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職位描述：

1、較強的協(xié)調溝通能力和文字語言表達能力應變能力和解決問題的能力
2、工作態(tài)度積極，熱愛銷售工作，有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)
3、有責任感、以積極向上的工作態(tài)度對待客戶
4、品貌端正、吃苦耐勞，年齡28歲以下
5、良好的團隊精神和客戶服務意識
6、有銷售經驗者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責1、對公司內部分配的客戶資源，接待客戶訂購解答及做好意向客戶電話回訪；2、通過公司分配的資源與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會；3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的潛力需求；4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系；5、整理公司文件資料信息整理，為客戶辦理拿貨送貨手續(xù)；任職資格：1、20-40歲，口齒清晰，普通話流利。2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強的學習能力和溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。6.熱愛運動,喜歡銷售行業(yè),了解運動品牌;7.***,具備良好的口頭表達能力,溝通能力強;8.有責任心及團隊合作意識,具備良好的服務意識熱愛時尚行業(yè);9.積極樂觀向上,有一定的抗壓能力,充滿正能量10.有團購工作經驗的優(yōu)先考慮崗位要求：1、中專或高中以上學歷2、能吃苦，有沖勁，善學習，一流的執(zhí)行力；3、工作細致踏實，責任心強，富有團隊協(xié)作精神；4、較強的溝通、協(xié)調能力，具有強烈的進取心。薪資待遇：底薪 提成 獎金 全勤 年終獎金 旅游待遇：朝八點半晚六點，周末***，年終獎加工齡工資，純無責底薪3500-4000，每月有不同的開單獎勵。1-2次團建和旅游。上班地址：昆明市五華區(qū)環(huán)城西路42號市體育場11-12門思騰體育 羅經理 133-5462-7118 年齡要求：20-40歲 職能類別：電話銷售

職位描述：

崗位職責：1、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產品的優(yōu)點和特色；2、對客戶提供專業(yè)的咨詢；3、收集潛在客戶資料；4、收取應收帳款。任職資格：1、性格外向、反應敏捷、具有良好的溝通表達能力；2、具有良好的客戶服務意識；公司發(fā)展前景好，福利待遇好，期待您的加入！快給我們投遞簡歷吧！ 職能類別：銷售代表 關鍵字：汽車銷售電話銷售客服服務顧問

職位描述：

工作介紹:1、工作內容簡單，通過電話邀約客戶上門辦理業(yè)務即可。2、客戶資源公司提供，純商務辦公，無需外出跑業(yè)務。3.辦公室坐班，公司作為云南同行業(yè)頭部企業(yè)，辦公場地2000平米左右，人員規(guī)模500以上，員工80％為大專以上學歷，進去公司你將擁有一大批高質量的合作伙伴。4，公司位于昆明核心商務區(qū)廣瑞中心廣場，5A寫字樓，上班環(huán)境舒適，工作氛圍輕松。5，上班時間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，從不加班！!!薪酬待遇:1、無責底薪（2000-4500）＋高提成（40%-50%）＋公司獎勵

職位描述：

負責公司的人事招聘 ，以及產品的銷售

職位描述：

崗位職責：
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質的客戶資源，通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進行車險續(xù)期業(yè)務的開展；
2) 5A級室內辦公，全天空調，環(huán)境優(yōu)美，無需外出，無需資源；持續(xù)的培訓提升，舒暢的晉升渠道（公平公正，每年的購物卡、現(xiàn)金、境內外旅游，公司給了你足夠好的平臺，大公司、公平公開。）
3) 剛需產品，公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！
任職要求：
1) 18周歲以上，中專及以上學歷；
2) 具有一定溝通表達能力，普通話標準，音質佳，親和力較好；
3) 勤奮踏實，熱愛銷售工作，有保險、銷售、客服相關工作經驗者優(yōu)先；
4) 反應靈敏，邏輯思維表達能力較強，同時具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強；
薪資：
1) 崗前培訓期：面試通過后參加6個工作日的帶薪培訓，享受培訓津貼50元/天；
2) 在崗任職期：職級底薪 職級津貼 高業(yè)績提獎，月均7000元-15000元，上不封頂。
福利：
1)簽訂正式勞動合同（無外包、無派遣）；
2)享有社保及公積金
3)無需外出拓展客戶，無需客戶資源；
4)5A級辦公環(huán)境，純室內辦公（環(huán)境優(yōu)美）；
5)正常班（無夜班無倒班）；
6)完善的培訓體系，每三個月就有一次升職加薪；
7)豐厚的年終獎金、績效獎金；
8)定期舉辦豐富的團建活動；
9)全年七個法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產假）；
10)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利、過節(jié)費等等；
11) 長期服務獎最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎最高7200元/年；
沒有經驗沒關系?。。∥覀儧]有試用期的！ 面試通過后會有為期6個工作日的帶薪培訓 培訓結業(yè)后簽訂陽光保險集團勞動合同 公司是中國500強企業(yè) 我們有完整的培訓體系和專業(yè)的培訓教練 并且有團隊主管帶！??！

