市場質(zhì)量工程師（智能網(wǎng)聯(lián)/電子電器）
崗位職責：
1、負責新車型上市初期和量產(chǎn)車型質(zhì)量問題快速應對及分析改進；
2、負責智能輔助駕駛領(lǐng)域質(zhì)量信息的統(tǒng)計分析，識別TOP問題，從供應商、設(shè)計及制造等不同維度識別共性問題，并組織專項推進；
3、負責智能輔助駕駛領(lǐng)域市場質(zhì)量問題責任劃分、一次解析和遠程數(shù)據(jù)分析，按照改進期限推進相關(guān)方整改并對措施有效性進行評估把關(guān)；
4、牽頭組織各部門針對市場重大質(zhì)量問題、疑難復雜問題快速應對，輸出市場話術(shù)和售后維修方案并制定有效改進措施；
5、協(xié)助索賠責任的判定和供應商質(zhì)量申訴的處理；
6、負責市場質(zhì)量指標的監(jiān)控；
7、負責智能輔助駕駛領(lǐng)域市場質(zhì)量問題的總結(jié)歸納，并組織質(zhì)量周會/月會的召開；
8、負責市場質(zhì)量改進流程的優(yōu)化。
任職要求：
1、本科及以上學歷，3年及以上整車企業(yè)市場質(zhì)量改進工作經(jīng)驗；
2、熟練掌握汽車特別是新能源汽車電子電器或智能輔助駕駛領(lǐng)域系統(tǒng)的架構(gòu)，各零部件構(gòu)造原理等專業(yè)知識，熟悉整車四大生產(chǎn)工藝和供應商生產(chǎn)制程；
3、熟練掌握常用車載網(wǎng)絡(luò)等分析工具；
4、熟悉市場質(zhì)量改進流程及方法，熟練運用8D、5W2H、5WHY等質(zhì)量工具；
5、具有良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力；
6、問題分析思路清晰，總結(jié)概括能力突出，能承受更大的工作壓力；
7、有電動汽車電子電器和智能輔助駕駛領(lǐng)域問題分析經(jīng)驗者優(yōu)先。
人事
職位信息
1、 監(jiān)督、監(jiān)察項目對公司質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況；
2、對項目實施培訓、檢查、過程驗收、預警，監(jiān)督整改落實和配合公司內(nèi)部驗收；
3、定期對項目的質(zhì)量管理工作向工程管理中心和中心領(lǐng)導匯報；
4、 負責項目質(zhì)量事故的調(diào)查，并提出處理建議；
5、 對公司質(zhì)量管理體系的完善提出合理化建議；
6、 負責完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、電氣、暖通相關(guān)工程專業(yè)；
2、有施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗，愿意從事質(zhì)量管理工作；
3、掌握本專業(yè)系統(tǒng)知識，熟悉相關(guān)專業(yè)施工質(zhì)量及驗收規(guī)范；
4、具備良好的溝通能力和邏輯思維能力；
5、能夠熟練運用辦公軟件；
6、敬業(yè)、認真、敢于管理、實事求是、有團隊合作精神；
7、能夠適應經(jīng)常出差。
萬銅良
崗位職責：
1、負責編寫電池線下測試規(guī)范；
2、根據(jù)電池線下測試規(guī)范，進行外觀奧地特檢驗；.
