崗位職責(zé)： 1、先從基層主操做起，逐步晉升通道發(fā)展； 2、能根據(jù)產(chǎn)品工藝要求對車間的運行進行系統(tǒng)的操作； 3、熟悉公司的各類染料和濾餅產(chǎn)品制作流程； 4、學(xué)習(xí)生產(chǎn)系統(tǒng)儲備干部所必備的專業(yè)知識與技能，定期考核； 5、遵循崗位職責(zé)的要求及服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。 任職要求：（男性） 1、化工專業(yè)中專以上或高中以上學(xué)歷； 2、年齡25-45歲，能接受8小時倒班制； 3、能沉淀學(xué)習(xí)進取，對生產(chǎn)管理有一定憧憬； 4、吃苦耐勞，積極上進，身體健康； 5、愿意并接受在基層學(xué)習(xí)、工作、鍛煉。
丁先生
1、負責(zé)車間生產(chǎn)作業(yè)流程的規(guī)范. 2、負責(zé)車間生產(chǎn)計劃的分配，工序安排,人員調(diào)度，生產(chǎn)進度的跟蹤工作 3、負責(zé)車間工藝技術(shù)標準和質(zhì)量管理制度的貫徹和執(zhí)行. 4、負責(zé)生產(chǎn)成本控制，產(chǎn)品質(zhì)量控制，提升員工的質(zhì)量意識. 5、負責(zé)車間6S管理，保證生產(chǎn)現(xiàn)場的整潔有序. 6、負責(zé)車間新員工的培訓(xùn)工作 7、協(xié)調(diào)與其他車間的工作聯(lián)系，保證生產(chǎn)過程協(xié)調(diào)順暢. 8、負責(zé)車間員工培訓(xùn)和團隊建設(shè)，提高員工的技能水平和團隊凝聚力. 9、負責(zé)組織，監(jiān)督車間定期對機器設(shè)備進行維護保養(yǎng). 10、監(jiān)控倉庫墨水的使用和有序擺放，控制庫存及庫存墨水的平衡， 合理安排倉庫布局. 任職要求： 1、高中以上學(xué)歷，至少3年以上具有生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；3年以上自動化成套設(shè)備管理工作經(jīng)驗；熟悉水彩筆生產(chǎn)工藝和流程制. 2、具備良好的組織，協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠有效地組織和管理工作團隊. 3、具備較強的工作責(zé)任心和團隊合作精神，能夠承擔(dān)工作壓力并能積極解決問題. 公司福利： 1、食宿全包（中餐、晚餐），提供夫妻房，廚衛(wèi)、熱水、電視、寬帶 2、提供五險，確?；旧鐣Ｕ?5、 部分地區(qū)員工設(shè)立春節(jié)返鄉(xiāng)返廠補貼 6、 公司每月設(shè)立當(dāng)月生日員工慶生宴
喻明英
1、全日制中專以上學(xué)歷，年齡30-48周歲。 2、2年以上小家電工廠基層管理工作經(jīng)驗，有電熱行業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;能夠承 受工作壓力，吃苦耐勞，適應(yīng)加班。 3、熟悉生產(chǎn)流程、掌握生產(chǎn)相關(guān)知識，執(zhí)行力強。 崗位職責(zé) 1、具備較強的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的發(fā)現(xiàn)問題，分析 問題和解決問題的能力。? 2、協(xié)調(diào)生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)，統(tǒng)計分析裝配組每日的生產(chǎn)情況做好報表，尋 求改善，提高生產(chǎn)效率和良品率，統(tǒng)計分析生產(chǎn)組的成本消耗和不良品原因，制定可操 作性成本控制措施和產(chǎn)品改良方案。 3、協(xié)助業(yè)務(wù)做好售后整改工作。← 4、創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員工的素養(yǎng)。 5、具有基本辦公軟件的使用操作技能，熟悉ERP等信息化交流及生產(chǎn)軟件者優(yōu)先。
艷紫
負責(zé)工廠內(nèi)部進制銷存的整體原輔材料與產(chǎn)品計劃的編制、分解、監(jiān)督與落實，配合營銷部鋼結(jié)構(gòu)項目合同履約。 要求： 1、學(xué)歷大專及以上，同類工作經(jīng)驗深厚者優(yōu)先。 2、熟練編制各類表格、計劃、數(shù)據(jù)及運算。知悉鋼結(jié)構(gòu)項目的工、料、機等分解。 3、熟悉橋梁鋼結(jié)構(gòu)或鋼結(jié)構(gòu)內(nèi)部管理各職能部門的行業(yè)與經(jīng)驗。 4、各類原材輔料的詢價、檢索、比對信息報領(lǐng)導(dǎo)審批。 5、年薪：視以上條件為基礎(chǔ)，年薪及格位18萬、良好位22萬、優(yōu)勝位26萬。
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