六險二金
企業(yè)成長金
企業(yè)學習金
企業(yè)體檢
育兒入托費報銷
補充醫(yī)療5500~8000
門診費用報銷
勞保150~200元/月
生日福利300
節(jié)慶福利150~300不等
夏季送清涼福利150
冬季送溫暖福利150
帶薪年假
任主任
【崗位職責】
1、負責金融產品營銷推廣，以公司提供的和個人資源來開發(fā)新客戶，并與客戶關系維護;
2、負責接待客戶的業(yè)務咨詢及為客戶辦理各項金融業(yè)務;
3、收集客戶的其他必要文件和信息，為金融決策提供必要的依據;
4、負責維護客戶，為客戶提供優(yōu)質的售前、售中及售后服務工作;
5、按時完成部門下達的各項業(yè)務目標。
任職要求:
1、25-40周歲，大專及以上學歷(必須學信網可查)。
2、普通話標準，執(zhí)行力強，有良好的溝通及表達能力。
3、有無相關經驗均可，公司有專業(yè)培訓體系。
4、有銀行、房屋抵押或者各行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先考慮。
一經錄用，即為平安正式員工，享有五險一金及各種綜合福利
晉升途徑
客戶經理--團隊主任--團隊經理--片區(qū)總--分部總
職位福利：項目獎金、五險一金、績效獎金、彈性工作、年底雙薪、帶團隊、多次晉升機會
云南順度簽約中心招聘[慶祝][慶祝][慶祝] 崗位一:行政文員②名 底薪3500-5000，任職要求：形象氣質好，會簡單的辦公軟件操作。 崗位二:團隊經理⑤名 底薪4000 團隊分紅 談單提成 業(yè)績提成 招聘獎勵 股權分紅，綜合月收入10000-50000 ，任職要求：具有一年以上的工作經驗，具備一定的團隊管理能力和談判能力。 崗位三:電話客服20名 底薪2000-4500 提成 招聘獎勵 其他福利，綜合月收入6000 ，上不封頂。 任職要求：普通話流利，能與客戶進行正常溝通，有強烈的賺錢欲望。 上班地址:盤龍區(qū)廣瑞中心13樓、16樓（5A商務寫字樓辦公，無需外出跑業(yè)務）
工作內容:
1、配合公司開展日常團隊管理工作
2、負責團隊人員招募，團隊組建工作
3、對新入司新人進行日常培訓輔導工作
4、對公司客戶進行維護、管理、服務工作
5、根據不同階段，制定團隊發(fā)展經營計劃
6、服務公司分發(fā)的孤單客戶
職位要求:
1、年齡:21-40歲
2、學歷要求:本科以上
3、形象良好
4、有銷售經驗和管理經驗者優(yōu)先
5、具備一定維護客戶的能力，能挖掘現(xiàn)有客戶及潛在客戶
6、身體健康，品行端正，具有較好的服務意識和較強的溝通及協(xié)調能力。
7、具備足夠的自信心，能夠完成公司下達的各項任務指標，具備帶領團隊的能力。
8、能在學習實踐后獨立完成綜合金融產品推介、客戶服務、團隊管理、培訓、新進員工篩選等多方面工作
條件優(yōu)異者，可適當放寬條件
周末雙休！
魏先生/組經理
六險二金
企業(yè)成長金
企業(yè)學習金
企業(yè)體檢
育兒入托費報銷
補充醫(yī)療5500~8000
門診費用報銷
勞保150~200元/月
生日福利300
節(jié)慶福利150~300不等
夏季送清涼福利150
冬季送溫暖福利150
帶薪年假
主任
【崗位職責】
1、負責金融產品營銷推廣，以公司提供的和個人資源來開發(fā)新客戶，并與客戶關系維護;
2、負責接待客戶的業(yè)務咨詢及為客戶辦理各項金融業(yè)務;
3、收集客戶的其他必要文件和信息，為金融決策提供必要的依據;
4、負責維護客戶，為客戶提供優(yōu)質的售前、售中及售后服務工作;
5、按時完成部門下達的各項業(yè)務目標。
任職要求:
1、25-40周歲，大專及以上學歷(必須學信網可查)。
2、普通話標準，執(zhí)行力強，有良好的溝通及表達能力。
3、有無相關經驗均可，公司有專業(yè)培訓體系。
4、有銀行、房屋抵押或者各行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先考慮。
一經錄用，即為平安正式員工，享有五險一金及各種綜合福利
晉升途徑
客戶經理--團隊主任--團隊經理--片區(qū)總--分部總