職位描述：

薪資詳情
薪資范圍：8000-13000元/月
底薪：4000元/月
獎金補貼：話補，績效獎金，全勤獎
職位詳情
客戶簽約
客戶邀約
溝通能力強 電話銷售經驗
銷售經驗
來看這個行業(yè)的都是想賺錢賺大錢成功.上岸的伙伴，公司新人第一個月最低平均1.5w-2W，有壓力有沖勁的伙伴來!!?。?！
職位描述：
1:個人信貨抵押及企業(yè)融資貸款服務；
2:通過電話與客戶有效溝通，了解客戶需求，制定方案。
3.公司提供意向的資源，無需外出。
4.維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力。
5.定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
薪資待遇

無責底薪3000——5000?提成?晚餐補貼 （7%到25） ＋獎金＋激勵獎
開單獎＋各種福利獎金紅包。
2. 職場平均月薪2W-5w，銷冠月入20w 。
3.福利待遇優(yōu)質
任職要求
1:經驗無要求。歡迎優(yōu)秀應屆生，實習生;
2:熱愛金融行業(yè)，思維開拓，具有嫻熟的需要表達能力，樂于溝通，善于交流;
3:工作積極有責任心，具有一定的抗壓能力和團隊協(xié)作能力；
4有意愿挑戰(zhàn)高薪，愿意為高薪承受一-定壓力。
晉升渠道：
專員-儲備-團隊主管-區(qū)長-分公司負責人。每上升一個職位，薪資也會上升

職位描述：

1、以電話銷售方式開發(fā)客戶;?2、完成公司下達的銷售指標;;3、認真完成工作記錄，確保按公司要求執(zhí)行相應流程。?任職要求：年齡18-28歲，男女不限，學歷不限，有上進心，責任感；人品端正，不辭辛苦，積極向上，具有進取精神和團隊精神，服從管理，有較強的動手能力、良好的協(xié)調溝通能力，適應力強，反應靈活。? ?3.較強的語言溝通、表達能力，有較強的工作責任心和熱情;不管你是應屆畢業(yè)生，還是經驗十足的老手，精億財務是你實現(xiàn)夢想的一個舞臺，晉升空間大，銷售主管，經理，總監(jiān)等你來。? ?4.早九晚六 周末雙休注意：公司直招！不收取任何費用?。【珒|歡迎您的投遞！ 年齡要求：18-30歲 職能類別：銷售代表 關鍵字：銷售

職位描述：

職責描述：1、通過電話與網(wǎng)絡進行回訪客戶；利用公司提供的資源，開發(fā)新客戶，并對客戶進行回訪；本公司適合挑戰(zhàn)高薪者。 2、通過電話溝通了解客戶需求，尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績。 3、做好日常電話跟進整理工作，開發(fā)新客戶，維護老客戶的業(yè)務，建立、維護與客戶的長期合作關系。 任職要求：1.年齡18-30歲，學歷不限 2.普通話標準，學習能力強； 3.有責任感，溝通能力強；

職位描述：

崗位職責： 1、接聽電話，為用戶推薦優(yōu)惠活動，為用戶進行辦理 任職資格： 1、聲音甜美，普通話標準，溝通表達能力佳； 2、熟悉基本操作辦公電腦； 3、良好的執(zhí)行力和團隊合作精神； 4、熟悉電話營銷或銷售行業(yè)模式、有銷售經驗者優(yōu)先，有電話營銷經驗者優(yōu)先、做過移動、聯(lián)通、電信外呼、內接、10085客服者優(yōu)先（男女不限）。 工作時間：早上9點半到下午6點，中午休息12點到下午2點（上班工時6個半小時），從不加班 薪資待遇：：平均收入4000+ 上六天休息一天，國家法定節(jié)假日帶薪休假 工作地址：云紡東南亞商廈（紅房子）

