職位描述： 1.主理所在城市的小米汽車交付中心日常運(yùn)營，包括但不限于人員，場地，任務(wù)目標(biāo)和對(duì)外事務(wù)； 2.負(fù)責(zé)搭建所在城市的交付中心對(duì)設(shè)定的交付目標(biāo)直接負(fù)責(zé)； 3.對(duì)交付質(zhì)量和滿意度直接負(fù)責(zé)； 4.負(fù)責(zé)籌備交付中心的建立，人員招聘，基建支持等。 職位要求： 1.有豐富的汽車交付中心管理經(jīng)驗(yàn)； 2.有豐富的汽車交付經(jīng)驗(yàn)； 3.有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 4.很強(qiáng)的溝通能力和處理突發(fā)事件能力； 5.能以經(jīng)營性思考和解決問題； 6.有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維能力； 7.新能源車企交付經(jīng)驗(yàn)尤佳。
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☆☆☆☆☆正規(guī)專業(yè)出國勞務(wù)公司☆☆☆☆☆面向全國招聘，有技術(shù)無技術(shù)的工種我們都有！公司常年招聘澳洲、加拿大，新西蘭，挪威，以色列，荷蘭，愛爾蘭，中國香港，澳門特別行政區(qū)等務(wù)工人員，專業(yè)團(tuán)隊(duì)翻譯，勞務(wù)合同出國前就簽，各國領(lǐng)事館核發(fā)。做資料-出簽-接機(jī)-入境-安排工作等，全程一站式為您服務(wù)！ 香港現(xiàn)招崗位：☆☆☆☆☆ 1、建筑工(1號(hào)公司)：室內(nèi)外木工、架子工、鋼筋、油漆、瓦工、水電工、幕墻安裝、焊工、管道工、工程車司機(jī)、挖機(jī)、技術(shù)工月薪28000港幣，折合人民幣約26000元起 2、保健推拿：按摩師、足療師、修腳師月薪26000港幣折合人民幣約24000元 學(xué)徒 月薪20000港幣折合人民幣約18000元 3、化妝品廠：普工、保安（工作流水線）月薪20000港幣，折合人民幣約18000元 小貨車司機(jī)、叉車司機(jī)、大鍋廚師月薪28000港幣折合人民幣約26000元 大貨車司機(jī)月薪31000港幣，約人民幣27000多人民幣 質(zhì)檢、倉管月薪25000港幣，約人民幣23000元 4、高級(jí)餐廳：廚師、面點(diǎn)師月薪26000港幣，折合人民幣約24000元左右 幫廚、洗碗工、服務(wù)員、傳菜員、月薪22000港幣，折合人民幣約20000元 保潔、月薪20000港幣，折合人民幣約18000元 服務(wù)領(lǐng)班、領(lǐng)位員、跑菜領(lǐng)班、侍酒員、月薪24000港幣，折合人民幣約22000元左右 5、高端家政公司：保姆、護(hù)工、司機(jī)、月嫂、育兒嫂月薪26000港幣，人民幣約24000元 搬家工月薪22000港幣人民幣約22000元 保安、保潔月薪20000港幣人民幣約18000元 6、運(yùn)輸公司：商務(wù)接待司機(jī)月薪26000港幣人民幣約24000元 中巴車司機(jī)月薪28000港幣人民幣約26000元 大巴車司機(jī)月薪30000港幣折合人民月28000元 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 澳門玩具廠現(xiàn)招崗位： 薪資待遇： 流水普工、包裝工：保底薪資待遇20000澳門幣，約18000人民幣。 文員、倉庫保管員、裝配工、縫紉工、氣壓打釘：薪資待遇23000澳門幣，約20000人民幣。 流水組長、貨運(yùn)司機(jī)、叉車司機(jī)：保底薪資待遇26000澳門幣，約23000人民幣。 設(shè)計(jì)總監(jiān)：保底薪資待遇32000澳門幣，約28000人民幣。 澳門酒店現(xiàn)招崗位： 中西餐廚師 面點(diǎn)師：保底薪資待遇26000澳門幣，約23000人民幣。 幫廚 切配：薪資待遇22000澳門幣，約19000人民幣。 禮賓員、安保員：保底薪資待遇20000澳門幣，約17000人民幣。 餐飲部服務(wù)員兒童天地服務(wù)員 客房服務(wù)員：保底薪資待遇20000澳門幣，約17000人民幣 前臺(tái)接待員/Front Desk Agent（急）:要求會(huì)粵語40歲以下保底薪資待遇24000澳門幣、約21000人民幣 保潔：保底薪資待遇18000澳門幣，約15000人民幣 電梯司機(jī)：要會(huì)基礎(chǔ)的電梯維護(hù)工作保底薪資待遇25000澳門幣，約22000人民幣 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 新西蘭建筑裝修招聘崗位： 技工稅后保底月薪8400紐幣，折合人民幣約36000元； 安裝工稅后保底月薪8000紐幣，折合人民幣約34000元； 小工稅后保底月薪7400紐幣，折合人民幣約32000元； 新西蘭家政服務(wù)招聘崗位： 護(hù)工稅后保底月薪8800紐幣，折合人民幣約39000元； 保姆：稅后保底月薪8600紐幣，折合人民幣約38000元； 月嫂： 稅后保底月薪9000紐幣，折合人民幣約40000元； 司機(jī)：稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約36000元； 搬家服務(wù)：稅后保底月薪7800紐幣，折合人民幣約34000元； 