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職位描述：

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司，與共和國(guó)同齡的企業(yè)，中國(guó)***的保險(xiǎn)公司，中央直屬副部級(jí)國(guó)企，在全國(guó)所有省市縣均有分支機(jī)構(gòu)，服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全國(guó)。???????中國(guó)人壽昆明分公司收展一部正在招募一批年輕有為，有強(qiáng)烈追求高收入的意愿、敢于鍛煉自己磨礪自己，追求個(gè)人發(fā)展的人士。給自己1-3年的時(shí)間創(chuàng)業(yè)，抓住保險(xiǎn)快速發(fā)展的機(jī)遇期，打造屬于自己的國(guó)壽加盟店，實(shí)現(xiàn)年薪百萬(wàn)的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)。????????來(lái)到這里，我們除了給您提供成就夢(mèng)想的舞臺(tái)之外，還為您提供豐厚的福利：職務(wù)津貼 績(jī)效津貼 引才獎(jiǎng) 團(tuán)隊(duì)管理津貼 醫(yī)療意外養(yǎng)老保險(xiǎn)＋旅游獎(jiǎng)勵(lì)等各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。職位描述:????1、協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)情況、并制定全套保險(xiǎn)/理財(cái)方案????2、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性化售后服務(wù)，協(xié)助實(shí)現(xiàn)家庭保障目標(biāo)????3、負(fù)責(zé)公司客戶的日常維護(hù)、管理、服務(wù)工作????4、配合主管進(jìn)行團(tuán)隊(duì)日常管理????5、定期組織開(kāi)展客戶服務(wù)活動(dòng) 年齡要求：22-45歲 職能類別：保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人/保險(xiǎn)代理保險(xiǎn)客戶服務(wù)/續(xù)期管理 關(guān)鍵字：銷售金融銷售代表客戶經(jīng)理直銷銷售保險(xiǎn)售后

職位描述：

1、協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)情況、并制定全套保險(xiǎn)/理財(cái)方案（包括銀行和保險(xiǎn)業(yè)務(wù)）
2、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性化售后服務(wù)，協(xié)助實(shí)現(xiàn)家庭目標(biāo)
3、負(fù)責(zé)公司客戶的日常維護(hù)、管理、服務(wù)工作
4、對(duì)公司客戶進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)
5、配合主管進(jìn)行團(tuán)隊(duì)日常管理
6、定期組織開(kāi)展客戶服務(wù)活動(dòng)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)積極發(fā)展新增客戶，并做好客戶維護(hù)與服務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)向客戶推薦公司代銷金融產(chǎn)品及公司發(fā)售的資管產(chǎn)品等； 3、根據(jù)公司分級(jí)分類服務(wù)流程和規(guī)范，負(fù)責(zé)個(gè)人名下客戶的服務(wù)工作； 4、積極參加公司和分支機(jī)構(gòu)組織的各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)，服從管理和工作分配； 5、完成分支機(jī)構(gòu)交辦的其他事項(xiàng)。 應(yīng)聘條件： 35歲以下，縣級(jí)城市大專（含）以上學(xué)歷,其他城市本科（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限， 1、有證券從業(yè)資格從優(yōu)；對(duì)證券行業(yè)感興趣，有志于在證券行業(yè)發(fā)展； 2、有較強(qiáng)的客戶開(kāi)發(fā)能力和敏銳的市場(chǎng)觀察力； 3、誠(chéng)信踏實(shí)，品德優(yōu)良,執(zhí)行力強(qiáng)，能吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)高業(yè)績(jī)； 4、親和力佳，具有良好的溝通能力和銷售能力；適應(yīng)外派駐點(diǎn)； 5、品行良好，無(wú)犯罪記錄，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)風(fēng)控規(guī)定； 6、有銀行渠道、保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)歷有資源或有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

職位描述：

1、對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)主管負(fù)責(zé)；
2、指導(dǎo)客戶完整填寫(xiě)申請(qǐng)表，提醒客戶準(zhǔn)備相關(guān)資料；
3、維護(hù)新老客戶的關(guān)系，促進(jìn)有效動(dòng)卡客戶；
4、完成個(gè)人發(fā)卡目標(biāo)任務(wù)；
5、運(yùn)用營(yíng)銷技巧向客戶如實(shí)宣傳華夏信用卡產(chǎn)品，防范欺詐風(fēng)險(xiǎn)；
6、搜集整理申請(qǐng)表及附件，對(duì)申請(qǐng)表進(jìn)行初審，對(duì)申請(qǐng)件的完整性及真實(shí)性負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)將初審合格、附件齊全的申請(qǐng)表整理好，提交給團(tuán)隊(duì)主管；
7、指導(dǎo)客戶完整填寫(xiě)申請(qǐng)表，提醒客戶準(zhǔn)備相關(guān)資料


