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職位描述：

葡萄酒莊招聘崗位：采摘工、包裝工、操作工、搬運(yùn)工、小貨車司機(jī)、叉車司機(jī) 招聘要求：1、身體健康、無先天性、傳染性疾病 2、年齡55歲以下，男女均可 3、本人及親屬近期內(nèi)無目的國拒簽或滯留史 4、技工需有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)證書 福利待遇：小貨車司機(jī)、叉車司機(jī)稅后保底月薪4000英鎊，折合人民幣約37000元； 采摘工、包裝工、操作工、搬運(yùn)工稅后保底月薪3600英鎊，折合人民幣約33000元 建筑裝修招聘崗位：室內(nèi)外木工、瓦工、鋼筋工、水電工、油漆工、電焊、抹灰工，架子工、管道工、屋頂工、門窗幕墻安裝、小工、地板安裝工、空調(diào)安裝工等眾多建筑裝修崗位、塔吊、工程車、吊車司機(jī)等； 福利待遇：技術(shù)工稅后保底月薪4000英鎊，折合人民幣約37000元； 安裝工稅后保底月薪3800英鎊，折合人民幣約35000元； 小工稅后保底月薪3600英鎊，折合人民幣約33000元 工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)，每周工作五天，加班1.5倍工資，包吃住 每年可享受帶薪年假30天，免費(fèi)提供往返國際機(jī)票 保 險(xiǎn)：雇主購買意外和醫(yī)療保險(xiǎn) 合同期限：2年（可續(xù)簽） 報(bào)名條件：22-55歲之間，身體健康，無傳染性疾病，本人及親屬無本國非法滯留史，技術(shù)工種需2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，小貨車司機(jī)C1以上駕駛證，大貨車司機(jī)B2以上駕駛證 吃苦耐勞，聽從公司安排，不違反雇主規(guī)定（所有工資待遇以最終合同為準(zhǔn)）

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)海外建廠的項(xiàng)目全流程管理； 2、負(fù)責(zé)海外建廠項(xiàng)目與外部合作伙伴與談判及來訪接待工作； 3、負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目的工作支持包含文件翻譯及整理、會議組織及安排； 4、海外市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、整理匯報(bào)； 5、負(fù)責(zé)海外的標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)研究、行業(yè)關(guān)系的建立溝通。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、精通中文與印尼語，印尼語需達(dá)到會議交傳水平，英語流利者優(yōu)先； 3、三年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)建設(shè)或汽車行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、熟悉印尼當(dāng)?shù)貙ιa(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目所需要的審批流程、審批材料及相關(guān)項(xiàng)目管理原則； 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力； 6、有駕照并具有1年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

任職資格：大專及以上學(xué)歷，懂基本抖音規(guī)則，對互聯(lián)網(wǎng)感興趣，熱愛短視頻行業(yè)，細(xì)心負(fù)責(zé)，陽光活潑，思維敏捷，日常關(guān)注各大視頻平臺并能夠及時(shí)捕捉其亮點(diǎn)及相關(guān)事熱點(diǎn)，較好審美能力，有一定組織能力和協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)思茅區(qū)本地團(tuán)購上下架，數(shù)據(jù)分析，對接商家，主播，攝影師拍攝需求對接到位，必要時(shí)需外出?？焖俑咝У慕鉀Q各商家及團(tuán)購疑難問題，熟練操作office world、excel等辦公軟件，計(jì)算機(jī)，新媒體相關(guān)專業(yè)。

職位福利：帶團(tuán)隊(duì)、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、面試最多三輪、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、年輕化團(tuán)隊(duì)、出差補(bǔ)貼

