x9830.CC,a毛片网站,午夜久久网,中文字幕毛片

職位描述：

薪酬及福利1、簽訂正式勞動(dòng)合同。按國家規(guī)定購買“五險(xiǎn)一金”（享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險(xiǎn)和住房公積金）社會(huì)福利保障；2、薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪 包工作餐 高提成 業(yè)績獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金，3、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃（涵括醫(yī)療保障、住院保障,、定期壽險(xiǎn)等）；4、按國家規(guī)定享受帶薪年假；5、開門利事、過節(jié)禮物；6、豐富多彩的員工活動(dòng)：員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)、公司旅游等等；7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；公司倡導(dǎo)“高效工作、快樂生活”理念。我們采用五天八小時(shí)工作制，雙休，上午8:30-下午17:30，中午11:30-13:30休息。職位要求1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2.年齡：20-35歲；3.有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4.良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)；5.歡迎優(yōu)秀已畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。 年齡要求：21-35歲 職能類別：信用卡銷售 關(guān)鍵字：信用卡銷售

職位描述：

你需要擁有什么 ? 掌握宜家流程（零售和/或物流流程）、工具和工作方法的基本知識(shí)，致力實(shí)現(xiàn)卓越運(yùn)營。 ? 充分了解當(dāng)?shù)厥袌龅念櫩托枨?、要求和期望?? 充分理解用于衡量自身職能的關(guān)鍵績效指標(biāo)。 ? 非常熟悉相關(guān)IT 系統(tǒng)/解決方案/工具。 ? 熟知宜家的理念、品牌形象及文化與價(jià)值觀。 你的工作職責(zé) ? 負(fù)責(zé)商場內(nèi)與產(chǎn)品系列管理和產(chǎn)品供應(yīng)相關(guān)的所有工作，擔(dān)當(dāng)商場商業(yè)團(tuán)隊(duì)和區(qū)域顧客供應(yīng)團(tuán)隊(duì)的主要聯(lián)系人。 ? 促進(jìn)商業(yè)日歷、本地活動(dòng)、高峰計(jì)劃和銷售指導(dǎo)等相關(guān)行動(dòng)的順利實(shí)施，擔(dān)當(dāng)計(jì)劃執(zhí)行過程的積極協(xié)作者，并根據(jù)規(guī)定的工作方式確保正確更新系統(tǒng)。 ? 協(xié)助監(jiān)控店內(nèi)銷售預(yù)測的準(zhǔn)確性，與商場實(shí)際銷售額比較，以便正確判斷產(chǎn)品需求。 ? 負(fù)責(zé)監(jiān)控現(xiàn)有及未來產(chǎn)品數(shù)量的結(jié)構(gòu)與實(shí)際差異，并積極地與相關(guān)部門討論協(xié)商修正產(chǎn)品數(shù)量的結(jié)構(gòu)偏差。 ? 負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)預(yù)測計(jì)算，進(jìn)行最佳部署，評(píng)估不同配送流程的效果及其對(duì)商場參數(shù)的影響。 ? 幫助在商場中實(shí)施有效、定性和高效的貨物流轉(zhuǎn)流程，向銷售和貨物流轉(zhuǎn)團(tuán)隊(duì)中的利益相關(guān)者提供有關(guān)未來流程 變化的信息。 ? 日常處理產(chǎn)品系列變更流程，包括預(yù)測、銷售空間參數(shù)、預(yù)計(jì)銷售起始日期和出貨數(shù)量等，與商場商業(yè)團(tuán)隊(duì)密切合作。 ? 負(fù)責(zé)落實(shí)庫存準(zhǔn)確性流程、執(zhí)行庫存盤點(diǎn)流程、結(jié)果分析、識(shí)別/定義庫存差異的根本原因并予以解決。 ? 負(fù)責(zé)分析庫存結(jié)構(gòu)的各個(gè)要素，并向利益相關(guān)者闡明優(yōu)化潛力。 ? 參考規(guī)定的全球銷售和供應(yīng)支持關(guān)鍵績效指標(biāo)，為商場商業(yè)團(tuán)隊(duì)提供必要的后續(xù)跟進(jìn)及分析。 關(guān)于這個(gè)職能 通過確保宜家產(chǎn)品的充足備貨，維持始終如一的高品質(zhì)和盡可能低的總成本，幫助宜家發(fā)展為全球領(lǐng)先的多渠道家居產(chǎn)品零售商。