職位描述：

任職資格：1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責： 1.銷售人員職位，完成業(yè)績要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2.管理意向客戶關系，達成銷售目標； 3.了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產品的優(yōu)點和特色； 4.對客戶提供專業(yè)的咨詢； 5.收集潛在客戶資料； 6.按時完成銷售任務。 任職資格 1.有市場營銷等相關經驗； 2.1年以上電話銷售工作經驗； 3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡，熟練使用網(wǎng)絡交流工具和各種辦公軟件； 4.有較強的溝通能力，清晰的表達能力和思路。

職位描述：

電銷兼職：
時間：10月12日-11月15日10:00-19:00

（休息安排：10月27、28日，11月8、9、10日）
工作內容：公司提供客戶資源，通過電話方式對公司產品進行銷售
薪資：堅持一個月底薪150 提成，中途離開底薪120 提成
結算方式：結束后統(tǒng)一結算
地點：西山區(qū)紅星大廈8棟4樓春芽教育

職位描述：

人生中要走很多路，有一條路不能回頭，就是放棄的路！ 有一條路不能拒絕，就是成長的路！ 有一條路不能迷失，就是信念的路！ 有一條路不能停滯，就是奮斗的路！ 有一條路不能忘記，就是回家的路！ 信心滿滿的走好腳下的每條路，祝你生命中的每一天都很精彩！ 工作職責： 1、以電話銷售方式開發(fā)網(wǎng)絡廣告客戶； 2、完成公司下達的銷售指標； 3、認真完成工作記錄，確保按公司要求執(zhí)行相應流程； 4、為客戶提供優(yōu)質的服務。（電話資料均為公司提供） 職位要求： 1、30周歲及其以下的有志青年，性別不限，有無經驗均可，公司提供帶薪培訓，有優(yōu)秀銷售主管手把手教、帶、幫； 2、身體健康，能適應各種天氣狀況，能適應快節(jié)奏的工作方式； 3、心理素質極佳，心理承受能力強，良好的自我調節(jié)能力； 4、喜歡和人打交道，能快速與顧客建立良好的關系，健談，有一定的溝通技巧； 5、不安于現(xiàn)狀，喜歡挑戰(zhàn)，競爭意識強，勇于突破自我，敢于挑戰(zhàn)一切“不可能”； 6、有強烈的賺錢欲望，自律能力強，有謀求長遠發(fā)展的想法； 福利待遇： Ⅰ.待遇：2000-3000底薪+高提成（10-60）+獎金日、周、月）+保險+季度旅游； Ⅱ.每年享受各地旅游的機會和多次學習機會（報銷出差費用）； Ⅲ.底薪+提成+獎金+發(fā)展前景+帶薪休假； Ⅳ.國家法定假日正常休息； Ⅴ.入職提供免費培訓,能力突出者參與公司分紅； Ⅵ.提供公平、公開、公正的晉升平臺，所有管理層都是公司內部培養(yǎng)提拔，不對外招聘，晉升快； 晉升制度：銷售代表—銷售主管—銷售總監(jiān)—經理（負責一家公司，自己做老板） （有無經驗均可一經入職都有一對一的系統(tǒng)化培訓，晉升周期短，能者先達，集團公司中高層沒有一個空降兵，均從底層做起，能者達先） 長遠的職業(yè)規(guī)劃：晉升空間較大，發(fā)展平臺廣闊； 公司提供晉升平臺：只要你有野心、敢于挑戰(zhàn)、不斷創(chuàng)新，提升不是問題；

職位描述：

崗位職責：1、解答購車者疑問，并根據(jù)客戶需求，推薦其合適車型；2、客戶互動平臺操作，對客戶進行分類管理，跟進客戶信息；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍；4、通過電話、微信、QQ等工具與客戶溝通互動，邀約客戶到店，促進成交；5、工作基本可在辦公室用電腦或手機開展。崗位要求：1、***性；2、有銷售經驗優(yōu)先；3、需有駕照；4、表達流暢、有較強的溝通能力和學習能力；5、工作均可在辦公室用電腦和電話開展。 年齡要求：18-40歲 職能類別：電話銷售 關鍵字：電話銷售銷售業(yè)務員網(wǎng)絡銷售