職位描述：

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬各子公司法律相關(guān)工作，包括但不限于法律文書、合同協(xié)議、函件的起草、審核、修改；
2、買賣合同、房屋租賃合同等糾紛處理及訴訟案件（一審、二審、執(zhí)行等）跟進(jìn)；
3、撰寫起訴狀、答辯狀等訴訟法律文書；
4、案例研究、政策調(diào)研并梳理成報(bào)告；
5、認(rèn)可南洋合伙人的企業(yè)文化和企業(yè)價(jià)值觀。
任職資格：
1、民商法、經(jīng)濟(jì)法專業(yè)，2026屆/2027屆研究生在讀，保證一周至少3天出勤；
2、良好的法律基礎(chǔ)功底及法律分析能力；
3、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
4、通過法律職業(yè)資格考試，持有A類法律職業(yè)資格證書。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工段生產(chǎn)過程中，及生產(chǎn)前，生產(chǎn)后的安全檢查工作；
2.負(fù)責(zé)本工段設(shè)備檢修及維護(hù)工作的開展；
3.班后與部門質(zhì)量負(fù)責(zé)人，分析當(dāng)日的產(chǎn)品生產(chǎn)情況，對產(chǎn)品的合格情況做出理論方面的鑒定；
4.負(fù)責(zé)本工段產(chǎn)品生產(chǎn)、交接、入庫手續(xù)；
5.負(fù)責(zé)本工段生產(chǎn)過程中，及生產(chǎn)前，生產(chǎn)班后的安全檢查工作；
6.新進(jìn)廠員工，執(zhí)行技能培訓(xùn)，并給予考核、鑒定；
7.負(fù)責(zé)日生產(chǎn)情況及日報(bào)表統(tǒng)計(jì)、匯報(bào)。包括原材料的消耗、成品產(chǎn)出、出品質(zhì)量和設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)情況；
8.負(fù)責(zé)車間衛(wèi)生工作；
9.積極配合車間主任完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)；
10.完成上級交辦的其他工作。

