職位描述：1、負(fù)責(zé)服飾行業(yè)直客銷售，完成快手廣告客戶的開發(fā)和維護(hù)，完成銷售任務(wù)； 2、根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn)，制定個(gè)性化的營銷方案，與客戶談判并達(dá)成合作； 3、關(guān)注市場和對應(yīng)行業(yè)動(dòng)態(tài)，積極引導(dǎo)和挖掘客戶需求，解決銷售過程中的各種問題和挑戰(zhàn)； 4、定期定量進(jìn)行客戶拜訪與電話回訪，與客戶形成良好的合作關(guān)系。 任職要求：1、3-5年互聯(lián)網(wǎng)廣告從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，品牌和達(dá)人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，服飾行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的目標(biāo)感和跨部門溝通能力，能夠接受一定頻次出差； 3、極強(qiáng)的拓展能力，抗壓能力，溝通能力，享受挑戰(zhàn)； 4、吃苦耐勞，有很強(qiáng)的抗壓能力。
社招部
職位描述：1、負(fù)責(zé)快手服飾廣告客戶的開發(fā)和維護(hù)，完成銷售任務(wù)； 2、根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn)，制定個(gè)性化的營銷方案，與客戶談判并達(dá)成合作； 3、關(guān)注市場和對應(yīng)行業(yè)動(dòng)態(tài)，積極引導(dǎo)和挖掘客戶需求，解決銷售過程中的各種問題和挑戰(zhàn)； 4、定期定量進(jìn)行客戶拜訪與電話回訪，與客戶形成良好的合作關(guān)系。 任職要求：1、3-5年互聯(lián)網(wǎng)廣告從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，服飾行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的目標(biāo)感和跨部門溝通能力，能夠接受一定頻次出差； 3、極強(qiáng)的拓展能力，抗壓能力，溝通能力，享受挑戰(zhàn)； 4、具備遇到問題勤于思考的能力； 5、具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠在數(shù)據(jù)中分析結(jié)果定位原因。
社招部
職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)西歐小米網(wǎng)的日常銷售運(yùn)營工作，對銷售目標(biāo)及各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé)； 2. 完成電商線上促銷活動(dòng)的策劃及運(yùn)營工作，包括但不限于年度重點(diǎn)大促、品類、跨品類促銷活動(dòng)的選品、活動(dòng)整體規(guī)劃、活動(dòng)風(fēng)格定位、推廣和引流等； 3. 參與官網(wǎng)產(chǎn)品功能各項(xiàng)層面的優(yōu)化工作，與市場團(tuán)隊(duì)和用戶運(yùn)營團(tuán)隊(duì)協(xié)作提升站點(diǎn)流量和新用戶量，并負(fù)責(zé)每期活動(dòng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析、復(fù)盤； 4. 定期進(jìn)行競品分析，提出應(yīng)對策略，出具解決方案； 5. 定期搜集市場情況，負(fù)責(zé)報(bào)貨預(yù)測和進(jìn)銷存管理。 任職要求： 1. 統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，具備至少1-3年電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2. 熟悉主流電商平臺(tái)的運(yùn)營策略玩法，有3C品牌電商操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷資源、協(xié)作渠道和操作經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的電商銷售分析和運(yùn)營能力； 4. 溝通能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，韌性強(qiáng)，目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向； 5. 具備優(yōu)秀的全局觀、整體規(guī)劃能力，喜歡獨(dú)立思考，對事物有自己的見解； 6. 英語流利，熟練掌握一門歐洲小語種（法/西/意/德/波蘭語）的候選人優(yōu)先； 7. 責(zé)任心強(qiáng)，為人誠信正直，保密意識(shí)強(qiáng)，能接受跨時(shí)區(qū)協(xié)作和溝通。
