與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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銷售經(jīng)理:
1、根據(jù)新增交易目標(biāo)提出線上流量需求并對流量的質(zhì)量及效率問題進(jìn)行分析反饋;
2、負(fù)責(zé)司推司業(yè)務(wù)的開展,將老客戶(老司機(jī)、已租車的個人長租客戶)轉(zhuǎn)化為介紹人,且能保持活躍度,補(bǔ)充拉新流量;
3、及時反饋市場情況,反饋車源需求、提出商品方案改善建議;
4、對未辦理人證的司機(jī)進(jìn)行集中管理,加快拿證速度,提升轉(zhuǎn)化效率、負(fù)責(zé)門店直銷團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)、培訓(xùn)、直銷人員績效考核;
5、門店租售目標(biāo)分解,制定并實(shí)施門店月度周度工作計(jì)劃;
6、負(fù)責(zé)線索轉(zhuǎn)化率提升;
7、負(fù)責(zé)門店?duì)I銷活動執(zhí)行(如COP、招募會的組織落地);
8、負(fù)責(zé)店中渠道的開拓與維護(hù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,4年以上汽車或銷售類工作經(jīng)驗(yàn),具備1年以上網(wǎng)約車租售經(jīng)驗(yàn)或2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、認(rèn)同企業(yè)核心價(jià)值觀;具備標(biāo)準(zhǔn)規(guī)則流程輸出能力,具備一定的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營思維,邏輯清晰;
3、具備較強(qiáng)的目標(biāo)意識,有責(zé)任感,能迅速推動問題的解決,善于拿結(jié)果;
4、數(shù)據(jù)導(dǎo)向,分析能力強(qiáng),通過數(shù)據(jù)分析制定運(yùn)營策略能力;
5、具備組織策劃能力以及團(tuán)隊(duì)精神,善于鼓舞調(diào)動團(tuán)隊(duì)積極性;
6、為人正直、積極主動、樂觀上進(jìn)、能承受較大的工作壓力;
7、熟悉日常辦公軟件,outlook/word/excel/ppt等。
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售與推廣
2.負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)區(qū)域市場的推進(jìn)和市場宣傳工作
3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行
4.確定銷售目標(biāo)體系和銷售配額任職要求
1.大專學(xué)歷,市場營銷動等相關(guān)專業(yè)
2.具備較強(qiáng)的市場分析.營銷.推廣能力和良好的人際溝通.協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力
一、崗位要求(保底工資制)! 1.高中及以上學(xué)歷,年齡20-35,人品端正,有同行及銷售工作經(jīng)驗(yàn)! 2.工作時間:8-10小時! 二、工作職責(zé): 1.收集目標(biāo)行業(yè)客戶信息,發(fā)掘客戶需求,尋找合作的契機(jī),實(shí)現(xiàn)簽單 2.根據(jù)公司現(xiàn)有產(chǎn)品及開展的營銷活動,組織開展相關(guān)的營銷宣傳,擴(kuò)大公司的品牌影響力和美譽(yù)度 3.積極挖掘客戶群體中的大客戶,負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、開發(fā)、跟進(jìn)大客戶的業(yè)務(wù),參與商務(wù)談判,擬訂銷售合同,爭取客戶訂單 4.協(xié)調(diào)合同執(zhí)行過程中的銷售流程和售后服務(wù),增加區(qū)域內(nèi)我司客戶占有率,提高客戶滿意度 5.做好后期的客戶資源維護(hù),定期拜訪客戶,及時了解、收集并反饋市場信息,降低客戶流失率 三、薪酬福利 1.工資:6k-2w,多勞多得上不封頂; 2.員工福利:社保、各類帶薪休假,年終獎,親情1 1(入職滿一年后,公司補(bǔ)貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶)、公司互助基金、中秋月餅到家,提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平; 3.各類補(bǔ)貼:交通費(fèi)補(bǔ)貼,話費(fèi)補(bǔ)貼,冬季取暖補(bǔ)貼(北方城市),夏季高溫補(bǔ)貼,特殊技能補(bǔ)貼。 四、備注: 1.德邦快遞歡迎離職員工重返公司。 2.此招聘為公司直聘,德邦快遞在招聘過程中不收取任何費(fèi)用、押金等,敬請各位求職者知曉,以免受騙損失財(cái)物。
