與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責
1、負責與云公司云網(wǎng)運營部對接,反饋和協(xié)調(diào)本地在云資源池維護方面的需求、技術支援等;
2、云平臺底層計算/網(wǎng)絡虛擬化、硬件服務器和網(wǎng)絡設備的日常維護(一二三線);
3、安全平臺軟件、硬件設備維護(一二三線);
4、云管平臺一二線運維,運營協(xié)助支撐(資源開通、客戶業(yè)務上云);
5、資源池軟硬件平臺日常維護作業(yè)計劃制定、執(zhí)行,業(yè)務割接、平臺升級等工作配合和現(xiàn)場實施;
6、負責日常告警監(jiān)控和維護,平臺軟硬件故障響應和處理(7*24小時);
7、重保、HW等專項活動保障支撐
8、XC桌面池現(xiàn)場運維(界面后期待溝通)
能力要求:
1、具備2年及以上云網(wǎng)項目實施及維護相關經(jīng)驗,
2、具備天翼云平臺4.0方案架構(gòu)設計能力、天翼云4.0平臺運維能力、天翼云IAAS及PAAS層產(chǎn)品運維能力、較強的IT基礎及網(wǎng)絡運維能力(Linux及數(shù)據(jù)庫運維工程師、網(wǎng)絡運維工程師)、天翼云交付能力(云平臺、服務器、網(wǎng)絡、云電腦)3、熟練掌握XC產(chǎn)品目錄并具備XC產(chǎn)品運維能力
4、熟練掌握iStack和客戶私有云產(chǎn)品運維能力、天翼云安全運營能力等。
崗位職責:
1.主要負責中國移動、中國聯(lián)通、中國電信運營商的移動通信4/5G 移動通信網(wǎng)絡的規(guī)劃與優(yōu)化工作;
2.國內(nèi)外主流 5G 通信設備廠家 (華為、中興、諾基亞、愛立信等) 的設備參數(shù)調(diào)整、性能優(yōu)化;提高網(wǎng)絡運行的可靠性,使網(wǎng)絡資源配置更合理;
3.工作內(nèi)容包括手機用戶感知較差問題處理、VIP 用戶反映問題處理、模擬用戶行為進行道路覆蓋測試問題分析與處理;移動通信 5G 網(wǎng)管 KPI指標的優(yōu)化與提升、網(wǎng)絡運營數(shù)據(jù)的整體分析、發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡短板問題并提出解決方案;
4.對網(wǎng)絡管理中心數(shù)據(jù)進行采集,通過大數(shù)據(jù)專項分析,提出優(yōu)化處理方案。 根據(jù) OMC-R 的數(shù)據(jù),統(tǒng)計并分析出系統(tǒng)的全程呼叫成功率、掉話率、4/5G 互操作,5GNR(NSA、SA)優(yōu)化、RRC 連接成功率,CSFB 成功率,EPS_FB成功率,E_RAB 建立成功率,數(shù)據(jù)下載速度率、負載均衡、5G_VONR語音業(yè)務、5G駐留比、5G分流比等指標。
5.策劃重大社會活動及節(jié)假日的通信網(wǎng)絡運營保障,確保網(wǎng)絡正常 安全運營。
技術類崗位任職要求:
1.大學本科學歷(優(yōu)秀的專科也可以考慮),計算機科學與技術、計算機網(wǎng)絡技術、電子信息工程、網(wǎng)絡工程、通信技術、通信工程、自動化、機電一體化、物聯(lián)網(wǎng)工程等理工科 相關專業(yè)應屆畢業(yè)生 (包含在讀) 或往屆畢業(yè)生;
2.男女不限,身體健康、無不良生理缺陷;無失信、犯罪記錄。
3.具備熟練的計算機應用操作能力;能夠熟練使用word、excel、 powerpoint 等相關辦公軟件;
4.工作積極主動、態(tài)度端正;熱愛學習、接納新知識、具備較強的學習能力;
薪資待遇 (技術類崗位) :
?工作時間:雙休、國家法定節(jié)假日、項目提供住宿(包?。⑽咫U一金、項目獎金、年終獎金;生日禮物;國家法定重大節(jié)假日探親假往返路費報銷;
?工作環(huán)境:工作地點為河南各地市及全國一、二線城市通信運營 商寫字樓內(nèi)工作;
