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職位描述：

崗位職責： 1、分析產(chǎn)品需求并將之細化為測試點: 2、熟練使用 excel 將測試點輸出為測試用例： 3、通過執(zhí)行測試用例驗證系統(tǒng)功能完整性、需求符合度等： 4、熟悉 BUG 管理流程，能夠定位 BUG，推進解決： 5、在上級指導下可以針對系統(tǒng)特性完成接口測試、UI 自動化測試腳本編寫等工作; 6、完成上級領(lǐng)導臨時交辦的其他任務(wù)和本部門職權(quán)范圍內(nèi)的其他事務(wù)。 資格要求： 1、2年以上軟件測試工作經(jīng)驗，至少1年以上C端測試經(jīng)驗； 2、有壓力測試經(jīng)驗優(yōu)先， 對數(shù)據(jù)敏感，因為我們有一些積分數(shù)據(jù)，）； 3、熟悉 http 協(xié)議，熟練應(yīng)用接口測試工具如 jmeter、postman 等： 4、熟悉 python/java 語言，可以協(xié)助編寫 UI 自動化測試腳本： 5、熟悉專項測試，能夠完成分配的專項測試工作： 6、積極主動，較強的責任心，誠實守信、嚴格自律。

職位描述：

1、車輛智能駕駛的相關(guān)功能測試；

2、車輛自動駕駛相關(guān)數(shù)據(jù)收集工作；

3、能夠按時完成每日車輛測試，并做好車輛測試日、周、月報統(tǒng)計工作；

4、對測試車輛負責，做好車輛的日常管理。

職位描述：

崗位職責：在安全生產(chǎn)的前提下，科學合理地組織及指導班組進行測試與返工工作，確保質(zhì)量指標、成本指標和生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成；做好后道車間（總裝）電池包問題響應(yīng)，數(shù)據(jù)收集及分析，售后產(chǎn)品相關(guān)及用戶抱怨問題，做好基礎(chǔ)分析及技術(shù)支持，持續(xù)推進改善優(yōu)化和創(chuàng)新，降低生產(chǎn)制造成本，主導人才梯隊培養(yǎng)。
1.根據(jù)公司的各項安全規(guī)定，確保班組責任區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)。對本班組的產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗費用及設(shè)備完好負責，落實各項降本措施，統(tǒng)計異常消耗，完成車間規(guī)定的各項業(yè)務(wù)計劃指標。
2.根據(jù)生產(chǎn)計劃布置生產(chǎn)任務(wù)，做好班組內(nèi)的生產(chǎn)協(xié)調(diào)，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。
3.貫徹質(zhì)量體系的執(zhí)行，全面負責班組的產(chǎn)品質(zhì)量，落實質(zhì)量管理措施，促進產(chǎn)品質(zhì)量提高。
4.根據(jù)返工工藝保質(zhì)保量的組織完成模組返工并做好相應(yīng)的斷點以及追溯記錄，完成班組成本指標。
5.編寫SOS，指導員工的生產(chǎn)操作和TPM，制定員工輪崗計劃，按需頂崗，并負責新進員工的三級培訓。
6.負責對員工進行作業(yè)觀察，落實標準化作業(yè)，響應(yīng)暗燈，解決班組發(fā)生的各類異常問題。
7.負責班組區(qū)域內(nèi)5S帶領(lǐng)班組員工按照設(shè)備維護保養(yǎng)規(guī)范、點檢規(guī)范，做好設(shè)備點檢工作。維護保養(yǎng)好設(shè)備，快速判斷一般故障模式，正確描述較大故障，并配合維修工進行維修。
8.完成工段長安排的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.大專及以上學歷，汽車/機電類相關(guān)專業(yè)，3年及以上動力電池PACK線/相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.熟悉汽車動力電池原理及裝配工藝。
3.熟悉PACK電池包電測試工藝。
4.PACK測試設(shè)備故障分析及電池包各類故障分析。
5.具備機械及電工專業(yè)知識及整車機電返修技能。
6.熟知本崗位危險源及防范措施。