職位福利：項目獎金、五險一金、績效獎金、彈性工作、年底雙薪、帶團隊、多次晉升機會
【崗位職責】
1、負責金融產品營銷推廣，以公司提供的和個人資源來開發(fā)新客戶，并與客戶關系維護;
2、負責接待客戶的業(yè)務咨詢及為客戶辦理各項金融業(yè)務;
3、收集客戶的其他必要文件和信息，為金融決策提供必要的依據;
4、負責維護客戶，為客戶提供優(yōu)質的售前、售中及售后服務工作;
5、按時完成部門下達的各項業(yè)務目標。
任職要求:
1、25-40周歲，大專及以上學歷(必須學信網可查)。
2、普通話標準，執(zhí)行力強，有良好的溝通及表達能力。
3、有無相關經驗均可，公司有專業(yè)培訓體系。
4、有銀行、房屋抵押或者各行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先考慮。
一經錄用，即為平安正式員工，享有五險一金及各種綜合福利
晉升途徑
客戶經理--團隊主任--團隊經理--片區(qū)總--分部總
職位福利：項目獎金、五險一金、績效獎金、彈性工作、年底雙薪、帶團隊、多次晉升機會
【工作內容】
1、對接客戶，解答和指導客戶，根據客戶實際情況，配合客服制定方案；
2、基于專業(yè)知識和銷售技巧，將潛在客戶轉化為公司客戶；
3、參與銷售團隊一切日常性事務工作，保質保量完成工作；
【福利待遇】
上班時間:早九晚六，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假
薪資待遇:無責底薪3000 300全勤 開單獎勵(現(xiàn)金及禮品) 高提成(35%--50%) 節(jié)日福利,完成邀約量,額外獎勵一個200元，獎勵上不封頂;(綜合薪資4000--10000 ),公司提供工作午餐。
【任職要求】
1、性格樂觀開朗，樂于交流與溝通，為人正直、公正、客觀，有較強的責任心；
2、有較強的銷售技巧、隨機應變能力；自信心強
3、有一定的業(yè)務反饋和總結能力：善于進行反饋和總結，及時發(fā)現(xiàn)問題，優(yōu)化內容；
4、以構建企業(yè)文化為中心，具備高度的責任感和良好的職業(yè)操守；
5、具備較為豐富的數(shù)據整合工作經驗，熟悉互聯(lián)網、微信、微博客戶端的客戶需求，了解并掌握談單技巧，市場營銷、新聞傳播學等相關專業(yè)畢業(yè)；
6、有金融簽單經驗或者有銷售經驗優(yōu)先
陳經理
職位描述： 1、制定區(qū)域內金融年度工作計劃、培訓計劃以及相應的行動步驟； 2、擬定區(qū)域內金融產品營銷推廣方案且推動執(zhí)行，完成相應業(yè)務上報等操作流程； 3、負責落實對技術服務中心人員金融業(yè)務的培訓和轉培訓，定期組織各種學習活動； 4、統(tǒng)籌協(xié)調技術服務中心上報的金融需求，進行現(xiàn)場調研，完成金融服務方案并上報； 5、負責區(qū)域內新增及存量業(yè)務風險控制、貸后管理、逾期催收、風險化解工作； 6、推動區(qū)域內金融業(yè)務外部合作，對接政府部門、銀行、保險、擔保以及產業(yè)鏈核心企業(yè)。 任職要求： 1、本科金融相關專業(yè)畢業(yè)，三年以上金融行業(yè)相關工作經驗且有銀行或正規(guī)金融機構工作經驗； 2、有金融產品營銷策劃、項目推動工作經驗； 3、能夠接受出差，抗壓力強，自帶車。 此崗位需要長期在四川西昌和元謀出差，介意者慎投
程永
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
專業(yè)招聘
專人服務 入職速度快50%
優(yōu)質服務
24小時客服響應 快速解答今日招聘網是由濱興科技運營的人才網，未經今日招聘網同意，不得轉載本網站之所有招工招聘信息及作品
浙公網安備 33010802002895號 人力資源服務許可證 330108000033號 增值電信經營許可證 浙B2-20080178-14 出版物經營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網違法和不良信息舉報中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關注今日招聘微信服務號