任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限制（同業(yè)優(yōu)秀人員學(xué)歷可放寬至高中）
2、具有良好的服務(wù)形象，舉止大方、身體健康
3、具備良好的溝通表達(dá)能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較高的工作熱情，具備親和力、理解力和觀察應(yīng)變能力
4、思想端正積極向上，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，守法誠(chéng)信，無(wú)不良記錄。

職位描述：

1、協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)情況、并制定全套保險(xiǎn)/理財(cái)方案（包括銀行和保險(xiǎn)業(yè)務(wù)）
2、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性化售后服務(wù)，協(xié)助實(shí)現(xiàn)家庭目標(biāo)
3、負(fù)責(zé)公司客戶的日常維護(hù)、管理、服務(wù)工作
4、對(duì)公司客戶進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)
5、配合主管進(jìn)行團(tuán)隊(duì)日常管理
6、定期組織開(kāi)展客戶服務(wù)活動(dòng)

職位描述：

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司，與共和國(guó)同齡的企業(yè)，中國(guó)***的保險(xiǎn)公司，中央直屬副部級(jí)國(guó)企，在全國(guó)所有省市縣均有分支機(jī)構(gòu)，服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全國(guó)。
???????中國(guó)人壽昆明分公司收展一部正在招募一批年輕有為，有強(qiáng)烈追求高收入的意愿、敢于鍛煉自己磨礪自己，追求個(gè)人發(fā)展的人士。給自己1-3年的時(shí)間創(chuàng)業(yè)，抓住保險(xiǎn)快速發(fā)展的機(jī)遇期，打造屬于自己的國(guó)壽加盟店，實(shí)現(xiàn)年薪百萬(wàn)的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)。
????????來(lái)到這里，我們除了給您提供成就夢(mèng)想的舞臺(tái)之外，還為您提供豐厚的福利：職務(wù)津貼 績(jī)效津貼 引才獎(jiǎng) 團(tuán)隊(duì)管理津貼 醫(yī)療意外養(yǎng)老保險(xiǎn)＋旅游獎(jiǎng)勵(lì)等各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。
職位描述:
????1、協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)情況、并制定全套保險(xiǎn)/理財(cái)方案
????2、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性化售后服務(wù)，協(xié)助實(shí)現(xiàn)家庭保障目標(biāo)
????3、負(fù)責(zé)公司客戶的日常維護(hù)、管理、服務(wù)工作
????4、配合主管進(jìn)行團(tuán)隊(duì)日常管理
????5、定期組織開(kāi)展客戶服務(wù)活動(dòng)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)藥店、診所、民營(yíng)醫(yī)院市場(chǎng)推廣，推薦公司的產(chǎn)品，完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)；

2、熟悉公司商品知識(shí)，公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，準(zhǔn)確了解藥品名稱、規(guī)格包裝、廠牌、用途、價(jià)格，向客戶推薦公司藥品；

3、完成部門下達(dá)的銷售任務(wù)；

4、按部門績(jī)效考核規(guī)定及銷售合同條款，完成應(yīng)收賬款的回款工作并保證賬款安全；

5、在本轄區(qū)內(nèi)建立分銷網(wǎng)及擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率；

6、完成相關(guān)銷售報(bào)表及銷售合同簽訂；

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、有較強(qiáng)的人際溝通和協(xié)調(diào)能力；

3、工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心；

4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作和執(zhí)行能力。

5、有醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位福利：五險(xiǎn)一金、包住、節(jié)日福利、生日福利、子女教育基金、職稱補(bǔ)貼

職位描述：

1. 根據(jù)公司的招商目標(biāo)，制定招商策略和執(zhí)行計(jì)劃，主動(dòng)挖掘目標(biāo)客戶，完成既定的招商任務(wù)。
2. 負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶關(guān)系的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，根據(jù)客戶訂單需求，協(xié)同其他部門完成標(biāo)簽打印、包裝定制和物流發(fā)貨等OEM工作。
3. 編制采購(gòu)計(jì)劃，負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的下達(dá)、全過(guò)程跟蹤并與供應(yīng)商溝通解決異常狀況。
4. 合理控制采購(gòu)成本，按計(jì)劃完成采購(gòu)任務(wù)并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開(kāi)支。

