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職位描述：

1、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品預(yù)研、開發(fā)，維護(hù)階段的失效問題分析：
a.需深度理解失效分析流程及方法，可制定分析策略及方案；
b.需精通失效分析設(shè)備的原理及應(yīng)用，如Xray，SAT，參數(shù)測試機，InGaAs，SEM

職位描述：

1.制定工業(yè)/車規(guī)模組、IPM模塊等功率模塊、IC ATE詳細(xì)測試方案、軟件編程方案、硬件方案與設(shè)計；
2.根據(jù)質(zhì)量和進(jìn)度要求，基于ATE詳細(xì)測試方案，完成芯片F(xiàn)T測試程序的開發(fā)和Online調(diào)試，并發(fā)布符合質(zhì)量要求的各程序版本；
3.負(fù)責(zé)功率模塊工程驗證相關(guān)問題定位和分析攻關(guān)；
4.協(xié)同PTE，完成量產(chǎn)導(dǎo)入，根據(jù)量產(chǎn)測試數(shù)據(jù)分析，完成測試方案優(yōu)化、良率提升和測試時間優(yōu)化工作。

任職資格：
1.具備扎實的數(shù)字電路、模擬電路相關(guān)知識；
2.掌握半導(dǎo)體測試的基本方法和理論；
3.具備芯片設(shè)計、應(yīng)用支持背景，測試裝備開發(fā)、硬件系統(tǒng)設(shè)計、IGBT、MOS、功率模塊開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.具備泰瑞達(dá)Egale/ACCO8200測試機開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)模組技術(shù)項目原型件的開發(fā)和驗證，包括電氣選型、仿真評估、互連設(shè)計、封裝工藝及裝備開發(fā)、測試方案開發(fā)、可靠性驗證等；
2.與產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊對接，負(fù)責(zé)或參與交付預(yù)研的模組技術(shù)項目并參與功率模組產(chǎn)品開發(fā)全流程端到端的交付；

任職資格：
1、熟悉功率模組封裝工藝流程或類似的封裝制程，有IGBT、MOS等功率器件/模組開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉半導(dǎo)體器件/封裝工藝、器件電氣的測試原理和方法優(yōu)先。
3. 熟悉光伏工、車規(guī)用功率模組和有類似產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)功率模塊技術(shù)產(chǎn)品的材料開發(fā)，包括DBC（陶瓷覆銅基板）、引線框架、clip、塑封料、鍵合線、涂覆材料、焊料、銀膠、粘結(jié)材料、銅基板等封裝材料；
2、負(fù)責(zé)功率模塊封裝材料的質(zhì)量管理，制定材料規(guī)格書，進(jìn)行性能測試，物料導(dǎo)入等工作；
3、參與功率模塊封裝未來技術(shù)方向的分析與決策，主導(dǎo)功率模組材料方向的技術(shù)規(guī)劃及預(yù)演。

任職要求：
1、熟悉功率器件/封裝材料，有IGBT、MOS等功率器件/模組開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉半導(dǎo)體器件/封裝材料的特性要求及檢測方法；
3、熟悉功率器件特性和應(yīng)用、及電源拓?fù)湓恚?

職位描述：

1、負(fù)責(zé)功率器件IGBT、MOSFET等器件定制、選型 ，制定器件選型標(biāo)準(zhǔn)；
2、負(fù)責(zé)部門功率模塊的應(yīng)用及驗證，從器件特性原理反向指導(dǎo)模塊的性能開發(fā)、驗證及分析；
3、負(fù)責(zé)部門功率器件規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)制定及平臺迭代規(guī)劃，搭建功率器件選型、應(yīng)用平臺；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的失效分析及可靠性，通過器件應(yīng)用經(jīng)驗指導(dǎo)器件模塊設(shè)計、可靠性標(biāo)準(zhǔn)制定；
5、負(fù)責(zé)功率模塊的應(yīng)用、市場推廣，及應(yīng)用指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)、平臺的構(gòu)建；

任職要求：
1、熟悉功率器件/封裝工藝流程，有IGBT、MOS等功率器件/模組開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉半導(dǎo)體器件/封裝工藝、器件電氣的測試原理和方法，熟悉光伏、車規(guī)電源系統(tǒng)等功率器件應(yīng)用；
3、精通功率器件特性和應(yīng)用、及電源拓?fù)湓恚?

