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職位描述：

招聘對(duì)象 1.全日制本科畢業(yè)及以上學(xué)歷應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生。 2.在職、近期退休或即將退休的優(yōu)秀的小學(xué)和初、高中教師。 招聘辦法 一、網(wǎng)上報(bào)名 將個(gè)人身份證、教師資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)(在職教師)、學(xué)歷證書(shū)、普通話(huà)等級(jí)證以及能說(shuō)明個(gè)人業(yè)績(jī)的材料的電子文件，按順序編輯成一個(gè)PDF文檔，與word格式的報(bào)名表一并發(fā)送至hzsdwdzx@163.com，郵件主題格式為:科目 姓名 手機(jī)號(hào)碼，郵件大小不超過(guò)30M。證件必須真實(shí)有效，入職時(shí)查驗(yàn)原件。在職教師有能力勝任年級(jí)組長(zhǎng)、學(xué)科組長(zhǎng)等教學(xué)骨干職位的可在應(yīng)聘材料注明。 二、面試、體檢、簽約 1.面試。符合崗位應(yīng)聘條件者，統(tǒng)一安排現(xiàn)場(chǎng)面試或網(wǎng)上面試。 2.體檢。面試入圍后，在指定醫(yī)院體檢，體檢合格者，簽訂入職合同；否則，視作自動(dòng)放棄。 3.簽約。簽訂入職合同時(shí)需提交《華師范大學(xué)附屬武當(dāng)中學(xué)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》復(fù)印件，個(gè)人身份證、教師資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)(在職教師)、學(xué)歷證書(shū)、普通話(huà)等級(jí)證、體檢報(bào)告復(fù)印件及原件。應(yīng)屆畢業(yè)生需提交就業(yè)協(xié)議書(shū)，三方協(xié)議。

職位描述：

招聘對(duì)象 1.全日制本科畢業(yè)及以上學(xué)歷應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生。 2.在職、近期退休或即將退休的優(yōu)秀的小學(xué)和初、高中教師。 招聘辦法 一、網(wǎng)上報(bào)名 將個(gè)人身份證、教師資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)(在職教師)、學(xué)歷證書(shū)、普通話(huà)等級(jí)證以及能說(shuō)明個(gè)人業(yè)績(jī)的材料的電子文件，按順序編輯成一個(gè)PDF文檔，與word格式的報(bào)名表一并發(fā)送至hzsdwdzx@163.com，郵件主題格式為:科目 姓名 手機(jī)號(hào)碼，郵件大小不超過(guò)30M。證件必須真實(shí)有效，入職時(shí)查驗(yàn)原件。在職教師有能力勝任年級(jí)組長(zhǎng)、學(xué)科組長(zhǎng)等教學(xué)骨干職位的可在應(yīng)聘材料注明。 二、面試、體檢、簽約 1.面試。符合崗位應(yīng)聘條件者，統(tǒng)一安排現(xiàn)場(chǎng)面試或網(wǎng)上面試。 2.體檢。面試入圍后，在指定醫(yī)院體檢，體檢合格者，簽訂入職合同；否則，視作自動(dòng)放棄。 3.簽約。簽訂入職合同時(shí)需提交《華師范大學(xué)附屬武當(dāng)中學(xué)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》復(fù)印件，個(gè)人身份證、教師資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)(在職教師)、學(xué)歷證書(shū)、普通話(huà)等級(jí)證、體檢報(bào)告復(fù)印件及原件。應(yīng)屆畢業(yè)生需提交就業(yè)協(xié)議書(shū)，三方協(xié)議。

職位描述：

1.市場(chǎng)開(kāi)拓：按照公司政策要求，對(duì)接教育主管部門(mén)與學(xué)校群體推廣K12智慧教育產(chǎn)品和教師培訓(xùn)等，提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率，塑造公司對(duì)外的良好形象；

2.市場(chǎng)維護(hù)：跟進(jìn)、管理既有合作項(xiàng)目并評(píng)估項(xiàng)目結(jié)果，有序推進(jìn)并深化合作，配合領(lǐng)導(dǎo)做好市場(chǎng)維護(hù)等日常工作；

3.經(jīng)銷(xiāo)商管理：負(fù)責(zé)渠道經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，協(xié)助開(kāi)展經(jīng)銷(xiāo)商的培訓(xùn)、監(jiān)督與管理工作，協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)拓市場(chǎng)，輔助開(kāi)展產(chǎn)品演示等活動(dòng)；