3、實施電池線下測試工作，跟蹤和監(jiān)控測試過程并做好相應記錄；
4、負責分析檢測中異常點及產(chǎn)生原因，配合有關(guān)部門進行奧地特缺陷分類，提出改進措施，并輸出電池線下檢測結(jié)果；
5、培訓新的測量工程師；
6、配合相關(guān)方提出的各類相關(guān)測試，以協(xié)助相關(guān)方工作順利展開；
7、配合項目電池測量室的建設(shè)及設(shè)備維護，負責建立并維護測量室相關(guān)規(guī)章制度；
8、根據(jù)上級領(lǐng)導指示完成相應的工作。
任職要求：
1、3年以上同行業(yè)經(jīng)驗；
2、本科及以上學歷；相關(guān)專業(yè)（如機械等）理論；
3、熟悉動力電池專業(yè)理論；
4、熟悉測量設(shè)備原理、操作和基礎(chǔ)保養(yǎng)；
5、具備電池零部件缺陷判別能力及電池常見故障的分析能力；
6、具備危險源識別和防范的專業(yè)知識及通用計量器具的使用能力；
7、具備良好的溝通能力。
sqcy4409
1、從事生豬養(yǎng)殖環(huán)節(jié)生豬食品安全及質(zhì)量管理；
2、生豬銷售全流程客戶服務(wù)。
職位福利：包住、五險一金
邢偉峰
1.負責機加產(chǎn)品（缸體）加工質(zhì)量管理工作；
2.組織修訂機械產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準，并督促實施；
3.調(diào)查各類機加產(chǎn)品質(zhì)量問題，分析并提出處理意見，并跟蹤改善措施落實；
4.組織實施內(nèi)部質(zhì)量統(tǒng)計，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負責；
5.制定質(zhì)量管理培訓計劃，定期對員工進行質(zhì)量管理進行培訓；
6.定期組織內(nèi)部過程審核；
7.梳理內(nèi)部流程并提出合理化建議。
8.接受過IATF培訓，有PPAP資料、8D報告等整理、匯總提交經(jīng)驗。
張武順
1.負責機加產(chǎn)品（缸體）加工質(zhì)量管理工作；
2.組織修訂機械產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準，并督促實施；
3.調(diào)查各類機加產(chǎn)品質(zhì)量問題，分析并提出處理意見，并跟蹤改善措施落實；
4.組織實施內(nèi)部質(zhì)量統(tǒng)計，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負責；
5.制定質(zhì)量管理培訓計劃，定期對員工進行質(zhì)量管理進行培訓；
6.定期組織內(nèi)部過程審核；
7.梳理內(nèi)部流程并提出合理化建議。
8.接受過IATF培訓，有PPAP資料、8D報告等整理、匯總提交經(jīng)驗。
張武順
1、從事生豬養(yǎng)殖環(huán)節(jié)生豬食品安全及質(zhì)量管理；
2、生豬銷售全流程客戶服務(wù)。
職位福利：包住、五險一金
張壯壯
SQE工程師-瑞谷，8-14k
崗位職責：
1、 主導檢驗標準制定、圖紙回簽及人員培訓；
2、 主導進料、生產(chǎn)線、客訴、試產(chǎn)供應商物料異常處理及改善跟催閉環(huán)；
3、 協(xié)助研發(fā)導入階段，研發(fā)封樣審核及齊套性資料確認；
4、 新供應商導入，主導供應商例行審核；
5、 供應商年度審核及供應商績效管理、供應商變更管理；
6、 供應商異常導致公司損失索賠發(fā)起及結(jié)案追蹤。
崗位要求：
1、三年及以上光電行業(yè)工作經(jīng)驗，光電相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉光電產(chǎn)品生產(chǎn)所需物料品質(zhì)管控；
3、熟悉質(zhì)量管理各類工具；
4、熟悉供應商稽核流程；
5、具有較強溝通能力；
6、有責任心，細致嚴謹，有耐心。
冉非凡
1、從事生豬養(yǎng)殖環(huán)節(jié)生豬食品安全及質(zhì)量管理；
2、生豬銷售全流程客戶服務(wù)。
職位福利：包住、五險一金
趙雨珂
公司主要生產(chǎn)工藝是機器人自動化點焊，產(chǎn)品是汽車車身分拼總成。 該崗位要求有一定的焊接質(zhì)量改善工作經(jīng)歷。 崗位職責： 1.建立、維護并持續(xù)改善管理體系，并確保其有效運行； 2.定義規(guī)劃公司的質(zhì)量管理方案，并有計劃地推進、實施； 3.分析最終產(chǎn)品及過程產(chǎn)品失效原因，并提出改進方案； 4.參與產(chǎn)品設(shè)計、工藝流程的審核工作，以確保其符合品質(zhì)的要求和質(zhì)量； 5.配合技術(shù)部門進行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制； 6.外部質(zhì)量問題原因分析、短期措施、長期措施的制定。 任職要求： 1.大專以上學歷，機械制造等理工類專業(yè)； 2.具備質(zhì)量管理經(jīng)驗2年以上，熟悉汽車車身沖壓、焊接工藝 3.熟練運用5W、8D等工具進行質(zhì)量分析，熟悉ISO/TS16949、QSB等要求
黃女士
1、從事生豬養(yǎng)殖環(huán)節(jié)生豬食品安全及質(zhì)量管理；
2、生豬銷售全流程客戶服務(wù)。
職位福利：包住、五險一金
張騰飛
任職要求：
1. 理工科大專以上學歷；
