達(dá)；
3、1年以上銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有電話/網(wǎng)絡(luò)/汽車/房產(chǎn)/金融/快消品/教培等行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
薪資待遇：
1、無責(zé)底薪,月均工資6000以上，上不封頂，年底有年終獎；
2、五險(xiǎn)、帶薪年假、定期團(tuán)建、交通補(bǔ)助、定期調(diào)薪、節(jié)假日福利；

3、平臺好、行業(yè)頭部企業(yè)、發(fā)展穩(wěn)定；

職位描述：

1、與客戶溝通，對公司產(chǎn)品進(jìn)行推廣與介紹。 2、開發(fā)、維護(hù)新客戶。 3、擴(kuò)大公司產(chǎn)品的銷售范圍。 4、做好客戶的跟進(jìn)及售后服務(wù)工作。 5、積極創(chuàng)新，為公司發(fā)展及產(chǎn)品升級提出寶貴建議。 無責(zé)底薪3000 提成 獎金 月入5-10k 公司免費(fèi)提供住宿 早8:30-晚6:00 年齡28以下

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、充分熟悉產(chǎn)品，調(diào)查了解市場信息，尋找銷售線索和潛在客戶
2、與客戶溝通，介紹產(chǎn)品，簽訂合同，并跟進(jìn)付款流程，完成銷售任務(wù)
3、維護(hù)客戶關(guān)系

4、定期回訪用戶，深挖用戶需求

任職要求：
1、光學(xué)冷加工領(lǐng)域相關(guān)知識，熟悉使用辦公軟件；

2、?？埔陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮大專及以上學(xué)歷

3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和良好的溝通能力
4、熱愛銷售

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、每年多次調(diào)薪、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、完成事業(yè)部制定的工業(yè)端銷售指標(biāo)
2、對未來用醋市場和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，將需求產(chǎn)品快速切入
3、通過對工業(yè)客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)
4、通過與客戶溝通，將需求的風(fēng)味、口感、色號、酸香、包材、成本等指標(biāo)準(zhǔn)確反饋技術(shù)服務(wù)組進(jìn)行打樣，將打樣產(chǎn)品反饋客戶并告知使用、保存方法，促成訂單交易
任職要求：
1、年齡要求：40周歲以內(nèi)
2、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
3、具有原輔料、食品添加劑、調(diào)味料、包材、調(diào)味品等企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或擁有以上相關(guān)用料企業(yè)資源者優(yōu)先考慮
4、熟悉競爭對手的產(chǎn)品、價(jià)格、銷售模式、供貨模式、體量、風(fēng)味口感差異
5、其他技巧：具備較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識、談判技巧及客勤開發(fā)能力
6、工作時(shí)間：上五休二，可接受出差

職位描述：

業(yè)務(wù)職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)現(xiàn)有長租客戶的開發(fā)和維護(hù)
2. 負(fù)責(zé)對客戶資質(zhì)的調(diào)查和初步審核
3. 根據(jù)銷售計(jì)劃目標(biāo)，協(xié)助區(qū)域/城市銷售經(jīng)理完成客戶關(guān)系建立和客戶開發(fā)目標(biāo)
4. 與客戶進(jìn)行談判，根據(jù)公司的業(yè)務(wù)政策完成負(fù)責(zé)簽訂長租協(xié)議新簽及續(xù)簽
5. 跟蹤客戶付款情況，及時(shí)掌握客戶動態(tài)并負(fù)責(zé)管理應(yīng)收賬款
6. 定期進(jìn)行工作匯報(bào)和總結(jié)，并按時(shí)完成企業(yè)客戶長租/專車銷售計(jì)劃
7. 對于各地長租客戶的深度挖掘和維護(hù)提供指導(dǎo)和幫助
8. 開發(fā)市場，尋求潛在客戶，協(xié)助做好市場調(diào)查，信息收集及時(shí)向市場科反饋收集到的市場及競爭對手信息
9. 定期走訪客戶，及時(shí)反饋客戶信息，與客戶建立良好的客戶關(guān)系，為客戶提供滿意的服務(wù)。
10. 對銷售過程和結(jié)果進(jìn)行分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)提出相關(guān)制度和流程的改進(jìn)建議
11. 向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)
12. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作


1. 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
2. 經(jīng)驗(yàn)：具有2年以上的相關(guān)專業(yè)工作背景或經(jīng)歷
3. 專業(yè)知識/證書：市場營銷相關(guān)專業(yè)
4. 業(yè)務(wù)了解范圍及能力
了解行業(yè)現(xiàn)狀和相關(guān)政策，熟悉租賃業(yè)務(wù)；
具有競爭分析能力、銷售公關(guān)能力，客戶關(guān)系維護(hù)及信息管理能力，政府機(jī)構(gòu)公關(guān)能力
具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠與其他部門、外部機(jī)構(gòu)保持良好的協(xié)作關(guān)系
具有處理突發(fā)問題、事件的能力和工作經(jīng)驗(yàn)
具有良好的英語口頭和書面表達(dá)能力

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行公司的銷售政策及業(yè)務(wù)方針 2、收集和調(diào)查項(xiàng)目信息，密切跟蹤潛在項(xiàng)目并及時(shí)向上級匯報(bào)進(jìn)展情況 3、與客戶保持良好的關(guān)系，善于運(yùn)用公司資源運(yùn)作項(xiàng)目投標(biāo)事宜 4、負(fù)責(zé)中標(biāo)項(xiàng)目合同簽訂、供貨、回款及售后事宜 5、參加銷售例會，探討銷售策略及方針，編制每月工作計(jì)劃及工作總結(jié) 6、遵循公司制定的各級政策和流程 任職要求： 1、銷售精英，親和力、溝通力強(qiáng)，專科及以上學(xué)歷，男女不限，年齡28-50歲，電氣設(shè)備、高低壓成套、工程管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)以及項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重，吃苦耐勞，有擔(dān)當(dāng)，適應(yīng)各地出差，工作主動性強(qiáng)； 3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的客戶服務(wù)意識。 4、充滿激情，勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)和壓力

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)名單客戶的跟進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)意向客戶的開發(fā)，通過各種方式邀約見面洽談； 3、負(fù)責(zé)意向客戶的跟進(jìn)，產(chǎn)品演示、問題解答等； 4、負(fù)責(zé)與客戶簽約和收款； 5、與公司其他職能部門一起負(fù)責(zé)客情維護(hù)； 任職要求： 1、了解店鋪企業(yè)經(jīng)營痛點(diǎn)，有微信運(yùn)營、軟件銷售、APP推廣等銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，語言表達(dá)能力； 3、具有抗壓能力，良好的計(jì)劃、執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、情商高，虛心好學(xué)，有很好的人際資源和開發(fā)人際資源能力