職位描述：

職位描述：1、負(fù)責(zé)服飾行業(yè)直客銷售團(tuán)隊(duì)管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成公司業(yè)績指標(biāo)； 2、對(duì)接客戶高層，并與客戶進(jìn)行戰(zhàn)略層面的互動(dòng)。有效挖掘需求信息，管理項(xiàng)目機(jī)會(huì)點(diǎn)，有序推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，將客戶需求與方案進(jìn)行匹配，并將解決方案的價(jià)值傳遞給客戶； 3、搭建團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì)，規(guī)劃工作，為不同的組提供策略支持； 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展新業(yè)務(wù)，為團(tuán)隊(duì)成員提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，持續(xù)保持團(tuán)隊(duì)的專業(yè)性； 5、進(jìn)行市場信息收集和調(diào)研，分析調(diào)研結(jié)果并制定對(duì)策，及時(shí)向公司提供有效建議。 任職要求：1、本科及以上學(xué)歷； 2、8年以上廣告行業(yè)或電商行業(yè)銷售/運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，知名媒體或電商平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、出色的規(guī)劃能力，結(jié)果導(dǎo)向型管理方式； 4、具備敏銳的數(shù)據(jù)敏感度、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和市場洞察力； 5、優(yōu)秀的人際溝通能力，客戶溝通技巧以及豐富的大團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

職位描述：1、負(fù)責(zé)服飾行業(yè)直客銷售團(tuán)隊(duì)管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成公司業(yè)績指標(biāo)； 2、對(duì)接客戶高層，并與客戶進(jìn)行戰(zhàn)略層面的互動(dòng)。有效挖掘需求信息，管理項(xiàng)目機(jī)會(huì)點(diǎn)，有序推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，將客戶需求與方案進(jìn)行匹配，并將解決方案的價(jià)值傳遞給客戶； 3、搭建團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì)，規(guī)劃工作，為不同的組提供策略支持； 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展新業(yè)務(wù)，為團(tuán)隊(duì)成員提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，持續(xù)保持團(tuán)隊(duì)的專業(yè)性； 5、進(jìn)行市場信息收集和調(diào)研，分析調(diào)研結(jié)果并制定對(duì)策，及時(shí)向公司提供有效建議。 任職要求：1、本科及以上學(xué)歷； 2、8年以上廣告行業(yè)或電商行業(yè)銷售/運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，知名媒體或電商平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、出色的規(guī)劃能力，結(jié)果導(dǎo)向型管理方式； 4、具備敏銳的數(shù)據(jù)敏感度、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和市場洞察力； 5、優(yōu)秀的人際溝通能力，客戶溝通技巧以及豐富的大團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

【職位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)新浪浙江業(yè)務(wù)的整合營銷，完成業(yè)績目標(biāo)； 2、開發(fā)潛在客戶，對(duì)大客戶進(jìn)行維護(hù)和管理，提高客戶忠誠度； 3、挖掘公司媒體品牌優(yōu)勢(shì)，不斷開拓網(wǎng)絡(luò)營銷市場，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。 【職位要求】 1、1年以上互聯(lián)網(wǎng)及媒體從業(yè)經(jīng)歷或4A廣告公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)新浪微博應(yīng)用有深入的體驗(yàn)和思考，對(duì)微博營銷、市場營銷等具有深刻認(rèn)知； 3、具備較強(qiáng)自我學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，良好的溝通協(xié)作能力，較強(qiáng)的狼性，團(tuán)隊(duì)合作佳。

