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職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)搭建東南亞財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，對(duì)當(dāng)?shù)刎?cái)稅法規(guī)要求，融資要求等進(jìn)行梳理，建立財(cái)務(wù)管理制度。 2、全面負(fù)責(zé)東南亞，海外業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理工作，包括但不限于會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、資金管理、費(fèi)用管理、稅務(wù)，內(nèi)控等工作。 3、了解香港及東南亞稅收政策和股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)、做好整體的稅務(wù)規(guī)劃和把控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 4、為海外公司業(yè)務(wù)開(kāi)展提供財(cái)務(wù)端的方案，把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，每月輸出業(yè)務(wù)分析報(bào)告。 5、負(fù)責(zé)公司預(yù)算的編制、控制、分析與考評(píng)工作。 6、負(fù)責(zé)海外公司同當(dāng)?shù)劂y行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)工作。 7、及時(shí)掌握內(nèi)部（國(guó)內(nèi)公司業(yè)務(wù)等)與外部（稅務(wù)等）等各方面財(cái)務(wù)要求。 8、配合TT集團(tuán)總部財(cái)務(wù)的相關(guān)財(cái)務(wù)制度要求。 【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷，5年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉東南亞、香港地區(qū)財(cái)務(wù)法規(guī)、稅法、金融政策，熟練使用財(cái)務(wù)軟件； 3、了解國(guó)際稅收，業(yè)財(cái)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、中英文能作為工作語(yǔ)言，主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

職位描述：

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)工廠日常的財(cái)務(wù)管理工作和公司風(fēng)險(xiǎn)管控
1. 全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作，審核、監(jiān)督公司賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)活動(dòng)，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)入賬的及時(shí)性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性
2. 參與并監(jiān)督存貨月度盤(pán)點(diǎn)和固定資產(chǎn)年度盤(pán)點(diǎn)，做好工廠的資產(chǎn)管理
3. 每月審核費(fèi)用入賬的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，以及資產(chǎn)入賬的合理性
4. 每月審核副產(chǎn)品收入并開(kāi)具發(fā)票，確保無(wú)結(jié)算異常
5. 作為業(yè)務(wù)部門(mén)的合作伙伴，深入了解工廠業(yè)務(wù)，對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)提出的問(wèn)題或需求提供財(cái)務(wù)解決方案，并推進(jìn)落地
6. 參與業(yè)務(wù)流程和財(cái)務(wù)流程、系統(tǒng)的建立與優(yōu)化，能夠有效發(fā)現(xiàn)流程風(fēng)險(xiǎn)，提出優(yōu)化建議，完善流程制度，確保業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性
7. 對(duì)接年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)和所得稅匯算清繳工作，協(xié)助工廠申請(qǐng)稅收優(yōu)惠及政府補(bǔ)助
8. 協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護(hù)公司利益
9. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

任職要求：
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)等財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)或CPA、ACCA等
2. 3年以上生產(chǎn)制造業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗(yàn)，熟練使用SAP系統(tǒng)
3. 熟悉國(guó)家法律法規(guī)、中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)稅制度，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，掌握會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)管理等專(zhuān)業(yè)技能
4. 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，具有較強(qiáng)的分析和判斷能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，對(duì)業(yè)務(wù)管理方面的工作有熱情
5. 有全局觀念，財(cái)務(wù)管理意識(shí)強(qiáng)，優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠與其他部門(mén)、外部機(jī)構(gòu)保持良好的協(xié)作關(guān)系
6. 熟練使用Excel、PPT等Office辦公軟件，具有良好的英文讀寫(xiě)能力

