崗位職責(zé)：
1、使用公司提供的高端客戶名單和先進(jìn)的管理系統(tǒng)，通過電話、郵件、面訪相結(jié)合的方式進(jìn)行綜合金融理財(cái)產(chǎn)品銷售，為高端個(gè)人客戶和企業(yè)客戶提供信托、證券、基金、銀行、信用卡、人壽保險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、團(tuán)體保險(xiǎn)等全方位的金融理財(cái)服務(wù)；并多元化的高薪收入，挑戰(zhàn)百萬年薪。
2、依托公司提供的業(yè)務(wù)平臺(tái)和渠道，不斷開發(fā)新的客戶資源，并維護(hù)公司老客戶保持長期穩(wěn)固的客戶關(guān)系，不斷為客戶提供新的理財(cái)規(guī)劃服務(wù)方案；
3、您絕不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗，每個(gè)人背后都有一個(gè)全力支持您的理財(cái)團(tuán)隊(duì)，以及持續(xù)不斷的金融理財(cái)技術(shù)培訓(xùn)支持。
4、您不但要進(jìn)行日常的聯(lián)絡(luò)及拜訪客戶，還需要協(xié)助客戶解決其所面臨的關(guān)乎金融理財(cái)產(chǎn)品的任何問題，為客戶制定問題的解決最佳方案；
5、您還需要經(jīng)常收集和分析客戶信息、掌握關(guān)注客戶源源不斷的理財(cái)需求，并總結(jié)修訂自己及團(tuán)隊(duì)的工作方法以及銷售策略。
應(yīng)聘條件：
1、希望您目前已達(dá)23周歲以上，并具有本科以上學(xué)歷；
2、希望您是一位有眼光及遠(yuǎn)大志向，致力于在金融營銷領(lǐng)域?qū)で蟀l(fā)展機(jī)會(huì)的活力精英；
3、希望您有1年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，金融銷售、房產(chǎn)銷售、電話銷售或互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、希望您具有良好的表達(dá)能力，邏輯思維清晰，有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
5、希望您熱愛金融銷售工作，具備職業(yè)經(jīng)理人形象，陽光、開朗、有激情，有朝氣；
6、希望您有韌性，有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃，目標(biāo)明確，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸，渴望成功。
公司將會(huì)為您提供：
1、具有國際慣例及競(jìng)爭力的薪資福利待遇， 底薪 提成 月獎(jiǎng) 季獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 管理津貼 保險(xiǎn) 競(jìng)賽旅游（根據(jù)職級(jí)多達(dá)30項(xiàng)）
2、公司倡導(dǎo)公平、公正、公開、透明的晉升機(jī)制。
3、完善的終身免費(fèi)的內(nèi)外部培訓(xùn)幫帶機(jī)制。
職位福利：補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、彈性工作、周末雙休、無試用期、節(jié)日福利
申海燕/人事主管
公司說明： 本次招聘屬民生科技有限公司，民生科技有限公司是中國民生銀行股份有限公司的全資子公司。 一、崗位職責(zé) 1、本次招聘的金融科技產(chǎn)品經(jīng)理隸屬民生科技有限公司，我們希望您在強(qiáng)金融背景條件下，接觸過技術(shù)，理解技術(shù)，稍有一定的技術(shù)背景（如參與過軟件開發(fā)，數(shù)據(jù)分析，信息科技項(xiàng)目等）； 2、負(fù)責(zé)金融同業(yè)相關(guān)產(chǎn)品（如量化投資、貴金屬、外匯產(chǎn)品銷售）的需求設(shè)計(jì)，金融類產(chǎn)品線的全生命周期管理； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、功能、邏輯的設(shè)計(jì)和定義，并輸出產(chǎn)品需求文檔； 4、全面了解業(yè)務(wù)情況，貼近業(yè)務(wù)實(shí)際工作； 5、跟進(jìn)需求的實(shí)際執(zhí)行情況，對(duì)項(xiàng)目中風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行及時(shí)的識(shí)別、反饋并配合技術(shù)進(jìn)行及時(shí)的解決； 6、負(fù)責(zé)同業(yè)產(chǎn)品的調(diào)研、競(jìng)品分析； 二、任職要求 1、計(jì)算機(jī)、金融、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)，熟悉銀行同業(yè)及相關(guān)業(yè)務(wù)； 2、具有良好的溝通能力以及邏輯思維能力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和吃苦耐勞的良好品質(zhì)； 3、具有金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
