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職位描述：

免費配車！免費配車！
可預(yù)支工資!無需搶單!
有人帶，小白也可以輕松上手!!!
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[職位描述]:
1、系統(tǒng)派單
2、根據(jù)訂單定位到商家取餐
3、根據(jù)定位送到客戶指定位置即可
[基本要求]:
1、18--45周歲
2、無傳染疾病(即可辦健康證)
3、無犯罪記錄(即無刑事案底
4、會騎電瓶車、會看導(dǎo)航
[工作時間]:
1、早上10點-下午14點，下午17點-晚上21點(其他時間自己安排)
2、每個月有休息(可自行安排、可連休)
[工作地點及配送范圍]
1、就近安排
2、配送范圍是站點3公里內(nèi)
[薪資待遇及福利]
1、綜合薪資新手剛開始均薪4000-5000，上手后5000-8000元/月上不封頂，只要你肯努力絕對可觀。
2、加班補貼:[自愿加班不強求]除正常上班時間外，加班一單在基礎(chǔ)單價上補貼2元。
3、購買保險:入職即購買保險，每一個送餐員都能得到足夠的保障。
4、獎金補貼工齡獎、高溫補貼、沖單量補貼、大額訂單補貼、惡劣天氣補貼，滿勤獎勵優(yōu)秀員工獎勵，夜宵訂單補貼，各種過節(jié)福利沒有你得不到只有你想不到不定時舉辦公司會餐，這里就是你的第二個家
5、公司配備:電瓶車、頭盔、工服、餐箱

職位描述：

職位描述：

一、要求： 1.身高165及以上，初中及以上文化程度； 2.年齡：18周歲—45周歲； 3.身體健康，五官端正，無色盲、聽力正常、無殘疾、無平足、無口吃、肝功能正常、無傳染性疾病、無先天性疾病、無精神類疾病和相關(guān)病史； 4.裸眼視力或矯正視力均能達1.0及以上。 5.裸露部分無紋身； 6.政審合格，無犯罪記錄； 二、工作內(nèi)容： 在機工長帶領(lǐng)下從事機艙各設(shè)備的潤滑、保養(yǎng)、維護工作;輔助輪機員處理機器設(shè)備簡單故障. 三、福利待遇： 五險一金，包吃包?。▎稳藛伍g，包吃住，房間有空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)、電視、熱水器），往返路費、住宿費公司報銷，除基本工資還有勞務(wù)費 退貨費 津貼等！

職位描述：

1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，規(guī)劃本區(qū)域的銷售管理工作，完成月度、季度、年度業(yè)績指標(biāo)；
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司銷售策略、銷售政策及價格體系；
3、全程參與經(jīng)銷商的篩選、開發(fā)及管理；
4、全程參與銷售渠道拓展，并不斷開發(fā)新渠道；
5、合理有效使用銷售費用，做好費用申請與核銷；
6、負責(zé)維護拜訪，發(fā)瑞終端問題，根據(jù)網(wǎng)點實際情況增加SKU，擴大陳列面位，活動特價安排，增加企業(yè)商品銷售占比；
7、定期進行經(jīng)銷商拜訪，做好庫存管理；
8、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。
任職要求：
1、25—35歲，性別不限、身體健康，無不良嗜好；
2、大專以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
3、接受過銷售管理、渠道建設(shè)、市場規(guī)劃等培訓(xùn)；
4、具有3年以上大型公司面銷產(chǎn)品的銷售工作經(jīng)驗，尤其熟悉經(jīng)銷商、流通、BC超、LKA等有豐富資源。
常駐地點：德宏或者臨滄

職位描述：

一、要求： 1.身高165及以上，初中及以上文化程度； 2.年齡：18周歲—45周歲； 3.身體健康，五官端正，無色盲、聽力正常、無殘疾、無平足、無口吃、肝功能正常、無傳染性疾病、無先天性疾病、無精神類疾病和相關(guān)病史； 4.裸眼視力或矯正視力均能達1.0及以上。 5.裸露部分無紋身； 6.政審合格，無犯罪記錄； 二、工作內(nèi)容： 在機工長帶領(lǐng)下從事機艙各設(shè)備的潤滑、保養(yǎng)、維護工作;輔助輪機員處理機器設(shè)備簡單故障. 三、福利待遇： 五險一金，包吃包住（單人單間，包吃住，房間有空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)、電視、熱水器），往返路費、住宿費公司報銷，除基本工資還有勞務(wù)費 退貨費 津貼等！