職位描述：

企業(yè)介紹：新能源汽車的主要供應(yīng)商，生產(chǎn)新能源汽車鋰電池、隔膜的龍頭企業(yè)，全自動生產(chǎn)！
年齡要求：18-40歲
招聘崗位：質(zhì)檢、機臺操作員等（可批量接收應(yīng)屆畢業(yè)生及實習生）。
招聘要求：年齡18-40歲，男女不限，身體健康！
薪資待遇：基本工資2210 全勤獎200 加班費（1.5/2/3倍） 技能補貼1000-2000 高溫補貼 績效800-1000，綜合工資8000-8500/月#薪資折合25元/小時左右，
#綜合年薪96000-100000
工作時間：8:30-20:30 倒班
食宿情況：包吃住，包吃三餐，包住宿4-6人間，獨立衛(wèi)生間設(shè)施齊全。
【企業(yè)優(yōu)勢】
1、工時穩(wěn)定，訂單飽滿，崗位輕松，能搞到錢！
2、恒溫車間，全自動化操作，不穿無塵服。
3、企業(yè)娛樂設(shè)施齊全，配備有籃球廠、臺球室、乒乓球桌、電影房等娛樂設(shè)施。

職位描述：

職位工作內(nèi)容：一、 網(wǎng)絡(luò)測試 能熟練使用常見路測工具； 掌握常見的測試手段； 熟悉運營商網(wǎng)絡(luò)測試規(guī)范； 能熟練分析測試數(shù)據(jù)，總結(jié)測試結(jié)果，分析和解決測試中存在的問題。 二、 規(guī)劃服務(wù) 能獨立完成預(yù)規(guī)劃； 能獨立完成基站勘查； 能獨立完成參數(shù)規(guī)劃； 能獨立完成頻率規(guī)劃，掌握自動分頻原理； 具有網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)規(guī)劃相關(guān)知識，能在別人指導下完成。三、 網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化 制定優(yōu)化計劃； 執(zhí)行優(yōu)化工作任務(wù)； 通過各種優(yōu)化手段改善指標，達到并超過目標值； 完成優(yōu)化工作總結(jié)報告，并給客戶展示優(yōu)化成果。

四、 客戶關(guān)系 清楚服務(wù)流程，服務(wù)標準，服務(wù)界面，并按照標準流程提供服務(wù)； 明確網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化服務(wù)是以客戶為導向的服務(wù)，能有效應(yīng)對客戶的各種要求； 在工作和生活中和客戶保持良好的關(guān)系。

崗位要求：

1、18-35歲，大專或以上學歷。不限專業(yè)和經(jīng)驗，來了有人帶。

2、能適應(yīng)全國范圍內(nèi)的長期出差，會優(yōu)先就近安排省內(nèi)，工作在當?shù)匾苿庸?、?lián)通公司或者電信公司大樓。

3、有基本的溝通能力，會基本的辦公室軟件操作。

第一月平均6000左右，一年后8000以上，兩年后基本在10000以上

工作時間：全職、雙休、國家法定節(jié)假日

職位福利：加班補助、包住、彈性工作、五險一金、午休2小時、出差補貼

職位描述：

企業(yè)介紹：新能源汽車的主要供應(yīng)商，生產(chǎn)新能源汽車鋰電池、隔膜的龍頭企業(yè)，全自動生產(chǎn)！
年齡要求：18-40歲
招聘崗位：質(zhì)檢、機臺操作員等（可批量接收應(yīng)屆畢業(yè)生及實習生）。
招聘要求：年齡18-40歲，男女不限，身體健康！
薪資待遇：基本工資2210 全勤獎200 加班費（1.5/2/3倍） 技能補貼1000-2000 高溫補貼 績效800-1000，綜合工資8000-8500/月#薪資折合25元/小時左右，
#綜合年薪96000-100000
工作時間：8:30-20:30 倒班
食宿情況：包吃住，包吃三餐，包住宿4-6人間，獨立衛(wèi)生間設(shè)施齊全。
【企業(yè)優(yōu)勢】
1、工時穩(wěn)定，訂單飽滿，崗位輕松，能搞到錢！
2、恒溫車間，全自動化操作，不穿無塵服。
3、企業(yè)娛樂設(shè)施齊全，配備有籃球廠、臺球室、乒乓球桌、電影房等娛樂設(shè)施。