職位描述：

能夠接受長(zhǎng)期外派工作
1、應(yīng)收賬款管理，按月編制應(yīng)收賬款回款計(jì)劃，統(tǒng)計(jì)、反饋回款執(zhí)行情況，出具應(yīng)收賬款賬齡分析，對(duì)金額大、賬齡長(zhǎng)等異常客戶(hù)進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤；每半年出具客戶(hù)對(duì)賬函，并跟蹤營(yíng)銷(xiāo)中心對(duì)賬單回函。
2、根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)方案，制定完善的營(yíng)銷(xiāo)授信制度，以及透明、可量化的客戶(hù)信用評(píng)價(jià)體系；
3、針對(duì)授信客戶(hù)建立全面的信用評(píng)級(jí)檔案，對(duì)客戶(hù)信用情況進(jìn)行評(píng)估及評(píng)級(jí)，且動(dòng)態(tài)跟蹤客戶(hù)信用風(fēng)險(xiǎn)情況，根據(jù)授信制度進(jìn)行授信額度審批及調(diào)整；
4、銷(xiāo)售過(guò)程管理，按月統(tǒng)計(jì)、反饋年度、季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃的執(zhí)行完成情況，以及各項(xiàng)考核指標(biāo)的完成情況；
5、定期核查寄售倉(cāng)、平臺(tái)及客戶(hù)端未開(kāi)票數(shù)據(jù)同ERP的一致性；
6、負(fù)責(zé)制定完善應(yīng)收賬款的管理制度，；
7、負(fù)責(zé)客戶(hù)資料檔的維護(hù)、應(yīng)收賬款沖賬工作。
8、定期以多維度進(jìn)行銷(xiāo)售分析和客戶(hù)毛利分析；
9、定期對(duì)研發(fā)的新產(chǎn)品及送樣的跟蹤與分析；
10、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、專(zhuān)科及其以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、具有初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練操作辦公軟件；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能承受一定的工作壓力；
5、良好的溝通、理解和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
任職資格：
1、從事過(guò)銷(xiāo)售會(huì)計(jì)崗位，有企業(yè)授信、內(nèi)控管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉Excel使用，數(shù)據(jù)處理能力強(qiáng)優(yōu)先；
3、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、堅(jiān)持原則，為人正直。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、賬目復(fù)核、稅務(wù)申報(bào)管理、會(huì)計(jì)報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等；
2、負(fù)責(zé)資金管理、承擔(dān)財(cái)務(wù)管控職能、控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及提供決策依據(jù)；
3、協(xié)助總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)決算工作；
4、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成；
5、協(xié)助總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行稅收籌劃；
6、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)和總賬會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
2、掌握全面，財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，成本分析、預(yù)算、內(nèi)控管理及月度結(jié)帳工作，計(jì)劃、組織管理能力強(qiáng)；
3、熟練運(yùn)用WORD、EXCEL、PPT、金蝶K3等辦公軟件；
4、工作思路清晰、善于解決實(shí)際問(wèn)題，抗壓力、執(zhí)行力強(qiáng)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，誠(chéng)信，嚴(yán)謹(jǐn)；具備良好的職業(yè)操守，能?chē)?yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
5、具備團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)，生產(chǎn)制造型企業(yè)小電器行業(yè)優(yōu)先；
6、有一定的英語(yǔ)溝通能力，會(huì)越南語(yǔ)優(yōu)先考慮；
7、能適應(yīng)出差。
外派越南工廠工作

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)的處理；

2.負(fù)責(zé)公司財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、

財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)、成本控制等研究分析；

3.全面負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)工作的規(guī)劃、管理和不斷優(yōu)化；

4.制定財(cái)務(wù)制度和流程，建立風(fēng)險(xiǎn)控制系統(tǒng)，并確保有效運(yùn)轉(zhuǎn)；

5.參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)提供

財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；

6.分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率；

7.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護(hù)公司利

益；

8.加強(qiáng)部門(mén)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，對(duì)門(mén)店的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行

督導(dǎo)；

9.培養(yǎng)具備專(zhuān)業(yè)勝任能力的團(tuán)隊(duì)；

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1.45 周歲以下，大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，6 年

以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法常識(shí)，具有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師資格；

