崗位職責： 1、收集和整理潛在客戶的資料； 2、通過電話進行客戶的初步開發(fā)和維護； 3、著重負責業(yè)務范圍內的營銷和客戶服務工作； 4、執(zhí)行營銷計劃和方案，按時完成工作任務； 5、有一定的電話營銷技巧，確保電話營銷的質量； 任職資格： 1、具備較強的學習能力和和優(yōu)秀的溝通能力； 2、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 3、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度 4、對市場營銷有較強的認知。 5、有高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。 我們的優(yōu)勢： 1、公司晉升機制成熟，公平的發(fā)展平臺，縱向發(fā)展到高級別銷售，橫向晉升到銷售管理崗，基礎員工 正式主管 經理 總監(jiān) 總經理 事業(yè)部股東（股份制激勵） 2、公司工作氛圍和諧，員工憑借工作累積貢獻值，貢獻值可轉化為自己在公司的股份，成為事業(yè)合伙人； 3、關系和諧——我們因喜歡簡單、和諧、友善的同事關系而走到一起，讓您在繁忙的工作中，體會到同事對您的關心。 4、工作滿1年的應屆畢業(yè)生，公司可孵化創(chuàng)業(yè)或憑借貢獻值成為公司股東之一； 期待你的加入，我們一起合伙創(chuàng)業(yè)！你的每一分汗水都可以轉化為你在公司的貢獻值，看得見，感受得到，更重要的是得到！ 福利待遇： 1、一個月培訓學習期工資4000 提成（30%-60% /單），跟著主管、總監(jiān)學習和了解公司； 2、轉正工資5000-8000 提成（30%-60% /單）； 3、實行系統(tǒng)試崗和培訓； 4、應屆畢業(yè)生直接錄用。聘崗位
楊女士
數(shù)名[慶祝][慶祝][慶祝]公司項目(教育素質培養(yǎng)項目） ①、工資待遇：3000—12000， 一周兩天休息(個人與公司結合調休)，節(jié)假日全放，一年一次出省旅游，節(jié)假日禮物、五險 ②、要求 ：有親和力，有責任有擔當。做事細心，開朗活潑[太陽] ③、工作地點:呈貢，上班時間9—6點 工作職責，通過現(xiàn)場走訪、電話、微信、抖音等進行招商，服務好已經加盟的機構與個人。 客戶對象，教培機構、學校、有創(chuàng)業(yè)意向的人員。 聯(lián)系人 ：劉先生***********
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