與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé):
一、崗位描述
本崗位為財(cái)務(wù)助理兼職倉(cāng)庫(kù)管理,主要職責(zé)是協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行日常財(cái)務(wù)工作,同時(shí)對(duì)倉(cāng)庫(kù)的物資進(jìn)行高效、有序的管理。本崗位需具備財(cái)務(wù)管理和物資管理的基本知識(shí),以及良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
二、崗位職責(zé)
1. 財(cái)務(wù)管理
* 協(xié)助完成日常賬務(wù)處理,包括但不限于憑證錄入、報(bào)表編制等。
* 定期與財(cái)務(wù)部門(mén)同事核對(duì)賬目,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
* 參與公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)審計(jì)工作,協(xié)助提供相關(guān)財(cái)務(wù)資料。
2. 倉(cāng)庫(kù)物資管理
* 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物資的入庫(kù)、出庫(kù)、移庫(kù)等操作的登記和管理,確保物資數(shù)量的準(zhǔn)確性。
* 定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),確保物資的賬實(shí)相符,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理物資的丟失或損壞問(wèn)題。
* 優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)的物資擺放,提高倉(cāng)庫(kù)的空間利用率和物資管理的效率。
* 對(duì)倉(cāng)庫(kù)的物資進(jìn)行分類(lèi)管理,為財(cái)務(wù)部門(mén)提供準(zhǔn)確的物資成本數(shù)據(jù)。
3. 協(xié)調(diào)溝通
* 與采購(gòu)部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)等相關(guān)部門(mén)保持密切溝通,確保倉(cāng)庫(kù)物資的及時(shí)供應(yīng)和合理使用。
* 及時(shí)向財(cái)務(wù)部門(mén)反饋倉(cāng)庫(kù)物資管理的情況和問(wèn)題,協(xié)助解決相關(guān)問(wèn)題。
* 與其他兼職或全職倉(cāng)庫(kù)管理人員協(xié)作,共同完成倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)工作。
三、工作要求
1. 具備良好的財(cái)務(wù)管理和物資管理知識(shí),熟悉相關(guān)法律法規(guī)和公司政策。
2.具備良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠與相關(guān)部門(mén)保持良好的合作關(guān)系。
3.工作細(xì)心、認(rèn)真,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4. 具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力,熟悉辦公軟件和財(cái)務(wù)管理軟件的使用。
1:負(fù)責(zé)?生產(chǎn)車(chē)間報(bào)表統(tǒng)計(jì),工資核算
要求有相關(guān)生產(chǎn)車(chē)間工作經(jīng)驗(yàn)
工作內(nèi)容:
財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理和監(jiān)督。主要職責(zé)包括:
- 負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)報(bào)表,包括月度、季度和年度報(bào)表,確保報(bào)表準(zhǔn)確、及時(shí)提交;
- 處理公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù),包括賬務(wù)記錄、現(xiàn)金收支管理、銀行對(duì)賬等;
- 制定并執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃,協(xié)助公司經(jīng)營(yíng)策略的制定和執(zhí)行;
- 審核公司的各項(xiàng)開(kāi)支和費(fèi)用,確保開(kāi)支合理、合規(guī);
- 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理,協(xié)助制定固定資產(chǎn)管理計(jì)劃;
- 協(xié)助公司管理層進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
- 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)事項(xiàng)。
職位要求:
- 本科或以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
- 具有5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
- 熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件,如金蝶、用友等;
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效地與公司內(nèi)部以及外部進(jìn)行溝通;
- 具備較強(qiáng)的分析、處理和解決問(wèn)題的能力,具備良好的判斷力;
- 熟練掌握財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析和預(yù)測(cè),對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)有深入的理解。
崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)落實(shí)分公司預(yù)算管理、三項(xiàng)資金管理、財(cái)務(wù)檢查、清查盤(pán)點(diǎn)、增收節(jié)支等各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作,規(guī)范管理,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出切實(shí)有效的措施,落實(shí)整改,防范風(fēng)險(xiǎn);
3、負(fù)責(zé)分公司會(huì)計(jì)核算、報(bào)表、財(cái)務(wù)分析、專(zhuān)題分析等會(huì)計(jì)管理工作;
4、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培養(yǎng),提出本部門(mén)人員的考核意見(jiàn);
任職資格:
1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2.3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.認(rèn)真仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng),對(duì)數(shù)據(jù)敏感。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè),1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則運(yùn)用,熟悉公司業(yè)務(wù)類(lèi)型及特點(diǎn);
3、能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件,熟悉公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,能熟練運(yùn)用office辦公軟件。
崗位職責(zé):
1、向其他各部門(mén)收集基礎(chǔ)數(shù)據(jù);