4.市場(chǎng)調(diào)研：持續(xù)關(guān)注產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與用戶(hù)需求，實(shí)時(shí)記錄所在區(qū)域的競(jìng)品動(dòng)態(tài)，助力提升市場(chǎng)滿(mǎn)意度，使得產(chǎn)品更加貼合用戶(hù)需求；

5.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

任職要求：

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

2.具備1年及以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有教育領(lǐng)域或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3.具備優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶(hù)公關(guān)能力，擅長(zhǎng)維護(hù)大客戶(hù)關(guān)系；

4.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力，富有工作激情，性格外向開(kāi)朗，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)；

5.形象得體，富有親和力，有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先考慮。

職位描述：

消防戰(zhàn)斗員

招聘條件：

1、年齡18-38周歲，身高1.65米以上，高中及以上學(xué)歷，體能達(dá)標(biāo)，退伍軍人和有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；

2、身體健康（無(wú)傳染性疾病、無(wú)紋身、無(wú)高度近視、聽(tīng)力正常）、政審合格（無(wú)犯罪記錄）。

崗位職責(zé)：

1、服從管理，認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)一日生活制度；

2、戰(zhàn)備執(zhí)勤，堅(jiān)決完成訓(xùn)練、滅火救援和其它任務(wù)；

3、堅(jiān)守崗位，保養(yǎng)好個(gè)人分管的器材裝備，時(shí)刻做好滅火救援準(zhǔn)備；

4、積極參加理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)訓(xùn)練，提高思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)；

5、熟悉責(zé)任區(qū)交通道路、消防水源和消防安全重點(diǎn)單位的有關(guān)情況；

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 制定公司物流戰(zhàn)略和計(jì)劃，協(xié)調(diào)和管理物流過(guò)程和資源；
2. 建立和優(yōu)化物流體系，控制物流成本，提升運(yùn)輸效率和服務(wù)水平；
3. 設(shè)計(jì)并推廣新的物流模式及改進(jìn)方案，優(yōu)化物流流程和標(biāo)準(zhǔn)化管理；
4. 領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)物流團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行人員培訓(xùn)和績(jī)效考核。

任職要求：
1. 具備物流管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),有5年以上物流管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2. 熟悉物流業(yè)務(wù)流程和相關(guān)法律法規(guī)政策，有成功物流改進(jìn)案例；

3. 具備較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力，能夠協(xié)調(diào)和整合物流資源和信息；
4. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能夠有效激勵(lì)和管理團(tuán)隊(duì)；
5. 具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)外部各方及時(shí)溝通和協(xié)商。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)，有計(jì)劃的開(kāi)展工作；

2、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，建立完善的客戶(hù)資料，完成相關(guān)銷(xiāo)售報(bào)表；

3、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)，促進(jìn)客戶(hù)與公司保持長(zhǎng)期穩(wěn)定合作關(guān)系；

4、在公司規(guī)定的賬期內(nèi)，負(fù)責(zé)客戶(hù)的應(yīng)收賬款追討；

5、定期回訪客戶(hù)，收集客戶(hù)回饋意見(jiàn)、投訴等資訊，并轉(zhuǎn)交相關(guān)部門(mén)，共同協(xié)商解決方案，提高服務(wù)品質(zhì)；與客戶(hù)建立良好關(guān)系，以維護(hù)企業(yè)形象。

任職需求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，物流管理、貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、有一定抗壓能力及優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力；