3.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，考慮問(wèn)題周到全面；

4.較高的 EXCEL、常用財(cái)務(wù)軟件的使用水平，獨(dú)立編制會(huì)計(jì)報(bào)表

及管理報(bào)表的能力；

5.具備持續(xù)學(xué)習(xí)的習(xí)慣，較高的職業(yè)操守及端正的心態(tài)；

6.思維敏捷，做事嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和判斷能力；

7.為人正直、責(zé)任心強(qiáng)強(qiáng)，良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)

協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

工作地點(diǎn)：舟山

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、協(xié)助負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)總監(jiān)建立并完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作進(jìn)行總體控制，提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制企業(yè)年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃與控制標(biāo)準(zhǔn)； 3、根據(jù)企業(yè)相關(guān)制度，組織各部門(mén)編制財(cái)務(wù)預(yù)算并匯總，上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理審核，審批后組織執(zhí)行，并監(jiān)督檢查各部門(mén)預(yù)算的執(zhí)行情況； 4、組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理工作，編制、匯總財(cái)務(wù)報(bào)告并及時(shí)上報(bào)； 5、負(fù)責(zé)審核企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告，并負(fù)責(zé)向企業(yè)其他部門(mén)、管理層及董事會(huì)呈報(bào); 6、監(jiān)控、預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，監(jiān)測(cè)企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)比率，確定合理的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，建立有效的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制 7、負(fù)責(zé)組織企業(yè)成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核工作； 8、實(shí)時(shí)掌握企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，并從盈利能力、償債能力、變現(xiàn)能力、運(yùn)營(yíng)效率等各個(gè)角度對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行 分析； 9、負(fù)責(zé)企業(yè)現(xiàn)金流的日常監(jiān)控與管理，參與資金統(tǒng)一調(diào)度，提高資金使用效率； 10、及時(shí)匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況，為企業(yè)決策層提供財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)報(bào)告，并提出支持性的建議； 11、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針和財(cái)務(wù)工作需要，合理設(shè)置財(cái)務(wù)部組織結(jié)構(gòu)，優(yōu)化工作流程，開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門(mén)工作效率和員工滿(mǎn)意度； 12、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、具有會(huì)計(jì)初級(jí)及以上資格，熟練使用office系列辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件； 2、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)等財(cái)務(wù)制度和業(yè)務(wù)； 3、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策； 4、熟悉銀行業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程； 5、敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，工作仔細(xì)認(rèn)真； 6、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和開(kāi)拓創(chuàng)新精神

職位描述：

財(cái)務(wù)分析經(jīng)理 崗位職責(zé)： （1）、落實(shí)公司的會(huì)計(jì)核算制度，規(guī)范會(huì)計(jì)核算； （2）、對(duì)公司的會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)進(jìn)行審查、指導(dǎo)和監(jiān)督； （3）、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表的審核、整理； （4）、負(fù)責(zé)制定公司對(duì)外報(bào)表的編制要求、報(bào)送口徑及審查； （5）、負(fù)責(zé)上報(bào)總分部各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表審查； （6）、負(fù)責(zé)總分部月度、年度財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)整理、財(cái)務(wù)報(bào)告編制； （7）、按照集團(tuán)預(yù)算管理制度編制各公司損益預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算； （8）、負(fù)責(zé)預(yù)算編制過(guò)程中的推動(dòng)、整理、分析、審核工作，保證按時(shí)按質(zhì)完成預(yù)算的編制； （9）、按照集團(tuán)預(yù)算管理制度嚴(yán)格按下發(fā)的預(yù)算執(zhí)行，同時(shí)負(fù)責(zé)各公司預(yù)算額度調(diào)整的審核、分析工作； （10）、完成財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作； 崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有中級(jí)會(huì)計(jì)優(yōu)先； 2、有2年以上零售行業(yè)財(cái)務(wù)核算或預(yù)算分析管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則內(nèi)容； 4、具有較強(qiáng)協(xié)同能力、責(zé)任心強(qiáng)、工作條理性強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)； 5、熟悉U8軟件和Excel基礎(chǔ)函數(shù)運(yùn)用；