保安、保潔：稅后保底月薪7500紐幣，折合人民幣約33000元； ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 愛爾蘭華人餐廳招聘崗位： 福利待遇：廚師稅后保底月薪4600歐元，折合人民幣約36000元； 面點(diǎn)師、烤串師傅：稅后保底月薪4500歐元，折合人民幣約35000元； 幫廚： 稅后保底月薪4200歐元，折合人民幣約33000元； 服務(wù)員：稅后保底月薪3800歐元，折合人民幣約30000元，小費(fèi)自得； 洗碗工：稅后保底月薪3800歐元，折合人民幣約30000元； 保潔：稅后保底月薪3500歐元，折合人民幣約27000元； ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 澳洲美容中心招聘工種： 美容師：保底稅后月薪8200澳幣，折合約38000元人民幣；獎(jiǎng)勵(lì)另算。 美發(fā)師：保底稅后月薪8000澳幣，折合約37000人民幣。 按摩師、足療師、修腳師：保底稅后月薪8200澳幣，折合約38000人民幣，小費(fèi)歸自己。 前臺(tái)接待：保底月薪7600澳幣，折合約35000人民幣 澳洲礦產(chǎn)中心招聘崗位： 采礦工：性別，男 月工資14000澳幣，約66000元人民幣； 要求：身體健康，55歲以下，耳聾，色盲等不可報(bào)名，獲證書后，收入會(huì)更高。 運(yùn)礦司機(jī)：性別，男 月工資15000澳幣，約人民幣71000元； 要求：身體健康，B2有效駕證，無先前重大交通違法事故。 叉車/焊工/挖機(jī)/裝載機(jī)司機(jī)/掘進(jìn)機(jī)：性別，男，月工資14000澳幣，約人民幣66000元； 要求：身體健康，持叉車證或兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 機(jī)械維修工：自卸車，裝載機(jī)，挖機(jī)，叉車，液壓升降機(jī) 保底月工資12000澳幣，約人民幣57000左右。 要求：（以上機(jī)器必須精通其一）、身體健康、55歲以下，無傳染性疾病， 礦區(qū)后勤保障服務(wù)中心招聘崗位： 后勤清潔工，酒吧、餐廳、小賣部服務(wù)員：男女不限，月工資7000澳幣，約人民幣33000元，小費(fèi)自得，綜合工資可達(dá)40000元。 廚師：性別，男；月工資10000澳幣，約人民幣47000元， ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 四川聘望出入境服務(wù)有限公司國家相關(guān)部門依法注冊(cè)登記 公司可在企查查天眼查愛企查國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)都可查詢 本公司秉承: 專業(yè)細(xì)致 誠信服務(wù)的企業(yè)文化理念 公司鄭重承諾: 1、公司項(xiàng)目均為一手單,無代理商賺差價(jià)。 2、公司擔(dān)?？蛻粼谵k理項(xiàng)目過程中的資金安全。 3、雇主審核不通過，全額退款。 4、簽證辦理不通過，全額退款。 5、身體檢查不通過，全額退款。 6、合同期內(nèi)不出簽，全額退款。 7、薪資待遇與宣傳不符，全額退款。 8、負(fù)責(zé)客戶在境外的跟蹤管理與服務(wù)，維護(hù)客戶合法權(quán)益。 9、雇主無理由辭退客戶，公司重新安排一份同等工資待遇工作。 聯(lián)系電話 ☆☆☆☆☆ 195加8167加9121 ☆☆☆☆☆ 張經(jīng)理
張經(jīng)理
香港家政公司招聘 1.《養(yǎng)老中心護(hù)工》 薪資待遇：月薪HKD33000+加班費(fèi)。崗位職責(zé)：患者照料，身體護(hù)理，病情觀察，醫(yī)療協(xié)助，心里支持等。崗位要求：護(hù)工資格證書或三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.《月子中心月嫂》 薪資待遇：月薪HKD33000+加班費(fèi)。崗位職責(zé)：產(chǎn)婦護(hù)理，飲食照料，睡眠照料，生活護(hù)理等。崗位要求：月嫂資格證書或三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.《月子中心育嬰師》 薪資待遇：月薪HKD32000+加班費(fèi)。崗位職責(zé)：生活照料，日常護(hù)理，早期教育，健康觀察，需預(yù)防和處理常見疾病等。崗位要求：育嬰資格證書或三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4.《住家保姆》 薪資待遇：月薪HKD30000+獎(jiǎng)金。崗位職責(zé)：家居清潔，衣物洗滌與整理，日常采購，烹飪，照顧兒童或老人等，有的事根據(jù)雇主要求來。崗位要求：三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)粵語。 5.《家政公司搬運(yùn)工》 薪資待遇：月薪HKD28000+加班費(fèi)。崗位職責(zé)：貨物裝卸，家具搬運(yùn)。崗位要求：吃苦耐勞，不偷奸?；?，勤勤懇懇。
張老師