2、根據(jù)規(guī)則計(jì)算各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);
3、匯總數(shù)據(jù)形成考核報(bào)表;
4、完成考核匯總表;
5、在核算報(bào)表過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)規(guī)則的異常點(diǎn)或有新的業(yè)務(wù)無(wú)對(duì)應(yīng)規(guī)則,反饋至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)
6、若規(guī)則有修改,及時(shí)復(fù)盤(pán)考核報(bào)表;
7、根據(jù)考核報(bào)表的各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),分析各部門(mén)的問(wèn)題點(diǎn)并反饋至上級(jí)和業(yè)務(wù)支持部,配合其解決問(wèn)題。
公司福利:
1、薪資:高績(jī)效者每月可調(diào)薪7%或14%,晉升空間大;
2、繳納五險(xiǎn)一金;
3、休假:享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日,單雙休輪休制,帶薪年休假;
4、住宿:?jiǎn)T工公寓,生活設(shè)施齊全,包括無(wú)線網(wǎng)、電視、空調(diào)、熱水器等;
5、餐飲:?jiǎn)T工餐廳;
6、交通:免費(fèi)大巴往返市區(qū);
7、其他福利:年度免費(fèi)體檢、節(jié)日禮品、新員工入職培訓(xùn)、戶外拓展活動(dòng)、籃球和乒乓球俱樂(lè)部等。
崗位職責(zé):
1、全套賬務(wù)處理
2、成本管控
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管控工作
4、出入庫(kù)管理
任職要求:
1、五年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
2、不少于三年全套賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)
3、對(duì)成本方面較為熟悉
4、本科以上學(xué)歷
5、中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)
6、熟悉ERP系統(tǒng)
1:負(fù)責(zé)銷(xiāo)售、生產(chǎn) ,采購(gòu) 等其中一部門(mén)的帳務(wù)處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。
有相關(guān)財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
要求數(shù)字概念清, 電腦熟練
崗位職責(zé):
1、協(xié)助決策層制定產(chǎn)業(yè)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略,包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制和投資研究分析;
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況;
4、制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序,以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求;
5、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程,不斷提高資金的利用率和工作效率。
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上;
2、熟悉相關(guān)法律法規(guī),對(duì)財(cái)務(wù)體系規(guī)劃、財(cái)務(wù)全面管理等有較系統(tǒng)的認(rèn)知與理解;擁有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、風(fēng)險(xiǎn)防范、應(yīng)變決策、綜合協(xié)調(diào)能力;
3、10年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有百億營(yíng)收企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)和工具。
5、薪酬可議,根據(jù)溝通情況確定。
1:負(fù)責(zé)?生產(chǎn)車(chē)間報(bào)表統(tǒng)計(jì),工資核算
要求有相關(guān)生產(chǎn)車(chē)間工作經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé):(1)負(fù)責(zé)公司的各種費(fèi)用審核;(2)負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算,原始單據(jù)的審核,編制會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表;(3)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的裝訂及保管,整理會(huì)計(jì)資料。任職資格:(1)大專(zhuān)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);(2)具有良好的職業(yè)道德,溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、服務(wù)意識(shí);(3)工作地點(diǎn):浙江省開(kāi)化縣。職位福利:五險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補(bǔ)
1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作;
2.負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算管理、資金支配等工作,并監(jiān)督過(guò)程實(shí)施;
3.制定和管理稅收政策方案及程序;
4.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和管理體系,以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度;
5.組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、增收節(jié)支、提高收益;
6.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,并詳細(xì)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)職能戰(zhàn)略的制定與實(shí)施;
7.負(fù)責(zé)公司內(nèi)財(cái)務(wù)職能線干部隊(duì)伍建設(shè)與財(cái)務(wù)職能系統(tǒng)建設(shè)。
崗位要求:
1.財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,中級(jí)或以上職稱(chēng);
2.3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3.嫻熟使用office辦公軟件,熟識(shí)一般納稅人業(yè)務(wù);
4.認(rèn)同公司的企業(yè)文化,經(jīng)營(yíng)理念;
5.具有高度的敬業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),為人正直、誠(chéng)信,
6.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;
7.良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神,能承受一定的工作壓力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、包住、帶薪年假、節(jié)日福利
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