?薪資待遇:實習生:起步薪資3000-3500/月,每3-6個月調(diào)薪一次; 中級工程師起步薪資6000-9000/月,每6-12個月,調(diào)薪一次; 雙休、五險一金、國家法定節(jié)假日,偶爾會有加班、輪流值班現(xiàn)象,工作作息時間隨當?shù)剡\營商(甲方)工作時間一致;第一年,綜合收入年薪 7-12 W;后期晉升及職業(yè)發(fā)展看個人綜合能力。
崗位職責:
1、負責風葉片、風筒內(nèi)部的檢修工作;
2、聽從部門領導安排的臨時性工作;
3、本崗位需要全國出差,根據(jù)項目情況平均1-3個月回洛陽,需要登高維修,介意勿擾。
崗位要求:
1、18-32周歲,高中及以上學歷,體重不能超過82公斤,近視不能超過350度;
2、身體健康,無高血壓、恐高、心臟病、癲癇、化學品過敏、聽力障礙、無高空作業(yè)職業(yè)禁忌癥,能適應長期出差及高空、出海作業(yè)環(huán)境;
3、復合材料、高分子材料專業(yè)者優(yōu)先、有從事風電行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,有相關作業(yè)證書者優(yōu)先
薪資待遇:
1.培訓期1-2個月,培訓期薪資2600,每天工作時間8:30-17:30,每周雙休,培訓期間提供午餐,根據(jù)上崗規(guī)定需要考取低壓電工證、登高證、救護證(如果有不用考)報考自費(費用1500左右),拿到證后后期統(tǒng)一報銷;
2.出差后薪資平均到手9000-12000,基本薪資3000 每天差旅補助180元 績效4500-7500;
入職簽訂勞動合同(非正式工,后期如表現(xiàn)良好可申請轉(zhuǎn)正),繳納五險,享有節(jié)假日等各種福利。
崗位職責:
1、參與數(shù)字化系統(tǒng)軟件的設計方案及算法的審核、功能調(diào)試、測試及驗收等工作;2、負責數(shù)字化系統(tǒng)軟件的二次開發(fā)、系統(tǒng)優(yōu)化、維護、編程、測試等工作;3、負責業(yè)務需求的收集,針對業(yè)務場景,規(guī)劃開發(fā)相應的軟件功能和算法,推進業(yè)務發(fā)展;4、負責數(shù)字化系統(tǒng)軟件操作指導書、維護方案、相關采購技術協(xié)議、規(guī)章制度的編制等;
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機、軟件相關專業(yè)畢業(yè),5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗;2、精通Golang、Java和Python等開發(fā)語言,熟悉PostgreSQL等數(shù)據(jù)庫;3、能夠完成軟件系統(tǒng)需求功能的代碼編寫、調(diào)試、測試和維護工作;4、有強烈的工作責任心、邏輯思維良好、良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;5、有物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)平臺軟件、APP等開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
新能源風電光伏運維工程師
一:工作內(nèi)容:
1、在主機廠學習實操風機的機構(gòu)、原理、組裝
2、主要去風場做風電,檢測、監(jiān)測工作,工作相對清閑,風機只要轉(zhuǎn)起來,你就沒事干
3、轉(zhuǎn)正后會獨立負責風場/光伏場的管理:主要負責風力/光伏發(fā)電的風場風機/光伏板數(shù)據(jù)監(jiān)測、故障排查、維護保養(yǎng)等工作,核心就是保障設備正常運行,是一個非常有技術含量和發(fā)展空間的崗位,每半年有一次晉升機會,晉升成功可漲一次薪資。
二:薪資待遇:
4000-8000 轉(zhuǎn)正6000-12000
免費食宿(自助餐 餐后水 果/酸奶、高配置員工宿舍)、五險一金、月度獎、加班費、技能津貼、職務津貼、帶薪假期、節(jié)日福利、年度體檢、免費班車、定期組織員工活動、培訓等等。