【崗位職責(zé)】 1. 制定和完善公司的人力資源管理制度和流程； 2. 負(fù)責(zé)招聘、選拔、任用、考核、獎(jiǎng)懲、晉升等人事管理工作； 3. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，處理勞動(dòng)爭議，維護(hù)公司與員工的合法權(quán)益； 4. 負(fù)責(zé)組織各類培訓(xùn)活動(dòng)，提升員工的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平； 5. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司的薪酬福利政策，確保公平合理； 6. 負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部文化活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。 【任職要求】 1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 至少4年以上的人事行政工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟悉國家及地方的勞動(dòng)法律法規(guī)，具備良好的法律意識(shí)； 4. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 5. 熟練使用辦公軟件，特別是Excel，能夠進(jìn)行復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析； 6. 擁有人力資源管理師證書者優(yōu)先； 7. 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，能夠保守公司機(jī)密。 【福利待遇】 1. 具體根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和能力面議； 2. 提供年終獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金； 3. 提供五險(xiǎn)； 4. 提供帶薪年假等法定假期； 5. 提供舒適的辦公環(huán)境和良好的工作氛圍。
譚總
【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)日常的財(cái)務(wù)核算工作，包括但不限于記賬、報(bào)表編制等； 2. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用的審核與控制，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性； 3. 協(xié)助完成公司的稅務(wù)申報(bào)及各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制； 4. 參與公司成本控制和預(yù)算管理工作，提出合理化建議。 【任職要求】 1. 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2. 至少3年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證； 3. 熟悉多種財(cái)務(wù)軟件的操作； 4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。 【福利待遇】 1. 薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績效獎(jiǎng)金； 2. 享有國家法定節(jié)假日，帶薪年假； 3. 提供完善的社保； 4. 辦公環(huán)境舒適，提供茶水間和休息區(qū)；
譚總
【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口貨物的報(bào)關(guān)工作，確保貨物順利通關(guān)。 2. 根據(jù)客戶需求，制定合理的報(bào)關(guān)方案，并與客戶溝通確認(rèn)。 3. 定期檢查報(bào)關(guān)流程，優(yōu)化報(bào)關(guān)效率，降低報(bào)關(guān)成本。 4. 處理報(bào)關(guān)過程中出現(xiàn)的問題，及時(shí)與海關(guān)溝通解決。 【任職要求】 1. 本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 至少4年以上報(bào)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)或外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 熟悉中國及進(jìn)口國的進(jìn)出口政策法規(guī)，了解國際貿(mào)易流程。 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜的報(bào)關(guān)問題。 【福利待遇】 1. 具體根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和能力面議。 2. 提供年終獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金。 3. 五險(xiǎn)齊全，享受帶薪年假。 4. 辦公環(huán)境舒適，提供茶水間、休息區(qū)。
譚總