崗位職責(zé):
1、在合作4S店內(nèi)接待客戶,針對車主進(jìn)行汽車延保產(chǎn)品的銷售工作;
2、與4S店銷售顧問及售后完成配合,完成當(dāng)月銷售業(yè)績;
3、收集目標(biāo)渠道的相關(guān)信息,進(jìn)行新渠道的開拓;
4、利用現(xiàn)有的資源開發(fā)拓展客戶;
5、落實(shí)和執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)防范相關(guān)工作。
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任職要求:
1、20-30歲,大專及以上學(xué)歷,形象好,氣質(zhì)佳;
2、溝通表達(dá)良好,具有一定的邏輯思維能力;
3、熱愛銷售工作或?qū)︿N售有濃厚的興趣;
4、上進(jìn)心強(qiáng),有自我約束能力;
5、銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有高端品牌銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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福利待遇:
1、無責(zé)任底薪3000-4500元 提成6%-11.25%;
2、新員工入職培訓(xùn) 在職培訓(xùn) 年度分享培訓(xùn);
3、周激勵獎金 月激勵獎金 年終獎金 節(jié)假日福利;
4、多種競賽激勵 境內(nèi)外旅游。
晉升機(jī)制:
銷售顧問-銷售督導(dǎo)/銷售經(jīng)理-長春分公司總經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人
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從入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金,試用期2個月
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面試地點(diǎn):
長春市長春市朝陽區(qū)西安大路與同志街交匯國際大廈A座2212室
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職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、不加班
崗位職責(zé):
1、1年以上工程機(jī)械行業(yè)(挖掘機(jī))銷售工作經(jīng)驗(yàn)
2、專業(yè)不限,致力于銷售工作的有志之士
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與人際溝通能力,極富責(zé)任感與上進(jìn)
4、能適應(yīng)省內(nèi)長期出差,有駕照者優(yōu)先;
薪資福利待遇:
1、月薪:基本工資 高額提成 油補(bǔ) 季度獎 年終獎 差旅費(fèi) 其他福利,年收入20萬 。高收入、高提成,挑戰(zhàn)百萬年薪。
2、公司免費(fèi)提供宿舍
3、工作環(huán)境良好,為其提供良好的發(fā)展晉升空間
4、享受法定節(jié)假日、帶薪年假及各種福利、季節(jié)工裝
5、公司為其繳納社會保險(xiǎn)和意外險(xiǎn)。
職位福利:績效獎金
職位亮點(diǎn):高薪 五險(xiǎn) 包住 提成高
1、產(chǎn)品銷售:直接參與產(chǎn)品銷售,履行銷售人員的天職。完成新產(chǎn)品的成功推廣; 2、門店引流:通過異業(yè)聯(lián)盟,小區(qū)團(tuán)購等為門店引流; 3、品牌提升:通過與顧客的高效溝通、提升對顧客的服務(wù)水平、從多角度細(xì)微處提升品牌形象; 4、促銷活動:按公司要求執(zhí)行整體促銷活動(假日促銷)和進(jìn)行相關(guān)信息反饋;
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,電氣自動化或市場營銷等相關(guān)專業(yè),2年以上電氣產(chǎn)品銷售或技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉國內(nèi)大型工礦企業(yè)(電廠、水泥廠、鋼鐵廠、鋁廠等工礦企業(yè))、設(shè)計(jì)院或總包方高、低壓變頻器的市場及應(yīng)用情況者優(yōu)先 3.形象氣質(zhì)較好,溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),成功欲望強(qiáng)烈,具有良好的客戶開發(fā)、代理商維護(hù)及商務(wù)運(yùn)作能力 4.有國內(nèi)外高、低壓變頻、防爆變頻器行業(yè)項(xiàng)目銷售或技術(shù)功底或高低壓變頻器技術(shù)支持或調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5.熟悉當(dāng)?shù)馗摺⒌蛪鹤冾l、防爆變頻器市場,有成熟渠道或人脈資源者優(yōu)先 6.踏實(shí)、勤奮、吃苦耐勞、工作積極主動,抗壓能力強(qiáng)、能勝任經(jīng)常性出差 崗位職責(zé): 1.庫馬克高壓變頻器、防爆高壓變頻器、低壓變頻器分銷渠道開發(fā)和大項(xiàng)目銷售 2.市場推廣及客戶維護(hù)工作,ABB傳動項(xiàng)目銷售 注:與銷售回款額掛勾獎金