職位描述：

致遠(yuǎn)控股集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理招聘簡(jiǎn)章

致遠(yuǎn)控股集團(tuán)總部坐落于我國(guó)改革開(kāi)放的前沿—— 浙江省溫州市，成立于 2010 年?，F(xiàn)集團(tuán)旗下控股(投資)的有：致遠(yuǎn)控股集團(tuán)有限公司、江西致遠(yuǎn)環(huán)?？萍加邢薰?、北京京泰龍國(guó)際大酒店、嘉恒置業(yè)有限公司等 10多家公司。集團(tuán)業(yè)務(wù)涵蓋城市綜合體運(yùn)營(yíng)管理、房地產(chǎn)投資、商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、酒店管理、環(huán)保加工、產(chǎn)品銷(xiāo)售等多個(gè)領(lǐng)域。2012年首次入圍中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)，此后連續(xù)多年登榜，在最新公布的 2022 年中國(guó)民營(yíng)企業(yè) 500 強(qiáng)榜單中，致遠(yuǎn)控股集團(tuán)位列第 409位。致遠(yuǎn)控股集團(tuán)在推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的同時(shí)，積極履行社會(huì)責(zé)任，反哺家鄉(xiāng)，回報(bào)社會(huì)，在“脫貧攻堅(jiān)”、“扶危濟(jì)貧”、“興教助學(xué)”等社會(huì)公益方面作出了較大貢獻(xiàn)。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)致遠(yuǎn)控股集團(tuán)下屬公司擬向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)部經(jīng)理1名（工業(yè)制造方向，工作地點(diǎn)：樂(lè)清虹橋）。具體要求如下：

一、招聘崗位

財(cái)務(wù)經(jīng)理。

二、職位描述

（一）基本條件

1.遵紀(jì)守法、廉潔自律、品行端正，有良好的政治和職業(yè)素養(yǎng)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神；

2.年齡一般不超過(guò)38周歲，具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。持有CPA資格證書(shū)等條件特別優(yōu)秀者，年齡可以適當(dāng)放寬；

3.無(wú)不良從業(yè)記錄。

（二）任職條件

1.審計(jì)、會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；

2.具有中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)，5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)師事務(wù)所、大中型工業(yè)制造業(yè)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.熟悉財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)程序和企業(yè)管理；

4.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理、文字表達(dá)、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，較強(qiáng)的溝通能力；

5.具有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、能夠快速適應(yīng)企業(yè)文化；為人正直，無(wú)個(gè)人不良行為記錄；

6.精通各類(lèi)財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；

7.業(yè)績(jī)突出、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。

（三）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)建立與完善公司內(nèi)控制度與流程；

2.負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)處理：包括但不限于資金流水核對(duì)、費(fèi)用計(jì)提攤銷(xiāo)、固定資產(chǎn)核算、折舊及報(bào)廢處理等賬務(wù)處理；

3.負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)憑證、登記明細(xì)總賬；

4.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表和經(jīng)營(yíng)報(bào)告的編制工作；

5.負(fù)責(zé)收入成本核算，完成與內(nèi)外單位的對(duì)賬與清理工作；

6.負(fù)責(zé)各類(lèi)稅務(wù)申報(bào)、統(tǒng)計(jì)申報(bào)等工作；

7.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃、配合對(duì)接審計(jì)相關(guān)工作；

8.協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)完善原輔材料、產(chǎn)品、半成品的定期庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)工作；

9.其它公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

三、招聘程序

招聘工作按照接收?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、組織背景調(diào)查、體檢等程序進(jìn)行。

四、薪酬福利

年薪17~20萬(wàn)元，包括崗位工資和績(jī)效獎(jiǎng)金。按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，單休。節(jié)假日按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、報(bào)名方式