3、為人勤奮、正直；

4、有三年以上零擔(dān)或三方銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

招聘對(duì)象 1.全日制本科畢業(yè)及以上學(xué)歷應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生。 2.在職、近期退休或即將退休的優(yōu)秀的小學(xué)和初、高中教師。 招聘辦法 一、網(wǎng)上報(bào)名 將個(gè)人身份證、教師資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)(在職教師)、學(xué)歷證書(shū)、普通話(huà)等級(jí)證以及能說(shuō)明個(gè)人業(yè)績(jī)的材料的電子文件，按順序編輯成一個(gè)PDF文檔，與word格式的報(bào)名表一并發(fā)送至hzsdwdzx@163.com，郵件主題格式為:科目 姓名 手機(jī)號(hào)碼，郵件大小不超過(guò)30M。證件必須真實(shí)有效，入職時(shí)查驗(yàn)原件。在職教師有能力勝任年級(jí)組長(zhǎng)、學(xué)科組長(zhǎng)等教學(xué)骨干職位的可在應(yīng)聘材料注明。 二、面試、體檢、簽約 1.面試。符合崗位應(yīng)聘條件者，統(tǒng)一安排現(xiàn)場(chǎng)面試或網(wǎng)上面試。 2.體檢。面試入圍后，在指定醫(yī)院體檢，體檢合格者，簽訂入職合同；否則，視作自動(dòng)放棄。 3.簽約。簽訂入職合同時(shí)需提交《華師范大學(xué)附屬武當(dāng)中學(xué)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》復(fù)印件，個(gè)人身份證、教師資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)(在職教師)、學(xué)歷證書(shū)、普通話(huà)等級(jí)證、體檢報(bào)告復(fù)印件及原件。應(yīng)屆畢業(yè)生需提交就業(yè)協(xié)議書(shū)，三方協(xié)議。

職位描述：

1、確實(shí)掌握安全事宜，服勤于大門(mén)前、大廳內(nèi)、后門(mén)及各崗；2、遵行經(jīng)理之指示，服勤安全勤務(wù)，確保財(cái)產(chǎn)與顧客安全。任職資格：1、18-40周歲，身體健康，容貌端正；2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排；3、良好的親和力，***考慮。 年齡要求：20-35歲 職能類(lèi)別：保安人員 關(guān)鍵字：司機(jī)安保員秩序員

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各分公司、事業(yè)部各部門(mén)的招聘需求，制定年度、月度人員招聘計(jì)劃； 2、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、評(píng)估、分析各招聘渠道； 3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作； 4、負(fù)責(zé)分公司文化建設(shè)和氛圍營(yíng)造的落地，做好員工關(guān)懷； 5、協(xié)助開(kāi)展其他人力工作。 【任職要求】： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)和組織能力，有親和力，具備一定的客戶(hù)意識(shí)和同理心； 4、抗壓能力強(qiáng)、能及時(shí)調(diào)整個(gè)人狀態(tài)； 5、能接受駐廠，包括進(jìn)場(chǎng)洗澡和消毒等必要環(huán)節(jié)； 6、對(duì)農(nóng)牧行業(yè)有一定了解，可接受短期出差；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.了解所支持部門(mén)的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門(mén)的有效實(shí)施； 2.針對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)情況，清晰勝任力素質(zhì)模型，設(shè)計(jì)人員成長(zhǎng)路徑及人員培養(yǎng)方案，有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施； 3.為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展提供支持，應(yīng)用專(zhuān)業(yè)理論、方法、工具，為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供全方位解決方案，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等人力資源工作； 4.通過(guò)與管理層及員工的互動(dòng)，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢，推動(dòng)公司文化的建設(shè)和業(yè)務(wù)的高速發(fā)展； 5.參與制訂集團(tuán)層面人力資源全面解決方案。 職位要求： 1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 2.了解人力資源各模塊基本工作，并具備TA、ER、C

職位描述：

1.審核制定豬場(chǎng)防疫計(jì)劃，監(jiān)督免疫計(jì)劃的執(zhí)行情況； 2.審核疫苗獸藥采購(gòu)計(jì)劃，指導(dǎo)管理、規(guī)范藥品的使用； 3.評(píng)估豬場(chǎng)重大疫病免疫抗體監(jiān)督水平；監(jiān)控豬場(chǎng)疫情，按時(shí)上報(bào)事業(yè)部；采集豬場(chǎng)檢測(cè)樣品供實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)。 4.規(guī)范健全各豬場(chǎng)生物安全防控體系定期檢查生物安全關(guān)鍵控制點(diǎn)，提出具體改善方案； 5.各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的檢查督促培訓(xùn)，生產(chǎn)工作追蹤與督促； 6.免疫抗體季度檢測(cè)計(jì)劃，危害嚴(yán)重疾病的定期監(jiān)測(cè)； 7.制定與支持重大疫病控制預(yù)案； 8.區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)與成本標(biāo)準(zhǔn)制定與監(jiān)控實(shí)施； 9.生產(chǎn)及成本異常指標(biāo)監(jiān)控； 10.生產(chǎn)及周轉(zhuǎn)計(jì)劃監(jiān)控——遵循獸醫(yī)制度，符合上豬條件； 任職資格: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有專(zhuān)業(yè)的動(dòng)物醫(yī)學(xué)知識(shí)，有規(guī)模化豬場(chǎng)獸醫(yī)工作經(jīng)驗(yàn)，預(yù)防獸醫(yī)或動(dòng)物醫(yī)學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