職位描述：

職位描述

職位描述：

企業(yè)介紹：新能源汽車的主要供應(yīng)商，生產(chǎn)新能源汽車鋰電池、隔膜的龍頭企業(yè)，全自動生產(chǎn)！
年齡要求：18-40歲
招聘崗位：質(zhì)檢、機臺操作員等（可批量接收應(yīng)屆畢業(yè)生及實習生）。
招聘要求：年齡18-40歲，男女不限，身體健康！
薪資待遇：基本工資2210 全勤獎200 加班費（1.5/2/3倍） 技能補貼1000-2000 高溫補貼 績效800-1000，綜合工資8000-8500/月#薪資折合25元/小時左右，
#綜合年薪96000-100000
工作時間：8:30-20:30 倒班
食宿情況：包吃住，包吃三餐，包住宿4-6人間，獨立衛(wèi)生間設(shè)施齊全。
【企業(yè)優(yōu)勢】
1、工時穩(wěn)定，訂單飽滿，崗位輕松，能搞到錢！
2、恒溫車間，全自動化操作，不穿無塵服。
3、企業(yè)娛樂設(shè)施齊全，配備有籃球廠、臺球室、乒乓球桌、電影房等娛樂設(shè)施。

職位描述：

企業(yè)介紹：新能源汽車的主要供應(yīng)商，生產(chǎn)新能源汽車鋰電池、隔膜的龍頭企業(yè)，全自動生產(chǎn)！
年齡要求：18-40歲
招聘崗位：質(zhì)檢、機臺操作員等（可批量接收應(yīng)屆畢業(yè)生及實習生）。
招聘要求：年齡18-40歲，男女不限，身體健康！
薪資待遇：基本工資2210 全勤獎200 加班費（1.5/2/3倍） 技能補貼1000-2000 高溫補貼 績效800-1000，綜合工資8000-8500/月#薪資折合25元/小時左右，
#綜合年薪96000-100000
工作時間：8:30-20:30 倒班
食宿情況：包吃住，包吃三餐，包住宿4-6人間，獨立衛(wèi)生間設(shè)施齊全。
【企業(yè)優(yōu)勢】
1、工時穩(wěn)定，訂單飽滿，崗位輕松，能搞到錢！
2、恒溫車間，全自動化操作，不穿無塵服。
3、企業(yè)娛樂設(shè)施齊全，配備有籃球廠、臺球室、乒乓球桌、電影房等娛樂設(shè)施。

職位描述：

崗位職責：
1、整理并規(guī)范化測試技術(shù)形成CBB文件；
2、設(shè)計編寫測試總體技術(shù)方案；
3、解決處理測試重點疑難問題，并定期組織項目復盤工作。

崗位要求：
1、了解電機控制器

職位描述：

崗位職責:
1.承擔電驅(qū)系統(tǒng)NVH性能/電驅(qū)/電控系統(tǒng)測試評價能力建設(shè)；
2.承擔電驅(qū)系統(tǒng)NVH性能/電驅(qū)/電控系統(tǒng)的測試評價工作；
3.承擔新標準的擴項工作；
3.承擔實驗室的日常管理工作。
任職要求:
1. 本科及以上學歷，車輛工程、機電一體化、電子信息工程、自動化、機械、測試技術(shù)相關(guān)專業(yè)；
2. 工作態(tài)度認真、踏實、積極主動；
3. 具有2年以上新能源電驅(qū)系統(tǒng)NVH性能測評工作經(jīng)驗；
4. 工作地點：蘇州；

職位描述：

崗位職責：在安全生產(chǎn)的前提下，經(jīng)濟合理地組織班組生產(chǎn)，確保質(zhì)量指標、經(jīng)濟指標和生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成。
1.根據(jù)公司的各項安全規(guī)定，組織班組人員安全的有序的完成各項生產(chǎn)指標。
2.根據(jù)生產(chǎn)計劃布置生產(chǎn)任務(wù)，做好班組內(nèi)的生產(chǎn)協(xié)調(diào)，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。
3.貫徹質(zhì)量體系的執(zhí)行，全面負責班組的產(chǎn)品質(zhì)量，落實質(zhì)量管理措施，促進產(chǎn)品質(zhì)量提高。按要求完成各項班組內(nèi)分層審核并跟蹤問題及時整改。
4.落實各項降本措施，統(tǒng)計異常消耗，完成班組成本指標。
5.編寫SOS，指導員工的生產(chǎn)操作和TPM，制定員工輪崗計劃，按需頂崗，并負責新進員工的三級培訓。
6.負責對員工進行作業(yè)觀察，落實標準化作業(yè)，響應(yīng)暗燈，解決班組發(fā)生的各類異常問題。
7.完成主管其他安排任務(wù)。
任職要求：
1.大專及以上學歷，汽車及機械專業(yè)，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.熟悉汽車電池原理知識。
3.熟悉PACK電池包EOL刷寫DCR容量等測試工藝。
4.熟練掌握PACK電池包各類故障返工技能。
5.熟知本崗位危險源及防范措施。

