對金融行業(yè)感興趣，愿意投入學(xué)習(xí)，有一定的銷售經(jīng)營，溝通能力強(qiáng)
張琳希
1 嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，行使公司給予的管理權(quán)利。 2 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，部門經(jīng)理應(yīng)在季度末/月底擬訂本部門季度、月度目標(biāo)、工作計(jì)劃及總結(jié)，并上交總經(jīng)理審批。 3 針對部門的發(fā)展計(jì)劃，組織審定部門產(chǎn)品銷售及服務(wù)流程、各項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)部門人員確立個(gè)人目標(biāo)及達(dá)成計(jì)劃（由月目標(biāo)分解細(xì)化周計(jì)劃、日計(jì)劃）。 4 CRM系統(tǒng)錄入。監(jiān)督部門員工（含本人）及時(shí)錄入每天工作情況及客戶資料等信息，達(dá)到數(shù)據(jù)化管理，以有效提升工作效率。按時(shí)提交日/周/月/季度/年度報(bào)表?！?5 積極帶領(lǐng)部門員工貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，提高執(zhí)行力度，完成上級交辦的相關(guān)任務(wù)。 6 組建及發(fā)展團(tuán)隊(duì)。部門經(jīng)理根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展，如需擴(kuò)充人員，應(yīng)向行政提交人員增補(bǔ)申請表，詳細(xì)標(biāo)注招聘要求、人數(shù)、到崗時(shí)間及其它相關(guān)說明。
趙萬振
崗位職責(zé)： 1.根據(jù)市場情況和公司開發(fā)要求，完成年度產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，把控對產(chǎn)品開發(fā)的開發(fā)節(jié)奏和邏輯，； 2.從目標(biāo)客戶的需求出發(fā)，保證產(chǎn)品的落地體驗(yàn)符合既下山的價(jià)值觀。完善產(chǎn)品開發(fā)的體系，不斷開發(fā)適合目的地的旅游產(chǎn)品，開發(fā)范圍包括公司旗下所有旅游產(chǎn)品鏈； 3.根據(jù)市場和各平臺需求，能開發(fā)出適合于各個(gè)平臺銷售的旅游產(chǎn)品； 4.整合資源，儲備資源，能調(diào)動起旅游目的地的各項(xiàng)碎片化資源整合成完整的旅行產(chǎn)品； 5.關(guān)注監(jiān)督團(tuán)隊(duì)質(zhì)量：分?jǐn)?shù)、差評率、領(lǐng)隊(duì)滿意率等數(shù)據(jù)；根據(jù)反饋數(shù)據(jù)優(yōu)化產(chǎn)品并對滿意度負(fù)責(zé)； 6.建立知識工具庫并不斷優(yōu)化以提高團(tuán)中解決問題的效率； 7.根據(jù)安排協(xié)助部門內(nèi)部事宜。 職位要求： 1.有三年以上旅游業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，專業(yè)不限，有旅游產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)且工作能力優(yōu)越； 2.耐心、親和力，熱愛服務(wù)行業(yè)認(rèn)同瓦舍價(jià)值觀； 3.抗壓能力強(qiáng)，能對公司下達(dá)的開發(fā)任務(wù)進(jìn)行宏觀掌控，最終完成任務(wù)； 4.熱愛旅行，對旅行有獨(dú)特見解； 5.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的談判技巧，優(yōu)秀的應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往能力。
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