2. 具備5年以上質(zhì)量管理類經(jīng)驗；熟悉IATF16949、ISO14001、ISO9001管理體系要求；
3. 豐富的現(xiàn)場質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟悉質(zhì)量管理手法，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4. 有汽車電子行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
5. 熟悉VDA6.3和VDA6.5審核標準；
6. 熟悉汽車行業(yè)五大工具；
崗位職責：
1、組織車間級QRQC；
2、針對TOP問題組織專題改善；
3、針對車間問題運用8D方法進行分析，并匯總結(jié)案報告；
4、參與過程審核、產(chǎn)品審核；
5、編制每月質(zhì)量報表；
6、每天釘釘提交質(zhì)量日報表表；
7、針對新產(chǎn)品組織實施GP12;
8、參與新產(chǎn)品開發(fā)，完成項目文件提交、跟蹤項目開發(fā)過程質(zhì)量問題解決；
9、編制過程巡檢表、過程檢驗指導書、出貨檢驗指導書；
10、針對客戶端問題責任屬于制程問題的，組織問題分析會議，并配合責任部門提交8D報告；
11、維護不良管理表，并及時跟蹤措施完成進度，發(fā)現(xiàn)不符合啟動升級流程；
12、完成質(zhì)量主管交代的其他問題；
李先生
崗位職責：
1、按照質(zhì)量負責人的要求撰寫質(zhì)量管理體系文件，并保證文件的有效運行；
2、負責文件的起草、修訂、審核、批準、受控、下發(fā)、回收、作廢、銷毀全生命周期的管理工作；
3、協(xié)助質(zhì)量負責人開展內(nèi)外審及管理評審工作；
4、撰寫企業(yè)年度自查報告；
5、協(xié)助質(zhì)量負責人開展產(chǎn)品不良事件和定期風險評價工作；
6、產(chǎn)品生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)控及不合格品的處理工作；
7、負責校準和培訓相關(guān)工作；
8、負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)質(zhì)量回顧工作；
9、負責法律法規(guī)的收集宣貫工作。
任職要求：
1、本科以上學歷；
2、3年及以上醫(yī)療器械質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；
3、誠實正直，吃苦耐勞，積極向上，有一定的大局觀；
析芒醫(yī)療科技有限公司是一家專注于快速走向臨床應用的腦脊接口系統(tǒng)研發(fā)和制造的先鋒科創(chuàng)企業(yè)。公司致力于柔性神經(jīng)電極、腦脊接口芯片和植入式系統(tǒng)封裝技術(shù)的研發(fā)與突破，開發(fā)面向意識障礙喚醒、運動功能重建和康復等醫(yī)療場景的先進醫(yī)療器械。公司創(chuàng)始團隊來自北京大學集成電路學院、首都醫(yī)科大學北京天壇醫(yī)院和北京理工大學前沿交叉學院等知名高校和研究機構(gòu)，具有豐富的微型醫(yī)療器械和生物芯片的研發(fā)經(jīng)驗。
羅詠詩
主要工作職責：
1.分析生產(chǎn)線和售后反饋的電池包質(zhì)量問題，推動解決措施的落實。
2.識別模組和pack線潛在質(zhì)量風險，輸出質(zhì)量風險清單，統(tǒng)籌推動改善與預防。
3.運用質(zhì)量工具與方法，監(jiān)控并提升電池包產(chǎn)品的質(zhì)量狀態(tài)，對問題進行有效攔截，提升產(chǎn)線合格率，降低缺陷品溢出頻次。
要求：
1.本科及以上學歷，熟悉電池包產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝。2年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.參與過電池包產(chǎn)線質(zhì)量問題或售后質(zhì)量問題分析，能熟練運用質(zhì)量管理工具解決實際問題可優(yōu)先考慮
sqcy4409
崗位描述 1.參與新產(chǎn)品或新項目的質(zhì)量策劃，制定質(zhì)量目標及質(zhì)量控制措施 2.主導新產(chǎn)品/新項目質(zhì)量體系的搭建、審核和持續(xù)改善 3.組織和協(xié)調(diào)供應商的開發(fā)評審和質(zhì)量檢驗，確保產(chǎn)品符合相關(guān)標準和規(guī)范要求 4.監(jiān)督和檢查生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量控制情況，及時消除質(zhì)量問題的發(fā)生源點 5.跟蹤、收集和分析顧客投訴信息，及時反饋客戶意見并進行處理 6.參加各類技術(shù)會議，提出技術(shù)方案、報告等，促進產(chǎn)品技術(shù)進步 7.領(lǐng)導交辦的其他任務(wù) 任職要求： 1、本科學歷，2年及以上工作經(jīng)驗； 2、參與過項目開發(fā)，實際參過APQP，提交過PPAP； 3、有國外項目經(jīng)驗優(yōu)先；
劉經(jīng)理
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
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