HR
交通銀行·消費(fèi)金融崗(本科雙證）招聘崗位客戶經(jīng)理2人崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)商戶拓展工作，搭建好商貸客戶進(jìn)件平臺(tái)，提升好商貸業(yè)務(wù)覆蓋面。2、負(fù)責(zé)商戶門店關(guān)系維護(hù)，定期了解商戶經(jīng)營情況。3、負(fù)責(zé)拓展商戶的資質(zhì)調(diào)查和簽約工作，確保商戶資料真實(shí)有效和協(xié)議簽署規(guī)范等。4、負(fù)責(zé)新商戶門店上線前準(zhǔn)備，包括店員培訓(xùn)、業(yè)務(wù)宣傳等。5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)新客戶業(yè)務(wù)的申請(qǐng)、操作，按要求完成上級(jí)下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)，并完成客戶進(jìn)件資料歸檔。福利待遇1、月度收入過萬；年度收入＝月度收入＋年終花紅2、入職繳納五險(xiǎn)一金，入職滿一年繳納六險(xiǎn)一金3、提供獨(dú)生子女托費(fèi)報(bào)銷4、享受帶薪年休假和全薪病假5、"邊工作邊學(xué)習(xí)"福利（500元到3000元）6、"工作休閑兩不誤"福利（500元到1000元）7、"與卡中心共成長"福利（1000元到5000元）8、工會(huì)福利（工會(huì)活動(dòng)、生日慰問、生病慰問、結(jié)婚祝賀等）9、貧困慰問10、員工在職體檢11、轉(zhuǎn)高級(jí)后進(jìn)入后備管理庫，優(yōu)選內(nèi)部晉升崗位要求1、35周歲以下2、本科，學(xué)士學(xué)位3、消費(fèi)金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先4、形象氣質(zhì)佳
職位要求： 1、具備金融相關(guān)知識(shí)儲(chǔ)備，開拓市場(chǎng)（個(gè)人與機(jī)構(gòu)客戶的開發(fā)及日常維護(hù)）。 2、完成個(gè)人既定目標(biāo)。 3、協(xié)助完成業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)工作任務(wù)。 4、定期接受公司的培訓(xùn)。 任職要求 1、性格開朗外向，吃苦耐勞、善于溝通，具有一定親 和力。 2、具有期貨從業(yè)資格(必備)，或有豐富客戶資源者。 3、擁有期貨或金融行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、具備一定專業(yè)知識(shí)及營銷技能，能夠獨(dú)立的開展?fàn)I 銷活動(dòng)。 5、有責(zé)任心，有進(jìn)取心且勇于挑戰(zhàn)。 6、本科及以上學(xué)歷，以及相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生(金 融學(xué)、投資學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、期貨與證券)。 薪資待遇:1.基本工資 績效工資 獎(jiǎng)金 節(jié)日福利紅包2.五險(xiǎn)一金
1053988524
1.負(fù)責(zé)對(duì)接及維護(hù)中高凈值客戶，為中高資產(chǎn)客戶做好資產(chǎn)分配及產(chǎn)品推薦；
2.經(jīng)營銀行、證券及保險(xiǎn)等系統(tǒng)大額資產(chǎn)客戶，不斷挖掘和匹配客戶理財(cái)需求，為客戶提供定制化的投資建議、資產(chǎn)分析和規(guī)劃、保障傳承分析和規(guī)劃方案；
3.提升客戶滿意度及認(rèn)可度；
趙女士
交通銀行·消費(fèi)金融崗(本科雙證）招聘崗位客戶經(jīng)理2人崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)商戶拓展工作，搭建好商貸客戶進(jìn)件平臺(tái)，提升好商貸業(yè)務(wù)覆蓋面。2、負(fù)責(zé)商戶門店關(guān)系維護(hù)，定期了解商戶經(jīng)營情況。3、負(fù)責(zé)拓展商戶的資質(zhì)調(diào)查和簽約工作，確保商戶資料真實(shí)有效和協(xié)議簽署規(guī)范等。4、負(fù)責(zé)新商戶門店上線前準(zhǔn)備，包括店員培訓(xùn)、業(yè)務(wù)宣傳等。5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)新客戶業(yè)務(wù)的申請(qǐng)、操作，按要求完成上級(jí)下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)，并完成客戶進(jìn)件資料歸檔。