hr
職位描述： 負(fù)責(zé)銷售SOP流程的落地及執(zhí)行； 負(fù)責(zé)銷售能力建設(shè)及策略輸出； 根據(jù)運(yùn)營情況，優(yōu)化改進(jìn)運(yùn)營管理流程； 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售人員的日常管理，進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)賦能，提升人員業(yè)務(wù)能力，并進(jìn)行相應(yīng)考核 負(fù)責(zé)標(biāo)桿店的打造。 職位要求： 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷； 5年以上銷售/區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)； 具有客戶關(guān)系管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力及運(yùn)營分析能力； 自我驅(qū)動(dòng)，關(guān)注細(xì)節(jié)，同時(shí)管理多個(gè)項(xiàng)目并把控優(yōu)先級(jí)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
hr
職位描述 1. 負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)賒銷客戶管理，基于海外區(qū)域和國家差異化的渠道渠長，管理渠道資源投入，提供資金需求解決方案和管理政策； 2. 持續(xù)監(jiān)控資源杠桿使用效率，通過定期調(diào)整資源配置結(jié)構(gòu)，助力提升渠道質(zhì)量； 3. 負(fù)責(zé)監(jiān)控、預(yù)警、處置應(yīng)收回款風(fēng)險(xiǎn)，并持續(xù)規(guī)范應(yīng)收（賬期）管理標(biāo)準(zhǔn)，提升與業(yè)務(wù)實(shí)際場景的適配度； 4. 負(fù)責(zé)對各類國際貿(mào)易結(jié)算方式如信用證等制定指導(dǎo)性管理機(jī)制及方案，并對相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程中進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、監(jiān)控和預(yù)警，協(xié)調(diào)集團(tuán)財(cái)、資、稅等各部門解決問題； 5. 參與銀行、保險(xiǎn)公司或第三方咨詢機(jī)構(gòu)等合作伙伴在客戶資信審核、應(yīng)收管理及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估轉(zhuǎn)移等事項(xiàng)的協(xié)作，如：額度申請、逾期賠付、報(bào)損索賠、保費(fèi)核對等 職位要求 1. 工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，2-3年財(cái)經(jīng)、渠道資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.教育背景：財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，熟悉國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先； 3.語言要求：英語可作為工作語言； 4.其他：有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、較強(qiáng)的溝通和解決問題能力優(yōu)先 其他信息
hr
崗位職責(zé)：
1、了解客戶的需求，幫他們推薦合適的新能源汽車產(chǎn)品及解決方案；
2、掌握產(chǎn)品及汽車市場活動(dòng)最新動(dòng)態(tài)，提升消費(fèi)者滿意度及品牌形象。
崗位要求：
1、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力；
2、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、勇于創(chuàng)新和承擔(dān)責(zé)任，不懼挑戰(zhàn)，樂于分享；
5、本科及以上學(xué)歷，1年新能源汽車銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
孫亞芳