任職資格：
1. 本科以上學(xué)歷，營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先。
2. 熟悉招商業(yè)務(wù)、OEM產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程的優(yōu)先考慮；具有保健品、滋補(bǔ)品、奶茶飲料行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
3. 具有極強(qiáng)商業(yè)道德、責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真細(xì)致并具有一定談判能力。
4. 該崗位不適合工作變動(dòng)頻繁者投遞。
（優(yōu)秀的應(yīng)屆生也可投遞）

職位描述：

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司，與共和國(guó)同齡的企業(yè)，中國(guó)***的保險(xiǎn)公司，中央直屬副部級(jí)國(guó)企，在全國(guó)所有省市縣均有分支機(jī)構(gòu)，服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全國(guó)。???????中國(guó)人壽昆明分公司收展一部正在招募一批年輕有為，有強(qiáng)烈追求高收入的意愿、敢于鍛煉自己磨礪自己，追求個(gè)人發(fā)展的人士。給自己1-3年的時(shí)間創(chuàng)業(yè)，抓住保險(xiǎn)快速發(fā)展的機(jī)遇期，打造屬于自己的國(guó)壽加盟店，實(shí)現(xiàn)年薪百萬(wàn)的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)。????????來(lái)到這里，我們除了給您提供成就夢(mèng)想的舞臺(tái)之外，還為您提供豐厚的福利：職務(wù)津貼 績(jī)效津貼 引才獎(jiǎng) 團(tuán)隊(duì)管理津貼 醫(yī)療意外養(yǎng)老保險(xiǎn)＋旅游獎(jiǎng)勵(lì)等各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。職位描述:????1、協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)情況、并制定全套保險(xiǎn)/理財(cái)方案????2、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性化售后服務(wù)，協(xié)助實(shí)現(xiàn)家庭保障目標(biāo)????3、負(fù)責(zé)公司客戶的日常維護(hù)、管理、服務(wù)工作????4、配合主管進(jìn)行團(tuán)隊(duì)日常管理????5、定期組織開(kāi)展客戶服務(wù)活動(dòng) 年齡要求：22-45歲 職能類別：保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人/保險(xiǎn)代理保險(xiǎn)客戶服務(wù)/續(xù)期管理 關(guān)鍵字：銷售金融銷售代表客戶經(jīng)理直銷銷售保險(xiǎn)售后

職位描述：

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司，與共和國(guó)同齡的企業(yè)，中國(guó)***的保險(xiǎn)公司，中央直屬副部級(jí)國(guó)企，在全國(guó)所有省市縣均有分支機(jī)構(gòu)，服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全國(guó)。
???????中國(guó)人壽昆明分公司收展一部正在招募一批年輕有為，有強(qiáng)烈追求高收入的意愿、敢于鍛煉自己磨礪自己，追求個(gè)人發(fā)展的人士。給自己1-3年的時(shí)間創(chuàng)業(yè)，抓住保險(xiǎn)快速發(fā)展的機(jī)遇期，打造屬于自己的國(guó)壽加盟店，實(shí)現(xiàn)年薪百萬(wàn)的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)。
????????來(lái)到這里，我們除了給您提供成就夢(mèng)想的舞臺(tái)之外，還為您提供豐厚的福利：職務(wù)津貼 績(jī)效津貼 引才獎(jiǎng) 團(tuán)隊(duì)管理津貼 醫(yī)療意外養(yǎng)老保險(xiǎn)＋旅游獎(jiǎng)勵(lì)等各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。
職位描述:
????1、協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)情況、并制定全套保險(xiǎn)/理財(cái)方案
????2、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性化售后服務(wù)，協(xié)助實(shí)現(xiàn)家庭保障目標(biāo)
????3、負(fù)責(zé)公司客戶的日常維護(hù)、管理、服務(wù)工作
????4、配合主管進(jìn)行團(tuán)隊(duì)日常管理
????5、定期組織開(kāi)展客戶服務(wù)活動(dòng)