（一）應(yīng)聘者可將個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)和職業(yè)資格證書(shū)及相關(guān)材料掃描件發(fā)送電子郵件至******************,郵件標(biāo)題為應(yīng)聘崗位 姓名。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 2、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算工作，建立及完善會(huì)計(jì)核算體系； 3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)表的編制，定期提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告； 4、負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算，定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行中的異常情況進(jìn)行分析，提供精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)； 5、負(fù)責(zé)建立及完善公司的內(nèi)控制度，確保制度的有效運(yùn)行； 6、負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃管理工作，組織稅務(wù)核算、申報(bào)等工作； 7、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，資產(chǎn)管理； 8、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與公司其他部門(mén)的關(guān)系； 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求： 1、財(cái)會(huì)類(lèi)本科以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，中級(jí)或以上職稱(chēng)，優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷； 2、5年以上財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，有零售連鎖行業(yè)的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉財(cái)稅相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉財(cái)務(wù)內(nèi)控制度工作流程，熟練財(cái)務(wù)軟件和office辦公軟件的使用； 4、有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力； 5、良好的溝通表達(dá)能力?團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)?保密意識(shí)強(qiáng)?忠于職業(yè)操守。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)搭建東南亞財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，對(duì)當(dāng)?shù)刎?cái)稅法規(guī)要求，融資要求等進(jìn)行梳理，建立財(cái)務(wù)管理制度。 2、全面負(fù)責(zé)東南亞，海外業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理工作，包括但不限于會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、資金管理、費(fèi)用管理、稅務(wù)，內(nèi)控等工作。 3、了解香港及東南亞稅收政策和股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)、做好整體的稅務(wù)規(guī)劃和把控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 4、為海外公司業(yè)務(wù)開(kāi)展提供財(cái)務(wù)端的方案，把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，每月輸出業(yè)務(wù)分析報(bào)告。 5、負(fù)責(zé)公司預(yù)算的編制、控制、分析與考評(píng)工作。 6、負(fù)責(zé)海外公司同當(dāng)?shù)劂y行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)工作。 7、及時(shí)掌握內(nèi)部（國(guó)內(nèi)公司業(yè)務(wù)等)與外部（稅務(wù)等）等各方面財(cái)務(wù)要求。 8、配合TT集團(tuán)總部財(cái)務(wù)的相關(guān)財(cái)務(wù)制度要求。 【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷，5年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉東南亞、香港地區(qū)財(cái)務(wù)法規(guī)、稅法、金融政策，熟練使用財(cái)務(wù)軟件； 3、了解國(guó)際稅收，業(yè)財(cái)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、中英文能作為工作語(yǔ)言，主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

職位描述：

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)工廠日常的財(cái)務(wù)管理工作和公司風(fēng)險(xiǎn)管控
1. 全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作，審核、監(jiān)督公司賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)活動(dòng)，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)入賬的及時(shí)性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性
2. 參與并監(jiān)督存貨月度盤(pán)點(diǎn)和固定資產(chǎn)年度盤(pán)點(diǎn)，做好工廠的資產(chǎn)管理
3. 每月審核費(fèi)用入賬的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，以及資產(chǎn)入賬的合理性
4. 每月審核副產(chǎn)品收入并開(kāi)具發(fā)票，確保無(wú)結(jié)算異常
5. 作為業(yè)務(wù)部門(mén)的合作伙伴，深入了解工廠業(yè)務(wù)，對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)提出的問(wèn)題或需求提供財(cái)務(wù)解決方案，并推進(jìn)落地
6. 參與業(yè)務(wù)流程和財(cái)務(wù)流程、系統(tǒng)的建立與優(yōu)化，能夠有效發(fā)現(xiàn)流程風(fēng)險(xiǎn)，提出優(yōu)化建議，完善流程制度，確保業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性
7. 對(duì)接年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)和所得稅匯算清繳工作，協(xié)助工廠申請(qǐng)稅收優(yōu)惠及政府補(bǔ)助
8. 協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護(hù)公司利益
9. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