職位描述 1、負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的業(yè)績拆解、核算、過程管控，搭建團(tuán)隊(duì)業(yè)績管理運(yùn)營機(jī)制，為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人定期匯報(bào)人員業(yè)績進(jìn)展及風(fēng)險(xiǎn)，參與員工績效政策制定及反哺迭代； 2、完善運(yùn)營團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的會(huì)議體系并監(jiān)管有效性，完成業(yè)務(wù)管理者的日常文本工作，包括但不限于各類匯報(bào)文檔整理及撰寫，會(huì)議記錄及待辦跟進(jìn)等； 3、了解移動(dòng)廣告商業(yè)變現(xiàn)邏輯，對短視頻、直播、信息流商業(yè)廣告有深入理解，有效果廣告優(yōu)化運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、輔助管理者完成團(tuán)隊(duì)內(nèi)部文化建設(shè)工作，關(guān)注人員能力擴(kuò)展及賦能。 任職要求 1、有效果廣告行業(yè)運(yùn)營、產(chǎn)品運(yùn)營、增長、運(yùn)營策略相關(guān)方向經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速理解業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)； 3、熟練使用PPT、Excel等辦公軟件，并具備較好的PPT撰寫表達(dá)能力； 4、數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維能力強(qiáng)，能熟練使用Excel進(jìn)行多維度數(shù)據(jù)分析，Tableau，Sql等數(shù)據(jù)分析和可視化工具是加分項(xiàng)； 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，表達(dá)清晰，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
社招部
你需要擁有什么 ? 2023年-2024年應(yīng)屆畢業(yè)生； ? 全日制大專及以上學(xué)歷, 不限專業(yè)與背景； ? 認(rèn)可宜家的文化及價(jià)值觀； ? 對家居生活充滿熱情，始終以顧客為導(dǎo)向思考與解決問題； ? 具備出色的學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀的溝通能力，以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；; ? 擁有良好的英語聽說讀寫能力（大學(xué)英語四級(jí)成績425分以上或具備相應(yīng)英語能力的資格證明）; ? 對自己的未來與發(fā)展負(fù)責(zé)，期待收獲快速成長的機(jī)會(huì)，愿意發(fā)揮自身領(lǐng)導(dǎo)力； ? 渴望全國發(fā)展的機(jī)會(huì)。 你的工作職責(zé) 就是這里！宜家產(chǎn)品和顧客相遇的地方——宜家商場。你提供對市場和消費(fèi)者的洞察，啟發(fā)和協(xié)助顧客發(fā)現(xiàn)更美好的日常生活；你創(chuàng)造并落實(shí)銷售流程和解決方案，與顧客聯(lián)系建立真正的聯(lián)系。你不僅僅是一位銷售員工，更是一位企業(yè)家。 關(guān)于這個(gè)職能 在宜家，我們相信你就是人才！我們致力于為你匹配宜家專業(yè)導(dǎo)師，從入職起就將幫助你快速了解崗位，融入集體，并支持你的全方位成長。我們致力于為你提供全面的培訓(xùn)系統(tǒng)，你將獲得全方面的培訓(xùn)，提升你的零售業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)你的領(lǐng)導(dǎo)力與管理能力，收獲你的個(gè)人綜合能力。我們致力于為你規(guī)劃完整的人才發(fā)展之路，成為宜家全職員工并通過試用期考核后即可直接進(jìn)入培養(yǎng)零售商場一線部門經(jīng)理Unlimited 1項(xiàng)目，你將有機(jī)會(huì)在項(xiàng)目結(jié)束后成為宜家一線部門經(jīng)理。宜家還有更多人才發(fā)展項(xiàng)目等你來解鎖！ 如果你是2023-2024年全日制大專及以上學(xué)歷,，認(rèn)同宜家的文化和價(jià)值觀，對家居生活充滿熱情，你就是我們要尋找的未來領(lǐng)袖。加入宜家零售商場發(fā)展項(xiàng)目Unlimited Future Together ！
人事部