職位描述：

【工作內(nèi)容】： 1.負(fù)責(zé)接聽400來電、在線客服、直達(dá)號(hào)來源客戶、上門客戶的接待（外圍），并解決客戶的咨詢問題； 2.對(duì)客戶滿意度進(jìn)行調(diào)研，NPS調(diào)研框架的設(shè)計(jì)； 3.負(fù)責(zé)客戶反饋的問題初步分類，產(chǎn)出調(diào)研基礎(chǔ)數(shù)據(jù)； 4.負(fù)責(zé)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)的客戶問題并及時(shí)建單； 【任職要求】： 1.1年及以上客服工作經(jīng)驗(yàn)，掌握OFFICE辦公軟件； 2.溝通表達(dá)以及分析判斷力佳； 3.具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，能嚴(yán)格保守公司商業(yè)機(jī)密，原則性強(qiáng)； 【工作時(shí)間】：早8:45晚6，月休8天（排班） 【薪資結(jié)構(gòu)】：13薪（底薪 月度績效）

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司整體經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并分解區(qū)域內(nèi)月、季、年度銷售目標(biāo)，將銷售目標(biāo)落實(shí)到團(tuán)隊(duì)所有人員并完成總部下達(dá)的銷售額任務(wù)； 2、所轄地區(qū)各項(xiàng)業(yè)務(wù)及市場活動(dòng)的落實(shí)執(zhí)行； 3、公司各項(xiàng)市場策略、銷售政策的落實(shí)及公司品牌維護(hù)等相關(guān)工作； 4、解決客戶銷售和服務(wù)提出的投訴，協(xié)調(diào)物流、售后和庫存等事務(wù)； 5、負(fù)責(zé)對(duì)接當(dāng)?shù)亟ú穆?lián)盟活動(dòng)，家博會(huì)事宜。 6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)自有渠道的開發(fā)，管理，維護(hù)和升級(jí)； 崗位要求： 1、具有良好的組織能力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 2、3年以上家電類從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有1年以上自營渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限（如具備豐富相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，可適當(dāng)放寬）； 4、能夠適應(yīng)出差及節(jié)假日加班。

職位描述：

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司代運(yùn)營商家的招商工作，且具備優(yōu)秀的銷售能力; 2.負(fù)責(zé)與商家的日常對(duì)接，產(chǎn)品及活動(dòng)的洽談，跟進(jìn)維護(hù)客戶關(guān)系; 3.了解行業(yè)與競品的發(fā)展動(dòng)態(tài)，及時(shí)進(jìn)行工作總結(jié)分析，和團(tuán)隊(duì)及時(shí)溝通與復(fù)盤； 二、任職資格 1.擁有代運(yùn)營商家資源； 2.有商務(wù)談判能力； 3.有強(qiáng)烈的賺錢欲望。

職位描述：

1.18-40周歲，高中及以上學(xué)歷，品行端正; 2.有全屋定制行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有建材類銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先: 3.善于人際交往、陽光自信、踏實(shí)上進(jìn)、有較強(qiáng)的目標(biāo)感及抗壓能力: 4、具備良好的溝通表達(dá)和主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力，熱愛銷售，期望在銷售行業(yè)長期發(fā)展: 5、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊(duì)的組建和管理，確保公司銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。負(fù)責(zé)制定銷售策略，研究市場需求，推動(dòng)銷售業(yè)績的提升。關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，提升客戶滿意度。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊(duì)的組建和管理，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
- 負(fù)責(zé)制定銷售策略，研究市場需求，推動(dòng)銷售業(yè)績的提升；
- 負(fù)責(zé)公司銷售預(yù)算的編制和管理，以及銷售預(yù)算的追蹤和分析；
- 負(fù)責(zé)銷售人員的招聘、培訓(xùn)和績效評(píng)估，確保銷售團(tuán)隊(duì)的有效運(yùn)營；
- 負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，提升客戶滿意度；
- 負(fù)責(zé)公司的銷售合同簽訂及跟進(jìn)工作，確保項(xiàng)目進(jìn)度順利；
- 負(fù)責(zé)公司銷售風(fēng)險(xiǎn)的控制和規(guī)避，確保公司的長遠(yuǎn)發(fā)展；
- 根據(jù)公司實(shí)際情況，對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)市場和客戶需求的變化。