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全項目的整體實施交付工作，高效的管理供應(yīng)商；
2、負責(zé)在交付過程中的進度、范圍、質(zhì)量、成本、風(fēng)險的管控；
3、負責(zé)項目需求調(diào)研、需求評審、方案設(shè)計、現(xiàn)場實施、集成測試、項目驗收、項目回款；
4、負責(zé)完成實施方案的編制，配合監(jiān)理，完成項目驗收文檔編制和整體輸出。

崗位要求：

1、計算機、網(wǎng)絡(luò)工程、通信工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下；
2、熟悉主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、存儲、安全產(chǎn)品(防火墻、IDS、漏洞掃描)、操作系統(tǒng)(windows、linux)；
3、有機房建設(shè)、綜合布線、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃相關(guān)經(jīng)驗；
4、了解等級保護，密評等相關(guān)信息安全標(biāo)準(zhǔn)，能夠完成設(shè)計方案，實施方案，可協(xié)助售前人員完成投標(biāo)文件的編寫；
5、具有系統(tǒng)集成項目全生命周期項目管理經(jīng)驗；
6、熟悉國密產(chǎn)品及參與過國密改造項目優(yōu)先。

工作地點:云南省/昆明市/西山區(qū)(麗苑路電信樞紐大樓輔樓3層

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)與復(fù)核員交接貨物，應(yīng)認真、仔細以確保準(zhǔn)確性，保證貨物與單據(jù)所載項目相符，送貨完成后，經(jīng)收貨單位簽名或蓋章，將回執(zhí)交回給回單管理人員并做記錄，對運送途中所造成的醫(yī)療器損失負責(zé)。
2、做好醫(yī)療器械運輸記錄、冷鏈產(chǎn)品運輸過程溫度記錄。記錄在途溫度、啟運時間和到貨時間。
3、運輸需要冷藏、冷凍管理的醫(yī)療器械，應(yīng)當(dāng)根據(jù)運輸?shù)漠a(chǎn)品數(shù)量、距離、時間以及溫度要求、外部環(huán)境溫度等情況，選擇合理的運輸工具和溫控方式，確保運輸過程中溫度控制符合要求。
4、按公司統(tǒng)一的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)對待客戶，確保客戶滿意。
5、負責(zé)車輛日常保養(yǎng)，保持車輛的良好運行狀態(tài)
6、遵守交通法規(guī)，做好安全行車。
7、培養(yǎng)良好的環(huán)境意識，減少廢棄物的產(chǎn)生，節(jié)約能源資源。
8、培養(yǎng)較強的安全意識，明確崗位安全責(zé)任。
9、駕駛員按代儲代配方的送貨地址將醫(yī)療器械送達指定地點，由收貨單位簽收后將票據(jù)返回公司，按雙方確認的票據(jù)交接方式與回單管理人員進行交接。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至中專學(xué)歷）；
2、專業(yè)要求：不限；
3、車輛駕駛資格證：C1及以上駕駛資格；
4、身體健康，能勝任崗位需求，35歲以下。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、接受客戶訂單、跟蹤訂單、確認交期，做好客戶的維護工作；
2、做好與區(qū)域銷售人員的聯(lián)絡(luò)，做好銷售產(chǎn)品的回款；
3、負責(zé)經(jīng)手銷售合同的退、換貨等事宜；
4、及時向銷售總監(jiān)反饋產(chǎn)品生產(chǎn)中的問題以便及時解決問題；
5、收集和整理經(jīng)銷商和客戶的電話、書面反饋意見，及時反饋；
6、處理客戶對公司產(chǎn)品的質(zhì)量投訴問題，將相關(guān)質(zhì)量投訴轉(zhuǎn)到相關(guān)部門并及時要求相關(guān)部門及時處理，按照流程及時給客戶提供滿意的解決方案或回復(fù)；
7、負責(zé)客戶樣品的發(fā)放和收集客戶對樣品的反饋意見。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)，有醫(yī)療器械或貿(mào)易公司相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先；
2、善于溝通，具有良好的工作責(zé)任心，以客戶的滿意度為工作導(dǎo)向，注重溝通細節(jié)；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 建立公司質(zhì)量管理體系，負責(zé)產(chǎn)品全過程的質(zhì)量管理工作；
2. 負責(zé)質(zhì)量職能日常管理，定期安排實施相關(guān)驗證工作；
3. 參與產(chǎn)品研究開發(fā)及試制過程中的質(zhì)量工作；
4. 負責(zé)質(zhì)量文件的審核和管理；
5. 負責(zé)國家主管部門或第三方對質(zhì)量體系的審核；
6. 負責(zé)質(zhì)量體系監(jiān)督監(jiān)控，不斷完善質(zhì)量管理體系。
崗位要求：
1. 生物學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具有IVD行業(yè)3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；
2. 熟悉ISO13485及GMP相關(guān)知識，能實際獨立運用國家醫(yī)療器械及體外診斷試劑相關(guān)法規(guī)；
3. 了解醫(yī)療器械注冊并有實操經(jīng)驗者優(yōu)先；