職位描述：

1) 對(duì)公豬站的生物安全、疫病防控、生產(chǎn)安全負(fù)主要責(zé)任 2) 統(tǒng)計(jì)分析公豬站相關(guān)數(shù)據(jù)并記錄歸檔 3) 負(fù)責(zé)公豬站的設(shè)備與公共財(cái)產(chǎn)的安全、衛(wèi)生、維護(hù)、檢修負(fù)主要責(zé)任 4) 負(fù)責(zé)定期抽血化驗(yàn)及指導(dǎo)公豬飼養(yǎng)、采精、調(diào)教等具體工作。 5)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，合理制定采精計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行 6.及時(shí)與配懷舍相關(guān)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)溝通，做好工作部署，并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，動(dòng)物科學(xué)、畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.規(guī)模場(chǎng)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3.有公豬站100頭規(guī)模2年以上站長(zhǎng)或副站長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)； 4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有上進(jìn)心，勇于接受挑戰(zhàn)，能帶團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步； 5.熟悉基本的辦公軟件的操作

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各分公司、事業(yè)部各部門(mén)的招聘需求，制定年度、月度人員招聘計(jì)劃； 2、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、評(píng)估、分析各招聘渠道； 3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作； 4、負(fù)責(zé)分公司文化建設(shè)和氛圍營(yíng)造的落地，做好員工關(guān)懷； 5、協(xié)助開(kāi)展其他人力工作。 【任職要求】： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)和組織能力，有親和力，具備一定的客戶(hù)意識(shí)和同理心； 4、抗壓能力強(qiáng)、能及時(shí)調(diào)整個(gè)人狀態(tài)； 5、能接受駐廠，包括進(jìn)場(chǎng)洗澡和消毒等必要環(huán)節(jié)； 6、對(duì)農(nóng)牧行業(yè)有一定了解，可接受短期出差；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.了解所支持部門(mén)的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門(mén)的有效實(shí)施； 2.針對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)情況，清晰勝任力素質(zhì)模型，設(shè)計(jì)人員成長(zhǎng)路徑及人員培養(yǎng)方案，有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施； 3.為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展提供支持，應(yīng)用專(zhuān)業(yè)理論、方法、工具，為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供全方位解決方案，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等人力資源工作； 4.通過(guò)與管理層及員工的互動(dòng)，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢，推動(dòng)公司文化的建設(shè)和業(yè)務(wù)的高速發(fā)展； 5.參與制訂集團(tuán)層面人力資源全面解決方案。 職位要求： 1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 2.了解人力資源各模塊基本工作，并具備TA、ER、C

職位描述：

1.審核制定豬場(chǎng)防疫計(jì)劃，監(jiān)督免疫計(jì)劃的執(zhí)行情況； 2.審核疫苗獸藥采購(gòu)計(jì)劃，指導(dǎo)管理、規(guī)范藥品的使用； 3.評(píng)估豬場(chǎng)重大疫病免疫抗體監(jiān)督水平；監(jiān)控豬場(chǎng)疫情，按時(shí)上報(bào)事業(yè)部；采集豬場(chǎng)檢測(cè)樣品供實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)。 4.規(guī)范健全各豬場(chǎng)生物安全防控體系定期檢查生物安全關(guān)鍵控制點(diǎn)，提出具體改善方案； 5.各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的檢查督促培訓(xùn)，生產(chǎn)工作追蹤與督促； 6.免疫抗體季度檢測(cè)計(jì)劃，危害嚴(yán)重疾病的定期監(jiān)測(cè)； 7.制定與支持重大疫病控制預(yù)案； 8.區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)與成本標(biāo)準(zhǔn)制定與監(jiān)控實(shí)施； 9.生產(chǎn)及成本異常指標(biāo)監(jiān)控； 10.生產(chǎn)及周轉(zhuǎn)計(jì)劃監(jiān)控——遵循獸醫(yī)制度，符合上豬條件； 任職資格: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有專(zhuān)業(yè)的動(dòng)物醫(yī)學(xué)知識(shí)，有規(guī)?；i場(chǎng)獸醫(yī)工作經(jīng)驗(yàn)，預(yù)防獸醫(yī)或動(dòng)物醫(yī)學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；