職位描述：

1、負(fù)責(zé)分析車載電源、逆變器、服務(wù)器、適配器等電源領(lǐng)域研發(fā)規(guī)劃和應(yīng)用場景，定義模塊、功率器件、驅(qū)動\控制IC測試規(guī)格書和可測試性；
2、完成模塊、功率器件、驅(qū)動\控制IC測試驗證指導(dǎo)書的撰寫;
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品芯片的評估測試和EVB板設(shè)計以及調(diào)試工作;
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品芯片新功能的實驗室驗證平臺的搭建;
4、負(fù)責(zé)相應(yīng)的EVB或者驗證平臺的電路原理圖和PCB設(shè)計;
7、協(xié)助FAE解決客戶端遇到的應(yīng)用問題。

任職要求
1、熟悉功率器件/封裝工藝流程，有IGBT、MOS等功率器件/模組開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉半導(dǎo)體器件/封裝工藝、器件電氣的測試原理和方法，熟悉光伏、車規(guī)電源系統(tǒng)等功率器件應(yīng)用；
3、精通功率器件特性和應(yīng)用、及電源拓?fù)湓恚?

職位描述：

1、洞察中小功率器件的技術(shù)發(fā)展趨勢，提出中小功率器件的關(guān)鍵技術(shù)與發(fā)展愿景，構(gòu)筑產(chǎn)品的核心競爭力；
2、負(fù)責(zé)中小功率模組技術(shù)規(guī)劃和需求分析，制定中小功率的發(fā)展策略及節(jié)奏，引領(lǐng)技術(shù)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展；
3、負(fù)責(zé)中小功率的關(guān)鍵技術(shù)決策，在各種技術(shù)沖突和矛盾中做出合理的權(quán)衡和取舍，敢于做出技術(shù)決策；
4、中小功率專家隊伍培養(yǎng)：持續(xù)構(gòu)建和優(yōu)化中小功率領(lǐng)域人才隊伍，培養(yǎng)一支具備代際層次分明、技術(shù)精湛、能打善戰(zhàn)的老中青專家隊伍

任職要求：
1、熟悉功率器件/封裝工藝流程，有IGBT、MOS等功率器件/模組開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉半導(dǎo)體器件/封裝工藝、器件電氣的測試原理和方法，熟悉光伏、車規(guī)電源系統(tǒng)等功率器件應(yīng)用；
3、精通功率器件特性和應(yīng)用、及電源拓?fù)湓恚?

職位描述：

一、負(fù)責(zé)能源模組產(chǎn)品表征測試技術(shù)競爭力規(guī)劃定義，構(gòu)筑高效完備的測試驗證體系，為模組測試表征質(zhì)量、效率、競爭力負(fù)責(zé)。
1、業(yè)務(wù)洞察及競爭力規(guī)劃：深入洞察功率模組演進(jìn)趨勢，把握模組特性表征關(guān)鍵技術(shù)，結(jié)合對模組應(yīng)用場景、封裝設(shè)計、工藝路線及功率器件機理理解，定義模組測試技術(shù)（方案、平臺等）發(fā)展方向，支撐模組質(zhì)量發(fā)展；
2、測試驗證體系構(gòu)建及看護(hù)：主導(dǎo)能源模組測試攔截體系構(gòu)建及看護(hù)，包括不限于研發(fā)測試驗證、量產(chǎn)生產(chǎn)測試及ORT抽測，并向前后延申至晶圓攔截及父項測試攔截，支持測試覆蓋度及測試效率持續(xù)提升；
3、測試技術(shù)創(chuàng)新突破及落地：主導(dǎo)關(guān)鍵測試技術(shù)突破，并成功應(yīng)用落地。
二【關(guān)鍵能力要求】：
1、戰(zhàn)略思維及技術(shù)洞察力：深入洞察模組產(chǎn)品封裝代際演進(jìn)及寬禁帶半導(dǎo)體發(fā)展對測試表征的技術(shù)需求，有專業(yè)的前瞻視野，包括但不限于競爭格局、行業(yè)發(fā)展趨勢、客戶痛點、市場洞察等；并能夠轉(zhuǎn)化為模組測試驗證技術(shù)發(fā)展方向及儲備，主導(dǎo)完成能源模組產(chǎn)品測試驗證體系迭代提升；
2、技術(shù)創(chuàng)新與規(guī)劃能力：具備基于模組發(fā)展趨勢及應(yīng)用理解進(jìn)行測試技術(shù)規(guī)劃的能力，指導(dǎo)模組表征測試設(shè)計；除業(yè)界標(biāo)準(zhǔn)外，針對模組特性提出創(chuàng)新驗證方法，持續(xù)優(yōu)化模組生產(chǎn)測試環(huán)節(jié)的精準(zhǔn)有效測試方案，覆蓋新封裝新工藝新器件等特性；
3、測試工程能力：具備先進(jìn)測試驗證平臺設(shè)計及實現(xiàn)的工程能力，支撐創(chuàng)新測試方案實際落地；持續(xù)看護(hù)測試驗證平臺邊界能力及效率提升。