三:工作區(qū)域:桂粵湘鄂片區(qū)、河南片區(qū)、黑吉遼片區(qū)、江蘇片區(qū)、津冀片區(qū)、閩浙贛皖片區(qū)、內(nèi)蒙古片區(qū)、青新片區(qū)、山東片區(qū)、山西片區(qū)、陜甘寧片區(qū)、云貴川片區(qū)、山東片區(qū)、閩浙贛皖片區(qū)、江蘇片區(qū)。
【崗位職責】
1、水電設施安裝:人員需要根據(jù)圖紙和相關規(guī)范,安裝各類管道和電纜,各類飼喂、巡檢、環(huán)控設備;
2、維護保養(yǎng):負責定期檢查和維護場區(qū)的設備設施,及時發(fā)現(xiàn)故障并修復故障,確保設備的安全和正常運行;
3、故障排除:出現(xiàn)設備設施故障,需要迅速定位問題所在,并采取相應措施修復
4、操作維護設備:需熟練掌握并正確使用各類工具和設備,包括電動工作,檢測儀器等。
【任職要求】
1、中專及大專以上學歷,機械、機電一體化、電氣自動化等相關專業(yè)1年以上電工從業(yè)經(jīng)驗,必須有電工證;
2、能熟練運用萬用表、部分傳感器原理各類調(diào)試工具;
3、思路清晰,有較強的分析、處理和解決問題的能力,喜歡學習新的技術;
4、具有認真的工作態(tài)度,積極上進,善于學習,責任心強,具有較好的溝通能力和團隊合作精神;
5、能吃苦耐勞,對養(yǎng)殖行業(yè)有了解,可接受駐場要求。
1.負責完成電商中心網(wǎng)站與軟件項目的系統(tǒng)升級、性能調(diào)優(yōu)等運維、技術支持工作;
2. 負責項目主機設備、存儲設備、服務器設備上架、配置、備份等硬件系統(tǒng)及中間件、數(shù)據(jù)庫、安全等軟件系統(tǒng)的運維工作;
3. 負責對于發(fā)生的緊急和重大故障在規(guī)定時間內(nèi)解決和排除,并按要求提交相應故障處理報告;
4. 部分前端網(wǎng)絡設備運行監(jiān)控和維護;
崗位要求:
1. 計算相關專業(yè)畢業(yè),1年或以上開發(fā)經(jīng)驗。具有3年及以上軟件測試經(jīng)驗;
2.熟悉服務器運維,了解數(shù)據(jù)庫基本操作,能完成數(shù)據(jù)備份,數(shù)據(jù)恢復,數(shù)據(jù)安全等相關工作;
3.熟悉基本的網(wǎng)絡運維理論知識,能對基本的網(wǎng)絡故障進行定位;
4. 熟悉常用辦公軟件的使用安裝;可熟練使用 PPT、 Word以及 Excel等工具;
5. 熟悉WINDOWS、LUNIX操作系統(tǒng)或熟悉ORACLE、SQL Server數(shù)據(jù)庫操作及維護者或熟悉.C#及NET,架構(gòu)優(yōu)先考慮;
6. 精通軟件開發(fā)和軟件測試整個生命周期以及相關具體流程,具備需求、應用和基礎架構(gòu)、代碼評審、測試、投產(chǎn)上線在內(nèi)全鏈路質(zhì)量把控和過程改進經(jīng)驗;
7.思維清晰有條理、具有很強的分析判斷能力,能夠從產(chǎn)品整體質(zhì)量角度提出提質(zhì)增效的切實改善方案;
8. 熟練掌握開發(fā)語言,具備設計及研發(fā)測試平臺或框架經(jīng)驗,具備獨立制訂并實施自動化測試解決方案的能力;
9. 具備豐富的性能測試經(jīng)驗,精通主流性能測試工具,熟悉web服務器和數(shù)據(jù)庫服務器(Mysql、oracle)、緩存服務器等主要性能指標的采集與分析;兼項目測試優(yōu)先
職位描述:
1、負責所管轄站點的周、月、季度、半年及年度工作設備的校準維護工作;
2、負責對自己所管理站點儀器的簡單維修及備機及時更換工作;
3、負責配合對上級、地方及第四方檢查公司的飛檢和計劃內(nèi)檢查工作;
4、負責所管理站點的手工比對工作及記錄準確填寫工作。;
任職要求:
1、環(huán)保、化學分析、機械自動化等專業(yè),20-40歲;(有駕照會開車)
2、大專及以上學歷; 應屆畢業(yè)生亦可。 (崗前培訓、 有專業(yè)技術老師帶領)
3、認真負責、踏實能干、積極上進;
環(huán)保朝陽產(chǎn)業(yè)、 金山銀山前景!