工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)公司日常報(bào)關(guān)輸機(jī)、錄入、核對(duì)、申報(bào)等工作； 2、收集報(bào)關(guān)必備單證，做到單證齊全、單物相符； 3、向海關(guān)申報(bào)查驗(yàn)、放行手續(xù)，做好商檢資產(chǎn)評(píng)估報(bào)驗(yàn)工作； 4、及時(shí)跟蹤和報(bào)告項(xiàng)目報(bào)關(guān)進(jìn)展動(dòng)態(tài)，并完成主管臨時(shí)工作交辦和本崗位相關(guān)的工作。 任職要求:本科及以上學(xué)歷，國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟悉電腦操作。
譚總
崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)對(duì)所管轄項(xiàng)目的物業(yè)一體化綜合管理，完成與公司簽訂的年度管理目標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo)；2、按照公司品質(zhì)管理中心要求，制訂項(xiàng)目年度、月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程、客服的日常管理工作，合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作，責(zé)任到人，同時(shí)關(guān)心員工狀態(tài)，確保員工有良好的精神面貌和積極的工作態(tài)度；4、督導(dǎo)第三方服務(wù)單位（保安、保潔、綠化）的日常工作運(yùn)營，確保其業(yè)務(wù)符合品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)；5、負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目的裝修審批，協(xié)調(diào)違章和投訴的處理工作，落實(shí)安全、防火工作；6、負(fù)責(zé)處理重大投訴和突發(fā)事件，及時(shí)跟進(jìn)、落實(shí)回訪；7、定期組織社區(qū)活動(dòng)，豐富業(yè)主生活，提升業(yè)主粘性；8、以客戶滿意度為導(dǎo)向，提升服務(wù)質(zhì)量，定期組織開展客戶滿意度調(diào)查；9、負(fù)責(zé)與物業(yè)管理相關(guān)的外部單位建立良好的公共關(guān)系，維護(hù)和提高公司形象；10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。崗位要求：1.專科以上學(xué)歷，物業(yè)管理，法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.3年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；3.有責(zé)任心，執(zhí)行能力強(qiáng)，能夠承受壓力，管理有方，溝通協(xié)調(diào)良好，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題；4.熟練使用辦公軟件，PPT，EXCEL等。 職能類別：物業(yè)管理經(jīng)理 關(guān)鍵字：物業(yè)管理經(jīng)理
一、招聘條件
1、本科（一本）及以上學(xué)歷。
2、心態(tài)良好，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
3、熱愛教育事業(yè)；良好的表達(dá)能力，具備優(yōu)秀教師的基本素質(zhì)。
4、身體健康，精力旺盛，能夠嚴(yán)格管理學(xué)生，有較強(qiáng)管理能力者優(yōu)先。
5、有初高中教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)業(yè)績優(yōu)秀、骨干教師、學(xué)科帶頭人或有高效課堂授課經(jīng)歷者優(yōu)先。
6、學(xué)科專業(yè)能力強(qiáng)，在學(xué)科、教學(xué)、管理及解決學(xué)生問題方面有獨(dú)到見解者優(yōu)先。
7、初中教師有愛心，有耐心，親和力強(qiáng)。
8、所有上課教師，應(yīng)愿意擔(dān)任班主任或副班主任。
9、我校面對(duì)全國重點(diǎn)高校誠聘優(yōu)秀人才。由于非師范類大學(xué)不開設(shè)師范類專業(yè)，所以我校對(duì)有志于教育事業(yè)的綜合類大學(xué)人才開啟特別通道：對(duì)重點(diǎn)高校的應(yīng)屆或往屆人才不限專業(yè)（面試不把授課技巧作為面試標(biāo)準(zhǔn)），入職兩年內(nèi)考取教師資格證即可。對(duì)有特殊專長的優(yōu)秀人才，如有競賽教學(xué)經(jīng)歷的教師或研究中心學(xué)科帶頭人，年薪可達(dá)50萬以上。
二、待遇及福利
1、初中授課教師，主科（語文、數(shù)學(xué)、英語）正常帶2個(gè)班，擔(dān)任班主任或副班主任，年薪17～25萬。其他學(xué)科參考主科工作量，年薪15～25萬。
2、高中授課教師，正常帶2個(gè)班，擔(dān)任班主任或副班主任，年薪20～30萬。
3、上述正常工作量，全國前十高校畢業(yè)生，年薪25～30萬。