職位描述：

1. 質(zhì)量體系的持續(xù)改進：
（1） 組織并執(zhí)行內(nèi)、外審工作；
（2） 糾正預(yù)防措施系統(tǒng)的管理；
（3） 組織管理評審；
（4）組織或執(zhí)行公司級任務(wù)。
2、負責(zé)產(chǎn)品認證工作：
（1）組織制定產(chǎn)品的認證計劃；
（2）產(chǎn)品認證申請，包括相關(guān)圖紙、文件、樣機的準(zhǔn)備；跨部門協(xié)調(diào)（工程部技術(shù)支持等工作）；
（3）組織與協(xié)調(diào)產(chǎn)品認證的相關(guān)工作以及現(xiàn)場審核，跟蹤整改或改進等等；
（4）負責(zé)日常體系維護和產(chǎn)品認證以及體系知識培訓(xùn)。
職位要求：
1. 大?；蛞陨蠈W(xué)歷，至少兩年質(zhì)量體系或環(huán)境體系相關(guān)工作經(jīng)驗；
2. 熟悉ISO9001;2015/ISO14000;2016/IATF16949;2016或ISO13485:2016標(biāo)準(zhǔn)，有獨立完成一種內(nèi)外審工作.
3. 有較強的溝通能力、具有供應(yīng)商管理或客戶溝通經(jīng)驗
4. 熟練掌握Office辦公軟件基本操作

職位描述：

工作內(nèi)容：
負責(zé)公司的日常行政人事事務(wù)，協(xié)助行政人事經(jīng)理完成各項行政工作，例如招聘、員工檔案管理、薪資福利處理等。
主要職責(zé)：
- 負責(zé)公司招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試安排等；
-管理公司員工檔案，包括入職、離職、調(diào)崗等記錄；
- 負責(zé)公司薪資福利處理，包括工資發(fā)放、社會保險繳納等；
- 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司其他行政事務(wù)，例如辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理等；
- 了解公司業(yè)務(wù)流程，協(xié)助行政經(jīng)理處理與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的行政工作。
職位要求：
- 專科或以上學(xué)歷，行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 不限工作經(jīng)驗，有相關(guān)行政人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
- 具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，具備較強的責(zé)任心；
- 熟練掌握辦公軟件，如Office、人事系統(tǒng)等。
重

職位描述：

崗位職責(zé)
1.依據(jù)公司戰(zhàn)略，制定、修訂并不斷完善各工作模塊標(biāo)準(zhǔn)、流程、制度、規(guī)范、工作計劃、工作改善方案，并推動執(zhí)行；
2.制定招聘工作計劃及策略并推進實施，對招聘進度和質(zhì)量進行監(jiān)控；
3.組織推進公司績效考核并負責(zé)審核各項考核結(jié)果；
4.負責(zé)公司及人力外包單位的薪酬測算、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、薪資核算、管理成本控制；
5.制定常規(guī)預(yù)防措施，控制各部門用工法律風(fēng)險，負責(zé)處理勞動爭議糾紛；
6.搭建培訓(xùn)體系搭建，根據(jù)培訓(xùn)需求分析制定培訓(xùn)計劃并推動實施和培訓(xùn)考核；
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作任務(wù)。

任職要求：
1.本科及以上，人力資源或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；
2.10年人力資源工作經(jīng)驗，3年以上同崗位經(jīng)驗；
3.人力資源各模塊實操，擅長至少3個模塊建設(shè)，熟練使用各人力資源管理工具，熟悉上海勞動法；
4.善于員工關(guān)系處理，了解ISO13485/ISO9001/ISO14001體系基礎(chǔ)知識；
5.高度責(zé)任心，較強的承壓能力、良好的團隊合作，溝通能力強，執(zhí)行力強。

職位描述：

云南德宏傣族景頗族自治州總部直招
月薪7k起底-14k
有專人免費培訓(xùn)跟跑
年終獎 冬季戰(zhàn)役補貼 新人補貼 新年補貼=1w以上
提供車，可以周預(yù)支
3個月餓了么給你賺錢的機會，存錢過年啦!
可全職兼職，午高峰要出席!
就近安排