寬敞靚麗、自有的辦公產(chǎn)業(yè)園和研發(fā)大樓(含車庫車位)、豐厚親情化的福利待遇、快速直達的職業(yè)晉升通道、激情活力的專業(yè)技術團隊、無限廣闊的企業(yè)發(fā)展前景!
應聘請自帶詳細簡歷,有效的學歷、資格證書!
辦事處:河南省南陽市鄧州市湍河街道 財富家天下7號樓1單元401
總部地址:河南省鄭州市上街區(qū)汝南路1號奧瑞科技產(chǎn)業(yè)園
職位福利:全勤獎、通訊補助、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、六險一金
職責描述: 1、運維集團及各事業(yè)部人力領域的系統(tǒng),及該領域信息化系統(tǒng)項目實施交付(含事業(yè)部全國門店員工管理相關); 2、對人力系統(tǒng)運行的穩(wěn)定性負責,對人力領域數(shù)字化項目實施達成負責; 3、負責集團及事業(yè)部使用的人力資源管理專業(yè)領域系統(tǒng)的運維,包括EHR、電子合同、門店日薪、毛肚火鍋專家等系統(tǒng); 4、負責人力領域數(shù)字化項目實施推進,按照項目立項計劃及目標進行實施交付。 任職要求: 1、具備良好應急處理、協(xié)調(diào)溝通能力,計算機技術相關專業(yè)。 2、具備耐心、認真、負責的品質(zhì),要求適應能力強,有一定的抗壓能力,能夠積極溝通;性格開朗,有親和力。 3、大學本科及以上學歷,計算機技術相關專業(yè)。 4、熟悉基礎數(shù)據(jù)庫語言,可以寫簡單的SQL語句做簡單的增刪改查,優(yōu)先考慮。
職位描述
薪資待遇:
1、實習工資:4000-6000,包吃包住,每日工作8-10小時;
2、轉(zhuǎn)正工資:6000-12000元,每季度15-20天帶薪休假;高鐵二等座報銷路費一年5次,節(jié)假日三倍工資補助
3、免費考取三證,高壓電工證,低壓電工證,登高作業(yè)證,節(jié)假日三倍工資、繳納六險一金。
4、工作地點:戶籍地就近安排。
應聘條件:
1、年齡18--40周歲,身高155以上,戶籍不限;
2、中專及以上學歷,必須有畢業(yè)證書,退伍軍人及大學生優(yōu)先錄取。
3、身體健康,四肢及裸露部位無明顯紋身傷疤;無精神疾病等不能自控行為的疾病及病史。
4、無犯罪記錄,有無經(jīng)驗均可。
5、退役軍人優(yōu)先/應屆畢業(yè)生均可。
6、接收實習生(三方協(xié)議/實習生協(xié)議)實習結(jié)束,合同制員工。
7、無色弱,無恐高癥。
工作內(nèi)容
1:按照機組維護內(nèi)容對風電機組定期維護.故障消缺.維修技改,保障風電機組安全.穩(wěn)定地運行。
2:對維護過程中發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患及時上報和跟進處理。
3:填寫提交現(xiàn)場檢修報表.備品備件報表.遵守現(xiàn)場工作計劃。
本公司承諾,不收取任何費用
職位描述:
1、負責所管轄站點的周、月、季度、半年及年度工作設備的校準維護工作;
2、負責對自己所管理站點儀器的簡單維修及備機及時更換工作;
3、負責配合對上級、地方及第四方檢查公司的飛檢和計劃內(nèi)檢查工作;
4、負責所管理站點的手工比對工作及記錄準確填寫工作。;
任職要求:
1、環(huán)保、化學分析、機械自動化等專業(yè),20-40歲;(有駕照會開車)
2、大專及以上學歷; 應屆畢業(yè)生亦可。 (崗前培訓、 有專業(yè)技術老師帶領)
3、認真負責、踏實能干、積極上進;
環(huán)保朝陽產(chǎn)業(yè)、 金山銀山前景!