職能職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場的競品信息、關(guān)稅、汽車產(chǎn)業(yè)政策等信息的收集和分析;
2、負(fù)責(zé)對區(qū)域市場的市場容量、發(fā)展趨勢、消費(fèi)習(xí)慣、價(jià)格走勢等的分析,提出市場發(fā)展策略;
3、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)海外客戶信息資料庫的建立、維護(hù),圍繞公司產(chǎn)品海外市場銷售目標(biāo)制訂詳細(xì)的市場開拓計(jì)劃及方案,確保銷售業(yè)績達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)該區(qū)域的銷售人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)海外重點(diǎn)客戶的公關(guān)、關(guān)系維護(hù)、商務(wù)談判等;
6、負(fù)責(zé)研究競爭對手的產(chǎn)品及銷售策略,為公司下步產(chǎn)品策略提供依據(jù);
7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)商務(wù)政策、服務(wù)、品牌、廣宣、售后等方案;
8、做好分管銷售區(qū)域的銷售預(yù)算和實(shí)際費(fèi)用管理,合理制定海外市場營銷預(yù)算,把控費(fèi)用,節(jié)約成本。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,英語、市場營銷、國際貿(mào)易、汽車工程等專業(yè);
2、5年以上車企海外市場工作經(jīng)驗(yàn),對海外市場需求有深入了解,有主導(dǎo)和組織區(qū)域市場開發(fā)的成功經(jīng)驗(yàn);
3、積極的工作態(tài)度、抗壓能力強(qiáng);
4、具備優(yōu)秀的管理能力和較強(qiáng)的適應(yīng)能力,較高責(zé)任心;
5、英語流利,具備聽、說、讀、寫的能力;
6、具備較強(qiáng)的市場開拓能力和較豐富的客戶資源;
7、具有優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,極強(qiáng)的解決問題的能力。
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行HP打印產(chǎn)品解決方案銷售渠道的開拓與銷售推進(jìn)計(jì)劃 2. 協(xié)調(diào)并推動區(qū)域挖掘打印產(chǎn)品行業(yè)SI, 建立聯(lián)系并挖掘業(yè)務(wù)機(jī)會。 3. 達(dá)成解決方案銷售的季度、年度目標(biāo) 任職要求: 1. 3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),豐富的OA/IT行業(yè)產(chǎn)品解決方案銷售經(jīng)驗(yàn); 2. 具備良好的跨部門合作能力,溝通能力,熟練使用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析的能力。 3. 有打印行業(yè)背景者優(yōu)先考慮;
任職要求:1、善于人際溝通、性格開朗、樂觀
2、具備優(yōu)秀學(xué)習(xí)能力、是一個成長型人才
3、良好的心理素質(zhì),穩(wěn)定的心態(tài),抗壓能力強(qiáng)
工作內(nèi)容:1、通過各種渠道開發(fā)客戶資源
2、利用電話溝通的形式介紹產(chǎn)品、尋找意向客戶,邀約客戶見面洽談
3、為中小企業(yè)做新媒體營銷拓客服務(wù)
薪資待遇:無責(zé)任高底薪4000+補(bǔ)貼+高提成(階梯提成,上不封頂)豐厚獎金 綜合薪資6K—10K
工作時間:上班時間:早8點(diǎn)晚5點(diǎn)、中午休息12:30—13:30、固定周日休息、法定假日正常休息
詳細(xì)地址:吉林省國家廣告產(chǎn)業(yè)園
崗位職責(zé):
1. 店內(nèi)新車銷售;負(fù)責(zé)與到店客戶洽談促使成交;維護(hù)已銷客戶。
2. 銷售華晨新能源純電動汽車,主要車型為好運(yùn)1號、長安、上海萬象、廈門金旅、130、T50等
任職要求:
1. 年齡不限,男女不限。
2. 初中以上文憑,愿意學(xué)習(xí)、進(jìn)步
3. 不考慮工作經(jīng)驗(yàn),一視同仁,有能力升職加薪,歡迎畢業(yè)生前來面試!