4、上述正常工作量，北京大學(xué)、清華大學(xué)畢業(yè)生，年薪30～50萬。
5、初中學(xué)科帶頭人，年薪25～40萬；高中學(xué)科帶頭人，年薪30～50萬。
6、藝術(shù)、體育類授課教師，年薪12萬以上。
7、有兩年以上學(xué)科競賽教學(xué)經(jīng)歷，初中帶學(xué)科競賽的教師，年薪25～50萬；高中帶學(xué)科競賽的教師，年薪30～60萬。
8、初中研究中心學(xué)科帶頭人，年薪30～60萬；高中研究中心學(xué)科帶頭人，年薪40～100萬。
9、在初高中學(xué)科、學(xué)生或教學(xué)方向方面的頂級(jí)學(xué)科帶頭人或管理人才，不受上述年薪標(biāo)準(zhǔn)的限制，具體年薪面議。
10、正常購買五險(xiǎn)一金，社保齊全。
11、學(xué)校免費(fèi)提供教師住宿。
張老師
1、新產(chǎn)品配方開發(fā)和研制工作； 2、原料和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)文件制定； 3、協(xié)同多部門進(jìn)行產(chǎn)品試產(chǎn)、備案注冊(cè)、上市支持； 專業(yè)要求：精細(xì)化工、化學(xué)、生物、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
段麗霞
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)云南區(qū)域市場銷售和業(yè)務(wù)開拓工作； 2、日常維護(hù)與客戶的關(guān)系，接收客戶反饋并發(fā)掘客戶潛在需求、促進(jìn)合作； 3、根據(jù)客戶要求，提供自控設(shè)備選型及技術(shù)解決方案； 4、負(fù)責(zé)標(biāo)書制作，投標(biāo)方案確定； 5、負(fù)責(zé)與客戶的商務(wù)談判； 6、及時(shí)了解客戶的回款進(jìn)度，促進(jìn)合同的正常履行，避免拖欠款項(xiàng)； 7、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，性別不限，自動(dòng)化專業(yè)、暖通專業(yè)、電氣專業(yè)等相關(guān)理工科專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)、有智能化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有開拓精神，有良好的溝通能力，談判能力； 4、積極進(jìn)取，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 5、具體薪資面議 職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢 職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn)一金 商業(yè)保險(xiǎn)，定期培訓(xùn)，節(jié)假日福利
馮華強(qiáng)
【無需到公司坐班，居家辦公】 職責(zé)描述： -負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售計(jì)劃制定和執(zhí)行，并進(jìn)行持續(xù)的跟進(jìn)和管理，對(duì)銷售指標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé)； -跟蹤重點(diǎn)項(xiàng)目，包括銷售預(yù)測、投標(biāo)進(jìn)度、評(píng)標(biāo)準(zhǔn)則等，提供項(xiàng)目所需的主要支持； -密切關(guān)注市場信息的收集和分析以促進(jìn)業(yè)務(wù)提升和公司內(nèi)部決策； -與相關(guān)部門密切合作，提升客戶服務(wù)質(zhì)量； -對(duì)預(yù)算和人員/項(xiàng)目成本進(jìn)行有效控制； 工作氛圍： -積極主動(dòng)的團(tuán)隊(duì)工作氛圍，關(guān)注人才培養(yǎng)，超高的團(tuán)隊(duì)凝聚力； -公司銷售區(qū)域覆蓋全國大部分重點(diǎn)城市，設(shè)有華東，華南，西南、北上廣等銷售中心，自由選擇銷售區(qū)域，結(jié)果導(dǎo)向的工作要求。
劉軍
一、工作內(nèi)容：維護(hù)專管員工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)各分公司經(jīng)理、副經(jīng)理、各項(xiàng)目部經(jīng)理每月的KPI考核： 2、安全生產(chǎn)管理工作； 3、集團(tuán)各部門員工保險(xiǎn)、證書等工作對(duì)接。 4、能接受出差。二、任職資格條件及要求 1、年齡：20—30歲 ； 2、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷 ，通信專業(yè)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、能 熟練使用計(jì)算機(jī) office辦公司軟件 。