你需要擁有什么 ? 2023年-2024年應(yīng)屆畢業(yè)生； ? 全日制大專及以上學(xué)歷, 不限專業(yè)與背景； ? 認(rèn)可宜家的文化及價(jià)值觀； ? 對家居生活充滿熱情，始終以顧客為導(dǎo)向思考與解決問題； ? 具備出色的學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀的溝通能力，以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；; ? 擁有良好的英語聽說讀寫能力（大學(xué)英語四級(jí)成績425分以上或具備相應(yīng)英語能力的資格證明）; ? 對自己的未來與發(fā)展負(fù)責(zé)，期待收獲快速成長的機(jī)會(huì)，愿意發(fā)揮自身領(lǐng)導(dǎo)力； ? 渴望全國發(fā)展的機(jī)會(huì)。 你的工作職責(zé) 就是這里！宜家產(chǎn)品和顧客相遇的地方——宜家商場。你提供對市場和消費(fèi)者的洞察，啟發(fā)和協(xié)助顧客發(fā)現(xiàn)更美好的日常生活；你創(chuàng)造并落實(shí)銷售流程和解決方案，與顧客聯(lián)系建立真正的聯(lián)系。你不僅僅是一位銷售員工，更是一位企業(yè)家。 關(guān)于這個(gè)職能 在宜家，我們相信你就是人才！我們致力于為你匹配宜家專業(yè)導(dǎo)師，從入職起就將幫助你快速了解崗位，融入集體，并支持你的全方位成長。我們致力于為你提供全面的培訓(xùn)系統(tǒng)，你將獲得全方面的培訓(xùn)，提升你的零售業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)你的領(lǐng)導(dǎo)力與管理能力，收獲你的個(gè)人綜合能力。我們致力于為你規(guī)劃完整的人才發(fā)展之路，成為宜家全職員工并通過試用期考核后即可直接進(jìn)入培養(yǎng)零售商場一線部門經(jīng)理Unlimited 1項(xiàng)目，你將有機(jī)會(huì)在項(xiàng)目結(jié)束后成為宜家一線部門經(jīng)理。宜家還有更多人才發(fā)展項(xiàng)目等你來解鎖！ 如果你是2023-2024年全日制大專及以上學(xué)歷,，認(rèn)同宜家的文化和價(jià)值觀，對家居生活充滿熱情，你就是我們要尋找的未來領(lǐng)袖。加入宜家零售商場發(fā)展項(xiàng)目Unlimited Future Together ！
人事部
職位描述 1、負(fù)責(zé)達(dá)人客戶的開拓與維護(hù)工作，完成公司制定的業(yè)績目標(biāo)； 2、熟悉產(chǎn)品特性并制定有針對性的營銷策略，與客戶建立良好的合作關(guān)系，協(xié)助解決日常問題并把控客情。 任職要求 1、本科以上學(xué)歷，3年及以上銷售經(jīng)驗(yàn)，對視頻電商有基礎(chǔ)認(rèn)知； 2、有較強(qiáng)的溝通能力，具備強(qiáng)客戶開拓與服務(wù)能力，有優(yōu)秀的銷售、談判能力； 3、抗壓能力強(qiáng)，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，整體務(wù)實(shí)負(fù)責(zé)； 4、熟悉短視頻、電商直播生態(tài)及商業(yè)廣告產(chǎn)品邏輯者優(yōu)先。
社招部
你是誰 ? 熱愛物流工作，能夠適應(yīng)快節(jié)奏、不斷變化的零售環(huán)境。 ? 具備良好的分析技能、計(jì)算能力和業(yè)務(wù)跟蹤能力。 ? 能夠以靈活、迅速、簡單地方式處理各類物流支持工作。 ? 樂于發(fā)揮個(gè)人主動(dòng)性，與團(tuán)隊(duì)其他成員開展合作并完成目標(biāo)。 你與我們相處的一天 ? 執(zhí)行日常產(chǎn)品系列管理、銷售預(yù)測跟蹤、庫存管理，確保以盡可能低的成本保持充足的商品供貨。 ? 支持商業(yè)團(tuán)隊(duì)，作為所在商場與宜家零售供應(yīng)鏈整合團(tuán)隊(duì)之間的橋梁，及時(shí)獲取、分享、溝通產(chǎn)品供應(yīng)信息。 ? 緊密了解商業(yè)需求和促銷活動(dòng)，以盡可能低的總成本提供商品供貨充足。 ? 能夠友好地與同事、商業(yè)伙伴進(jìn)行交流并建立合作。 我們團(tuán)隊(duì)的使命 ? 我們作為團(tuán)隊(duì)一起通過確保宜家產(chǎn)品的充足備貨，維持始終如一的高品質(zhì)和盡可能低的總成本，確保各個(gè)銷售渠道的顧客擁有良好購物體驗(yàn)。
人事部
職責(zé)描述： 1，負(fù)責(zé)科威特SI-ST環(huán)節(jié)所有銷售工作，代理商單款追蹤、庫存管理以及PSI監(jiān)控 2，參與制定相關(guān)銷售政策和策略，控制預(yù)算投入以及使用方向，并對產(chǎn)出結(jié)果負(fù)責(zé) 3，代理商管理、二級(jí)渠道客戶維護(hù)，建立良好穩(wěn)定的溝通和合作環(huán)境 4，代理銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售指標(biāo)，完成渠道拓展和覆蓋，提升品牌份額 4，制定渠道分銷計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo) 任職要求： 1，3 年手機(jī)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) 2，英語流利，溝通無障礙 3，數(shù)據(jù)分析，預(yù)算管理，渠道判斷能力 4，熟練掌握溝通和談判技巧，有一定的客戶管理和維護(hù)能力 5 ，可接受科威特常駐