職位描述：

職位描述: 2.負責項目測試流程制定和優(yōu)化工作 3.參與軟件產(chǎn)品功能模塊需求分析及測試方案的制定與落地執(zhí)行 4.組織對各類自動化工具進行調(diào)研評估并推進應(yīng)用,推動開發(fā)團隊持續(xù)改善測試質(zhì)量 5.定期組織測試人員進行技能培訓和知識分享 6.配合研發(fā)部門完成測試環(huán)境搭建和維護工作 7.其他支持性事務(wù)性工作 職位要求: 1.熟悉敏捷開發(fā)和迭代過程 1.本科及以上學歷,有10年以上測試經(jīng)驗 2.具有5-10年的軟件開發(fā)或系統(tǒng)集成測試經(jīng)驗,精通java、python等編程語言優(yōu)先 3.具有良好的溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力 4.具有較強的學習能力、獨立解決問題的能力和良好的團隊合作精神 面試流程：初試-復試-入職溝通-內(nèi)部審批-offer發(fā)放-辦理入職

職位描述：

企業(yè)介紹：新能源汽車的主要供應(yīng)商，生產(chǎn)新能源汽車鋰電池、隔膜的龍頭企業(yè)，全自動生產(chǎn)！
年齡要求：18-40歲
招聘崗位：質(zhì)檢、機臺操作員等（可批量接收應(yīng)屆畢業(yè)生及實習生）。
招聘要求：年齡18-40歲，男女不限，身體健康！
薪資待遇：基本工資2210 全勤獎200 加班費（1.5/2/3倍） 技能補貼1000-2000 高溫補貼 績效800-1000，綜合工資8000-8500/月#薪資折合25元/小時左右，
#綜合年薪96000-100000
工作時間：8:30-20:30 倒班
食宿情況：包吃住，包吃三餐，包住宿4-6人間，獨立衛(wèi)生間設(shè)施齊全。
【企業(yè)優(yōu)勢】
1、工時穩(wěn)定，訂單飽滿，崗位輕松，能搞到錢！
2、恒溫車間，全自動化操作，不穿無塵服。
3、企業(yè)娛樂設(shè)施齊全，配備有籃球廠、臺球室、乒乓球桌、電影房等娛樂設(shè)施。

職位描述：

崗位職責：在安全生產(chǎn)的前提下，經(jīng)濟合理地組織班組生產(chǎn)及故障模組返修，確保質(zhì)量指標、成本指標和生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成。
1.根據(jù)生產(chǎn)計劃向各操作工布置生產(chǎn)任務(wù)，做好班組內(nèi)的生產(chǎn)協(xié)調(diào)，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。
2.貫徹質(zhì)量體系的執(zhí)行，全面負責班組的產(chǎn)品質(zhì)量，落實質(zhì)量管理措施，促進產(chǎn)品質(zhì)量提高。按要求完成各項班組內(nèi)分層審核并跟蹤問題及時整改。
3.根據(jù)公司的各項安全規(guī)定，確保班組責任區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)。對本班組的產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗費用及設(shè)備完好負責，完成車間規(guī)定的各項業(yè)務(wù)計劃指標。
4.根據(jù)返工工藝保質(zhì)保量的組織完成模組返工并做好相應(yīng)的斷點以及追溯記錄。
5.編寫本班組相關(guān)文件與表格，并指導員工的生產(chǎn)操作，制定員工培訓計劃，并負責新進人員的三級培訓。
6.帶領(lǐng)班組員工按照設(shè)備維護保養(yǎng)規(guī)范、點檢規(guī)范，做好設(shè)備點檢工作。維護保養(yǎng)好設(shè)備，排除一7.般故障。正確描述較大故障，并配合維修工進行維修。完成現(xiàn)場5S等相關(guān)工作。
8.完成主管其他安排任務(wù)。
任職要求：
1.大?；蛞陨蠈W歷，汽車/機電類相關(guān)專業(yè)，具有2年以上動力電池模組線經(jīng)驗。
2.熟悉汽車動力電池原理。
3.熟悉具備機械及電工專業(yè)知識。
4.熟悉熟知本班組危險源及防范措施。
5.熟悉測試設(shè)備故障分析及模組故障分析。