崗位要求
業(yè)務(wù)技能要求：
1、熟悉功率器件/封裝工藝流程，有IGBT、MOS等功率器件/模組開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉半導(dǎo)體器件/封裝工藝、器件電氣的測試原理和方法，熟悉光伏、車規(guī)電源系統(tǒng)等功率器件應(yīng)用；
3、精通功率器件特性和應(yīng)用、及電源拓?fù)湓恚?br />
專業(yè)知識要求：
1、功率變換電路及相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗；
2、功率變換控制原理及數(shù)字化控制方案；
3、PCB LAYOUT設(shè)計；
4、DSP或者ARM外設(shè)及應(yīng)用開發(fā)，或軟件代碼開發(fā)；
5、相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)、測試、認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)和流程。

職位描述：

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，版納區(qū)域現(xiàn)招聘業(yè)務(wù)代表一名，具體招聘要求如下：
工作職責(zé)：
一、開發(fā)、維護(hù)、管理定格區(qū)域內(nèi)終端
二、開發(fā)、管理經(jīng)銷商、分銷商
三、執(zhí)行公司產(chǎn)品價格政策，維護(hù)、管理價格體系
四、完成公司戰(zhàn)略目標(biāo)啦，制定區(qū)域發(fā)展規(guī)劃
任職要求：
一、30歲以下，大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；
二、市場營銷、貿(mào)易類專業(yè)優(yōu)先
薪資福利：
一、五險二金、年終獎、節(jié)日福利
二、法定節(jié)假日帶薪休假、帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售管理、業(yè)務(wù)日常管理工作；
2.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的開發(fā)、維護(hù)和管理；負(fù)責(zé)區(qū)域市場渠道拓展
3.收集、反饋客戶的意見和建議，建立良好的客情關(guān)系；
4.每日匯總銷售代表日常工作信息并提報；
任職資格：
1、優(yōu)先大專及以上學(xué)歷，專業(yè)無要求；
2、有休閑食品及調(diào)味品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗1年以上經(jīng)驗、有昭通市場客戶資源優(yōu)先錄用；
3、熟練使用常用辦公軟件，Word、Excel、PPT等；
4、有責(zé)任心，細(xì)心有擔(dān)當(dāng)，良好的溝通能力，工作交付結(jié)果能力強；
5、數(shù)據(jù)敏感性強。

職位描述：

【崗位職責(zé)】：1、推廣公司產(chǎn)品，挖掘需求客戶、積累客戶，完成各項銷售指標(biāo)；2、為客戶提供專業(yè)的汽車銷售咨詢服務(wù)；3、陪同客戶看車、介紹產(chǎn)品方案，收集客戶資料；4、與客戶建立良好的協(xié)作關(guān)系，跟進(jìn)售后服務(wù)，提高客戶滿意度?！救温氋Y格】：1、主動性強，工作態(tài)度積極，有汽車銷售或信貸工作經(jīng)驗優(yōu)先；2、有較強的事業(yè)心，勇于

職位描述：

1、 負(fù)責(zé)光伏項目進(jìn)度管理、質(zhì)量管理、安全管理。
2、具有新能源項目工作經(jīng)驗優(yōu)先。

3、工作地點為廣東或云南。

職位描述：

濟(jì)陽蟲洞智能家具廠，計件，綜合薪資公資5000--7000，管吃住，全勤獎，工齡獎，年終獎，生日蛋糕等等福利，工資每月12號發(fā)放。
公司主要生產(chǎn)櫥柜衣柜板式家具。
1---工作主要是：操控數(shù)控機、封邊機、打包之類的小型機器及包裝，送料，組裝等工作 。
2---工作主要是：輔助工作，清潔模板 、貼標(biāo)簽，檢驗之類的輕松工作。

職位描述：

1、薪資待遇： 底薪：2000元/月； 提成：手機銷售提成+移動業(yè)務(wù)辦理提成 正常干:收入4000+； 認(rèn)真干:收入8000+； 努力干:收入12000+； 奮力干:收入15000+； 2、崗位要求： 1、移動/電信/聯(lián)通或電子產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)的經(jīng)驗； 2、年齡18-45歲之間，形象良好、善于交流、有親和力、能吃苦、想掙錢，能接受高頻次短途出行；

職位描述：

工作職責(zé)：
1：協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行采購工作:
2:管理采購合同及供應(yīng)商文件資料
3:與供應(yīng)商聯(lián)絡(luò)、接待
4:制作采購指標(biāo)統(tǒng)計報表
5:負(fù)責(zé)原材料和包裝材料的采購
崗位要求：
1：年齡23歲及以上，接受應(yīng)屆畢業(yè)生
2：熟悉電腦操作，最好會開車，持駕照。
3：學(xué)歷大專及以上學(xué)歷。
4：思路清晰，溝通能力強。