職位描述：

【招聘職位】市場部主管 【工作職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)BD團(tuán)隊(duì)的組建及管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、團(tuán)建、考核及日常管理； 2. 負(fù)責(zé)將公司下達(dá)的每月任務(wù)計(jì)劃進(jìn)行分解執(zhí)行，帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)； 3業(yè)務(wù)與配送的協(xié)調(diào)工作，組織召開業(yè)務(wù)配送協(xié)同會，解決業(yè)務(wù)與配送的非異問題； 4. 負(fù)責(zé)與CM對接，進(jìn)行工作匯報(bào)，參加公司月度、季度述職； 5. 負(fù)責(zé)城市各項(xiàng)經(jīng)營數(shù)據(jù)的匯總與分析，以及跟進(jìn)競爭對手的運(yùn)營情況，并針對情況作出市場反應(yīng)與整改； 6. 負(fù)責(zé)公司總部各項(xiàng)規(guī)章制度在城市的貫徹執(zhí)行，以及當(dāng)?shù)爻鞘懈黜?xiàng)規(guī)章制度的建立與落實(shí)； 8.負(fù)責(zé)上傳下達(dá)工作，傳達(dá)公司總部各相關(guān)部門的工作要求，并監(jiān)管執(zhí)行到位，傳達(dá)城市員工心聲，反饋員工訴求； 【崗位職責(zé)】 ①是業(yè)務(wù)專家 1.負(fù)責(zé)商圈的本地餐飲/便利店/生鮮果蔬等商戶的餓了么外賣網(wǎng)絡(luò)營銷商務(wù)合作洽談 2.負(fù)責(zé)合作商戶的營銷方案制定和洽談方案/運(yùn)營效果跟進(jìn)和改善/門店日常運(yùn)營問題跟進(jìn)解決和客情維護(hù) 3.結(jié)合公司階段性目標(biāo)，推進(jìn)業(yè)務(wù)達(dá)成，完成考核指標(biāo)。 ②是團(tuán)隊(duì)教練 1.通過市場走訪以及團(tuán)隊(duì)陪訪，對城市市場動作及時(shí)糾偏。對BD同學(xué)工作補(bǔ)足進(jìn)行及時(shí)的復(fù)盤以及補(bǔ)足，幫助BD同學(xué)快速成長，確保市場具備堅(jiān)實(shí)的客情基礎(chǔ)。 2.通過言傳身教以及周期性的培訓(xùn)，能夠源源不斷地培養(yǎng)出符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要的市場人才，為公司不斷的輸出人才資源； 【任職資格】 1、有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，具有一定的想法和積極性； 2、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，并渴望快速成長，有較高的職業(yè)度；能吃苦耐勞，有很好的服務(wù)意識； 3、具有超強(qiáng)的執(zhí)行力并極度勤奮，抗壓能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)任務(wù)和公司指標(biāo)； 4、喜歡銷售并有1年以上銷售類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，喜歡挑戰(zhàn)自己，超越自身天花板 5、?？萍耙陨蠈W(xué)歷 【工作地點(diǎn)】：能夠接受省內(nèi)出差 【薪資福利】 1、工資：底薪2600 崗位津貼1000 績效（3K-10K) 年終獎(jiǎng)(根據(jù)年度業(yè)績） 2、五險(xiǎn)-繳納五險(xiǎn)，各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平【招聘職位】餓了么市場部主管 【工作職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)BD團(tuán)隊(duì)的組建及管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、團(tuán)建、考核及日常管理； 2. 負(fù)責(zé)將公司下達(dá)的每月任務(wù)計(jì)劃進(jìn)行分解執(zhí)行，帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)； 3業(yè)務(wù)與配送的協(xié)調(diào)工作，組織召開業(yè)務(wù)配送協(xié)同會，解決業(yè)務(wù)與配送的非異問題； 4. 負(fù)責(zé)與CM對接，進(jìn)行工作匯報(bào)，參加公司月度、季度述職； 5. 負(fù)責(zé)城市各項(xiàng)經(jīng)營數(shù)據(jù)的匯總與分析，以及跟進(jìn)競爭對手的運(yùn)營情況，并針對情況作出市場反應(yīng)與整改； 6. 負(fù)責(zé)公司總部各項(xiàng)規(guī)章制度在城市的貫徹執(zhí)行，以及當(dāng)?shù)爻鞘懈黜?xiàng)規(guī)章制度的建立與落實(shí)； 8.負(fù)責(zé)上傳下達(dá)工作，傳達(dá)公司總部各相關(guān)部門的工作要求，并監(jiān)管執(zhí)行到位，傳達(dá)城市員工心聲，反饋員工訴求； 【崗位職責(zé)】 ①是業(yè)務(wù)專家 1.負(fù)責(zé)商圈的本地餐飲/便利店/生鮮果蔬等商戶的餓了么外賣網(wǎng)絡(luò)營銷商務(wù)合作洽談 2.負(fù)責(zé)合作商戶的營銷方案制定和洽談方案/運(yùn)營效果跟進(jìn)和改善/門店日常運(yùn)營問題跟進(jìn)解決和客情維護(hù) 3.結(jié)合公司階段性目標(biāo)，推進(jìn)業(yè)務(wù)達(dá)成，完成考核指標(biāo)。 ②是團(tuán)隊(duì)教練 1.通過市場走訪以及團(tuán)隊(duì)陪訪，對城市市場動作及時(shí)糾偏。對BD同學(xué)工作補(bǔ)足進(jìn)行及時(shí)的復(fù)盤以及補(bǔ)足，幫助BD同學(xué)快速成長，確保市場具備堅(jiān)實(shí)的客情基礎(chǔ)。 2.通過言傳身教以及周期性的培訓(xùn)，能夠源源不斷地培養(yǎng)出符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要的市場人才，為公司不斷的輸出人才資源； 【任職資格】 1、有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，具有一定的想法和積極性； 2、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，并渴望快速成長，有較高的職業(yè)度；能吃苦耐勞，有很好的服務(wù)意識； 3、具有超強(qiáng)的執(zhí)行力并極度勤奮，抗壓能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)任務(wù)和公司指標(biāo)； 4、喜歡銷售并有1年以上銷售類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，喜歡挑戰(zhàn)自己，超越自身天花板 5、?？萍耙陨蠈W(xué)歷【工作地點(diǎn)】：能夠接受省內(nèi)出差 【薪資福利】 1、工資：底薪2600 崗位津貼1000 績效（3K-10K) 年終獎(jiǎng)(根據(jù)年度業(yè)績） 2、五險(xiǎn)-繳納五險(xiǎn)，各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平。 3、公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展，如：內(nèi)（外）部業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。、管理能力培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。