三、工資及福利待遇： 1、試用期：1-2個(gè)月；試用期工資：2600元/月； 2、維護(hù)專管員轉(zhuǎn)正工資：3500元/月，工作表現(xiàn)突出者再進(jìn)行工資調(diào)整； 3、入職繼簽訂勞動(dòng)合同，購買五險(xiǎn)； 4、可乘坐公司交通車上下班，公司提供午餐、晚餐； 5、根據(jù)國家法定節(jié)假日休假。四、工作時(shí)間及地點(diǎn)： 1、工作時(shí)間：9：00-12：00，13：00-17：00（周一至周五） 2、工作地點(diǎn)：云南省昆明市呈貢區(qū)石牛路4號(hào)。國豪公交車站點(diǎn)時(shí)刻表（上班發(fā)車）站點(diǎn)號(hào) 發(fā)車時(shí)間 發(fā)車站點(diǎn) 備注***站 7:30 孫家地公交站（文安路） 起始站點(diǎn)第2站 7:40 河宏路（前福路口）公交站第3站 7:48 廣福路（前興路口）公交站第4站 7:54 廣福路（雙鳳路口）公交站第5站 8:01 五甲河站（廣福路）公交站第6站 8:05 寶象河（珥季路）公交站第7站 8:10 如意西路（珥季路）公交站第8站 8:18 廣福立交北（彩于北路）公交站 新亞洲體育城地鐵站口第9站 8:23 子君村（廣福路）公交站第10站 8:50 國豪通信產(chǎn)業(yè)基地 終站點(diǎn) 年齡要求：20-30歲 關(guān)鍵字：維護(hù)
羅斌
崗位名稱：安全環(huán)保管理崗
任職部門：工程設(shè)備部
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：云南昆明馬金鋪/紅河彌勒
崗位職責(zé)：
1、參與制定公司安全生產(chǎn)目標(biāo)、安全生產(chǎn)管理制度，按要求完善各類臺(tái)賬；
2、根據(jù)環(huán)保、消防法律法規(guī)，開展各項(xiàng)管理工作，按要求更新外部系統(tǒng)數(shù)據(jù)；
3、加強(qiáng)安全管理工作，定期檢查公司安全生產(chǎn)狀況，環(huán)保及消防設(shè)施符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
4、定期組織人員參加專業(yè)技能培訓(xùn)（安全、消防、特種作業(yè)等），按要求取得證書；
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求完成的其他工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、3年以上制藥企業(yè)或相近行業(yè)環(huán)境工程、安全工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，積極學(xué)習(xí)，主動(dòng)開展工作及承擔(dān)工作責(zé)任；
4、具有注冊(cè)安全工程師、消防管理人資格證優(yōu)先考慮。
基礎(chǔ)福利待遇：國家規(guī)定福利 公司提供福利
1、國家規(guī)定福利：五險(xiǎn)一金（入職購買）、周末雙休、國家法定節(jié)假日、帶薪年假；
2、公司提供福利：員工宿舍、交通補(bǔ)貼、工作餐、用餐補(bǔ)貼等。
3、按能力定薪，工作能力特別優(yōu)異的，薪資可溝通。
林艷和
待遇：5000-8000元/月 五險(xiǎn)一金 節(jié)假日福利 生日慰問 話費(fèi)補(bǔ)貼 話費(fèi)補(bǔ)貼 工齡補(bǔ)貼 車輛補(bǔ)貼（按崗位） 提供住宿 提供培訓(xùn)。
崗位要求：
1、本科或以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、具有兩年及以上技術(shù)崗位（機(jī)電設(shè)備硬件研發(fā)、軟件編程等領(lǐng)域）的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、具有高壓電工、低壓電工操作證;
4、熟悉電器設(shè)備電流知識(shí)及工作流程，熟悉電氣參數(shù)的檢測，具備通用電器安裝、拆解能力;
5、熟練電腦操作及office辦公軟件;
6、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及人際交往能力以及對(duì)電器設(shè)備敏銳的洞察力;
7、善于站在公司管理層、客戶的角度考慮問題，能夠承受工作壓力;
8、具有高效快捷處理事務(wù)的能力和強(qiáng)烈的時(shí)效觀念。
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助完成節(jié)電設(shè)備生產(chǎn)線的設(shè)計(jì)、建設(shè)；
2、在節(jié)電技術(shù)老師的指導(dǎo)下，確保節(jié)電測試、節(jié)電記錄、節(jié)電改進(jìn)的正常用電和裝拆工作；
3、按時(shí)檢查測試電氣設(shè)備、巡視供電線路和用電情況，協(xié)調(diào)好產(chǎn)品測試過程中和零配件供貨單位之間的關(guān)系；
4、做好電工安全工作，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，協(xié)同技術(shù)和生產(chǎn)等部門完成技術(shù)設(shè)計(jì)和生產(chǎn)設(shè)計(jì)工作。
洪文燦
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