職位描述：

特惠商戶運(yùn)維客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)昆明地區(qū)信用卡市場(chǎng)企劃及營(yíng)銷活動(dòng)；
2.負(fù)責(zé)與商戶溝通策劃營(yíng)銷活動(dòng)，做好過(guò)程控制，確保活動(dòng)貫徹實(shí)施。
招聘對(duì)象：
本科及以上學(xué)歷，28歲以內(nèi)，有一年以上市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，具備服務(wù)客戶的精神，性格熱情、積極、陽(yáng)光、喜歡與人溝通、不懼挑戰(zhàn)。
薪酬福利：02
一、多元化發(fā)展通路
1.縱向晉升：客戶經(jīng)理→業(yè)務(wù)主任→業(yè)務(wù)總監(jiān)→總經(jīng)理；
2.全國(guó)38家異地業(yè)務(wù)分部、分支行的調(diào)動(dòng)發(fā)展機(jī)會(huì)（如回家鄉(xiāng)發(fā)展，行內(nèi)可直接調(diào)動(dòng)）；
3.昆明分部?jī)?nèi)部轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)：多個(gè)崗位橫向晉升。
二、薪資與福利
1、薪酬：有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪 提成（上不封頂）；
2、福利：五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充意外保險(xiǎn)，補(bǔ)充重疾保險(xiǎn)，帶薪年假，工齡工資，，取暖降溫補(bǔ)貼，帶薪培訓(xùn)，免費(fèi)行服，免費(fèi)旅游，免費(fèi)體檢，節(jié)日禮品，生日禮品等。
三、團(tuán)隊(duì)氛圍
員工多為00后哦，充滿活力與激情。
期待你的加入！

職位描述：

一、崗位介紹： 1．高效利用銀行提供的渠道及資源獲取信用卡及零售產(chǎn)品客戶； 2．使用移動(dòng)互聯(lián)終端工具推廣我行信用卡及零售產(chǎn)品，協(xié)助客戶安裝、使用我行客戶端掌上生活，提升客戶體驗(yàn)； 3．交叉銷售銀行零售產(chǎn)品、貸款產(chǎn)品、理財(cái)產(chǎn)品、分期產(chǎn)品等。 4、獲客渠道 1）融合獲客：在招行各網(wǎng)點(diǎn)駐點(diǎn)獲取客戶或與分行老師外出代發(fā)單位開(kāi)工資卡同步辦理信用卡；2）名單獲客戶，網(wǎng)上客戶申請(qǐng)招行信用卡、客戶名單下發(fā)到客戶經(jīng)理平板上、客戶經(jīng)理聯(lián)系客戶上門辦理同時(shí)進(jìn)行深挖； 3）場(chǎng)景獲客，分中心會(huì)提供駐點(diǎn)點(diǎn)位、通過(guò)場(chǎng)景獲取客戶、如吃自助餐免單、超市駐點(diǎn)贈(zèng)送購(gòu)物卡等； 4）進(jìn)企獲客、員工遇到單位關(guān)鍵人，可通過(guò)下午茶活動(dòng)、閃電貸等活動(dòng)進(jìn)單位引流辦卡。 二，薪資構(gòu)成 綜合薪資8K～13K： 1）底薪； 2）績(jī)效； 3）業(yè)績(jī)提成； 4）項(xiàng)目獎(jiǎng)金； 5）兩個(gè)季度的高低溫補(bǔ)貼（夏季、冬季）只要在職就有； 6）年度津貼、隨著工齡上漲； 7）入職即繳納五險(xiǎn)一金； 8）在職滿3個(gè)月后有一線補(bǔ)貼每個(gè)月。 三，豐富的福利 1）完善的社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金）和住房公積金（按月均收入作為基數(shù)足額繳納）； 2）免費(fèi)量身定制行服； 3）免費(fèi)年度體檢； 4）節(jié)日、生日禮品； 5）享受帶薪年假； 6）豐富的團(tuán)建活動(dòng)； 四，培訓(xùn)與晉升 1）沒(méi)經(jīng)驗(yàn)也沒(méi)關(guān)系，第一個(gè)月有專業(yè)的入職培訓(xùn)（無(wú)任務(wù)指標(biāo)＋帶薪＋輔導(dǎo)員一對(duì)一帶教）； 2）平均每年一次在職培訓(xùn)； 3）這里提供4條晉升路線，只要你夠努力，發(fā)展絕不是問(wèn)題； 1，管理晉升條線：入職一年半后可以選擇晉升業(yè)務(wù)主任帶團(tuán)隊(duì)，也可以選擇去外地有招商銀行城市做業(yè)務(wù)主任(業(yè)績(jī)考核 職場(chǎng)表現(xiàn) 風(fēng)險(xiǎn)管理 內(nèi)部競(jìng)聘)，后期晉升商務(wù)主任、推廣室經(jīng)理、大區(qū)總經(jīng)理等； 2，業(yè)務(wù)專業(yè)路線：每三個(gè)月晉升級(jí)別，分為見(jiàn)習(xí)客戶經(jīng)理，一級(jí)客戶經(jīng)理，二級(jí)客戶經(jīng)理和三級(jí)客戶經(jīng)理； 3，內(nèi)部轉(zhuǎn)崗路線，當(dāng)達(dá)到二級(jí)客戶經(jīng)理后可以選擇其他部門轉(zhuǎn)崗，比如人事行政，綜合，市場(chǎng)商務(wù)，消信，征信品管，市場(chǎng)企劃，項(xiàng)目管理，商務(wù)監(jiān)督，培訓(xùn)崗，內(nèi)控崗，品管崗，走訪崗，綜合管理崗； 4，分行網(wǎng)點(diǎn)路線：可以選擇去招商銀行昆明分行各大網(wǎng)點(diǎn)做大堂經(jīng)理，柜員，信用卡聯(lián)絡(luò)員，理財(cái)規(guī)師，分支行客戶經(jīng)理。 五，應(yīng)聘要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)不限、信用記錄良好； 3.溝通能力較強(qiáng)，熱衷工作，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，追求高收入。 截止日期：2025年07月25日