職位描述：

職位描述

職位描述：

職責(zé)描述： 1、區(qū)域銷量目標(biāo)的完成：執(zhí)行公司銷售戰(zhàn)略，根據(jù)公司既定戰(zhàn)略目標(biāo)制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售業(yè)務(wù)規(guī)劃、訂單目標(biāo)分解及完成 2、客戶關(guān)系維護(hù)： （1）進(jìn)行OEM辦事處客戶關(guān)系維護(hù)建立、維護(hù) （2）收集終端用戶信息，定期對終端用戶實(shí)地拜訪或者電話回訪 3、品牌傳播：據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，協(xié)同OEM辦事處和經(jīng)銷商開展市場推廣活動，提升品牌知名度 4、競爭監(jiān)測及銷售策略制定： （1）收集并反饋所屬國家市場、競爭對手及政府部門相關(guān)信息，適時(shí)調(diào)整和優(yōu)化銷售策略 （2）提供所管轄區(qū)域的市場趨勢、需求變化、競品信息，為公司制定銷售策略及營銷計(jì)劃提供支持 5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：提升本區(qū)域團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力與職能優(yōu)異 任職要求： 1、任職資格：教育/資格(專業(yè)/學(xué)歷/上崗資格證)： 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，國際貿(mào)易專業(yè)、市場營銷、管理或機(jī)械類專業(yè) 基本的商用車及發(fā)動機(jī)產(chǎn)品知識； 良好的營銷能力、市場研究和分析能力； 勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力，自信、樂觀 2、語言程度： 大學(xué)英語6級以上或同級別外語專業(yè)等級 具備流利的聽說讀寫能力 3、工作經(jīng)驗(yàn)(行業(yè)/職業(yè)/工作年限)： 有1-3年以上海外銷售經(jīng)驗(yàn) 從事過商用車銷售或商用車零部件類行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) Professional skills專業(yè)技能： 1、 市場信息收集及分析能力 2、 基本的動力系統(tǒng)匹配知識，發(fā)動機(jī)產(chǎn)品、商用車基本知識 3、 基本的銷售知識和客戶管理能力 Common skills 通用技能： 1、 溝通技巧與沖突管理技能 2、 項(xiàng)目管理技能 3、 時(shí)間管理技能 Other Special Requirement其它特殊要求： ? 能適應(yīng)海外長期出差 ? 英語或法語優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：動力班操作崗位是由配電、空調(diào)、真空、空壓、鍋爐和制水組成。負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)用水、電、汽等供應(yīng)。進(jìn)崗熟悉一年時(shí)間后公司將派往南昌市相關(guān)部門進(jìn)行培訓(xùn)，獲取具有國家統(tǒng)一資質(zhì)的電工操作證，鍋爐操作證及壓力容器操作證及鍋爐水處理證。
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任職要求要求：年齡35歲以下，大專、高中、中專或技校畢業(yè)，身體健康，敬業(yè)愛崗，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)好；身體健康；從事過電工、鍋爐、真空、空壓、空調(diào)及制水工作一年以上者優(yōu)先：