任職要求：
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)等財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)或CPA、ACCA等
2. 3年以上生產(chǎn)制造業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗(yàn)，熟練使用SAP系統(tǒng)
3. 熟悉國(guó)家法律法規(guī)、中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)稅制度，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，掌握會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)管理等專(zhuān)業(yè)技能
4. 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，具有較強(qiáng)的分析和判斷能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，對(duì)業(yè)務(wù)管理方面的工作有熱情
5. 有全局觀念，財(cái)務(wù)管理意識(shí)強(qiáng)，優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠與其他部門(mén)、外部機(jī)構(gòu)保持良好的協(xié)作關(guān)系
6. 熟練使用Excel、PPT等Office辦公軟件，具有良好的英文讀寫(xiě)能力

職位描述：

1、客戶(hù)銷(xiāo)售訂單釋放、回單審核確認(rèn)、開(kāi)具***；
2、銷(xiāo)售費(fèi)用貸方入賬及實(shí)物下達(dá)；
3、客戶(hù)開(kāi)戶(hù)/異動(dòng)、價(jià)格維護(hù)等；
4、投放設(shè)備押金審核及錄入、開(kāi)具；
5、為銷(xiāo)售查找送貨單對(duì)賬；
6、釘釘簽約客戶(hù)簽約資料維護(hù)、月末結(jié)賬、出具財(cái)務(wù)報(bào)表；
7、上月驗(yàn)收單掃描存檔；
8、每季度審計(jì)檢查表編制
任職資格：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件；
3、細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神；
4、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及基本會(huì)計(jì)科目，對(duì)稅務(wù)相關(guān)法規(guī)政策有初步了解；

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)搭建東南亞財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，對(duì)當(dāng)?shù)刎?cái)稅法規(guī)要求，融資要求等進(jìn)行梳理，建立財(cái)務(wù)管理制度。 2、全面負(fù)責(zé)東南亞，海外業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理工作，包括但不限于會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、資金管理、費(fèi)用管理、稅務(wù)，內(nèi)控等工作。 3、了解香港及東南亞稅收政策和股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)、做好整體的稅務(wù)規(guī)劃和把控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 4、為海外公司業(yè)務(wù)開(kāi)展提供財(cái)務(wù)端的方案，把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，每月輸出業(yè)務(wù)分析報(bào)告。 5、負(fù)責(zé)公司預(yù)算的編制、控制、分析與考評(píng)工作。 6、負(fù)責(zé)海外公司同當(dāng)?shù)劂y行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)工作。 7、及時(shí)掌握內(nèi)部（國(guó)內(nèi)公司業(yè)務(wù)等)與外部（稅務(wù)等）等各方面財(cái)務(wù)要求。 8、配合TT集團(tuán)總部財(cái)務(wù)的相關(guān)財(cái)務(wù)制度要求。 【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷，5年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉東南亞、香港地區(qū)財(cái)務(wù)法規(guī)、稅法、金融政策，熟練使用財(cái)務(wù)軟件； 3、了解國(guó)際稅收，業(yè)財(cái)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、中英文能作為工作語(yǔ)言，主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

職位描述：

主要職責(zé)： 負(fù)責(zé)工廠日常的財(cái)務(wù)管理工作和公司風(fēng)險(xiǎn)管控 1.

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)與公司合作的資金方進(jìn)行溝通并負(fù)責(zé)往來(lái)對(duì)賬； 2.負(fù)責(zé)梳理各資金方合作的整體流程及資金流入、流出管理； 3.負(fù)責(zé)制定相關(guān)報(bào)表，定期提示業(yè)務(wù)合作方及時(shí)付款，資金方及時(shí)收款； 5.負(fù)責(zé)處理資金合作方的日常合作協(xié)議、單據(jù)出具及管理等。 職位要求： 1.統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)（或具備1年以上銀行等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)）； 2.良好的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力； 3.熟練使用Execl、Word、PPT等辦公軟件； 4.工作認(rèn)真、態(tài)度端正、責(zé)任心強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。