寬敞靚麗、自有的辦公產(chǎn)業(yè)園和研發(fā)大樓(含車庫車位)、豐厚親情化的福利待遇、快速直達的職業(yè)晉升通道、激情活力的專業(yè)技術團隊、無限廣闊的企業(yè)發(fā)展前景!
應聘請自帶詳細簡歷,有效的學歷、資格證書!
辦事處:河南省南陽市鄧州市湍河街道 財富家天下7號樓1單元401
總部地址:河南省鄭州市上街區(qū)汝南路1號奧瑞科技產(chǎn)業(yè)園
職位福利:全勤獎、通訊補助、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、六險一金
崗位職責:
1.通過智慧低碳服務平臺,實現(xiàn)碳排放數(shù)據(jù)采集、指標監(jiān)測、運行診斷,協(xié)助業(yè)主編制年度碳排放報告,為業(yè)主提供全方位技術服務;
2.依托技術平臺 現(xiàn)場物業(yè)人員,全面落實設備設施資產(chǎn)全生命周期的精細化管控,確保系統(tǒng)各方面達到最佳運行狀態(tài),提升運營品質(zhì),降低能源消耗,實現(xiàn)低碳目標;
3.負責編制項目建議書、項目實施報告、正式技術方案等文件;
4.負責與甲方、設計院、供應商、施工等方面的溝通對接,將設計方案落地;
5.負責審核在建項目設計方案、技術規(guī)范等技術文件;
6.負責完善項目開發(fā)流程,建立項目評估體系,并對開發(fā)人員提供相應培訓。
任職資格:
1.大學本科及以上學歷,暖通、給排水、電氣、環(huán)境工程、自動化、物理、機械等相關專業(yè);
2.設計院、機電顧問、綠色低碳顧問、機電安裝、智能化設計與施工單位等工作5年以上;
3.具有較強的文案能力,熟悉各類辦公軟件;
4.具有良好的溝通表達和人際理解能力;
5.具有高度的工作熱情、抗壓能力強;
崗位職責:
1、負責VOCs站點選址、站房建設,儀器安裝、性能測試及記錄工作等;
2、保障所管理站點儀器正常運行,數(shù)據(jù)有效性及簡單故障處理等;
3、監(jiān)測儀器設備數(shù)據(jù)有效性,準確性,發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)問題及時上報等;
4、負責配合安裝、調(diào)試、數(shù)據(jù)審核等相關工作,編寫驗收報告等工作;
任職要求:
1、大專及以上學歷,環(huán)保、化學、分析化學相關專業(yè),有相關經(jīng)驗者可以放寬學歷要求;(應屆生有崗前培訓、 有專業(yè)技術主管帶領)
2、認真負責、踏實能干、積極上進,能適應公司安排的駐外出差工作;
3、有VOC運維相關經(jīng)驗和有駕照者優(yōu)先考慮。
環(huán)保朝陽產(chǎn)業(yè)、 金山銀山前景!
公司總部地址:鄭州上街區(qū)汝南路與白云路交叉口奧瑞科技產(chǎn)業(yè)園
職位福利:全勤獎、通訊補助、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、六險一金
崗位職責: 1.協(xié)助運維工程師日常工作。 2.負責風力發(fā)電機組的定期維護、日常檢修、日常維護等工作任務; 3.完成風力發(fā)電項目的現(xiàn)場運行分析報表,擬定項目工作計劃; 4.負責項目現(xiàn)場的物資備件管理; 5.分析、整理現(xiàn)場運行記錄,并提出改進建議; 6.負責風力發(fā)電機組的操作、調(diào)整及巡視檢查。 要求: 1.大專以上,21-35 2.電氣工程及其自動化、動力工程、機械類、電氣類 3.無幽閉癥、恐高癥 薪資待遇: 1.6000-8000 2.五險一金,餐補,帶薪休假
主要負責風力發(fā)電設備運維 定期檢修 故障消缺 保障風電機組安全 穩(wěn)定運行等工作。 薪資待遇: 1.實習期3個月左右,實習期工資4500-5500元左右; 2.轉(zhuǎn)正后根據(jù)個人能力、技術水平綜合工資6000-8000元不等; 3.工作滿一年經(jīng)公司技術考核,可提高工資至8000到12000元。 4.崗位工資 安全獎勵 職務補貼 節(jié)假日福利 統(tǒng)一保險 滿1年一金 5.提供吃住。
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