福利待遇1、月度收入過萬；年度收入＝月度收入＋年終花紅2、入職繳納五險(xiǎn)一金，入職滿一年繳納六險(xiǎn)一金3、提供獨(dú)生子女托費(fèi)報(bào)銷4、享受帶薪年休假和全薪病假5、"邊工作邊學(xué)習(xí)"福利（500元到3000元）6、"工作休閑兩不誤"福利（500元到1000元）7、"與卡中心共成長"福利（1000元到5000元）8、工會(huì)福利（工會(huì)活動(dòng)、生日慰問、生病慰問、結(jié)婚祝賀等）9、貧困慰問10、員工在職體檢11、轉(zhuǎn)高級(jí)后進(jìn)入后備管理庫，優(yōu)選內(nèi)部晉升崗位要求1、35周歲以下2、本科，學(xué)士學(xué)位3、消費(fèi)金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先4、形象氣質(zhì)佳
賈鵬
負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)，客戶關(guān)系維護(hù)，售后路演和投資管理報(bào)告
李長旭
崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)車主貸和車抵貸外部對(duì)接資產(chǎn)方、資金方（銀行、金租等）貸前貸后全流程設(shè)計(jì)。完成外部的需求確認(rèn)：包括業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)交互流程、相關(guān)功能、接口文檔、內(nèi)部需求文檔等事宜。 2. 負(fù)責(zé)車主貸和車抵貸內(nèi)部自營系統(tǒng)搭建：具有貸前貸后全流程所涉及的產(chǎn)品管理系統(tǒng)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)、風(fēng)控系統(tǒng)、渠道管理系統(tǒng)、影像系統(tǒng)、合同管理系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)以及財(cái)務(wù)系統(tǒng)等功能設(shè)計(jì)或?qū)咏?jīng)驗(yàn) 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目周期和進(jìn)度把控，對(duì)接內(nèi)外部問題，確保對(duì)產(chǎn)品開發(fā)至最終上線運(yùn)營，對(duì)進(jìn)度質(zhì)量負(fù)責(zé)。 任職要求： 1. 金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，碩士/本科5年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2. 金融科技背景，具有3年以上融資租賃金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉車主貸（商用車）、車抵貸業(yè)務(wù)流程以及產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。在銀行、融資租賃、信貸、保險(xiǎn)、資產(chǎn)管理公司等金融機(jī)構(gòu)有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 具有PMP項(xiàng)目管理等相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮 4. 具有一定抗壓性，熟悉敏捷開發(fā)的項(xiàng)目管理流程
彭新亮
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)貸款業(yè)務(wù)營銷，客戶貸款方案的制定； 2、負(fù)責(zé)辦理各種貸前手續(xù)； 3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)主持貸后的其它相關(guān)工作事宜。 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)辦理其他需要的工作。 6、收集和整理客戶資料；制定和執(zhí)行貸款方案。 7、建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)和發(fā)展自己的團(tuán)隊(duì)。 任職要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷(條件突出可放寬學(xué)歷要求)。 2、良好的溝通以及執(zhí)行能力，能夠帶團(tuán)隊(duì)。 3、工作積極主動(dòng)，有較高的責(zé)任和良好的職業(yè)操守。 4、具有3年以上貸款管理工作經(jīng)驗(yàn)者；或有銀行工作背景或銀行業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 5、性別不限，年齡45歲以下。
王老師
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