hr
1、績效考核體系設(shè)計(jì)：根據(jù)公司發(fā)展需求，設(shè)計(jì)、完善公司商業(yè)化各個(gè)崗位的績效體系與激勵(lì)體系，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及時(shí)調(diào)整和不斷優(yōu)化考核
社招部
職責(zé)描述： 1.充分利用敏銳的市場分析能力，判斷市場需求、完成公司年度營銷目標(biāo)以及其他任務(wù)。 2.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，對企業(yè)銷售策略的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制； 3.深入把握相關(guān)網(wǎng)絡(luò)媒體的特性和核心，帶領(lǐng)地方站銷售進(jìn)行客戶開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展工作； 4.獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目立項(xiàng)、規(guī)劃、策劃、洽談、執(zhí)行策劃、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶，并能同時(shí)對大客戶進(jìn)行維護(hù)和管理，提高客戶的忠誠度； 5.區(qū)域銷售隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng)等。 任職要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，有門戶網(wǎng)站、社區(qū)網(wǎng)站、電商網(wǎng)站或媒體從業(yè)經(jīng)歷或4A廣告公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；具有互聯(lián)網(wǎng)營銷全案經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、對微博應(yīng)用有深入的體驗(yàn)和思考，對微博營銷、市場營銷等具有深刻認(rèn)知； 3、具備較強(qiáng)自我學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，良好的溝通協(xié)作能力，較強(qiáng)的銷售欲望，團(tuán)隊(duì)合作佳并具有一定活動(dòng)策劃能力，能夠高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績。
韋先生
職位描述 1、對接業(yè)務(wù)相關(guān)方，協(xié)助銷售負(fù)責(zé)人、商管團(tuán)隊(duì)完成銷售團(tuán)隊(duì)客開規(guī)則、直客銷售政策、銷售任務(wù)的制定、優(yōu)化、日常對接溝通； 2、負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的業(yè)績拆解、核算、過程管控，搭建團(tuán)隊(duì)業(yè)績管理運(yùn)營機(jī)制，為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人定期匯報(bào)人員業(yè)績進(jìn)展及風(fēng)險(xiǎn)，參與員工績效政策制定及反哺迭代； 3、協(xié)助完成業(yè)務(wù)管理者的商業(yè)分析及日常文本工作，包括但不限于各類匯報(bào)文檔整理及撰寫。 任職要求 1、了解移動(dòng)廣告商業(yè)變現(xiàn)邏輯，對短視頻、直播、信息流商業(yè)廣告有深入理解，有相關(guān)廣告行業(yè)銷售BP/銷售運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速理解業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)； 3、熟練使用PPT、Excel等辦公軟件，并具備較好的PPT撰寫表達(dá)能力； 4、數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維能力強(qiáng)，能熟練使用Excel進(jìn)行多維度數(shù)據(jù)分析，Tableau，Sql等數(shù)據(jù)分析和可視化工具是加分項(xiàng)； 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，表達(dá)清晰，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
社招部
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