送餐員，外賣員，騎手，配送員
職位描述:
【站點直聘，0元入職，不收取任何費用，直接站點面試站點安排工作]
可兼職周末兼職午高峰兼職晚高峰兼職都可時間自由單價也高可以就近安排
公司提供住宿和車子裝備等，有意向的可直接與我聯(lián)系。優(yōu)先安排您面試。(全市各區(qū)均有站點，可根據(jù)您的所在位置就近安排)
(一個站點一天5000單到8000單)單量密集
站點附近3公里范圍，系統(tǒng)派單給騎手，騎手根據(jù)導(dǎo)航，把餐送到客戶手中即可;工作簡單，時間自由，單量充足，月均7600-13000元上不封頂，現(xiàn)入職還可享受年終獎2888以及留崗獎勵;有無經(jīng)驗均可，新人有一對一老騎手帶你熟悉整個工作流程，一兩天即可上崗。
【基本要求】：年齡18-45歲（不超過50歲），會騎電動車、會看導(dǎo)航（不熟悉路線者，有老員工帶，外賣軟件自帶導(dǎo)航）；
【薪資福利】:
1、提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平，綜合薪資:新手剛開始均薪7000/月，上手后8500-14000元/月上不封頂，認真工作能吃苦的兄弟月均收入都在1萬以上，實實在在的收入。
2、績效補貼 距離補貼 大額單補貼 早班宵夜單補貼 重量補貼 天氣補貼 高溫補貼 沖單獎 優(yōu)秀員工獎 工齡獎。
3、訂單多好配送，工作自由
4、公司配備:頭盔、工服、餐箱等;有車自帶，沒車公司可安排。
5、入職即購買保險，每一個送餐員都能得到足夠的保障。
6、第一時間知曉商家優(yōu)惠折扣，餐費省去大部分
7、完整的晉升體系:騎手一組長一站長一區(qū)域經(jīng)理 -城市經(jīng)理(優(yōu)秀員工享受儲蓄干部培養(yǎng)，都是內(nèi)部提升崗位)
PS:入職1星期左右可申請預(yù)支300-500的生活費

職位描述：

崗位職責(zé)：1.負責(zé)對無創(chuàng)護士團隊進行培訓(xùn)與管理，保證護理操作、治療操作符合標(biāo)準(zhǔn)流程及服務(wù)流程的要求，對護士進行考核與培養(yǎng)；2.及時調(diào)整操作中出現(xiàn)的問題，保證團隊成員的積極狀態(tài)；3.優(yōu)化服務(wù)流程，與診所醫(yī)生保持良好溝通，針對專業(yè)技能定期組織護士團隊的服務(wù)培訓(xùn)，確保服務(wù)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化，避免服務(wù)投訴；4.負責(zé)保證儀器、設(shè)備的維護保養(yǎng)和正確使用。崗位要求：1.大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)護理類專業(yè)；2.從事醫(yī)美護士長工作1年以上，有醫(yī)美皮膚科經(jīng)驗者優(yōu)先；3.有較強的組織協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強；4.具有良好的團隊管理能力。單休，入職交五險一金，包工作餐，有下午茶，工作滿一年有年假。介意單休勿投。 職能類別：護理主任/護士長 關(guān)鍵字：醫(yī)美護士長團隊管理

職位描述：

工作職責(zé) 1. 經(jīng)過系統(tǒng)學(xué)習(xí)與實踐快速掌握店面銷售、后勤管理及產(chǎn)品知識； 2. 能夠很好協(xié)助店長處理店面各項工作； 3. 負責(zé)接待客戶為客戶介紹公司銷售的產(chǎn)品，達成銷售目標(biāo)； 4. 樂于從事專賣店銷售工作； 5. 親和力強，有良好的客戶服務(wù)意識； 工作要求： 1. 大專以上學(xué)歷，五官端正（亮麗帥氣優(yōu)先），年齡18-28之間，有較好的親和力和服務(wù)意識，友善、熱情，有無銷售經(jīng)驗均可； 2. 具有較強的溝通能力和責(zé)任心； 晉升通道： 銷售—門店主管/副店長—店長—城市經(jīng)理—市場經(jīng)理—分總 福利待遇： 1. 基本工資 績效工資 全勤獎金 工齡工資 年終獎金 積分獎勵 定期調(diào)薪晉級機會