職位要求：
- 具備5年以上招投標(biāo)銷售領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有大型公司背景者優(yōu)先；
- 熟悉銷售體系建設(shè)與運(yùn)營，有豐富的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
- 具備敏銳的市場洞察力和銷售領(lǐng)域敏銳的洞察力，能夠準(zhǔn)確判斷市場趨勢(shì)；
- 具備良好的溝通能力，具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力；
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神，與團(tuán)隊(duì)合作，共同進(jìn)步；
- 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力，對(duì)銷售領(lǐng)域保持敏銳的學(xué)習(xí)意識(shí)；
- 熟練掌握銷售領(lǐng)域常用工具和方法，如銷售預(yù)測模型、客戶關(guān)系管理系統(tǒng)等。

職位描述：

崗位要求：
1．負(fù)責(zé)浙江地區(qū)的銷售推廣工作（常駐當(dāng)?shù)兀?br />2、大專以上學(xué)歷，23~32歲左右，可應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、理工科專業(yè)，機(jī)電、工業(yè)電氣化專業(yè)優(yōu)先；
4、熟悉office辦公軟件。
5、能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利待遇：
1、生產(chǎn)實(shí)習(xí)期：3500元/月（0-3個(gè)月公司總部實(shí)習(xí)培訓(xùn)）；
2、市場實(shí)習(xí)4000-6000元/月（6個(gè)月市場實(shí)習(xí)），月薪=底薪 提成（業(yè)績?cè)蕉?，提成上浮結(jié)算） 差旅費(fèi)補(bǔ)貼
3、正式銷售：月薪=底薪 提成（業(yè)績?cè)蕉?，提成上浮結(jié)算） 超額獎(jiǎng)勵(lì) 差旅費(fèi)補(bǔ)貼，正式銷售上崗第二年銷售員平均年薪可達(dá)10萬元以上；
4、按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行繳納五險(xiǎn)一金，公司提供住宿，有公司食堂，免費(fèi)提供中午工作餐。出差地區(qū)公司設(shè)有辦事處，統(tǒng)一安排住宿，有午餐補(bǔ)貼；
5、 新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)與實(shí)習(xí)，工作期間根據(jù)需求組織特定培訓(xùn)；
6、其他福利政策按照公司規(guī)定執(zhí)行。
備注：1-2年內(nèi)在數(shù)據(jù)服務(wù)部學(xué)習(xí)公司18種系統(tǒng)的知識(shí)，相對(duì)了解和熟練后轉(zhuǎn)銷售，期間實(shí)習(xí)4000元/月 項(xiàng)目提成，正式銷售后按銷售員待遇，經(jīng)理安排新銷售員時(shí)，并帶著一起跑客戶。

職位描述：

1、三年以上產(chǎn)品銷售及經(jīng)銷商管理，開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，銷售團(tuán)隊(duì)搭建及管理經(jīng)驗(yàn)；2、具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強(qiáng)的市場策劃及運(yùn)作能力，完成公司既定銷售任務(wù)；3、具備自我管理意識(shí)，能獨(dú)立開展工作，善于發(fā)現(xiàn)，分析并解決問題，具備系統(tǒng)性戰(zhàn)略思維；4、具有良好的人際溝通，組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有冷鏈客戶資源優(yōu)先考慮。1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；?2、有良好對(duì)外交際能力，溝通能力強(qiáng)，有一定的冷鏈業(yè)務(wù)知識(shí)優(yōu)先；?3、抗壓能力強(qiáng)，有長期合作意向者優(yōu)先。 職能類別：銷售總監(jiān) 關(guān)鍵字：銷售經(jīng)理渠道銷售總監(jiān)銷售管理

職位描述：

崗位職責(zé): 一、渠道開拓: 1.建立面向全國的渠道體系，落實(shí)公司文化; 2.開拓潛在渠道合作伙伴，通過合作關(guān)系拓展業(yè)務(wù)發(fā)展，完成公司下達(dá)的渠道發(fā)展和渠道業(yè)務(wù)目標(biāo); 3.負(fù)責(zé)落實(shí)渠道體系內(nèi)的合作伙伴賦能工作; 4.挖掘有效的市場信息、競品產(chǎn)品及市場信息。給公司決策提供支撐; 5.維護(hù)渠道關(guān)系，同時(shí)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源對(duì)于合作項(xiàng)目管理，資源投入，支持業(yè)務(wù)快速發(fā)展。 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷 2.有軟件或IT硬件銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.一年以上渠道銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4.有其他銷售經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者可酌情考慮職位福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休、彈性工作、定期體檢、一年兩次調(diào)薪