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、年終分紅、免費(fèi)班車、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人員接待工作，包括面試接待、來訪人員接待等；
2、負(fù)責(zé)會議室預(yù)定、文件收發(fā)等工作；
3、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事務(wù)性工作。
注：
工作時(shí)間 8：15-17：00
工作地點(diǎn)：上海浦東民生路1286號匯商大廈9樓
任職要求:
1、有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì)，懂得基本的前臺接待禮儀；
2、1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，有親和力，較強(qiáng)的保密意識；
4、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程，良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。

職位描述：

1、熟練掌握氬弧焊工藝，制作產(chǎn)品為不銹鋼展架、廣告燈箱、宣傳欄、候車亭、不銹鋼箱體柜體等。
2、能看懂鋼結(jié)構(gòu)圖紙，獨(dú)立完成產(chǎn)品。

我們是一個(gè)大型廣告標(biāo)識、標(biāo)牌生產(chǎn)基地，廠房面積30000平，工人200多人，主要產(chǎn)品大型標(biāo)識、公交候車亭、宣傳欄、收貨亭等，常年訂單充足，主要是氣保焊和氬弧焊
原標(biāo)題：《孝感廠區(qū)招聘氬弧焊工》

職位描述：

男性、中專及中專以上學(xué)歷，會辦公軟件的使用，能夠處理辦公室日常事務(wù). 協(xié)助院長做好行政管理工作。

職位描述：

僅限女性，有茶藝師資格證書或茶室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

全國銷售渠道總監(jiān) 職位描述: 負(fù)責(zé)公司?精系列產(chǎn)品全國范圍內(nèi)市場渠道的戰(zhàn)略規(guī)劃、拓展、管理及優(yōu)化工作，領(lǐng)導(dǎo)并激 勵(lì)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)，推動品牌影響力與市場占有率的顯著提升。 主要職責(zé): 市場策略規(guī)劃:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定全國市場渠道發(fā)展策略及年度/季度市場計(jì)劃，明 確渠道布局、銷售目標(biāo)及關(guān)鍵舉措。 渠道開發(fā)與拓展:負(fù)責(zé)全國范圍內(nèi)新渠道的開拓與維護(hù)，包括但不限于傳統(tǒng)商超、展會、連 鎖藥企等，及線上銷售渠道合作洽談，建立并優(yōu)化多渠道銷售體系。 渠道管理與優(yōu)化:對現(xiàn)有渠道進(jìn)行深度分析，識別市場機(jī)會與潛在?險(xiǎn)，制定并執(zhí)行渠道優(yōu) 化策略，提升渠道效率與業(yè)績貢獻(xiàn)。 銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:組建并管理一支高效、專業(yè)的渠道銷售團(tuán)隊(duì)，制定銷售培訓(xùn)計(jì)劃，提 升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與服務(wù)水平，確保銷售目標(biāo)達(dá)成。 客戶關(guān)系管理:建立并維護(hù)與重要客戶的?期合作關(guān)系，深入了解客戶需求，提供定制化解 決方案，增強(qiáng)客戶忠誠度與滿意度。 市場分析與預(yù)測:持續(xù)跟蹤行業(yè)動態(tài)，收集并分析市場數(shù)據(jù)，為公司決策提供有力支持。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.3年以上全國市場渠道總監(jiān)或同等職位經(jīng)驗(yàn)。有營養(yǎng)品保健品銷售渠道者優(yōu)先考慮。 3.精通市場渠道拓展與管理，具備豐富的渠道資源與人脈網(wǎng)絡(luò)。 4.強(qiáng)大的市場洞察力、分析判斷能力和決策能力，能夠獨(dú)立制定并執(zhí)行市場策略。 5.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和組織協(xié)調(diào)能力，擅?激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)整體績效提升。

職位描述：

負(fù)責(zé)日常辦公室衛(wèi)生清潔

有過保潔衛(wèi)生相關(guān)經(jīng)驗(yàn)



職位福利：包吃、包住、定期體檢、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作、五險(xiǎn)一金