薪資范圍:12000--30000及更高(同行***提成)
發(fā)薪日:15日
底薪:2000--3000元/月
社保類型:六險(xiǎn)
提成方式:按單提成。無論全款/貸款都是3000--4000元/輛(同行高提成)
福利待遇:員工生日福利,節(jié)假日福利,每月個人、團(tuán)隊(duì)獎金,年終獎
崗位招聘:10--15人
在昆明有十多家分店,分別位于官渡區(qū)、經(jīng)開區(qū)、呈貢區(qū)、盤龍區(qū)、北市區(qū)
[職位介紹]
工作內(nèi)容電話、微信線上辦公 不跑外,維護(hù)新老客戶 前期有老人帶協(xié)助開單 通過電話、微信等線上渠道受理客戶信息
與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及控掘客戶需求
具備良好的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力,具備良好的溝通技巧,提高滿意度
[崗位要求]
具備良好的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力,具備良好的溝通技巧,提高滿意度,至于學(xué)歷和年齡,我們不喜歡設(shè)限制,無論您是否是有工作經(jīng)驗(yàn)的80后,90后亦或者是剛畢業(yè)的00后,歡迎您的大膽投遞~ 選擇大于努力,一次選擇、受益終身!
[薪酬福利]
1、無責(zé)底薪3K~4K,銷售提成5%~15%,綜合月薪8K~12K,
2、開單獎、訂單獎、月度獎、激勵獎等公司團(tuán)建,12天帶薪春節(jié)長假,年節(jié)福利等
晉升機(jī)制: 專員--儲備主管--主管--儲備經(jīng)理--經(jīng)理--儲備校長--地級校長,無限制門檻
工作地點(diǎn):四平市萬達(dá)寫字樓9樓
歡迎長春和其他地區(qū)的小伙伴踴躍投遞
●要求:膚質(zhì)好,漂亮得體,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的表達(dá)能力和親和力,具有團(tuán)隊(duì)精神。 ●學(xué)歷:高中以上,有化妝品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,待遇豐厚,有意者且符合要求可以微信留言或私信我 ●簡歷投放地點(diǎn):長春歐亞商都蘭蔻專柜 職能類別:美容顧問 關(guān)鍵字:化妝品銷售顧問美容顧問
崗位職責(zé):1、按照業(yè)務(wù)員上報(bào)的商品進(jìn)行系統(tǒng)銷售開票2、熟練的使用辦公軟件系統(tǒng),打字快3、錄入下游(企業(yè))資質(zhì)、4、與庫房,業(yè)務(wù)員對接,保證開票的準(zhǔn)確性和時效性。5、及時與客戶建立聯(lián)系及回訪任職資格:1、男女不限,大專及以上學(xué)歷;2、能認(rèn)清楚自己工作的責(zé)任,明確自己的發(fā)展規(guī)劃。3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;工作時間:8:00--17:00每周單休
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
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