職位描述：

技能要求：熟悉各種辦公設(shè)備及常用的辦公軟件
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)客戶的訂單處理、跟蹤及發(fā)貨事宜
2、所內(nèi)業(yè)績以及各業(yè)代每日業(yè)績達(dá)成追蹤及差異檢討
3、異常KPI項(xiàng)目、分享，并定期整理檢核報(bào)告
4、與促銷管理員對(duì)接
5、所長交辦其他事項(xiàng)
6、可接受應(yīng)屆生
7、形象氣質(zhì)佳

職位描述：

銷售專員崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)咨詢和服務(wù)。
2.負(fù)責(zé)參保客戶的后續(xù)客戶服務(wù)工作
3.邀請(qǐng)并陪同客戶參加公司組織的旅游活動(dòng)
4.及時(shí)了解政策、市場變化及競爭對(duì)手最新動(dòng)態(tài)，對(duì)市場行為進(jìn)行綜合分析并作出相應(yīng)策略。
5.老客戶關(guān)系維護(hù)，潛在客戶資料收集，為客戶提供專業(yè)咨詢，挖掘客戶需求和合作期望。
6.長期維護(hù)客戶，成交客戶資源，提供良好售后服務(wù)，保證客戶滿意度。
任職要求:
1.強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，具備時(shí)間管理能力和強(qiáng)烈的獨(dú)立性
2.反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力
3.具有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先(銀行,證券,保險(xiǎn)，財(cái)富公司等)
4.年滿21周歲及以上，大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件
5.勤奮好學(xué)、勇于接受挑戰(zhàn)、有自我創(chuàng)業(yè)的想法福利待遇:
1.海量客戶資源，專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)，完善的晉升體系
2、每季度旅游、業(yè)務(wù)推動(dòng)等獎(jiǎng)勵(lì)方案
3.福利:繳納六險(xiǎn)一金， 五天工作制不加班，自由度高彈性大
商業(yè)福利:公司將免費(fèi)繳納商業(yè)保險(xiǎn)包括意外傷害保險(xiǎn)，意外醫(yī)療保險(xiǎn)，住院醫(yī)療保險(xiǎn)，定期壽險(xiǎn)。
社會(huì)福利:養(yǎng)老金，公積金,基本養(yǎng)老補(bǔ)貼
公司福利:新人卓越獎(jiǎng)，鉆石獎(jiǎng)，季度獎(jiǎng)，業(yè)績津貼，繼續(xù)率獎(jiǎng)金，管理津貼，育成津貼，晉升獎(jiǎng)金,免費(fèi)國內(nèi)外旅游
8:30~9:30公司早會(huì)，下午時(shí)間自由安排，下班不打卡，周末雙休、高額提成、年度旅游、節(jié)假日福利、享受標(biāo)準(zhǔn)帶薪休假:春節(jié)、清明、端午、中秋、元旦、勞動(dòng)、國慶、年休假、、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、病假等”
世界500強(qiáng)上市企業(yè)三大支持！
一.資源支持:海量客戶資源，綜合金融經(jīng)理人成長基金，專項(xiàng)培訓(xùn)津貼
二.培訓(xùn)支持:終生享受中國人壽一流的國際化專業(yè)銷售，管理各項(xiàng)課程培訓(xùn):RFC培訓(xùn)，IDA培訓(xùn)，顧問式行銷培訓(xùn)，LIMRAMSS, 135系統(tǒng)研修培訓(xùn)等全方位專項(xiàng)技能培訓(xùn)
三.平臺(tái)支持:三司一行綜合金融平臺(tái)，三官體系保費(fèi)平臺(tái)國壽E店，E寶帳，E職場 國壽高端養(yǎng)老養(yǎng)生社區(qū)，特色小鎮(zhèn)。

職位福利：績效獎(jiǎng)金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、不加班、周末雙休、試用期全額