職位描述：

1、協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)情況、并制定全套保險(xiǎn)/理財(cái)方案（包括銀行和保險(xiǎn)業(yè)務(wù)）
2、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性化售后服務(wù)，協(xié)助實(shí)現(xiàn)家庭目標(biāo)
3、負(fù)責(zé)公司客戶的日常維護(hù)、管理、服務(wù)工作
4、對(duì)公司客戶進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)
5、配合主管進(jìn)行團(tuán)隊(duì)日常管理
6、定期組織開(kāi)展客戶服務(wù)活動(dòng)

職位描述：

1、通過(guò)公司系統(tǒng)電話主動(dòng)外呼，聯(lián)系30天內(nèi)到期的精準(zhǔn)客戶續(xù)保車險(xiǎn)（續(xù)保和轉(zhuǎn)?？蛻艋旌希Y源公司全權(quán)提供）車險(xiǎn)屬于剛需，到期即買，公司平臺(tái)大客戶群體穩(wěn)定有足夠競(jìng)爭(zhēng)力，不受疫情影響，線下微信出單，客戶資源穩(wěn)定，3萬(wàn)業(yè)績(jī)轉(zhuǎn)正購(gòu)買五險(xiǎn)累計(jì)30萬(wàn)購(gòu)買公積金，購(gòu)買后在職期間不會(huì)中斷，每年7月份根據(jù)上年度實(shí)收調(diào)整五險(xiǎn)一金比例， 滿一年可享受免費(fèi)體檢，帶薪五天年假 。

2、培訓(xùn)5天，5天培訓(xùn)有200補(bǔ)貼

考勤

①上班時(shí)間：上午（8：50-12：00） 下午（1：30-6：20）釘釘打卡

②享受法定節(jié)假期和周末雙休（活動(dòng)日或沖刺業(yè)績(jī)會(huì)安排統(tǒng)一加班，加班原則是加一調(diào)一）

上班地點(diǎn)

五華區(qū)：三合商利寫(xiě)字樓（昆明市五華區(qū)東風(fēng)西路123號(hào)）


工資發(fā)放

每月20號(hào)左右發(fā)放工資，工資卡本人名下的卡即可

基本薪資

1.試用期薪資3500-4000，車險(xiǎn)提成 非車險(xiǎn)提成

2.轉(zhuǎn)正以后根據(jù)當(dāng)月業(yè)績(jī)來(lái)定底薪和績(jī)效，業(yè)績(jī)?cè)礁?，底薪越高，提成也越?br>
4萬(wàn)保費(fèi)以下能拿（2100-2800） 非車提成（800）

4萬(wàn)-10萬(wàn)保費(fèi)能拿（3300-5500） 非車提成（1400 ）.

10萬(wàn)-18萬(wàn)保費(fèi)能拿（5800-10000） 非車提成（2400 ）

18萬(wàn)保費(fèi)以上（10000-30000） 非車提成（3000 ）

比如一個(gè)月做6萬(wàn)多，工資大概在3800 1000左右的非車提成，4800左右。

如果做8萬(wàn)左右，工資大概在4700 1600非車，總的6300左右。

假期

產(chǎn)假：順產(chǎn)158天，剖腹產(chǎn) 15天，雙胞胎 15天

婚假：18天（提供一年內(nèi)結(jié)婚證）

喪假：帶薪休假3天

年假：入職滿一年帶薪年假。

職位描述：

通過(guò)電話與客戶溝通 了解客戶資質(zhì) 邀約客戶上門